ETOS KERJA

3
 ETOS KERJA
Etos :
Berasal dari kata “ethos” (Yunani) yang berarti :
Sikap, kepribadian, karakter, watak serta keyakinan atas sesuatu

Kerja :
Menggunakan waktu, tenaga, daya pikir, pengetahuan dan keahlian untuk
melaksanakan suatu tugas dan menghasilkan suatu manfaat (bagi diri sendiri atau
orang lain)

Etos kerja :
Sikap, kepribadian, karakter, watak serta keyakinan untuk melaksanakan tugas-
tugas pekerjaan dengan menggunakan waktu, tenaga, daya pikir, pengetahuan
dan keahlian untuk menghasilkan suatu manfaat bagi pihak lain agar dapat
meningkatkan karir, penghasilan, nilai bagi diri sendiri

The Way You Do Your Work !

 TANTANGAN BEKERJA

1. Tantangan BUDAYA KERJA

2. Tantangan LINGKUNGAN KANTOR
3. Tantangan REKAN KERJA / ATASAN
4. Tantangan INTERNAL
 MENGAPA HARUS BERUBAH ?
1. 85% karyawan diterima berdasarkan pengetahuan dan
keahliannya

Source: (U.S. OCA/White

House National Survey)
 MENGAPA HARUS BERUBAH ?
2. 85% karyawan diberhentikan karena sikapnya
Penyebab Karyawan Diberhentikan

Kinerja
5%
Kondisi
perusahaan
10%
Sikap
85%

Source: (U.S. OCA/White

House National Survey)
 Prinsip / Nilai
yang dihayati
FAKTA Pengalaman

PARADIGMA
KEYAKINAN

SIKAP

KEBIASAAN

KARAKTER
SEBUAH DILEMA
Sebuah kapal karam dalam badai. Ada 5 orang yang selamat dengan menumpang dua sekoci; seorang
pelaut, seorang gadis dan satu orang tua di satu sekoci; tunangan si gadis dan sahabat si tunangan di
sekoci yang lain.

Malam itu, badai terus melanda dan kedua perahu itu terpisah. Perahu pertama yang berisi si pelaut, si
gadis dan satu orang tua terdampar di sebuah pulau, tapi perahu mereka rusak. Sepanjang malam si
gadis terus mencari tanda tunangannya dengan putus asa.

Besoknya cuaca sudah cerah dan si gadis belum juga bisa menemukan tunangannya. Di kejauhan sana
ia melihat pulau lain. Berharap bisa menemukan tunangannya, dia memohon kepada si pelaut untuk
memperbaiki perahu dan membawanya ke pulau tetangga tersebut. Si pelaut setuju, dengan syarat si
gadis mau tidur bersamanya malam itu.

Dengan kebingungan ia meminta nasehat dari si orang tua. ‘Saya tidak bisa memutuskan mana yang
baik atau yang buruk untukmu,” Katanya, “Lihatlah ke dalam hatimu dan ikutilah itu.”
Kebingungan namun putus asa, akhirnya si gadis setuju untuk memenuhi permintaan si pelaut.

Besok paginya, si pelaut memperbaiki perahu dan membawanya ke pulau seberang. Begitu tiba di
pantai, si gadis langsung berlari mendapatkan tunangannya. Lalu dia menceritakan semua yang terjadi
semalam. Tunangannya menjadi sangat marah dan mendorong dia pergi sambil berkata, “Pergi
dariku! Aku tidak mau melihat kamu lagi!” Sambil menangis sedih, si gadis berjalan perlahan menuju
pantai.

Sahabat tunangannya melihatnya dan mendekatinya, merangkulnya dan berkata, “Sepertinya kalian
sedang bertengkar. Aku akan mencoba bicara dengannya, tapi untuk sementara ini aku akan
merawatmu.
 Beri penilaian kepada setiap tokoh dari angka 1 (untuk
tokoh yang paling Anda sukai atau hargai) sampai angka
5 (untuk tokoh yang paling kurang Anda sukai atau
hargai)
Penilaian Anda Penilaian Kelompok

Pelaut

Gadis

Orang Tua

Tunangan si Gadis
Sahabat si Tunangan
http://herwanparwiyanto.staff.uns.ac.id 13
8 ETOS KERJA
 8 ETOS KERJA
RAHMAT
Ikhlas Bersyukur

PELAYANAN PANGGILAN
Rendah Hati Berintegritas

SENI IBADAH
Kreatif-Inovatif Mengabdi

AKTUALISASI
Progresif
KEHORMATAN
Berkualitas

AMANAH
Bertanggung Jawab
 BEKERJA SEBAGAI RAHMAT
- Bekerja dengan rasa syukur
- Bekerja dengan semangat karena mendapat
Kesempatan
- Bekerja dengan rajin agar mendapatkan rahmat atau
kepercayaan yang lebih besar

Aku Bekerja dengan,

Penuh Rasa Syukur
 BEKERJA SEBAGAI AMANAH
- Bekerja dengan maksimal untuk menyelesaikan seluruh
tugas
- Bekerja dengan sungguh–sungguh seakan sebuah
amanat, karena posisi dan pekerjaan adalah sebuah
amanat

Aku bekerja dengan

penuh Tanggung Jawab
 BEKERJA SEBAGAI SENI
- Bekerja dengan menikmati pekerjaan sebagai suatu
keindahan tersendiri
- Bekerja dengan kreatif dan inovatif
- Bekerja dengan fokus karya terbaik
- Bekerja dengan kepuasan diri sampai menemukan hasil
yang diinginkan

Aku bekerja dengan

Kreatif & Inovatif
 Creative
Thinking
BEKERJA SEBAGAI PELAYANAN
- Bekerja dengan sikap melayani
- Bekerja dengan tulus & ikhlas
- Bekerja dengan kesabaran

Aku bekerja dengan

Rendah Hati
 BEKERJA SEBAGAI AKTUALISASI DIRI
- Bekerja tanpa diperintah
- Bekerja tanpa diawasi
- Bekerja pertanggungjawabannya adalah kepada diri
sendiri dan kepada Tuhan
- Senantiasa siap sedia, kapan pun, dimanapun

Capability,
Credibility, Loyality
 BEKERJA SEBAGAI PANGGILAN
- Bekerja dengan satu pembuktian I am The Right Man
- Bekerja dengan kata dan tindakan menjadi kesatuan
- Bekerja dengan paradigma peningkatan kualitas diri
- Bekerja dengan ambisi mencapai target yang sudah
ditentukan

Aku bekerja dengan

Integritas
 BEKERJA SEBAGAI IBADAH
- Bekerja dengan kerjasama yang baik dengan orang lain
- Bekerja dengan membangun hubungan baik dengan
semua orang/pihak

Aku bekerja dengan penuh

Pengabdian
 BEKERJA SEBAGAI KEHORMATAN
- Bekerja dengan tekun untuk menghasilkan keunggulan
- Bekerja dengan kualitas adalah taruhan kehormatan
- Bekerja dengan Percaya Diri dan Kebanggaan Diri

Aku bekerja
menghasilkan Kualitas
 MENCINTAI PEKERJAAN
1. Bekerja adalah ibadah yang dibayar

2. Bekerja adalah bermain yang dibayar

3. Bekerja adalah rekreasi yang dibayar

4. Bekerja adalah melakukan hobi yang dibayar

5. Bekerja adalah investasi yang dibayar

6. Bekerja adalah proses pemuliaan diri yang dibayar

MENCINTAI PEKERJAAN

- Steve Jo
 KEBIASAAN !
Kualitas baik + kebiasaan buruk =?
• NASIB BURUK
Kualitas buruk + kebiasaan baik =?
• NASIB BAIK
Kualitas baik + kebiasaan baik =?
• JADI APAPUN
Kualitas buruk + kebiasaan buruk =?
• ANCURRR !!!