Anda di halaman 1dari 1

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI

WIDYAWIWAHA
YOGYAKARTA

TUGAS
Mata Kuliah : Praktikum Pengantar Bisnis

Kasus :
”Saya seorang Purchasing Manager untuk sebuah perusahaan teknik, dan saya diperintahkan
untuk memberhentikan satu pegawai. Semua pegawai saya adalah pekerja keras, dan saya tidak
merasa benar untuk memberhentikan salah satu dari mereka. Atasan saya mengatakan bahwa
setiap departemen harus ikut mengurangi pegawai”.
...
 Saran apa yang dapat Anda berikan untuk Manajer yang sedang menghadapi masalah ini ?
Berikan penjelasannya terkait dengan Etika Bisnis.

Jawab :

Jika saya jadi manager menghadapi kasus seperti ini , saya tidak akan memberhentikan pegawai
saya karena mereka sudah bekerja keras dan mereka tidak mlakukan pelanggaran.
Dalam etika bisnis memberhentikan pegawai yang bekerja keras itu kurang baik.
Hal yang akan saya lakukan adalah memberlakukan sistim 5-2 , yakni 5 hari kerja 2 hari libur
1 libur hak mereka dalam satu minggu yang 1 di liburkan dari perusahan (tidak mendapat upah)
jadi pegawai hanya bekerja selama 22 hari untuk mengurangi biaya gaji pegawai yang tinggi tanpa
memberhentikan pegawai.
kalau setiap departemen harus ikut mengurangi pegawai di karenakan beban gaji pegawai yang
besar/perusahaan dalam kondisi down itu yang akan saya lakukan.

Anda mungkin juga menyukai