Rumah Sakit masa kini dan yang akan datang dihadapkan pada
tantangan menyangkut Pelayanan Prima yaitu pelayanan yang sesuai standar
pelayanan yang bermutu, cepat, tepat dan efisien serta terkendali yang akan
berdampak dan memuaskan pasien atau pihak lain yang berhubungan dengan
rumah sakit.
Demikian pula halnya dengan
Rumah Sakit Umum Daerah
Tagulandang yang merupakan
rumah sakit pusat rujukan
Kabupaten Kepulauan Siau
Tagulandang Biaro, yang terus
berbenah baik dari segi Sumber
Daya Manusia, Sarana dan Prasarana, maupun Kualitas pelayanannya terhadap
masyarakat untuk mencapai pelayanan prima.
Untuk mewujudkan hal tersebut diatas, maka Rumah Sakit harus
memiliki visi dan misi. Untuk menjalankan visi dan misi tersebut maka
diperlukan pengelolaan informasi secara baik, khususnya dalam hal pelayanan
terhadap pasien, sehingga Rumah Sakit Umum Daerah Tagulandang tetap
berkomitmen untuk terus meningkatkan
pengelolaan informasi dan administrasi
keuangan rumah sakit lebih akuntabel dan
transparan.
Pelayanan bermutu dapat terwujud
dengan pelayanan informasi yang terrtata dengan baik didukung kemajuan
teknologi informasi yang semakin hari semakin berkembang.
Tagulandang resmi
mulai beroperasi
melakukan pelayanan
kesehatan bagi
pada tanggal 17 Desember 2017 telah disahkan menjadi Rumah Sakit Umum
Nomor 212 Tahun 2017 dengan Kapasitas Tempat Tidur sebanyak 63 buah.
A. VISI
Visi Rumah Sakit Umum Daerah Tagulandang sebelumnya adalah
menjadi Rumah Sakit Tipe C berstandar Nasional Unggulan di Nusa
Utara Tahun 2018. Namun setelah disahkannya Surat Keputusan Bupati
Kepulauan Siau Tagulandang Biaro Nomor 212 Tahun 2017 tentang
Rumah Sakit Umum Daerah Tagulandang sebagai Rumah Sakit Kelas C,
maka Visi Rumah Sakit otomatis berubah demi pencapaian tujuan
kedepan yang lebih baik, yaitu : ”Menjadi Rumah Sakit Pilihan
Utama Masyarakat dengan Pelayanan yang Bermutu, Beretika,
dan Berkeadilan”.
B. MISI
Yang menjadi Misi Rumah Sakit Umum Daerah Tagulandang adalah :
1. Meningkatkan pemberian layanan kesehatan secara professional,
bermutu tinggi dan terjangkau oleh seluruh lapisan masyarakat
berorientasi pada kecepatan ketepatan keselamatan dan
kenyamanan berlandaskan etika.
2. Meningkatkan pendidikan, pelatihan, penelitian dan pengembangan
secara menyeluruh untuk menuju SDM professional akuntabel
berorientasi kepada kostumer serta mempunyai intergrtas tinggi
dalam memberikan pelayanan.
3. Meningkatkan kualitas dan kuantitas seluruh sarana dan prasarana
Rumah Sakit Umum Daerah Tagulandang melalui perencanaan
program dan pemberian informasi yang baik dan lengkap.
4. Menyelenggarakan pelayanan administrasi umum dan keuangan
secara baik dan benar serta transparan.
Selain Visi, Misi dan Tujuan, Rumah Sakit Umum Daerah Tagulandang
tertuang dalam Maklumat Pelayanan dan Motto Rumah Sakit serta Nilai
MAKLUMAT PELAYANAN :
sepenuh hati
3. Apabila kami melanggar janji dan tekad ini, kami siap menerima sanksi
Ramah
Empati
Siaga
Peduli
Efektif, dan
Kasih
Rekam Medis
Gambar
Bagan Struktur Organisasi Rumah Sakit Umum Daerah Tagulandang
Komite Keperawatan
Komite PPI
SMF Bedah
SMF Anak
SMF Anasthesi
SMF Radiologi
10 | P r o f i l R u m a h S a k i t U m u m D a e r a h T a g u l a n d a n g
VI. SUMBER DAYA MANUSIA
Tagulandang keadaan per 31 Desember 2018 berjumlah 126 orang terdiri dari:
Non
No Jenis Ketenagaan PNS Jumlah
PNS
1 Tenaga Medis, meliputi :
Dokter Spesialis Penyakit Dalam 0 1 1
Dokter Spesialis Kebidanan dan Kandungan 1 0 1
Dokter Spesialis Anak 0 1 1
Dokter Spesialis Bedah 0 1 1
Dokter Spesialis Anastesi 0 1 1
Dokter Spesialis Radiologi 0 1 1
Dokter Spesialis Patologi Klinik 0 1 1
Dokter Umum 4 6 10
2 Apoteker 0 2 2
3 Asisten apoteker 1 3 4
4 Penata Anastesi 0 1 1
5 Analis laboratorium 0 1 1
6 Fisioterapist 1 0 1
7 Sarjana Kesehatan Masyarakat 1 3 4
8 Nutrisionist 1 0 1
9 Paramedis perawatan 16 17 33
10 Bidan 7 4 11
11 Paramedis non perawatan 5 0 9
12 Perawat gigi 3 0 3
13 Administrasi umum 5 7 12
14 Tenaga kebersihan 0 8 8
15 Teknisi rumah sakit, meliputi:
11 | P r o f i l R u m a h S a k i t U m u m D a e r a h T a g u l a n d a n g
Teknisi alkes 0 1 1
Teknisi listrik 0 1 1
Teknisi umum 0 1 1
16 Sopir 0 5 5
17 Satpam 0 8 8
18 Petugas dapur 0 3 3
12 | P r o f i l R u m a h S a k i t U m u m D a e r a h T a g u l a n d a n g
VII. KINERJA PELAYANAN
13 | P r o f i l R u m a h S a k i t U m u m D a e r a h T a g u l a n d a n g
Berdasarkan data 10 penyakit terbanyak yang tersaji tersebut di atas
diperoleh gambaran bahwa penyakit ISPA, Hypertensi, Syndrom Dyspepsia,
RHINO, Command cold, THF, Dermatitis, Diabetes Militus, Faringitis dan
Observasi Febris mendominasi baik pada kasus penyakit yang dilayani pada
instalasi rawat inap maupun pada rawat jalan. Hal ini menunjukan bahwa
diperlukan suatu perencanaan yang matang baik dari segi penyiapan sarana
maupun SDM yang terkait langsung dengan kebutuhan pelayanan 10 kasus
terbanyak tersebut.
Standar
No Deskripsi Satuan
Ratio 2015 2016 2017 2018
A. Rawat Inap
1 BOR % 60-85 37.7 37 30.03 23.70
2 TOI Hari 1-3 6.14 6.14 6.14 3
3 ALOS Hari 6-9 5.1 5.1 3.1 3.0
4 BTO Kali 40-50 37.3 37 48 86.5
5 NDR 0/00 <25 37.9 37.3 16 10
6 GDR 0/00 ≤25 67.5 58.0 19 15
B. Rawat Jalan
Lama Orang 9 13 8 8
Baru Orang 7 23 9 10
14 | P r o f i l R u m a h S a k i t U m u m D a e r a h T a g u l a n d a n g
Cakupan pelayanan dalam 4 (empat) tahun terakhir dapat digambarkan dalam
grafik berikut ini :
50
0
2015 2016 2017 2018
syarat.
15 | P r o f i l R u m a h S a k i t U m u m D a e r a h T a g u l a n d a n g
VIII. PENUTUP
Kiranya profil ini mendapat pertimbangan, masukan dan saran dari segala
pihak demi peningkatan fungsi dan mutu pelayanan di RSUD Tagulandang dan
16 | P r o f i l R u m a h S a k i t U m u m D a e r a h T a g u l a n d a n g