Anda di halaman 1dari 7

RANCANGAN AKTUALISASI

NILAI DASAR PEGAWAI NEGERI SIPIL

PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL


GOLONGAN II ANGKATAN I KELAS B GELOMBANG I
DI LINGKUNGAN RUMAH SAKIT JIWA TAMPAN
PROVINSI RIAU

Oleh :
NELMA PUTRI,AMKG
NIP. 19970127 201903 2 001

PEMERINTAH PROVINSI RIAU


BADAN PENGENMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
JALAN RONGGOWARSITO NO. 14 PEKANBARU
TAHUN 2019
LEMBAR PERSETUJUAN
LAPORAN PELAKSANAAN AKTUALISASI
NILAI-NILAI DASAR PEGAWAI NEGERI SIPIL

Nama : NELMA PUTRI,AMKG


NIP : 1997127201903 2 001
Pangkat/Golongan : Pengatur (II/c)
Instansi : Rumah Sakit Jiwa Tampan Provinsi
Riau
Isu : Belum Optimalnya Asesmen Pasien di
Poli Gigi Rumah Sakit Jiwa Tampan
Provinsi Riau

Disahkan pada :
Pekanbaru, 03 Mei 2019

Penguji Coach Mentor

Dra. Wellie Dany Syafrudin,S.


Annalia, Apt, Setyawan, Kep
MM AP, M.Si NIP.
NIP. NIP. 19610620
19630823 19770805 198309 1
1991 03 2 001199511 1 001 001
Mengetahui,
Plt.KEPALA BADAN PENGEMBANGAN
SUMBER DAYA MANUSIA
PROVINSI RIAU
H.JONI IRWAN
Pembina Utama Madya
NIP.196306929 19810 1 001

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr.Wb.
Puji syukur kepada Allah SWT yang telah melimpahkan nikmat,
rahmat dan hidayah-Nya yang sangat besar, serta shalawat dan salam
senantiasa tercurah kepada junjungan kita Nabi Muhammad SAW,
sehingga saya dapat menyelesaikan rancangan ini untuk memenuhi salah
satu syarat dalam menyelesaikan Pelatihan Dasar.
Penyusunan rancangan ini tidak lepas dari bantuan berbagai pihak,
oleh karena itu saya ingin menyampaikan ucapan terima kasih yang tiada
terhingga kepada:
1. Kedua orang tua , yang telah memberi dukungan dan doa;
2. Kepala Kantor Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi
Riau
3. Direktur Rumah Sakit Jiwa Tampan Provinsi Riau yang telah
memberikan arahan dan kesempatan kepada penulis untuk
melaksanakan aktualisasi di Rumah Sakit Jiwa Tampan Provinsi Riau
4. Bapak Syafruddin,S.Kep atas saran dan masukannya sebagai mentor
dalam kegiatan ini;
5. Bapak Dany Setiawan, AP., M.Si atas bimbingan dan arahannya
sebagai coach;
6. Ibu Dra. Wellie Annalia, Apt., MM selaku penguji;
7. Segenap WidyaIswara selaku tenaga pengajar;
8. Seluruh panitia yang telah banyak membantu selama kegiatan
pelatihan dasar ini;
9. Rekan-rekan seperjuangan peserta Pelatihan Dasar Calon PNS
Angkatan I Golongan II Kantor Badan Pengembangan Sumber Daya
Manusia di Lingkungan Pemerintah Provinsi Riau tahun 2019, atas
kebersamaannya melalui kegiatan pelatihan dasar ini.
Penulis menyadari bahwa rancangan aktualisasi ini masih jauh dari
sempurna, maka dari itu penulis mengharapkan kritik dan saran agar
rancangan aktualisasi ini dapat tersusun lebih baik. Atas perhatiannya,
saya ucapkan terima kasih.
Pekanbaru, 03 Mei 2019
Peserta Pelatihan Dasar,

Nelma Putri,AMKG
NIP. 19970127 201903 2 001
Daftar Isi

Kata Pengantar ............................................................................ i


Daftar Isi ....................................................................................... ii
Daftar Tabel .................................................................................. iii
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang .................................................................. 1
B. Maksud dan Tujuan ........................................................... 3
C. Gambaran Umum Instansi ................................................ 3
BAB II RANCANGAN AKTUALISASI NILAI DASAR CPNS
A. Konsep Aktualisasi ............................................................ 11
B. Isu Aktual ........................................................................... 12
C. Gagasan Pemecahan Isu................................................... 13
DAFTAR PUSTAKA

Departemen Kesehatan RI, 2013. Buku Pedoman Pelayanan Gizi Rumah


Sakit. Dirjen Pelayanan Medik. Direktorat Rumah Sakit Khusus dan
Swasta.Jakarta

Lembaga Administrasi Negara (2017) Akuntabilitas. Modul Pendidikan dan


Pelatihan Prajabatan Golongan I dan II

Lembaga Administrasi Negara (2017) Nasionalisme. Modul Pendidikan


dan Pelatihan Prajabatan Golongan I dan II

Lembaga Administrasi Negara (2017) Etika Publik. Modul Pendidikan dan


Pelatihan Prajabatan Golongan I dan II

Lembaga Administrasi Negara. (2017) Komitmen Mutu. Modul Pendidikan


dan Pelatihan Prajabatan Golongan I dan II

Lembaga Administrasi Negara (2017) Anti Korupsi. Modul Pendidikan dan


Pelatihan Prajabatan Golongan I dan II

Lembaga Administrasi Negara (2017) Whole of Goverment. Modul


Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan Golongan I dan II

Lembaga Administrasi Negara (2017) Pelayanan Publik. Modul


Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan Golongan I dan II

Lembaga Administrasi Negara (2017) Manajemen ASN. Modul Pendidikan


dan Pelatihan Prajabatan Golongan I dan II
Daftar Tabel

A. Tabel 2.1 ............................................................................ 14


B. Tabel 2.2 ............................................................................ 15
C. Tabel 2.3 ............................................................................ 18
D. Tabel 2.4 ............................................................................ 20
E. Tabel 2.5 ............................................................................ 22
F. Tabel 2.6 ............................................................................ 25

Anda mungkin juga menyukai