PROGRAM ORIENTASI PEGAWAI BARU

RUMAH SAKIT CITRA SARI HUSADA

KARAWANG

MATERI YANG DIBERIKAN

1. Orientasi Umum
a. Visi, Misi, Falsafah RS-CSH
- Visi : ”Menjadi Pusat Pelayanan Kesehatan Keluarga yang Komprehensif dengan
Mengutamakan Profesionalisme”
- Misi :
 Memberi pelayanan yang bermutu dan terjangkau dengan mengutamakan keselamatan pasien.
 Meningkatkan kualitas SDM sesuai dengan ilmu pengetahuan dan teknologi.
 Meningkatkan kualitas dan kuantitas, sarana dan prasarana secara terus menerus.
 Mewujudkan teamwork yang profesional.

b. Struktur Organisasi RS-CSH

LAMPIRAN : KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT CITRA SARI HUSADA
NOMOR : SK-DIR RS CITRA SARI HUSADA NO. 070 / SK-DIR / CSH / IX / 2015 (9
Sept. 2015)
SK-DIR PT NOVIALIANO HUSADA NO. 004 / SK-DIR / NH / IX /2015 (10
Sept. 2015)
TENTANG : PEMBERLAKUAN REVISI STRUKTUR ORGANISASI
STRUKTUR KEPERAWATAN

Dir PT
Komite :
Keperawatan Dir RS
KPRS
PPI
Bencana Wa Dir Medis dan
Pendidikan Keperawatan
Mutu

Ka. Bid. Keperawatan

Ka Unit RI Ka Unit GD Ka Unit RaJal Ka Unit OK Ka Unit VK Ka Unit HD

Ka Ruangan

PJ Peralatan Medis PJ Obat dan BHP PJ Administrasi PJ K3 RS & PPI

c. Tatalaksana Kepegawaian
- Rekrutmen
 Pemilahan Lamaran, Pemanggilan, Tes tulis, wawancara, MCU
 Dilakukan sebelum ada karyawan yang keluar dan penambahan kebutuhan karyawan
- Kontrak Kerja
 Setiap 2 tahun dilakukan 2 kali
- Karyawan Tetap
 3 Tahun atau 2 kali perpanjangan kontrak
- Mengundurkan Diri
 Mengajukan permohonanan diri secara tertulis kepada atasan selambat-lambatnya 30 hari
sebelum tanggal pengunduran diri
 Tidak terikat ikatan dinas
 Tetap melaksanakan kewajibannya sampai dengan tanggal mulai pengunduran diri
- Hak Karyawan
 Mendapatkan upah
 Mendapatkan asuransi kesehatan : IM / BPJS
 Mendapatkan tunjangan dan fasilitas lainnya sesuai peraturan kerja
 Memperoleh kesempatan pengembangan diri
- Kewajiban Karyawan
 Mangikuti peraturan perusahaan
 Bekerja sesuai uraian tugas
- Rotasi, Mutasi, Promosi, Demosi

- Jadwal dan Jam Kerja

Pagi : 07.00 s.d 14.00
Sore : 14.00 s.d 21.00
Malam : 21.00 s.d 07.00
- Lembur
Lembur dilaksanakan apabila : Ada karyawan yang tidak masuk kerja ”sakit/ijin/alpa”, atau bila
ada penumpukan pasien ”1 perawat : 7 pasien”.
Lembur yang terencana / mendadak sifatnya wajib dan diinstruksikan oleh kepala ruangan.
- Cuti, Ijin, Alpa, Ganti dan Tukar Dinas
 Cuti : 12 kali dalam 1 tahun, mengikuti prosedur cuti
 Ijin : Diberikan apabila ada acc dari kepala ruangan
 Alpa : Tanpa keterangan, tidak diberikan ijin oleh atasan
 Ganti / Tukar Dinas : Maksimal 1 kali dalam satu bulan
- Sanksi
 Teguran lisan
 Teguran tertulis
 SP 1 s.d SP 3
2. Orientasi Khusus
a. Struktur Organisasi Unit

Kepala Ruangan

PJ Peralatan Medis PJ Obat dan BHP PJ Administrasi PJ K3 RS & PPI

Perawat Pelaksana

b. Uraian Tugas
Perawat pra PK

c. Patient Safety
program kegiatan secara garis besar adalah sebagai berikut :
1. Pencatatan laporan insiden keselamatan pasien (Incident Report) pada setiap unit kerja di
RS Citra Sari Husada.
(Formulir insiden report terlampir)
2. Melakukan sosialisasi untuk pencatatan pelaporan insiden keselamatan pasien untuk
semua unit kerja di rumah sakit
3. Pendidikan dan Pelatihan KPRS
- Pendidikan dan pelatihan mengenai KPRS ditujukan kepada seluruh pegawai RS. Citra Sari
Husada dengan cara mengintegrasikan topik keselamatan pasien dalam setiap kegiatan
pelatihan yang diadakan di RS. Citra Sari Husada (in house training).
- Pendidikan mengenai KPRS juga diberikan kepada pegawai baru RS. Citra Sari Husada
dengan memberikan materi mengenai KPRS pada saat orientasi pegawai baru.

d. PPI
- Hand Hygiene
- 5 moment
- Etika batuk
- Jenis sampah
- Oplos obat

e. SPO Ketenagaan
f. SPO Tindakan
g. SPO Pemeliharaan Alat
h. SPO Kegawatdaruratan
i. Asuhan Keperawatan
- Pemeriksaan Fisik
 - Pembuatan AsKep
 Pengkajian : DO & DS
 Dx Keperawatan, tujuan dan kriteria hasil
 Intervensi
 Implementasi
 Evaluasi

j. Sistem Penilaian Kinerja Perawat

- Observasi : Sejawat, Karu, Kabid, Wadir dan Direktur
- Dokumentasi : Rapat, seminar dan workshop

k. Etika keperawatan
- Komunikasi & Sikap
 Sejawat
 Atasan
 Pasien & Keluarga

l. Administrasi
- Status Pasien
- Dokumentasi
- Input tindakan

m. Kemampuan Dasar
- Pasien Baru Rawat Inap
- Visite Dokter
- Infus
- Terafi
 Permintaan
 Penyiapan terafi
 Pelaksanaan
 Retur
- Konsul / lapor
- Persiapan pasien pulang
- Dll

Karawang, .......................... 2017

Mengetahui Perawat Orientasi

( Muhidin, S.Kep, M.Kes ) ( ...................................... )

 KEGIATAN ORIENTASI PEGAWAI BARU
RUMAH SAKIT CITRA SARI HUSADA TAHUN ..................

NO KEGIATAN TANGGAL TTD

1 Mengenal ruangan, Jumlah TT, Fasilitas dan tarif Rawat Inap
2 Mengenal obat – obat emergency ruangan
3 Dapat membuat sensus harian pasien
4 Dapat melakukan pengkajian keperawatan
5 Dapat membuat intervensi keperawatan
6 Dapat mengimplementasikan intervensi keperawatan
7 Dapat melakukan evaluasi asuhan keperawatan
8 Dapat mempersiapkan keperluan dokumen visite dokter
9 Mempersiapkan obat oral pasien
10 Mempersiapkan obat injeksi pasien
11 Dapat mempersiapkan pasien baru
12 Dapat mempersiapkan pasien pulang (SKD, SKS, surat
kontrol, pesan pasien pulang)
13 Dapat mengisi lembar pasien APS
14 Dapat melakukan inventarisasi barang
15 Dapat mendampingi visite dokter
16 Dapat membuat laporan shift
17 Dapat melakukan konsul ke dokter jaga dan dokter spesialis
18 Dapat mengetahui jenis diet pasien
19 Dapat membuat permintaan diet pasien
20 Dapat mempersiapkan pasien pemeriksaan rontgen
21 Dapat mempersiapkan pasien yang akan ditransfusi
22 Dapat membaca resep dokter
23 Dapat mempersiapkan pasien yang akan dilakukan Operasi
24 Mengetahui pembuangan sampah medis dan non medis
25 Dapat membuat resume keperawatan pasien pulang
26 Mengobservasi TTV dan cara Mendokumentasikannya
27 Dapat melakukan cuci tangan secara benar
28 Dapat mengorientasikan pasien baru
29 Dapat membuat laporan pasien pindah kelas
30 Dapat memandikan pasien
31 Mengetahui cara mensterilkan alat
32 Dapat melakukan tindakan invasif NGT
33 Dapat melakukan tindakan invasif memasang DC
34 Dapat memasang infus pump
35 Dapat menghitung jumlah tetesan infus di infus pump
36 Dapat Memasang Syringe Pump
37 Dapat menghitung jumlah dosis dalam syring pump
38 Dapat melakukan RJP
39 Dapat melakukan pemasangan infus pada pasien dewasa
40 Dapat melakukan suction
41 Dapat melakukan EKG
42 Dapat melakukan rectal tube
43 Dapat memasang three way pada infuse
44 Dapat menghitung tetesan infus secara benar
45 Dapat melakukan ganti balutan
46 Dapat melakukan nebulizer
47 Dapat mempersiapkan pasien yang akan di BNO IVP
48 Melakukan pemasangan infus pada anak
49 Dapat mempersiapkan pasien yang akan di USG
50 Dapat menghitung balance cairan
51 Dapat mengajarkan batuk efektif
52 Dapat mengajarkan teknik relaksasi
53 Dapat menentukan skala nyeri
 54 Sleeding scale
55 Dapat melakukan skintest
56 Pengambilan sampel darah

Mengetahui
Kepala Bidang Keperawatan Perawat

( ......................................... ) ( ........................................ )
2017-01-16
1. Nanan : R. Flamboyan
2. Syamsul bahri : R. Kenanga
24-01-17
1. Rizha Afrizha : R. Flamboyan
3-4-17
1. Tanti : R. Teratai
2. Eka : R. Perina
27-4-17
1. AA Asep Raden : R. Teratai ”Resign 30-4-17”
2. Adzan Bima : R. Bougenville

2-6-17
1. Dana : R. Teratai
2. Suci Mega : R. Anggrek
20-6-17
1. M Ridwan : R. Teratai
26-7-17
1. Siska : R. Kenanga
2-okt-17
Ela : R. Tulip
12 Desember
Tirman : bougenville
Reka : Melati

15 desember
Anggi ; teratai
Diah ; kenanga

22 Januari 2018
Hilda Wulandari Prisiyana : Melati
Ade Ayu puteri : Bougenville

5 Februari
Novi Fitriani : Flamboyan

12 Februari
Khavita handayani yuliandari/ stiKES Pemkab subang : Flamboyan
Ratnengsih Eka H / stiKES Pemkab subang : Anggrek
15 Februari
Neneng Rahayu : Kenanga

26 Februari
Venita tri Nur aifah : R. Kenanga
Shifa Maulidya : Teratai
Rahmat Fauji : Melati

2 April 18
Maya Wulandari : R. Perinatal
Kartika Kurniasih : R. Teratai
Istiqomah : R. Teratai

3 April 18
Dawar : R. Teratai
Eka Devi Susanti : R. Perinatal

9 April 2018
Qonita : Rotasi ke anggrek
Euis : Rotasi ke poliklinik

17 April 2018
Resti : Kenanga
Lilis : UGD Waiting

21 Mei
Dadan : Bougenville
Den Ilham : Melati

27 Juli 2108
Yusi : Melati
28 Juli 2018
Mei Candrawati

3/9/18
Irnawati : Tulip gantiin ai ke cendana
Mia Meilani : Bougenville Den Ilham Resign
Pipip Rahmat : Teratai Dawar resign dadakan
Siti Dewi : Kenangan Melan ke hd penambahan shift 3

4/9/18
Novisa : UGD Dede resign
Euis Hartini : Teratai menggantikan perawat yg ke ICU

6/9/18
Ina Anggita : Poli Ortho ganti friska
Fena Febriani : Melati

20/9/18
Zita : Tulip