Anda di halaman 1dari 4

Tugas Ketidak Hadiran Staff Magang Ormagika Hari Ke-1

Pengenalan ORMAGIKA
Organisasi Mahasiswa Gizi Kesehatan (ORMAGIKA) adalah suatu
organisasi kemahasiswaan yang memiliki wilayah gerak di bidang gizi praktis
yang bernaung di dalam Kolegium Mahasiswa Fakultas Kedokteran Universitas
Brawijaya. ORMAGIKA berdiri pada tanggal 5 Maret 2006 dalam suatu
Musyawarah Besar Mahasiswa Gizi Fakultas Kedokteran Universitas Brawijaya
(FKUB). Pendirian ORMAGIKA ini bertujuan untuk mendukung dan
memfasilitasi mahasiswa-mahasiswa gizi dalam mengembangkan skill dan
kepribadian baik di bidang akademik maupun non akademik sehingga dapat
menciptakan ahli gizi yang berkualitas dan profesional. Ada pun visi dan misi dari
ORMAGIKA yaitu,
Visi :
Sebagai wadah pemersatu dan pengembangan ilmu pengetahuan Jurusan
Gizi FKUB, serta pengaplikasiannya dalam kehidupan bermasyarakat berdasarkan
Tri Dharma Perguruan Tinggi demi meningkatkan derajat kesehatan masyarakat.
Misi :
1. Mempersatukan mahasiswa Jurusan Gizi FKUB
2. Melaksanakan berbagai kegiatan dalam upaya meningkatkan keaktifan
serta menambah pengetahuan dan pengalaman mahasiswa Jurusan Gizi
FKUB pada umumnya dan anggota ORMAGIKA FKUB secara khususnya
3. Menampung dan memperjuangkan aspirasi mahasiswa Jurusan Gizi
FKUB
4. Berperan serta dalam upaya peningkatan derajat kesehatan masyarakat
khususnya dalam bidang gizi
5. Berpartisipasi secara aktif dalam upaya membantu mengatasi masalah
kesehatan sesuai dengan bidang keilmuan dan kemampuan mahasiswa
Jurusan Gizi FKUB
Kabinet ORMAGIKA tahun 2019 memiliki nama Formasi Galaksi dengan
tema “Berbeda Bersama Menjadi Luar Biasa”. Kabinet Formasi Galaksi memiliki
tujuan sebagai berikut,
1. Mengembangkan kepribadian
2. Mengembangkan soft skill
3. Membentuk pola piker kritis
4. Mengabdi
5. Meningkatkan eksistensi
Kepengurusan pada ORMAGIKA memiliki 6 divisi dan 3 biro. Masing-
masing divisi dan biro memiliki peran yang berbeda beda dan juga memiliki
program kerjanya sendiri-sendiri. Berikut ini penjabaran dan program kerja dari
divisi dan biro yang ada dalam ormagika :
1. Divisi PSDM 
a. MODING (Monitoring, Evaluasi, dan Upgrading Ormagika)
b. PETASAN (Pelatihan Softskill Anggota ORMAGIKA)
c. OSPRO (Ospek Program Studi Ilmu Gizi)
d. Staff Magang ORMAGIKA
e. Giziku Bangga Berbudaya
2. Divisi Aplikatif
a. KOZI (Konsultasi Gizi)
b. SEMAR (Senam Aerobik)
3. Divisi Penpro
a. ONESCO (ORMAGIKA’s Nutrition Education dan Scientific
Competition)
b. FORBEL (Forum Belajar)
c. Nutlook (Nutrition Look)
d. RUDI (Rumah Diskusi)
4. Divisi Kastrad
a. DISKAMAGI (Diskusi dan Kajian Mahasiswa Gizi)
b. FORMAZI (Forum Mahasiswa Gizi)
c. Kabar Gizi
5. Divisi Eksternal
a. OGS (Ormagika Goes To School)
b. STUBA (Studi Banding)
c. Ormagika Field Trip
d. Pendelegasian
e. Perayaan HGN
6. Divisi Internal
a. ORCHARD (ORMAGIKA’s Championship and Award)
b. OLDAY (ORMAGIKA Holding Day)
c. FORKOM (Forum Komting)
d. Kakak Adik ORMAGIKA
e. ORMAGIKA’s Friendship
f. Club Minat Bakat
7. Biro Danus
a. OVM (ORMAGIKA’s Vandel and Merchandise)
b. Bazaar
c. JALAJAGI (Jas Lab dan Jaket Gizi)
d. ECO (Entrepeneurship Club of ORMAGIKA)
e. SASO (Snack Stall by ORMAGIKA)
8. Biro Kestari
a. Rapat Anggota Tahunan (RAT)
b. Database ORMAGIKA
c. Manajemen Sekretariat ORMAGIKA
d. Pengarsipan Berkas Lembaga
e. Pengadaan Perangkat ORMAGIKA
9. Biro Infokom
a. Video Profil Lembaga
b. Pemanfaatan Publikasi pada OA
c. Peringatan Hari Besar dan Hari Kesehatan
d. Pembuatan Design
e. Pembuatan SOP dan Alur Publikasi
f. Video Laporan Kepengurusan TT dan AT

What’s Your Personality Type

Who am I?
 Untuk menentukan potensi dari sehingga dapat menempatkan driri dalam
suatu kepengurusan
 Untuk mengevaluasi diri
 Untuk mengembangkan potensi diri

Kepribadian  menentukan passion  menemukan potensi diri ( dapat


ditemukan dengan tes dab wawancara konsultasi dengan ahli)

Manusia memiliki kepribadian yang bermacam macam. Karakter atau


kepribadian manusia bisa dipelajari, dan manusia kadang memiliki kesamaan
karakter antara satu dengan yang lainnya. Berdasarkan jenisnya karakter pada
manusia dapat dibagi menjadi empat tipe kepribadian mendasar, yaitu :
1. Sanguine
Orang dengan tipe kepribadian sanguinis cenderung hidup, optimis,
peringan, mood maker, dan populer. Tipe ini juga menyukai petualangan
dan memiliki toleransi tinggi akan risiko.
2. Plegmatis
Seseorang dengan kepribadian plegmatis biasanya adalah orang-orang
yang cinta damai. Tipe ini biasanya mencari keharmonisan antar-pribadi
dan hubungan dekat yang membuat orang-orang plegmatis menjadi
pasangan yang setia dan orang tua yang penuh kasih.
3. Koleris
Seseorang dengan kepribadian koleris biasanya orang yang sangat
berorientasi pada tujuan. Orang yang koleris terkenal sangat cerdas,
analitis, dan logis, sangat praktis dan langsung.
4. Melankolis
Tipe melankolis rata-rata mencintai keluarga dan teman-temannya, tidak
seperti orang-orang sanguinis. Melankolis tidak suka mencari hal-hal baru
dan petualangan dan bahkan cenderung akan sangat menghindarinya.

TIPS menghadapi Teman


1. Sanguine
 Menjadi teman bicara yang baik
 Jangan mudah emosi terhadap perkataannya
 Sering mengajak bercanda
2. Plegmatis
 Memberikan motivasi & sering mengajaknya bergaul
 Memberi kesempatan kepada teman tengan tipe Plegmatis
3. Koleris
 Sedikit mengeluh
 Sadari bahwa mereka bukan orang jahat
 Hindari perdebatan
4. Melankolis
 Jangan menyakiti hatinya
 Hibur dengan melucu
 Menepati janji dengan dia
Macam-Macam Skill Kecerdasan
1. Verbal/Linguistik (Kecerdasan Bahasa)
2. Logis/Matematis ( Kecerdasan Matematika/Logika)
3. Visual/Spasial (Hubungan Objek dan Ruang)
4. Kinestetik
5. Musikal
6. Interpersonal
7. Intrapersonal (Tahu Bahwa Posisi)
8. Naturalis (Peka Lingkungan)

Nama : Ngurah Krishna Yogananda


Kelas : 1A2
Divisi : PSDM

Anda mungkin juga menyukai