0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
22 tayangan2 halaman
Dokumen tersebut memberikan instruksi untuk menugaskan mahasiswa menganalisis kualitas mengajar dosen dan kecelakaan kerja menggunakan empat instrumen kualitas yaitu histogram, Pareto diagram, control chart, dan scatter diagram. Mahasiswa diminta mengumpulkan data, membuat kuisioner, dan menganalisis hasil untuk kemudian disajikan dalam bentuk grafik sesuai masing-masing instrumen.
Dokumen tersebut memberikan instruksi untuk menugaskan mahasiswa menganalisis kualitas mengajar dosen dan kecelakaan kerja menggunakan empat instrumen kualitas yaitu histogram, Pareto diagram, control chart, dan scatter diagram. Mahasiswa diminta mengumpulkan data, membuat kuisioner, dan menganalisis hasil untuk kemudian disajikan dalam bentuk grafik sesuai masing-masing instrumen.
Dokumen tersebut memberikan instruksi untuk menugaskan mahasiswa menganalisis kualitas mengajar dosen dan kecelakaan kerja menggunakan empat instrumen kualitas yaitu histogram, Pareto diagram, control chart, dan scatter diagram. Mahasiswa diminta mengumpulkan data, membuat kuisioner, dan menganalisis hasil untuk kemudian disajikan dalam bentuk grafik sesuai masing-masing instrumen.
JUDUL TUGAS : PENGUKURAN KUALITAS SISTEM MENGAJAR DOSEN DI KELAS V D4 PETUNJUK : a. PILIH SALAH SATU DOSEN YANG MENGAJAR DI SEMESTER V D4 (JIKA MEMUNGKINKAN MENGAJAR DI SEMUA KELAS) b. MENYUSUN KUISIONER BERDASARKAN 5 DIMENSI PENILAIAN KUALITAS PELAYANAN Zeithamil, Berry dan Parasuraman, 1985 telah melakukan berbagai penelitian terhadap beberapa jenis jasa, dan berhasil mengidentifikasi lima dimensi karakteristik yang digunakan oleh para pelanggan dalam mengevaluasi kualitas pelayanan. Kelima dimensi karaktersistik kualitas pelayanan tersebut adalah : 1. Tangibles (bukti langsung) yaitu meliputi fasilitas fisik, perlengkapan, pegawai, dan sarana komunikasi. 2. Reliability (kehandalan) yaitu kemampuan dalam memberikan pelayanan dengan segera dan memuaskan serta sesuai dengan yang telah dijanjikan. 3. Responsiveness (daya tangkap) yaitu keinginan para staff (dosen) untuk membantu para pelanggan (mahasiswa) dan memberikan pelayanan dengan tanggap. 4. Assurance (jaminan) yaitu mencakup kemampuan, kesopanan dan sifat dapat dipercaya yang dimiliki para staf (dosen), bebas dari bahaya, resiko ataupun keragu-raguan. 5. Empaty yaitu meliputi kemudahan dalam melakukan hubungan, komunikasi yang baik dan perhatian dengan fokus terhadap kebutuhan pelanggan (mahasiswa) Kuisioner berupa pertanyaan yang meliputi kelima dimensi di atas (max 10 pertanyaan), jadi masing-masing dimensi 2 pertanyaan. Pertanyaan dengan penilaian skala 4 Contoh : Dimensi 1: Bagaimana fasilitas yang digunakan dalam sistem mengajar mata kuliah Manajemen Kualitas di kelas VD4 : 1. Sangat Memadai 2. Memadai 3. Kurang Memadai 4. Tidak Memadai (Kata memadai bisa diganti dengan kata lain, misal : memuaskan, bagus, sesuai, dll tergantung penilaian yang diinginkan) c. MENENTUKAN POPULASI (mahasiswa semester VD4) Jika dosen yang dipilih hanya mengajar 2 kelas, berarti jumlah populasi hanya 2 kelas saja. Selanjutnya tentukan jumlah responden (sample) yang akan menjawab kuisioner berdasarkan Rumus atau Tabel (Contoh : Rumus Slovin atau Tabel Krejcie Morgan Cohen) d. MENYEBARKAN KUISIONER (sesuai jumlah sample yang diperoleh) e. PERHITUNGAN (cari referensi/searching) f. PENYUSUNAN HISTOGRAM (cari referensi/searching)
2. INSTRUMEN KUALITAS : PARETO DIAGRAM
JUDUL TUGAS : IDENTIFIKASI KECELAKAAN KERJA PADA PRAKTEK LAB/WORKSHOP DENGAN PARETO DIAGRAM a. PILIH LABORATORIUM/WORKSHOP YANG AKAN DIGUNAKAN SEBAGAI OBYEK TUGAS b. Lakukan identifikasi kecelakaan kerja yang terjadi di lab/workshop dengan metode wawancara kepada teknisi, plp dan mahasiswa, dengan menanyakan kecelakaan- kecelakaan kerja apa saja yang pernah terjadi atau dialami oleh siswa di lab/workshop, baik itu kecelakaan ringan, sedang dan berat. Tambahkan identifikasi kecelakaan kerja dari referensi atau contoh-contoh penelitian orang lain (search internet) c. Selanjutnya susun jenis-jensi kecelakaan kerja tersebut ke dalam kuisioner (10-15 kecelakaan kerja) menjadi pertanyaan. Contoh : Apakah anda pernah mengalami kecelakaan kerja berikut ini (beri tanda x) 1. Tertusuk paku 2. Tergores kayu 3. Dll d. Perhitungan prosentase masing-masing kecelakaan yang terjadi dan buat Pareto Diagram) e. Gambar grafik (cari referensi/searching) f. 20% dari 80% kecelakaan yang paling sering terjadi adalah kecelakaan yang harus segera ditangani
3. INSTRUMEN KUALITAS : CONTROL CHART
JUDUL TUGAS : PENGUKURAN HASIL PENGUJIAN KUAT TEKAN BETON a. Tentukan terlebih dahulu Kuat Tekan Beton Obyek Tugas (Misal K250, K300, K400) b. Selanjutnya cari data pengujian kuat tekan beton sebanyak 6 (pengujian) dengan data benda uji 3 sample saja c. Contoh Data yang diperoleh PENGUJIAN KUAT TEKAN Hasil 3 sample Pengujian Proyek 1 22,20,21 Pengujian Proyek 2 19,20,22 Pengujian Proyek 3 17,20,20 dst dst
d. Perhitungan Control Chart (cari referensi/searching)
e. Menyusun Grafik Control Chart (cari referensi/searching)
4. INSTRUMEN KUALITAS : SCATTER DIAGRAM
JUDUL TUGAS : HUBUNGAN ANTARA JAM KULIAH TERHADAP MOTIVASI BELAJAR SISWA a. Pertama-tama yang harus dikumpulkan adalah data waktu (jam kuliah) dan tingkat motivasi siswa (dapat diukur dengan wawancara dari beberapa siswa yang mewakili dengan penentuan jumlah siswa sebagai responden dihitung berdasarkan perhitungan sample dengan rumus atau tabel spt penjelasan histogram di atas) b. Susun pertanyaan berdasarkan pengaruh waktu tersebut terhadap motivasi belajar siswa. Contoh Data : Tabel Hubungan antara Jam Kuliah dengan tingkat absensi NO JAM KULIAH TINGKAT MOTIVASI 1 08.00 – 08.50 80% 2 08.50 – 09.40 65% 3 09.40 – 10.30 55% 4 dst dst 5 c. Buat Grafik Scatter Diagram (cari referensi/searching)