Contoh Laporan Magang Di Perbankan

BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Magang
Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor yang sangat
penting dalam mendukung kemajuan dan kelangsungan sebuah
instansi/perusahaan. Untuk itu perlu diadakan peningkatan sumber daya
manusia baik secara kualitas maupun kuantitas. Dalam hal ini dunia
pendidikan sangat berperan aktif, bahkan pemerintah kita telah melakukan
berbagai upaya untuk meningkatkan sumber daya manusia. Hal ini
bertujuan untuk mewujudkan kehidupan masyarakat yang sejahtera, baik
dari segi pendidikan dan masa depan yang cemerlang serta mampu
bersaing didunia kerja dengan ide-ide kreatif.
Oleh karena itu, di era globalisasi ini kecepatan dan ketepatan
dalam hal bekerja adalah hal yang sangat diutamakan, seperti : skill dan
penggunaan tenaga mesin (misalnya : komputer, printer, mesin fotocopy,
dsb) guna tercapai tujuan yang maksimal. Dengan adanya keahlian dan
penguasaan penggunaan tenaga mesin maka semua pekerjaan akan
terlaksana dengan baik dan tepat.
Dengan adanya magang mahasiswa/i diharapkan mampu terjun
langsung kedalam dunia kerja yang nyata, sehingga dalam penyelesaian
studinya kelak mahasiswa/i dapat menjadi tenaga kerja yang profesional
dan siap pakai seperti yang diharapkan. Selama melaksanakan magang
1
pada Bank Syariah Mandiri KCP Tanjungpandan Belitung yang bertempat
di jalan Sriwijaya No. 37 Tanjungpandan Kabupaten Belitung Kepulauan
Bangka Belitung. Penulis mendapatkan pengalaman dan pengetahuan
mengenai berbagai situasi di dunia kerja nyata. Untuk melengkapi hasil
dari magang sebagai bukti penulis.
B. Ruang Lingkup Magang
Dalam program magang ini pihak jurusan Syariah Ekonomi Islam
sudah menjalin kerjasama dengan instansi Perbankan Syariah, dan instansi
Perbankan Syariah memberikan izin kepada pihak jurusan untuk
menempatkan peserta magang dan menjalankan program magang selama
waktu yang telah ditentukan.
Lembaga yang telah menjadi tempat magang mempunyai peraturan
yang harus dipatuhi oleh peserta magang, dan peserta magang wajib
mengikuti peraturan yang sudah berlaku.
Dalam proses magang tersebut peserta magang diberikan
keleluasaan dan kebebasan untuk mempelajari semua kegiatan di
Perbankan Syariah Mandiri KCP Tanjungpandandan wajib mematuhi
batasan-batasan yang sudah diterapkan seperti informasi intern bank atau
nasabah.
Kegiatan yang dilakukan dalam praktik perbankan ini adalah
belajar secara langsung kepada praktisi bank atau lembaga keuangan
2
syariah sekaligus mengimplementasikan pemahaman tentang perbankan
syariah. Mahasiswa bersama-sama dengan para pegawai Bank ikut
memberikan pelayanan kepada nasabah dan menempati fungsi dan peran
sebagai bagian dari bank.
Adapun bagian-bagian yang bisa dipelajari dan diikuti oleh peserta
magang diantaranya:
1. Mempelajari Produk funding
2. Mempelajari Produk Lending/Financing
3. Mempelajari Kegiatan Operasional Bank seperti ;
Produk Jasa/Service
4. Mempelajari Kegiatan Administrasi seperti ;
a. BI Cheking
b. Past Due (daftar tunggakan)
C. Tujuan dan Manfaat Magang
1. Tujuan
Adapun tujuan umum dari pelaksanaan magang ini sebagai beikut:
a. Menunjang kemampuan kognitif dan afektif mahasiswa, sehingga
nantinya mampu menjadi competitive student, dari sudut teoritis
saja namun juga dari sudut praktek.
b. Meningkatkan pengetahuan, wawasan dan kemampuan
psikomotorik mahasiswa jurusan Syariah dan Ekonomi Islam
3
dalam mengaplikasikan pengetahuan kognitif yang telah diperoleh
mereka di bangku perkuliahan.
c. Memperkenalkan dan mempersiapkan sejak dini kemampuan
mahasiswa akan realitas dunia kerja khususnya di instansi
Perbankan Syariah, sehingga nantinya setelah lulus mampu
bersaing dengan lulusan dari perguruan tinggi lainnya.
d. Menerapkan pengetahuan teoritis ke dalam dunia praktik sehingga
mampu menumbuhkan pengetahuan kerja sesuai dengan latar
belakang bidang ilmu mahasiswa
e. Melatih kemampuan mahasiswa untuk menjadi pribadi- pribadi
yang mandiri, mampu bersikap, mampu memecahkan masalah dan
mengambil keputusan dalam bekerja.
f. Menumbuhkan kemampuan berinteraksi sosial dengan orang lain
di dalam dunia kerja.
g. Untuk meningkatkan sence of crisis sebagai bagian dari label
mahasiswa sebagai agen of change.
2. Manfaat
1. Bagi mahasiswa
a. Agar dapat memperoleh pengalaman praktis dan tambahan
pengetahuan tentang perbankan Syariah pada Bank Syariah
Mandiri KCP Tanjungpandan Belitung.
b. Agar dapat mengaplikasikan ilmu yang diperoleh selama masa
perkuliahan.
4
c. Agar dapat melakukan kegiatan operasional secara nyata pada
Bank Syariah Mandiri KCP Tanjungpandan, Belitung.
2. Bagi Bank Syariah Mandiri KCP Tanjungpandan
a. Bank Syariah Mandiri Cabang Tanjungpandan, Belitung dapat
menilai kualitas pendidikan Institut Agama Islam Negeri SAS
BABEL, memberi masukan kompetensi yang sesuai, sehingga
akan mampu meningkatkan kemampuan lulusan yang
dibutuhkan dunia kerja dan meningkatkan peran terhadap dunia
pendidikan.
b. Agar Institut Agama Islam Negeri SAS BABEL dapat
memperbaiki kurikulum dan silabus agar dapat menghasilkan
lulusan yang sesuai pendidikan berbasis Islam dan Industry.
5
BAB II
GAMBARAN UMUM MANDIRI SYARIAH KCP TANJUNGPANDAN
A. Sejarah Berdirinya Bank Syariah Mandiri
Nilai-nilai perusahan yang menjunjung tinggi kemanusiaan dan
integritas telah tertanam kuat pada segenap insan Bank Syariah Mandiri
(BSM) sejak awal pendiriannya.
Kehadiran BSM sejak tahun 1999, sesungguhnya merupakan
hikmah sekaligus berkah pasca krisis ekonomi dan moneter 1997-1998.
Sebagaimana diketahui, krisis ekonomi dan moneter sejak juli 1997, yang
disusul dengan krisis multi-dimensi termasuk panggung politik nasional,
telah menimbulkan beragam dampak negatif yang sangat hebat terhadap
seluruh sendi kehidupan masyarakat, tidak terkecuali dunia usaha. Dalam
kondisi tersebut, industri perbankan nasional yang didominasi oleh bank-
bank konvensial mengalami krisis luar biasa. Pemerintah akhirnya
mengambil tindakan dengan menstrukturisasi dan merekapitalisasi
sebagian bank- bank di Indonesia.
Pada saat bersamaan pemerintah melakukan penggabungan
(merger) empat bank (Bank Dagang Negara, Bank Bumi Daya, Bank
Exim, dan Bapindo) menjadi satu bank baru bernama PT Bank Mandiri
(persero) Tbk. Sebagai pemilik mayoritas baru BSB. Sebagai tindak lanjut
dari keputusan merger, Bank Mandiri melakukan konsolidasi serta
6
membentuk Tim Pengembangan Perbankan Syariah. Pembentukan tim ini
bertujuan untuk mengembangkan layanan perbankan syariah di kelompok
perusahaan Bank Mandiri, sebagai respon atas diberlakukannya UU No.10
tahun 1998, yang memberi peluang bank umum untuk melayani transaksi
syariah (dual banking system).
Tim pengembangan perbankan syariah memandang bahwa
pemberlakuan UU tersebut merupakan momentum yang tepat untuk
melakukan konversi PT Bank Susila Bakti dari Bank Konvensional menjdi
Bank Syariah. Oleh karenanya, Tim Pengembangan Perbankan Syariah
segera mempersiapkan sistem dan infrastrukturnya, sehingga kegiatan
usaha BSB berubah dari bank konvensional menjadi bank yang beroperasi
berdasarkan prinsip syariah dengan nama PT Bank Syariah Mandiri
sebagaimana tercantum dalam Akta Notaris: Sutjipto, SH, No. 23 tanggal
8 september 1999. Perubahan kegiatan usaha BSB menjadi Bank Umum
Syariah dikukuhkan oleh Gubernur Bank Indonesia melalui SK Gubernur
BI No. 1/24/KEP.BI/1999, 25 Oktober 1999. Selanjutnya, melalui Surat
Keputusan Deputi Gubernur Senior Bank Indonesia No.
1/1/KEP.DGS/1999, BI menyetujui perubahan nama menjadi PT Bank
Syariah Mandiri. Menyusul pengukuhan dan pengakuan legal tersebut, PT
Bank Syariah Mandiri secara resmi mulai beroperasi sejak Senin tanggal 1
November 1999.1
1. http://www.syariahmandiri.co.id/tentang-kami/sejarah diakses pada tanggal 07 Agustus

2018, pukul 08.24 wib
7
BSM
RO 1 RO 2 RO 3 RO 4 RO 5 RO 6 RO 7
MEDAN PALEMBANG JAKARTA BANDUNG BANJARMASIN SURABAYA MAKASAR
AREA
Jambi
AREA
Bengkulu
AREA
Padang
AREA
Palembang
PT. Bank Syariah Mandiri saat ini memiliki 7 (tujuh) region yaitu Medan,
Palembang, Jakarta, Bandung, Banjarmasin, Surabaya, dan Makassar. Region
Palembang terbagi menjadi empat area diantaranya yaitu Lampung, Jambi,
Bengkulu, dan Palembang.
Area Palembang juga terbagi menjadi 17 (Tujuh Belas) Kantor Cabang
diantaranya:
1. Lubuk linggau 6. Sungai Lilin 11. Simpang Patal
2. Baturaja 7. Lahat 12. Area Palembang
3. Prabumulih 8. Pangkal Pinang 13. Palembang Sudirman
4. Radial 9. Sungai Liat 14. Jakabaring
5. 16 ilir 10. Tanjungpandan 15. Kayu Agung
8
16. Tanjung Enim
17. KM 5
Sejarah Berdirinya Bank Syariah Mandiri KCP Tanjung Pandan
Salah satu kantor cabang dibawah area Palembang yaitu Outlet
Tanjungpandan yang beralamatkan di jalan Sriwajaya No. 37 Tanjungpandan
kepulauan Bangka Belitung. Pembukaan dan peresmian kantor cabang
Tanjungpandanpadan hari senin 27 September 2010 yang diresmikan oleh Bapak
Izrin Agus dimana saat itu merupakan kepala cabang Pangkal Pinang.
Pembukaan kantor cabang di Tanjungpandan ini merupakan usaha bank
syariah mandiri untuk memberikan pelayanan kepada masyarakat Belitung.
Dengan melihat adanya potensi pasar yang besar menjadi pertimbangan setelah di
Belitung belum ada bank Umum syariah. Selain itu agar memudahkan nasabah
untuk melaksanakan transaksi dan menyalurkan dana secara syariah dan terhindar
dari transaksi riba.2
Adapun Visi dan Misi Bank Syariah Mandiri KCP Tanjungpandan
1. Visi
Bank Syariah terdepan dan Modern
Terdepan: Menjadi Bank Syariah yang selalu unggul diantara pelaku
industri perbankan syariah di Indonesia pada segmen konsumer, mikro,
SME, Comercial dan corporation
2
Materi disampaikan oleh Setiaji Fajar Swasono pada tanggal, 08 Agustus 2018
9
Modern: Menjadi Bank Syariah dengan sistem layanan dan teknologi
mutahir yang melampau harapan nasabah
2. Misi
1. Mewujudkan pertumbuhan dan keunggulan diatas rata-rata industri
yang berkesinambungan
2. Meningatkan kualitas produk dan layanan berbasis teknologi yang
melampau harapan nasabah
3. Mengutamakan penghimpunan dana murah dan penyaluran pembiayaan
pada sekmen ritail
4. Mengembangkan bisnis atas dasar nilai-nilai syariah universal
5. Mengembangkan menejemen talenta dan lingkungan kerja yang sehat
6. Meningkatkan kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan.
B. Kegiatan Operasional Bank Syariah Mandiri KCP Tanjungpandan
Belitung
Berikut ini adalah kegiatan operasioanal Bank Syariah Mandiri
cabang Tanjungpandan Belitung yang diberikan kepada nasabahnya yaitu
1. Penghimpun Dana
a. Tabungan
Adapun produk tabungan yang ada di Bank Syariah Mandiri KCP
Tanjungpandan yaitu:
10
 Tabungan BSM
Tabungan dalam mata uang rupiah yang penarikan dan
penyetorannya dapat dilakukan setiap saat selama jam buka kas
di konter BSM atau melalui ATM.
Manfaat:
a) Aman dan terjamin.
b) Online di seluruh outlet BSM.
c) Bagi hasil yang kompetitif.
d) Fasilitas BSM Card yang berfungsi sebagai kartu ATM &
debit.
e) Fasilitas e-Banking, yaitu BSM Mobile Banking & BSM
Net Banking.
f) Kemudahan dalam penyaluran zakat, infaq dan sedekah.
Persyaratan: kartu identitas (KTP/SIM/Paspor) nasabah.
Karakteristik:
a. Berdasarkan prinsip syariah dengan akad mudharabah
muthlaqah.
b. Minimum setoran awal: Rp 80.000.
c. Minimum setoran berikutnya: Rp 10.000.
d. Saldo minimum: Rp50.000.
e. Biaya tutup rekening: Rp20.000.
f. Biaya administrasi/bulan: Rp6.000.
11
 Tabungan Mabrur
Tabungan dalam mata uang rupiah untuk membantu
pelaksanaan ibadah haji dan umrah.
Manfaat:
b) Fasilitas talangan haji untuk kemudahan mendapatkan
porsi haji.
c) Online dengan siskohat departemen Agama untuk
kemudahan pendaftaran haji.
Karakteristik:
a. Berdasarkan prinsip syariah dengan akad mudharabah
muthlaqah.
b. Tidak dapat dicairkan kecuali untuk melunasi biaya
penyelenggaraan ibadah haji/umrah (BPIH).
c. Setoran awal minimal Rp500.000.
d. Setoran selanjutnya minimal Rp100.000.
e. Saldo minimal untuk didaftarkan ke SISKOHAT adalah
Rp25.500.000. atau sesuai ketentuan dari departemen
agama.
f. Biaya penutup rekening karena batal Rp25.000.
12
 Tabungan investa cendikia
Tabungan berjangka untuk keperluan uang pendidikan dengan
jumlah setoran bulanan tetap (installment) dan dilengkapi
dengan perlindungan asuransi.
Manfaat tabungan:
a) Bagi hasil yang kompetitif.
b) Kemudahan perencanaan keuangan masa depan,
khususnya pendidikan putra/i.
c) Perlindungan asuransi secara otomatis, tanpa pemeriksaan
kesehatan.
Persyaratan:
a. Kartu identitas (KTP/SIM/Paspor) nasabah.
b. Memiliki tabungan BSM sebagai rekening asal (source
account).
Karakteristik:
a. Berdasarkan prinsip syariah mudharabah muthlaqah.
b. Periode tabungan 1 s.d 20 tahun.
c. Usia nasabah minimal 17 tahun dan maksimal 55 tahun
(usia masuk ditambah periode kontrak sama atau tidak
melebihi 60 tahun.)
d. Setoran bulanan minimal Rp100.000 s.d. Rp4.000.000.
e. Jumlah setoran bulanan dan periode tabungan tidak dapat
diubah.
13
f. Penarikan sebagian saldo doperbolehkan, dengan saldo
minimal Rp1.000.000.
 Tabungan Berencana
Tabungan berjangka yang memberikan nisbah bagi hasil
berjenjang serta kepastian pencapaian target dana yang telah
ditetapkan.
Manfaat tabungan:
a) Bagi hasil yang kompetitif.
b) Kemudahan perencanaan keuangan nasabah jangka
panjang.
c) Perlindungan asuransi secara gratis & otomatis, tanpa
pemeriksaan kesehatan.
d) Jaminan pencapaian target dana.
Manfaat asuransi:
Santunan tunai berfungsi untuk memenuhi kekurangan target
dana, sehingga manfaat asuransi dihitung dengan cara: target
dana-saldo saat klaim
Persyaratan:
a. Kartu identitas (KTP/SIM/Paspor) nasabah.
b. Memiliki tabungan BSM sebagai rekening asal (source
account).
Karakteristik:
a. Berdasarkan prinsip syariah mudharabah muthlaqah.
14
b. Periode tabungan 1 s.d 10 tahun.
c. Usia nasabah minimal 18 tahun dan maksimal 60 tahun
saat jatuh tempo.
d. Setoran bulanan minimal Rp100.000.
e. Target dana minimal Rp1.200.000 dan maksimal
Rp200.000.000.
f. Jumlah setoran bulanan dan periode tabungan tidak dapat
diubah.
g. Tidak dapat menerima setoran diluar setoran bulanan.
h. Saldo tabungan tidak bisa ditarik. Apabila ditutup sebelum
jatuh tempo (akhir masa kontrak) akan dikenakan biaya
administrasi.
 Tabungan Simpatik
Tabungan berdasarkan prinsip wadi’ah yang penarikannya dapat
dilakukan setiap saat berdasarkan syarat-syarat yang disepakati.
Manfaat:
b) Online di seluruh outlet BSM.
c) Bonus bulanan yang diberikan sesuai dengan kebijakan
BSM.
d) Fasilitas BSM Card, yang berfungsi sebagai kartu ATM &
Debit.
15
e) Fasilitas e-banking, yaitu BSM Mobile Banking & BSM
Net Banking.
f) Penyaluran zakat, infaq, sedekah.
Karakteristik:
a. Berdasarkan prinsip syariah dengan akad wadiah.
b. Setoran awal minimal Rp20.000 (tanpa ATM) &
Rp30.000 (dengan ATM).
c. Setoran berikutnya minimal Rp10.000.
d. Saldo minimal Rp20.000.
e. Biaya tutup rekening Rp10.000.
f. Biaya administrasi Rp2000 per rekening per bulan atau
aebesar bonus bulanan (tidak mengurangi saldo minimal).
 Tabunganku
Tabunganku merupakan tabungan untuk perorangan dengan
persyaratan mudah dan ringan yang diterbitkan secara bersama
oleh bank-bank di Indonesia guna menumbuhkan budaya
menabung dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
Manfaat:
b) Bonus wadiah diberikan sesuai kebijakan bank.
Fasilitas:
16
a. Fasilitas kartu tabunganku, berfungsi sebagai kartu ATM
& Debit.
b. Fasilitas e-banking, yaitu BSM Mobile Banking & BSM
Net Banking.
c. Kemudahan dalam menyalurkan zakat. Infaq dan sedekah.
Karakteristik:
a. Berdasarkan prinsip syariah dengan akad wadiah yad
dhamanah.
b. Bebas biaya administrasi rekening.
c. Biaya pemeliharaan kartu tabunganku Rp2000 (bila ada).
d. Setoran awal minimum Rp20.000, dan setoran selanjutnya
minimum Rp10.000.
e. Saldo minimum rekening (setelah penarikan) Rp20.000.
f. Biaya penutupan rekening atas permintaan nasabah
Rp20.000.
g. Jumlah minimum penarikan di counter Rp100.000 kecuali
saat tutup rekening.
h. Rekening dorman (tidak ada transaksi selama 6 bulan
berturut-turut):
- Biaya penalti Rp20.000 per bulan.
17
- Apabila saldo rekening mencapai < Rp20.000, maka
rekening akan ditutup oleh system dengan biaya penutupan
rekening sebesar sisa saldo.
b. Deposito
Investasi berjangka waktu tertentu dalam mata uang rupiah yang
dikelola berdasarkan prinsip mudharabah muthlaqah.
Manfaat:
a) Dana aman dan terjamin dan dikelola secara syariah.
b) Bagi hasil yang kompetitif dan dapat dijadikan jaminan
pembiayaan.
c) Fasilitas automatic roll over (ARO).
Persyaratan:
a. Perorangan: KTP/SIM/Paspor nasabah.
b. Perusahan: KTP pengurus, Akte Pendirian, SIUP &
NPWP.
Karakteristik:
a. Jangka waktu yang fleksibel: 1,3,6 dan 12 bulan.
b. Dicairkan pada saat jatuh tempo.
c. Setoran awal minimum Rp2.000.000.
d. Biaya materai Rp.6000
18
c. Giro
Sarana penyimpanan dana dalam mata uang Rupiah untuk
kemudahan transaksi dengan pengelolaan berdasarkan prinsip
wadiah yad dhamanah.
Manfaat:
a) Dana aman dan tersedia setiap saat.
b) Kemudahan transaksi dengan menggunakan cek atau B/G.
c) Fasilitas intercity clearing untuk kecepatan bayar inkaso
(kliring antar wilayah).
d) Fasilitas BSM Card, sebagai kartu ATM sekaligus debet
(untuk perorangan).
e) Fasilitas pengiriman account statment setiap awal bulan.
f) Bonus bulanan yang diberikan sesuai dengan kebijakan
BSM.
Persyaratan:
a. Perorangan: KTP/SIM/Paspor.
b. Perusahan: KTP Pengurus, Akte Pendirian, SIUP &
NPWP.
Karakteristik:
a. Berdasarkan prinsip syariah dengan akad wadiah yad
dhamanah.
19
b. Setoran awal minimum Rp5000 (perorangan) dan
Rp1.000.000 (perusahaan).
c. Saldo minimum Rp500.000 (perorangan) dan Rp1.000.000
(perusahaan).
d. Biaya administrasi bulanan untuk perorangan Rp10.000,
sedangkan untuk perusahaan Rp15.000
e. Biaya tutup rekening Rp30.000
f. Biaya administrasi buku cek/BG Rp100.000.
2. Penyaluran Dana
Penyaluran dana dilakukan untuk berbagai usaha atau kegiatan dengan
dasar sebagai berikut:
1. Murabahah
Perjanjian jual-beli antara Bank dengan nasabah. Bank Syariah
membeli barang yang diperlukan nasabah kemudian menujualnya
kepada nasabah yang bersangkutan sebesar harga perolehan
ditambah dengan margin keuntungan yang disepakati antara Bank
Syariah dan nasabah. Adapun pembiayaan Murabahah yang
terdapat di Bank Syariah KCP Tanjungpandan yaitu terdiri dari :
a. Pembiayaan Mikro
Pembiayaan mikro adalah pembiayaan yang diberikan kepada
nasabah bersifat produkti, yaitu kurang lebih 200.000.000,00
Pembiayaan mikro meliputi beberapa sektor yaitu:
 PUM : Pembiayaan Usaha Mikro
20
PUM untuk pembiayaan modal kerja dan investasi sampai
dengan 200.000.000,00
Sektor usaha unggulan yang terdapat pada PUM terbagi menjadi 7
(tujuh) sektor usaha unggulan mikro PUM, yaitu:
1) Rumah Makan
2) Toko Pakaian
3) Bengkel
4) Pedagang Pasar
5) Rongsokan
6) Toko Sembako
7) Kos
Syarat dan ketentuan PUM
1) Usaha telah berjalan minimal 2 tahun
2) Jangka waktu:
a) Modal kerja sampai dengan 48 bulan
b) Investasi sampai dengan 60 bulan
3) Biaya administrasi sesuai dengan ketentuan BSM
4) Usia minimal 21 tahun atau sudah menikah, maksimal 65 tahun
saat pembiayaan lunas
5) Menyertakan KTP suami dan Istri, (surat cerai, surat kematian),
kartu keluarga, surat nikah (surat keterangan belum menikah)
6) Surat ketentuan usaha
Pembiayaan ini memiliki jangka waktu selama 4 tahun.
21
 PSM : Pembiayaan Serbaguna Mikro
PSM untuk modal kerja minimal 30.000.000,00
Target market untuk produk PSM terbagi menjadi 2 (dua), yaitu:
1) Karyawan Sawit
2) PT Kaolin
No Persyaratan PSM Wiraswasta PSM Pegawai
1. Status WNI WNI
2. Lama Bekerja/ Minimal 2 Tahun Minimal 2 Tahun
Lama Usaha
3. Usia Minimal 21 tahun atau Minimal 21 tahun
sudah menikah atau sudah menikah
Maximal 65 tahun Maximal 60 tahun
4. Jangka waktu Maximal 5 Tahun Maximal 5 Tahun
1. KTP Suami dan Istri 1. KTP Suami dan

5. Dokumen
2. KK Istri
3. Surat Nikah 2. KK
4. Surat Keterangan 3. Surat Nikah
Usaha 4. Surat Keterangan
22
5. Surat Cerai atau Bekerja/SK
Kematian 5. Slip Gaji 3 bulan
6. Surat Keterangan 6. Surat Cerai atau
Belum Menikah Kematian
7. Surat Keterangan
Belum Menikah
b. Pembiayaan Konsumer
Adapun yang termasuk kedalam pembiayaan Konsumer
diantaranya yaitu :
1. BSM Implan
BSM Implan adalah pembiayaan konsumer dalam valuta
rupiah yang diberikan oleh bank kepada karyawan tetap
perusahaan yang pengajuannya dilakukan secara massal
(kelompok). Pembiayaan ini diperuntukkan pada pembelian
barang consumer (halal) dan pembelian/memperoleh
manfaat jasa (seperti:biaya dana pendidikan).
2. Pensiun
Pembiayaan kepada pensiunan merupakan penyaluran
fasilitas pembiayaan konsumer (termasuk untuk
pembiayaan multiguna) kepada para pensiunan, dengan
pembayaran angsuran dilakukan melalui pemotongan uang
pensiun langsung yang diterima oleh bank setiap bulan
23
(pensiun bulanan). Akad yang digunakan adalah akad
murabahah atau ijarah.
3. Griya BSM
Pembiayaan Griya BSM adalah pembiayaan jangka pendek,
menengah, atau panjang untuk membiayai pembeliaan
rumah tinggal (konsumer), baik baru maupun bekas, di
lingkungan developer dengan sistem murabahah.
4. BSM PKB (Oto)
BSM Pembiyaan Kendaraan Bermotor (PKB) merupakan
pembiayaan kendaraan bermotor dengan sistem
murabahah. Pembiayaan yang dapat dikategorikan sebagai
PKB adalah:
1. Jenis kendaraan: Mobil
2. Kondisi kendaraan: Baru
c. Pawning
Ar-Rahn berarti juga pledge atau pawn (gadai), yaitu kontrak
atau akad penjaminan dan mengikat saat hak penguasaan atas
barang jaminan berpindah tangan. Adapun yang termasuk
kedalam pawning ini yaitu:
1. Cilem (Cicil Emas)
BSM Cicil emas adalah fasilitas yang disediakan oleh BSM
untuk membantu nasabah untuk membiayai
24
pembelian/kepemilikan emas berupa lantakan (batangan)
dengan cara mudah punya emas dan menguntungkan.
2. Gadai Emas BSM
Gadai Emas BSM merupakan produk pembiayaan atas
dasar jaminan berupa emas sebagai salah satu alternatif
memperoleh uang tunai dengan cepat.
Berikut merupakan pertumbuhan neraca yang ada di Bank Syariah
Mandiri KCP Tanjungpandan per 27 s.d 31 Juli 2018 yaitu:
Sales PBY DPK FBI NPF% Rework

Outcome
Target Posisi 39, 668 30, 245 280 959

Per Juli 2018
% 37, 065 31, 983 212 1, 748/ 4.72%
Pencapaian
Target s.d
Minggu lalu
(tgl 13)
% 37, 096 31, 162 218 1, 885/ 5. 08%
Pencapaian
Target s.d
Minggu
Berjalan (tgl
25)
status ( 2, 572 ) 917 ( 62 ) ( 926 )
Dilihat dari tabel diatas dijelaskan mengenai posisi target pembiayaan
(PBY), Pendanaan (DPK), FBI (Fee Based Income) dan NPF (Not Performing
Finacing) yang harus dicapai oleh BSM KCP Tanjungpandan. Untuk target
pembiayaan per 31 Juli 2018 yaitu sebesar 39,668 M dan pencapaian target
sampai dengan tanggal 13 Juli 2018 adalah sebesar 37,065 M dan pencapaian
25
target pembiayaan sampai dengan minggu berjalan yaitu tanggal 25 Juli 2018
adalah 37,096 M artinya BSM KCP Tanjungpandan memiliki GAP atau minus
growth sebesar (2.572 M).
Adapun target posisi untuk DPK (Dana Pihak Ketiga) per 31 Juli 2018
yang harus dipenuhi adalah sebesar 30,245 M dan pencapaian sampai tanggal 13
Juli 2018 adalah 31,983 M dan untuk pencapaian target sampai dengan tanggal 25
Juli 2018 sebesar 31,162 M sehingga target untuk DPK (Dana Pihak Ketiga)
sudah tercapai dengan posisi angka sebesar 917 juta.
Adapun target posisi untuk FBI (Fee Based Income) per 31 Juli 2018 yang
harus dipenuhi adalah sebesar 280 Juta dan pencapaian sampai tanggal 13 Juli
2018 adalah 212 Juta dan untuk pencapaian target sampai dengan tanggal 25 Juli
2018 sebesar 218 Juta sehingga target untuk BSM KCP Tanjungpandan memiliki
GAP atau minus growth sebesar ( 62 Juta ).
Untuk target posisi NPF (Not Performing Finacing) per 31 Juli 2018 yang
harus dipenuhi adalah sebesar 959 Juta dan pencapaian sampai tanggal 13 Juli
2018 adalah 1, 748 M. Dan untuk pencapaian target sampai dengan tanggal 25
Juli 2018 sebesar 1, 885 M. Sehingga target untuk BSM KCP Tanjungpandan
memiliki GAP atau minus growth sebesar (926 Juta ).
Berikut data portofolio pertumbuhan atau outstanding segmen Mikro KCP
Tanjungpandan per tanggal 29 Agustus 2018
26
Data Portofolio Mikro KCP Tanjungpandan
Tanggal Data 29-08-2018

Kode KC/ KCP 382
Nama KC/KCP KCP Tanjungpandan
Total Noa 193 Nasabah
Total OS 8,306,577,104
Produk PUM
Total OS PUM 4,280,574,406
Noa PUM 82 Nasabah
Produk PSM
Total OS PUM 4,026,002,698
Noa PUM 111 Nasabah
Tabel diatas merupakan data portofolio warung mikro KCP
Tanjungpandan per tanggal 29 Agustus 2018 dimana OS (Outstanding) sebesar
8.306.577,104 dengan total nasabah 193 nasabah. Produk segmen mikro terbagi
menjadi 2 (dua) produk diantaranya PUM dengan total OS 4.280.574,406 dengan
82 nasabah dan produk PSM total OS 4.0256.002,698 dengan jumlah nasabah
sebanyak 111 nasabah.
Langkah – langkah akses ke alamat SIFO (Sistem Informasi Financing Operation)
1. Login
27
2. Muncul laman sifo pilih Menu Input Permintaan
3. Klik menu Informasi Debitur (iDeb)
28
4. Muncul laman Input permintaan Informasi Debitur (iDeb), pilih segmen
calon debitur kemudian masukan data debitur setelah selesai memasukan
data debitur klik ikon + Debitur yang berwarna hijau, ulangi penginputan
data jika data debitur yang akan di bi checking lebih dari satu.
5. Selanjutnya apabila penginputan data debitur telah selesai diinput, upload
form bi checking dengan mengklik menu BROWSE pilih berkas yang
akan di upload setelah selesai klik menu UPLOAD yang berwarna hijau.
29
6. Setelah upload-an berhasil klik kotak kecil PERNYATAAN kemudian
pilih unit FOG untuk mengirim permintaan dan klik ikon KIRIM yang
berwarna biru.
30
31
Adapun Job Description dari masing-masing karyawan dilihat dari
struktur organisasi diatas yaitu:
1. Branch Manager (Eddy Dorino)
Tugas dan tanggung jawab:
a. Bertanggung jawab atas operasional dicabang Tanjungpandan sesuai
dengan kebijakan.
b. Memastikan ketersediaan serta optimalisasi seluruh fungsi SDM
(anggaran, sarana pendukung, alat produksi).
c. Memastikan terkoordinasinya proses seluruh program bisnis yang ada
di Tanjungpnadan pada speed dan cost yang efisien dan efektif.
d. Memastikan validasi dan kelancaran mekanisme informasi dalam
rangka pengendalian kompetisi, monitoring program serta
pengendalian krisis yang ada dicabang Tanjungpandan.
e. Melakukan koordinasi yang baik dengan pihak supervisor cabang
operation, supervisor consumer, supervisor mikro terkait eksekusi
aktifitas marketing di lapangan.
2. Micro Financing Analyst (Setiaji Fajar Swasono)
a. Melakukan verifikasi usaha, kelayakan usaha, verifikasi persyaratan/
legalitas nasabah dan penilaian jaminan.
b. Melakukan kunjungan ke lokasi usaha dan agunan.
c. Melakukan penilaian agunan sesuai ketentuan yang berlaku dengan
melengkapi form penilaian agunan.
32
d. Melakukan penginputan pada aplikasi FAS (Financing Approval
System).
e. Membuat NAP (Nota Analisa Pembiayaan).
f. Menyampaikan laporan bulanan.
g. Melakukan monitoring atas kualitas pembiayaan.
h. Memberikan masukan kepada marketing tentang hal-hal yang
menyangkut kriteria kelayakan pembiayaan serta memberikan
masukan kepada management untuk memperbaharui kondisi kebijakan
pembiayaan.
i. Melakukan evaluasi terhadap kinerja marketing.
j. Melakukan crosscheccking terkait jaminan nasabah yang sudah cair
setiap 6 (enam) bulan sekali.
3. Consumer Banking Relationship Manager (M. Firmansyah)
a. Melakukan kerja sama dengan instansi/ dinas dalam hal kerjasama
pembiayaan konsumer.
b. Mencari dan memproses nasabah PNS (yang sudah bekerjasama
dengan BSM) dan nasabah pensiun (yang manfaat pensiunnya sudah
dibayarkan melalui BSM).
4. Branch Oprational & Service Manager (Ariyansyah)
a. Memastikan layanan nasabah yang optimal dan sesuai standar.
33
b. Memastikan pelaksanaan seluruh kegiatan administrasi, dokumentasi
dan kearsipan sesuai ketentuan.
c. Memastikan ketersediaan likuiditas.
d. Memastikan terkendalinya biaya operasional dengan efisien dan
efektif.
e. Mengesahkan pembukuan dan penutupan rekening.
f. Melakukan approval pada complaintmanagement system (CMS).
g. Melakukan approval permintaan kartu ATM instant & reguler.
5. Micro Administration (Kattry Syahayana)
a. Mendownload Past Due.
b. Menginput BI Cheking calon nasabah pembiayaan.
c. membuat akad pembiayaan.
d. Menginput pencairan mikro.
e. membuat laporan 4DX mingguan.
f. Menginput insentif pencairan marketing pembiayaan mikro.
g. Membuat laporan pencairan perbulan.
h. Menyusun pemberkasan pembiayaan kedalam gudang.
6. Micro Financing Sales (Panca Rico & Nugraha Bahari)
a. Mencari nasabah baru dengan mengisi dan menjalankan agenda harian
secara baik dan benar dan dilaporkan ke supervisor mikro cabang.
34
b. Mengolah portofolio (pembiayaan) nasabah yang ada secara sehat
dengan mengembangkan hubungan baik terhadap nasabah.
c. Mampu bernegosiasi kepada nasabah.
d. Melakukan monitoring/maintenance terhadap account kelolaannya.
e. Melakukan kunjungan survey dengan MFA/MBM.
f. Memenuhi target bulanan sebesar Rp 350.0000.000/bulan.
7. Junior Account Maintenance (Rudiawan)
a. Melakukan monitoring dan penagihan terhadap nasabah BSM yang
menunggak pembayaran angsurannya lebih dari 2 (bulan).
b. Mampu bernegosiasi dengan nasabah terkait kendala pembayaran
angsuran.
c. Mendaftarkan nasabah WO (Write Off) BSM ke bagian lelang untuk
dilakukan penjualan asset nasabah yang sudah tidak memiliki
kemampuan bayar.
d. Membuat laporan hasil kunjungan penagihan ke nasabah
8. Customer Service (Aditya Farahdita)
a. Memproses pembukaan dan penutupan rekening.
b. Menginput data customer & loan facility yang lengkap dan akurat.
c. Mengelola kartu ATM dan Surat Berharga.
9. Teller (Dwi Putri Juniarti)
35
a. Melakukan transaksi tunai dan non tunai.
b. Mengelola Saldo Kas Teller sesuai Limit.
c. Mengelola uang UTLE dan uang palsu
d. Melakukan pengisian uang tunai di mesin ATM BSM
e. Memberikan persetujuan/penolakan atas transaksi bank sesuai dengan
kewenangannya.
f. Mengesahkan bilyet deposito dan buku tabungan.
10. Security (Riduwan & Agam Purnomo)
a. Pelayanan terhadap nasabah dan menjaga inventaris kantor/ Bank dan
pengamanan dalam transaksi nasabah.
11. Oficce Boy (Sutono)
a. Menjaga kebersihan dan Kenyamanan Kantor/ Bank
12. Driver (Ahmid Rizkullah)
a. Mensupport operasional cabang terkait kunjungan ke rumah nasabah,
ke lokasi agunan dan ke instansi rekanan BSM.
36
BAB III
PELAKSANAAN MAGANG
A. Bentuk Kegiatan Magang
Tabel 3.1
Agenda Harian Magang
Uraian pekerjaan
No Hari/Tanggal Paraf mentor
1 Senin, 09/07/2018 1. Perkenalan
2. Materi pembiayaan
mikro & praktek BI
Cheking
2 Selasa, 10/07/2018 1. Doa pagi
2. Materi mengenai
penagihan
pembiayaan &
marketing mikro
3 Rabu, 11/07/2018 1. Doa pagi
2. Pembuatan past due
(tunggakan)
4 Kamis, 12/07/2018 1. Doa pagi
2. Struktur organisasi
BSM
3. Pencarian data
nasabah aktif & tidak
aktif
5 Jum’at, 13/07/2018 1. Doa pagi &
pembacaan surah
yasin
2. Brifing pagi
37
3. Penyetoran
pelunasan nasabah ke
teller Rp 2.700.00,-.
4. Meeting 4DX
6 Sabtu, 14/07/2018
7 Minggu,
15/07/2018
8 Senin, 16/07/2018 1. Doa pagi
2. Kode ethic
3. Pencarian data
aktif
9 Selasa, 17/07/2018 1. Doa pagi
2. Rapat performance
outlet
3. Pemaparan mengenai
BSM secara umum
4. BI Cheking
10 Rabu, 18/07/2018 1. Doa pagi
2. Perhitungan
angsuran dengan
metode
a. Flat
b. Efektifitas
c. Anuitas
(fixed/tetap)
11 Kamis, 19/07/2018 1. Doa pagi
2. Pembacaan FOM
3. Produk Tabungan
Haji
38
12 Jum’at, 20/07/2018 1. Doa pagi &
pembacaan surah
yasin
2. Brifing pagi
3. Penyusunan brosur
PNS & Pensiun
13 Sabtu, 21/07/2018 1. Sosialisasi
enrollment pensiun
di Gedung PWRI
tj.Pandan
14 Minggu, 1. Sosialisasi
22/07/2018 enrollment pensiun
di BSM KCP
TanjungPandan
15 Senin, 23/07/2018 1. Doa pagi
2. Pencarian data
aktif
16 Selasa, 24/07/2018 1. Doa pagi, pembacaan
visi & misi,
pembacaan FOM
2. Penyetoran
teller Rp 1.600.000,-.
3. Enrollment
4. Penyetoran
teller Rp 1.500.000,-.
5. Penagihan nasabah
winda + ahmad yos
39
17 Rabu, 25/07/2018 1. Doa pagi, pembacaan
kode ETHIC
2. Setoran cash pick up/
collection ke teller
Rp 8.900.000,-.
3. Penagihan
Collection. Nasabah
syahrul + yanfrezi
(1.400.000 +
4.500.000)
18 Kamis, 26/07/2018 1. Doa pagi
2. Materi bagian teller
a. Transfer antar
bank
(SKN,RGTS)
19 Jum’at, 27/07/2018 1. Pembacaan surah
yasin
2. Meeting 4DX
3. Logikal Dokumen
(input)
4. Setoran cash pick
up/collection ke
teller Rp 8.650.000,-.
20 Sabtu, 28/07/2018
21 Minggu,
29/07/2018
22 Senin, 30/07/2018 1. Doa pagi, pembacaan
doktrin BSM
2. Penagihan collection
Rp 15.000.000,-.
40
3. Logikal dokumen
(input)
23 Selasa, 31/07/2018 1. Doa pagi
2. Logikal dokumen
(input)
24 Rabu, 01/08/2018 1. Doa pagi
2. Sosialisasi produk
tabungan BSM di
kantor bea cukai
25 Kamis, 02/08/2018 Sakit -

yasin
27 Sabtu, 04/08/2018
28 Minggu,
05/08/2018
29 Senin, 06/08/2018 1. Doa pagi
2. Rapat performance
outlet
30 Selasa, 07/08/2018 1. Doa pagi,pembacaan
FOM
2. Pengisian data
nasabah payroll
31 Rabu, 08/08/2018 1. Doa pagi,pambacaan
FOM
2. Cara pembacaan
ideb/BI Cheking
32 Kamis, 09/08/2018 1. Doa pagi

yasin
41
34 Sabtu, 11/08/2018
35 Minggu,
12/08/2018
36 Senin, 13/08/2018 1. Doa pagi
2. Setoran cash pick
up/collection ke
teller Rp 1.630.000
37 Selasa, 14/08/2018 1. Doa pagi &
pembacaan visi,misi.
2. Logical dokumen
38 Rabu, 15/08/2018 1. Doa pagi
39 Kamis, 16/08/2018 1. Doa pagi,pembacaan

FOM
40 Jum’at, 17/08/2018 HUT RI
41 Sabtu, 18/08/2018
42 Minggu,
19/08/2018
43 Senin, 20/08/2018 1. Doa Pagi, Pembacaan
FOM
44 Selasa, 21/08/2018 1. Doa Pagi,

Pembacaan Visi &
Misi
45 Rabu, 22/08/2018 IDUL ADHA
42
46 Kamis, 23/08/2018 1. Doa Pagi
2. Penyetoran
Pelunasan Nasabah
ke teller
3. Pembahasan Laporan
4. Pencarian berkas
aktif
47 Jum’at, 24/08/2018 1. Doa Pagi,

Pembacaan Surah
Yasin
48 Sabtu, 25/08/2018
49 Minggu,
26/08/2018
50 Senin, 27/08/2018 1. Doa Pagi,
Pembacaan FOM
3. penagihan
Collection (Widodo)
51 Selasa, 28/08/2018 1. Doa Pagi,

Pembacaan Visi &
Misi
3. Setoran Cash Pick
UP/Collection ke
teller sebesar Rp 5.
020.000
52 Rabu, 29/08/2018 1. Doa pagi serta nilai

ETHIC
2. Setoran Cash Pick
UP/Collection ke teller
sebesar Rp 5. 020.000
53 Kamis, 30/08/2018 1. Doa Pagi
54 Jum’at, 31/08/2018 1. Doa Pagi

2. Pemutaran Video
43
dari CEO
55 Senin, 03/09/2018 1. Doa Pagi,

Pembacaan FOM
2. Mengisi data SID
(Sistem Informasi
Debitur)
56 Selasa, 04/09/2018 1. Doa Pagi,

Pembacaan Visi &
Misi
2. Presentasi Laporan
Magang
57 Rabu, 05/09/2018 -
58 Kamis, 06/09/2018 1. Doa Pagi

59 Jumat, 07/09/2018 1. Doa Pagi & salam
perpisaha
B. Prosedur Kerja Magang

Tabel 3.2
Jam kerja
Hari kerja Jam Kerja Jam Istirahat
Senin-Kamis 07.30 – 17.00 12.00 – 13.00
Jum’at 07.30 – 17.00 11.30 – 13.00
44
Adapun standar penampilan untuk mahasiswa/i magang di Bank
Syariah Mandiri diantaranya yaitu:
Pria:
1. Pakaian rapih, memakai kemeja putih beserta almamater

2. Celana panjang hitam (dasar katun).
3. Jum’at berpakaian bebas pantas (batik/baju kokoh)
4. rambut harus rapih.
5. sepatu pantofel bahan kulit gelap dan tertutup,bersemir dan tidak
kotor,tidak boleh memakai sepatu karet atau sepatu olahraga.
Wanita:
1. pakaian rapih, memakai kemeja putih beserta almamater.

2. Rok panjang berwarna hitam polos, dan tidak ketat.
3. Jum’at berpakaian bebas (batik/baju muslim).
4. memakai jilbab berwarna hitam polos.
5. Sepatu pantofel berwarna gelap, tinggi tumit 3-7 cm, bersemir dan tidak
kotor.
C. Kendala Kerja dan Pemecahannya

Adapun beberapa kendala dan cara pemecahan yang dihadapi selama
dalam program magang adalah sebagai berikut:
Tabel 3.3
AGENDA HARIAN MAGANG
NAMA : IMA LISTIANA
NIM : 1531046
PROGRAM STUDI : PERBANKAN SYARIAH
LAPORAN BULAN : JULI
45
NO MINGGU URAIAN PEKERJAAN HAMBATAN/SOLUSI PARAF
KE- MENTOR
1 1. Penagihan & Hambatan pada saat
pembiayaan mikro
penagihan ke rumah
I beserta fiturnya.
nasabah masih merasa
gugup, karena untuk
pertama kalinya
berinteraksi secara
langsung dengan
nasabah.
Solusi penagihan untuk
selanjutnya menjadi
terbiasa karena sudah
mengetahui cara dan
tahapan yang harus
dilakukan.
2 2. Mendownload Past Due. Hambatan pada saat
awal mula
mendownload pastdue
masih kurang lancar dan
masih banyak bertanya
dikarenakan masih baru
atau baru pertama kali.
46
Solusi mendownload
pastdue sesering
mungkin, dengan
melakukan latihan
sendiri dikomputer yang
sudah disediakan.
3 3. Mempelajari Produk
Tabungan BSM
4
6 1. Pemaparan BSM secara

umum.
7 II 2. Perhitungan Angsuran. Hambatan kurang
memahami dan
mengerti bagaimana
cara perhitungan
angsuran terutama
metode anuitas.
Solusi harus bisa lebih
memahami perhitungan
tersebut terutama
perhitungan dengan
metode anuitas sesuai
dengan rumus dan cara
47
penyelesaian yang
sudah di ajarkan oleh
mentor.
8 3. Mempelajari produk
tabungan haji.
9
10 4. Menginput data nasabah

karip.
11 1. Sosialisasi Enrollment. Hambatan maupun
kendala pada saat

III
melakukan sosialisasi
enrollment yaitu
kurangnya fasilitas yg
memadai dan peserta
masuk kedalam ruangan
sudah tidak sesuai
dengan no antrian
dengan ketentuan yg
sudah disepakati di awal
sehingga peserta
enrollment sebagian
merasa emosi dan tak
terkendali.
48
Solusi menyiapkan
fasilitas yang lebih
memadai untuk
melakukan enrollment,
dan lebih menata
peserta pensiun yang
akan melakukan
enrollment agar bisa
lebih teratur dan terarah.
12 2. Penagihan/collection.
13 3. Materi transfer antar

bank (SKN&RTGS).
14 4. Logikal Dokumen Hambatan pada saat
(input).
menginput logical
dokumen yaitu saat
pencarian berkas
nasabah ke gudang,
yang mana sebagian
data nasabah belum
tersusun dengan rapih
dan benar, sehingga
sedikit sulit untuk
pencarian berkas
49
tersebut dikarenakan
keadaan gudang yang
terasa sempit.
Solusi sebaiknya berkas
disusun secara rapi dan
teratur sesuai dengan
jenis pembiayaan baik
mikro amupun
consumer ke dalam
lemari yg sudah di
tempel dengan abjad
sesuai dengan nama
nasabah, sehingga
berkas tidak lagi
berserakan di lantai
maupun diluar lemari,
dengan begitu
gudangpun terasa lebih
luas, dan memudahkan
untuk pencarian berkas
berikutnya.
15
16 1. Logical Dokumen
50
(input).
17 IV
18
19
20
LAPORAN BULAN : AGUSTUS

KE- MENTOR
1 1. Sosialisasi Produk BSM.
2
3 I
4
5
6 1. BI Cheking.
7 2. Mengisi data nasabah
II payroll.
8 3. Cara pembacaan i deb Hambatan Kurang
memahami bagaimana
cara pembacaan I deb
karena sedikit rumit dan
banyak bagian yang
harus diperhatikan
secara rinci dan benar.
Solusi harus lebih
memahami lagi
51
bagaimana cara
pembacaan I deb
tersebut sebagaimana
yang sudah dijelaskan
oleh mentor, terkhusus
untuk saya sendiri.
9 4. Logical Documen
10
12 2. Pembahasan laporan
13 III
14
15
17 2. Pembahasan Laporan
IV Magang
18 3. Penagihan/Collection
19
20
52
LAPORAN BULAN : SEPTEMBER

KE- MENTOR
1 1. Pembahsan Laporan
Magang
2 I 2. Menginput Data SID
(Sistem Informasi
Debitur)
3
4
5
53
BAB IV
KESIMPULAN DAN SARAN
Kesimpulan
Adapun kesimpulan yang dapat penulis sampaikan yaitu:
a. Bank Syariah Mandiri merupakan salah satu badan usaha yang
bergerak dalam penghimpunan dana dan penyaluran dana yang
sesusai dengan syariah Islam.
b. Adapun produk penghimpun dana diantaranya yaitu:
1. Tabungan.
2. Deposito.
3. Giro.
Dan penyaluran dana diantaranya yaitu:
1. Pembiayaan mikro.
2. Pembiayaan consumer.
3. Pawning.
c. Kegiatan magang bermanfaat bagi para mahasiswa/i IAIN SAS
BABEL dengan adanya kegiatan magang mahasiswa/i dituntut untuk
mempunyai sikap mandiri dan mampu berinteraksi dengan orang lain
sehingga mahasiswa/i diharapkan dapat memiliki keterampilan serta
wawasan yang tinggi.
d. Magang dapat menunjang mahasiswa/i untuk menjadi tenaga kerja
yang ahli dan professional dalam bidangnya yang mampu memenuhi
54
pasar nasional atau bahkan pasar internasional. Dengan begitu
mahasiswa/i akan mempunyai sikap yang akan menjadi bekal dasar
pengembangan diri secara berkelanjutan dan dapat mengamalkan apa
yang telah diperoleh dalam kehidupan sehari-hari.
Saran
Beberapa hal yang kami temukan dilapangan saat pelaksanaan Magang
yang sebagian kecil justru tidak kami temukan saat mengikuti pembelajaran
selama dikampus. Terkait dengan ini penulis mengajukan beberapa saran antara
lain:
a. Pihak kampus perlu memberikan penekanan pada penguasaan
keterampilan dan relevan dengan perkembangan teknologi di dunia
kerja. Dengan demikian kami peserta magang dapat mengaplikasikan
ilmu dan keterampilan yang diperoleh secara maksimal.
b. Pendalaman materi dengan pembelajaran kepada praktisi akan jauh
lebih baik jika dibarengi dengan praktik secara langsung kepada para
nasabah.
55
DAFTAR PUSTAKA
http://www.syariahmandiri.co.id/tentang-kami/sejarah diakses pada tanggal 07

Agustus 2018, pukul 08.24 wib
Materi disampaikan oleh Setiaji Fajar Swasono pada tanggal, 08 Agustus 2018
56

Contoh Laporan Magang Di Perbankan

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Contoh Laporan Magang Di Perbankan

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

BAB I

A. Latar Belakang Magang

Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor yang sangat

penting dalam mendukung kemajuan dan kelangsungan sebuah

instansi/perusahaan. Untuk itu perlu diadakan peningkatan sumber daya

pendidikan sangat berperan aktif, bahkan pemerintah kita telah melakukan

berbagai upaya untuk meningkatkan sumber daya manusia. Hal ini

bertujuan untuk mewujudkan kehidupan masyarakat yang sejahtera, baik

bersaing didunia kerja dengan ide-ide kreatif.

Oleh karena itu, di era globalisasi ini kecepatan dan ketepatan

penggunaan tenaga mesin (misalnya : komputer, printer, mesin fotocopy,

penguasaan penggunaan tenaga mesin maka semua pekerjaan akan

terlaksana dengan baik dan tepat.

Dengan adanya magang mahasiswa/i diharapkan mampu terjun

langsung kedalam dunia kerja yang nyata, sehingga dalam penyelesaian

studinya kelak mahasiswa/i dapat menjadi tenaga kerja yang profesional

dan siap pakai seperti yang diharapkan. Selama melaksanakan magang

di jalan Sriwijaya No. 37 Tanjungpandan Kabupaten Belitung Kepulauan

Bangka Belitung. Penulis mendapatkan pengalaman dan pengetahuan

mengenai berbagai situasi di dunia kerja nyata. Untuk melengkapi hasil

dari magang sebagai bukti penulis.

B. Ruang Lingkup Magang

Dalam program magang ini pihak jurusan Syariah Ekonomi Islam

sudah menjalin kerjasama dengan instansi Perbankan Syariah, dan instansi

Perbankan Syariah memberikan izin kepada pihak jurusan untuk

menempatkan peserta magang dan menjalankan program magang selama

waktu yang telah ditentukan.

Lembaga yang telah menjadi tempat magang mempunyai peraturan

mengikuti peraturan yang sudah berlaku.

Dalam proses magang tersebut peserta magang diberikan

keleluasaan dan kebebasan untuk mempelajari semua kegiatan di

Perbankan Syariah Mandiri KCP Tanjungpandandan wajib mematuhi

batasan-batasan yang sudah diterapkan seperti informasi intern bank atau

Kegiatan yang dilakukan dalam praktik perbankan ini adalah

belajar secara langsung kepada praktisi bank atau lembaga keuangan

syariah. Mahasiswa bersama-sama dengan para pegawai Bank ikut

memberikan pelayanan kepada nasabah dan menempati fungsi dan peran

sebagai bagian dari bank.

Adapun bagian-bagian yang bisa dipelajari dan diikuti oleh peserta

1. Mempelajari Produk funding

2. Mempelajari Produk Lending/Financing

3. Mempelajari Kegiatan Operasional Bank seperti ;

4. Mempelajari Kegiatan Administrasi seperti ;

b. Past Due (daftar tunggakan)

C. Tujuan dan Manfaat Magang

Adapun tujuan umum dari pelaksanaan magang ini sebagai beikut:

a. Menunjang kemampuan kognitif dan afektif mahasiswa, sehingga

nantinya mampu menjadi competitive student, dari sudut teoritis

saja namun juga dari sudut praktek.

b. Meningkatkan pengetahuan, wawasan dan kemampuan

psikomotorik mahasiswa jurusan Syariah dan Ekonomi Islam

mereka di bangku perkuliahan.

c. Memperkenalkan dan mempersiapkan sejak dini kemampuan

mahasiswa akan realitas dunia kerja khususnya di instansi

Perbankan Syariah, sehingga nantinya setelah lulus mampu

bersaing dengan lulusan dari perguruan tinggi lainnya.

d. Menerapkan pengetahuan teoritis ke dalam dunia praktik sehingga

mampu menumbuhkan pengetahuan kerja sesuai dengan latar

belakang bidang ilmu mahasiswa

e. Melatih kemampuan mahasiswa untuk menjadi pribadi- pribadi

yang mandiri, mampu bersikap, mampu memecahkan masalah dan

mengambil keputusan dalam bekerja.

f. Menumbuhkan kemampuan berinteraksi sosial dengan orang lain