Teknik Teknik Konseling Karier
Teknik Teknik Konseling Karier
Oleh :
Kelompok – 3
Selly Anggraini P. 13010014027
Wisnu Kusuma 13010014028
Aris Ainur R. 13010014029
Yunita Prahesti 13010014030
Duwi Vebiana 13010014031
Arif Rofaul Ali 13010014032
Putri Permata Sari Laili 13010014033
Eva Dwi Jayanti 13010014048
BK 2013B
2015
KATA PENGANTAR
Segala puji dan syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT semata, yang
telah melimpahkan karuniaNya dan hidayahNya sehingga terselesaikannya
makalah ini.
Makalah ini disusun untuk melengkapi dan memenuhi tugas kelompok
Bimbingan dan Konseling Karier semester IV, dengan judul: “Tekhnik – Tekhnik
Konseling Karier”. Adapun isi dari makalah ini kami buat berdasarkan data yang
diperoleh dari buku dan sumber internet.
Kami menyadari bahwa terselesaianya penulisan makalah ini tidak lepas dari
bantuan beberapa pihak, baik berupa bimbingan, dukungan, material, maupun
spiritual. Dengan selesainya makalah ini kami berharap makalah ini dapat
memberikan manfaat kepada semua pihak yang sedang mempelajari tentang
makalah ini.
Kami menyadari bahwa penulisan makalah ini masih jauh dari sempurna,
untuk itu segala kritik dan saran yang bersifat membangun dari semua pembaca
dan tim penilai khususnya sangat kami harapkan demi perbaikan makalah ini.
Penulis
DAFTAR ISI
BAB II PEMBAHASAN
PEMBAHASAN
Model
Metode
Materi
Model
Model
Proses
Hasil
Metode
Teknik wawancara
Counterconditioning.
Interpretasi tes
Informaasi pekeerjaan
75% dari target harus bisa memahami alat dan pemecahan masalah.
Materi
Diagnosis
Proses
Hasil
Hasil konseling karir terbukti dari proses tersebut. Pertama, dengan segera ia
dapat menentukan beberapa pilihan,Kedua, membuat keinginan yang dahulu
untuk menggabungkan dengan membuat keputusan,Ketiga, umpan balik yang
didapatkannya mengindikasikan bahwa kemungkinan untuk mengatasi
kecemasan.
Model
Diagnosis
Proses
Dalam tahap ini persiapan awal dalam konseling karir komprehensif adalah
diagnosis, tahap kemudian adalah menggunakan mengklarifikasi dan
menspesifikasi masalah, dan yang terakhir dari tahap konseling karir
komprehensif adalah menggolongkan masalah secara mudah.
Hasil
Hasil dari konseling karir adalah penyesuaian yang tepat bagi permasalahan
konseli, sedangkan dua hasil lain yang diharapkan dari konseling karir adalah :
Metode
Teknik Wawancara
Dalam Teknik wawancara disini meliputi beberapa tahapan yaitu mulai dari tahap
eksplorasi latar belakang masalah kemudian tahap yang selanjutnya adalah
pembatasan masalah dan tahap terakhir tahap pemecahan masalah.
Interprestasi Tes
Konsep utama dari pendekatan tes inidapat memprediksi karir dimasa depan agar
sesuai dan membuat konseli berfikir rasional untuk memilih karir. Hal yang
khusus saat membuat keputusan diagnosis yang benar, ketika konseli dan konselor
secara sistematis menaganalis masalah apapun dapat diidentifikasi dan membuat
pilihan.
Informasi Pekerjaan
Materi
Materi yang sering digunakan dalam motode konseling karir komprehensif adalah
kegiatan wawancara antara konselor dan konseli, termasuk kegiatan yang ada di
dalamnya adanya interaksi dan tes, yang dimulai dari perkenalan data pribadi dari
inisial sampai ke pertnyaan berikutnya.
Diagnosis
Proses
Ada bebrapa tahap dalam proses konseling karir komprehensif, yaitu sebagai
berikut : a) Eksplorasi Masalah Awal (screening dan wawancara awal; b)
Klarifikasi masalah dan Identifikasi orang terkait; c) Pembicaraan alternatif karir
yang sesuai
Hasil
Konseli mulai mengetahui identitas dirinya dengan lebih baik dan mampu
mengkumunikasikan tentang konsep dirinya pada konselor.
Konseli lebih terarah dan lebih beradaptasi dalam proses konseling karir, tidak
hanya dalam penentuan karir tetapi lebih percaya diri untuk menjalani kehidupan
selara keseuruhan
BAB III
PENUTUP
Winkel, W.S dan M.M. Sri Hastuti. 2004. Bimbingan dan Konseling di Institusi
Pendidikan. Yogyakarta : Media Abadi