ORGANISASI

Presented by: Nike Mutiara Fauziah, S.AP., M.A

 Content
Pengertian Organisasi
01
Tujuan Organisasi
02
Asas-asas Organisasi
03
Bentuk-bentuk Organisasi
04
Disiplin ilmu administrasi akan terpusat pada
pembahasan tentang organisasi, sebab
fenomena kerjasama sebagai fokus ilmu
administrasi adalah fenomena kerjasama yang
berlangsung secara organisasional.

ORGANISASI?
 Definisi
Organisasi

PROSES
Interaksi antar orang-
Organisasi adalah orang dalam
organisasi yang
Entity sosial yang dikoordinasikan secara sadar, WADAH sifatnya dinamis
dengan sebuah batasan yang relatif dapat Tempat kegiatan
diidentifikasikan, yang bekerja atas dasar yang administrasi dan SISTEM
relatif terus menerus, untuk mencapai tujuan manajemen Sistem saling
bersama (Robbins, 1994) dijalankan yang mempengaruhi orang-
. sifatnya relatif statis orang di dalam
organisasi dalam
mencapai tujuan
Unsur Organisasi
Tata Hubungan
Setiap individu melakukan kerjasama dengan individu lainnya

Batasan
Proses kerjasama/ interaksi dibatasi dengan aturan-aturan yang telah
disepakati bersama

Formalisasi
Adanya tata aturan yang bisa membedakan suatu organisasi dengan
kumpulan masyarakat lainnya

Struktur
Kerangka hubungan yang terstruktur yang menunjukan wewenang,
tanggungjawab, dan pembagian kerja untuk menjalankan fungsi tertentu

Sumber: Max Weber

 Elemen Organisasi

Core Elements
Elemen inti dari organisasi adalah
orang-orang atau anggota
organisasi yang membentuk A
organisasi

D B Working Elements
C Elemen kerja yang membuat
E organisasi efektif atau tidak efektif
Tujuan Organisasi
Arah atau sesuatu yang ingin dicapai atau dipengaruhi yang menjadi sebab
dilaksanakannya suatu kegiatan. Terdapat 2 dimensi tujuan organisasi diantaranya:

Tercapainya tujuan organisasi dengan efektif dan efisien

1 Keefektifan adalah yang berhubungan dengan tujuan organisasi,

keefisienan berhubungan dengan rasio output dan input atau keuntungan
dengan biaya..

Tercapainya Kepuasan Anggota Organisasi

2 Dalam proses pencapaian tujuan organisasi setiap anggota yang bekerja

atau terlibat dalam aktivitas organisasi harus diberikan kepuasan
sehingga mereka merasa sebagai bagian organisasi.
 3 Jenis
Tujuan Organisasi
Service
Organisasi yang jenis outputnya baik barang atau jasa memberi
pelanyanan kepada orang atau lembaga yang membutuhkan

Profit
Organisasi yang memfokuskan pada keuntungan sebagai faktor utama
dalam kelangsungan hidup organisasi, yang secara langsung mati atau
hidupnya organisasi tidak terlepas dari persaingan ekonomi

Social
Organisasi yang menunjukan adanya tanggungjawab sosial misalnya
dalam bentuk perlindungan lingkungan, pendidikan, kesehatan dll.
 Asas Organisasi
Tujuan Keseimbangan

Spesialisasi Delegasi

Kesatuan
Koordinasi Komando

Jenjang
Wewenang Hierarkis

Rentang
Tanggung Kendali
Jawab
 Bentuk-bentuk Organisasi
Bentuk organisasi didasarkan Organisasi Lini-
Staf-Fungsional
pada otoritasnya maka dapat Memperlihatkan ciri
Organisasi Lini-
dikategorikan sebagai berikut: Fungsional
organisasi lini, staf,
dan organisasi
Memperlihatkan ciri fungsional
Organisasi organisasi lini dan .
Fungsional organisasi fungsional
Otoritas puncak
Organisasi Lini
didelegasikan kepada unit
dan Staf organisasi dan masing-
Terdapat satu unit masing unit memiliki
organisasi yang otoritas secara fungsional
Organisasi Lini membantu pimpinan
Otoritas mengalir dalam bidang
dari puncak ke unit tertentu tanpa ikut
dibawahnya. Dan serta dalam otoritas
pertanggungjawaban lini
dari bawah ke
puncak
0

Simpulan
Suatu kesatuan sosial dari sekelompok individu yang
saling berinteraksi menurut suatu pola yang terstruktur
dengan cara tertentu sehingga setiap anggota organisasi
mempunyai tugas dan fungsinya masing-masing dan
sebagai suatu kesatuan mempunyai tujuan tertentu, dan
juga mempunyai batasan-batasan yang jelas.
 Tugas Kelompok
• Buatlah Materi (format PPT)
• Maksimal 15 slide

• Judul Materi:
1. Manajemen
2. Kebijakan Publik
3. Pelayanan Publik

• Gunakan referensi buku dan jurnal terkait

• Dikumpulkan melalui email paling lambat hari senin, 15 Oktober
2018 pukul 19.00 WIB
• Persiapkan untuk presentasi dan diskusi kelompok hari Selasa, 16
Oktober 2018
Thank you
Referensi
Etzioni Amitai, (1984). Organisasi-organisasi Modern. UPI Press: Bandung.

Henry, Nicholas. (1988). Administrasi Negara dan Masalah-masalah

Kenegaraan. Jakarta: CV Rajawali

Lubis, Hari & Huseini, Martani, (1987). Teori Organisasi; Suatu

Pendekatan Makro. Pusat Antar Ilmu-ilmu Sosial UI: Jakarta

Robbins, Stephen P. 1994. Teori Organisasi struktur dan Desain. Englewood

Cliffs: Prentice Hall.Inc

Silalahi, Ulbert. (1997). Studi tentang Ilmu Administrasi: Konsep, Teori dan
Dimensi. Bandung: Sinar Baru Algensindo