ANGGARAN RUMAH TANGGA

DANA AMANAH PEMBERDAYAAN MASYARAKAT

KECAMATAN JATINOM
KABUPATEN KLATEN PROVINSI JAWA TENGAH
 BAB I
KETENTUAN UMUM

Pasal 1
Perkumpulan Berbadan Hukum adalah Badan Hukum yang merupakan kumpulan
orang yang didirikan untuk mewujudkan kesamaan maksud dan/atau tujuan tertentu di
bidang sosial, dan/atau keagamaan dan/atau kemanusiaan ; dan tidak membagikan
keuntungan kepada anggotanya.

Pasal 2

Dalam Anggaran Rumah Tangga ini yang dimaksud dengan :

1. Musyawarah Kecamatan atau Musyawarah Antar Desa selanjutnya disebut MK /
MAD adalah Forum yang dibentuk Dari, Oleh dan Untuk Masyarakat yang
beranggotakan wakil-wakil Desa dan/atau Kelurahan dalam wilayah Kecamatan
Jatinom Kabupaten Klaten Provinsi Jawa Tengah ;
2. Perkumpulan Dana Amanah Pemberdayaan Masyarakat adalah kelembagaan
yang dibentuk PPK dan/atau PNPM MPd ; selanjutnya disebut Perkumpulan
DAPM adalah sebuah lembaga lintas desa dan atau kelurahan yang dibentuk
secara suka rela atas dasar kesepakatan Desa dan/atau Kelurahan di Kecamatan
Jatinom Kabupaten Klaten Provinsi Jawa Tengah ; dengan suatu maksud untuk
melindungi serta melestarikan hasil-hasil program yang terdiri dari aset / dana
yang digulirkan , SDM serta kelembagaan UPK. dan mengembangkan
pengelolaan pembangunan partisipatif, pengelolaan aset produktif dan sumber
daya alam serta program/proyek dari pihak ketiga yang bersifat antar
Desa/Kelurahan ;
3. Perkumpulan Dana Amanah Pemberdayaan Masyarakat yang selanjutnya disebut
Perkumpulan DAPM adalah lembaga permanen yang dibentuk melalui Forum
Musyawarh Kecamatan (MK) atau Musyawarah Antar Desa (MAD) ; sebagai
pelaksana teknis serta pengelola kegiatan dalam rangka melestarikan asset dan
hasil-hasil yang diawali oleh kegiatan Program Pengembangan Kecamatan
(PPK) dan/atau Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perdesaan
(PNPM MPd) ;
4. Badan Pengawas Dana Amanah Pemberdayaan Masyarakat yang selanjutnya
disebut BP DAPM adalah Badan atau Lembaga permanen yang dibentuk Forum
MK / MAD dalam rangka pengawasan kegiatan DAPM ;
5. Tim Verifikasi Perguliran selanjutnya disebut TV Perguliran adalah Tim yang
dibentuk Forum MK / MAD dalam rangka melaksanakan penilaian kelayakan
usulan, usaha dan kelembagaan kelompok,
6. Tim Penanganan Masalah selanjutnya disebut TPM adalah Tim yang dibentuk
Forum MK / MAD dalam rangka untuk menangani dan menyelesaikan masalah
ditingkat kelompok ;
7. Pembina tingkat kecamatan adalah Camat ,
8. Pembina tingkat desa atau kelurahan adalah Kepala Desa atau Kepala Kelurahan

BAB II

ART DAPM YAA QOWIYYU

 NAMA, TEMPAT KEDUDUKAN DAN JANGKA WAKTU

Pasal 3

1. Perkumpulan Dana Amanah Pemberdayaan Masyarakat ini merupakan Badan

Usaha Milik Masyarakat, yang pertanggung jawaban penggelolanya dalam
wilayah Kecamatan diserahkan kepada masyarakat Kecamatan melalui Forum
Musyawarah Kecamatan (MK) atau Musyawarah Antar Desa ( MAD ) dan
selanjutnya dalam Anggaran Dasar ini disebut Perkumpulan DAPM Yaa -
Qowiyyu.
2. Perkumpulan DAPM Yaa - Qowiyyu berkedudukan serta berkantor di komplek
kantor Kecamatan Jatinom atau Jalan Raya Jatinom Nomor 264 Kabupaten Klaten
Propinsi Jawa Tengah.
3. Daerah kerja Perkumpulan DAPM Yaa - Qowiyyu meliputi seluruh wilayah
Kecamatan Jatinom, dan jika dipandang perlu dipusat-pusat wilayah dapat dibuka
dan /atau didirikan cabang - cabang atau perwakilannya.
4. Perkumpulan DAPM Yaa - Qowiyyu didirikan untuk waktu yang tidak ditentukan
lamanya.

BAB III
LANDASAN, AZAS DAN PRINSIP

Pasal 4

1. Landasan Perkumpulan DAPM Yaa - Qowiyyu adalah :

a. Landasan idiil adalah Pancasila
b. Landasan strukturil adalah UUD 1945
c. Landasan geraknya adalah Peraturan Presiden Nomor 15 Tahun 2010 tentang
Percepatan Penanggulangan Kemiskinan
d. Landasan Mental adalah kegotong royongan yang berkelanjutan
2. Azas Perkumpulan DAPM Yaa - Qowiyyu adalah Dari, Oleh dan Untuk
Masyarakat
3. Prinsip Perkumpulan DAPM Yaa - Qowiyyu adalah Pemberdayaan,
Partisipasi, Trasparansi dan berkelanjutan.

BAB IV
TUJUAN DAN LAPANGAN USAHA

Pasal 5

Perkumpulan DAPM Yaa - Qowiyyu didirikan dengan Tujuan sebagai berikut :

1. Tujuan Umum :
Menanggulangi dan mengentaskan kemiskinan serta meningkatkan kemampuan
kelembagaan masyarakat melalui modal usaha untuk pengembangan kegiatan
usaha ekonomi produktif yang mendukung kegiatan Ekonomi Perdesaaan dan
kelurahan

2. Tujuan Khusus :

ART DAPM YAA QOWIYYU

 a. Meningkatkan Partisipasi masyarakat akan perencanaan dan pelestarian
kegiatan ekonomi masyarakat perdesaan dan kelurahan,
b. Meningkat kegiatan usaha, memperluas kesempatan kerja dan sumber
pendapatan bagi masyarakat perdesaan dan kelurahan,
c. Meningkatkan kwalitas hidup masyarakat khususnya masyarakat kurang
mampu
d. Meningkatkan kemampuan Lembaga masyarakat dan Aparat di desa serta
Kecamatan untuk memfasilitasi proses Pemberdayaan masyarakat,
e. Meningkatkan pemenuhan sarana dan prasarana ekonomi, pendidikan dan
Kesehatan.

Pasal 6

Sesuai dengan Visi Perkumpulan DAPM Yaa – Qowiyyu,” Menjadi Lembaga

Pemberdayaan dalam meningkatkan kesejahteraan serta kemandirian masyarakat “
maka untuk mencapai tujuan tersebut dalam Pasal 5 Anggaran Dasar ini,
Perkumpulan DAPM Yaa - Qowiyyu melakukan usaha :
1. Mendekatkan modal pada masyarakat khususnya masyarakat miskin, potensi
produktif melalui kelompok – kelompok di perdesaan dan atau kelurahan
dengan sistem perkreditan yang Mudah, Murah dan Mengarah.
2. Membentuk modal masyarakat yang diarahkan pada usaha peningkatan
ekonomi.
3. Membimbing masyarakat perdesaan dan atau kelurahan untuk lebih mengenal
dan memahami asas– asas ekonomi dan permodalan
4. Memberi pelayanan pinjaman tanpa anggunan kepada kelompok usaha
masyarakat
5. Mengembangkan akses kelompok (informasi, pasar, teknologi, modal dll)
6. Mengadakan kerjasama dengan pihak ketiga dan usaha lain yang sah tanpa
meninggalkan asas dan prinsip Perkumpulan DAPM Yaa- Qowiyyu.

BAB V
KEANGGOTAAN

Pasal 7

Yang dapat diterima menjadi anggota Perkumpulan DAPM Yaa - Qowiyyu ini adalah
Badan Hukum / BUMDesa / BUMDesa Bersama / Kelompok Usaha Ekonomi
Produktif (UEP) dan atau Kelompok Simpan Pinjam untuk Perempuan (KSPP) yang
memenuhi beberapa syarat sebagai berikut :
a. Mempunyai kemampuan penuh untuk melakukan tindakan hukum,
b. Telah berumur dan atau eksis sekurang – kurangnya 1 Tahun,
c. Mempunyai kepengurusan dan atau keadministrasian yang baik serta ada
pertemuan rutin anggota,
d. Mempunyai anggota yang bertempat tinggal jelas dengan dibuktikan Kartu Tanda
Penduduk yang masih berlaku,
e. Anggota atau pemanfaat menyatakan kesanggupan tertulis untuk memenuhi
kewajiban secara tanggung renteng,
f. Sanggup dan bersedia melakukan kewajiban – kewajiban dan hak – hak anggota
sebagaimana tercantum dalam Anggaran Dasar, Anggaran Rumah Tangga dan
Ketentuan lain yang berlaku.

Pasal 8
ART DAPM YAA QOWIYYU
1. Keanggotaan Perkumpulan DAPM Yaa - Qowiyyu mulai berlaku dan dibuktikan
dengan catatan dalam daftar peminjam.
2. Keanggotaan Perkumpulan DAPM Yaa - Qowiyyu melekat pada diri Badan
Hukum / Kelompok anggota sendiri dan tidak dapat dipindahkan kepada Badan
Hukum / Kelompok lain.

Pasal 9

1. Untuk menjadi anggota Perkumpulan DAPM Yaa – Qowiyyu kecuali

memenuhi persyaratan tersebut dalam Pasal 7 (tujuh) Anggaran Rumah Tangga
ini , Badan Hukum / BUMDesa / BUMDesa Bersama / Kelompok Calon
Peminjam mengisi formulir / proposal yang telah disediakan dan mengajukannya
kepada UPK DAPM Yaa – Qowiyyu.
2. Formulir / proposal tersebut daalam Ayat ( 1 ) Pasal ini harus diketahui
( ditanda tangani ) oleh Kepala Desa / Kelurahan yang bersangkutan.

BAB VI
HAK DAN KEWAJIBAN ANGGOTA

Pasal 10

Setiap Badan Hukum / BUMDesa / BUMDesa Bersama / Kelompok Anggota

mempunyai hak :
a. Memperoleh pinjaman perguliran bilamana anggsuran pinjamannya dalam status
kolektibilitas Lancar,
b. Menerima Reward / Pengembalian Jasa sebagaimana dimaksud dalam Anggaran
Rumah Tangga Perkumpulan DAPM Yaa – Qowiyyu ini,
c. Reward / Pengembalian Jasa akan diberikan kepada Badan Hukum / BUMDesa /
BUMDesa Bersama / Kelompok setelah pinjamannya lunas,
d. Reward / Pengembalian Jasa akan diperhitungkan sebagai denda apabila Badan
Hukum / BUMDesa / BUMDesa Bersama / Kelompok masih mempunyai
tunggakan dan atau kemacetan angsuran pinjaman,
e. Pengalokasian Reward / Pengembalian Jasa tersebut dalam huruf (b), (c), (d) Pasal
ini adalah untuk :
i. Kepala Desa/Kelurahan selaku Pembina tingkat Desa /
Kelurahan sebesar 10 %
ii. Koordinator Kelompok / Fasilitator Desa sebesar 10 %
iii. Operasional Pengurus Kelompok sebesar 20 %
iv. Pemupukan Modal Kelompok / Operasional Kelompok sebesar
20 %
v. Dan atau kembali ke anggota sebesar 40 %.
f. Desa / Kelurahan berhak atas Dana Sosial untuk membantu Rumah Tangga
Miskin , yang bersumber dari Surplus Tahunan UPK DAPM Yaa-Qowiyyu,
g. Badan Hukum / BUMDesa / BUMDesa Bersama / Kelompok Anggota berhak
memberlakukan peraturan Badan Hukum / BUMDesa / BUMDesa Bersama /
Kelompok terhadap anggotanya sepanjang tidak bertentangan dengan tujuan
Perkumpulan DAPM Yaa – Qowiyyu,

Pasal 11

Setiap Badan Hukum / BUMDesa / BUMDesa Bersama / Kelompok Anggota

berkewajiban :
a. Ikut serta mengusahakan tercapainya tujuan Perkumpulan DAPM Yaa - Qowiyyu
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 5 Anggaran Rumah Tangga ini.
ART DAPM YAA QOWIYYU
b. Tunduk dan patuh pada ketentuan dalam Anggaran Dasar, Anggaran Rumah
Tangga, Peraturan Khusus dan Keputusan Rapat Perkumpulan DAPM Yaa –
Qowiyyu.

BAB VII
BERAKHIRNYA KEANGGOTAAN

Pasal 12

1. Berakhirnya keanggotaan mulai berlaku dan hanya dapat dibuktikan dengan

catatan dalam daftar peminjam.
2. Keanggotaan berakhir bilamana :
a. Atas permintaan Badan Hukum / BUMDesa / BUMDesa Bersama / Kelompok
sendiri,
b. Telah memenuhi kewajibannya dan atau tidak mengajukan permintaan kredit /
pinjaman lagi,
c. Diberhentikan.

BAB VIII
VERIFIKASI

Pasal 13

1. Verifikasi administratif dilakukan oleh Bagian Kredit UPK DAPM Yaa-Qowiyyu,

2. Verifikasi faktual dilakukan oleh Tim Verifikasi Perguliran,
3. Verifikasi faktual dilakukan dengan menggunakan aplikasi / formulir yang telah
disediakan UPK DAPM Yaa-Qoowiyyu,
4. Hasil atau rekomendasi Tim Verifikasi Perguliran sebagai pertimbangan Tim
Pendanaan Pinjaman dalam memutuskan direalisasi atau tidaknya ajuan
pinjaman, serta besar kecilnya nominal realisasi pinjaman.

BAB IX
KREDIT / PINJAMAN DAN SANKSI

Pasal 14

1. Kredit / Pinjaman dimaksud untuk kegiatan usaha guna meningkatkan pendapatan

dan kehidupan keluarga sehingga akan memberikan manfaat sebesar – besarnya
bagi pertumbuhan serta perkembangan ekonomi keluarga anggota.
2. Macam Kredit / Pinjaman :
a. Kredit Bulanan
b. Kredit Triwulanan
c. Kredit Catur Wulanan
3. Jangka Waktu Kredit adalah paling lama 18 bulan atau 1,5 tahun
4. Bunga / Jasa Kredit 1,5 % per bulan Flate Rate atau 18 % per tahun.

Pasal 15

1. Kolektibilitas piutang UPK DAPM Yaa – Qowiyyu digolongkan menjadi :

a. Lancar : Angsuran tepat jadwal dan tidak ada tunggakan
b. Kurang Lancar : Angsuran tidak tepat jadwal dan ada tunggakan
c. Diragukan : Ada tunggakan sampai dengan 6 bulan
d. Macet : Tidak mengangsur 6 bulan atau lebih

ART DAPM YAA QOWIYYU

2. Bagi piutang kurang lancar dan atau diragukan dilakukan penagihan dengan
segera,
3. Apabila Debitur membayar angsuran dalam jumlah yang tidak sesuai dengan yang
tertera pada jadwal angsuran, maka pembayaran akan diperhitungkan dengan
urutan sebagai berikut : pembayaran kewajiban bunga/jasa, pembayaran
tunggakan pokok, dan baru kewajiban pembayaran pokok untuk bulan yang
berjalan serta ditambah denda,
4. Apabila Debitur Wan Prestasi atau tidak melunasi hutangnya dan atau
keterlambatan dalam angsuran pengembalian kredit maka akan dikenakan sanksi :
a. Reward / Pengembalian Jasa Pinjaman akan hangus atau sebagai denda
dengan evaluasi atas keterlambatannya setiap tri wulan angsuran,
b. Badan Hukum / BUMDesa / BUMDesa Bersama / Kelompok bersangkutan
tidak diperkenankan mengajukan pinjaman lagi,
c. Desa / Kelurahan bersangkutan tidak berhak atas Dana Sosial Surplus
Tahunan UPK DAPM Yaa-Qowiyyu,
d. Dihadapkan pada hukum yang berlaku dan atau Pengadilan Negeri atas
dasar persetujuan / rekomendasi Forum MK / MAD.
5. Ketentuan dimaksud dalam Ayat ( 4 ) huruf (c) dan (d) Pasal ini tidak berlaku
setelah adanya pemenuhan kewajiban.

BAB X
FORUM MUSYAWARAH DAN RAPAT

Pasal 16

1. Musyawarah Kecamatan atau Musyawarah Antar Desa Tahunan merupakan

Musyawarah tingkat kecamatan yang dilaksanakan sekali setahun dalam rangka
Pengurus dan kelembagaan lainnya mempertanggungjawabkan tugasnya selama
setahun, dilaksanakan selambat-lambatnya 2 (dua) bulan setelah tutup buku.
2. Agenda Musyawarah tersebut dalam Ayat ( 1 ) Pasal ini adalah sebagai berikut :
a. Laporan Pertanggung Jawaban Pengelola dalam masa 1 tahun.
b. Evaluasi pelaksanaan kerja Pengelola.
c. Menetapkan Program Kerja dan Rencana Anggaran Belanja.
3. Musyawarah Tahunan diselenggarakan selambat – lambatnya 2 bulan setelah
tutup buku,
4. Musyawarah Tahunan ini sah apabila dihadiri oleh 2/3 dari Perwakilan Desa /
Kelurahan,
5. Apabila tidak memenuhi Quorum maka musyawarah ditunda paling lama 7 hari,
dan apabila setelah penundaan musyawarah tidak memenuhi Quorum maka
musyawarah tetap berjalan dan tidak lagi digunakan ketentuan seperti dimaksud
dalam Ayat ( 4 ) Pasal ini,
6. Peserta atau yang diundang dalam Musyawarah Tahunan ini adalah Pembina,
BPP, UPK, BP, TVP dan Perwakilan Desa / Kelurahan se Kecamatan Jatinom,
7. Wakil Desa / Kelurahan tersebut dalam Ayat ( 6 ) Pasal ini adalah Kepala Desa /
Kelurahan dan 5 Wakil Masyarakat/Kelompok ; 3 diantara 5 Wakil masyarakat
tersebut adalah Perempuan

Pasal 17

1. Musyawarah Kecamatan atau Musyawarah Antar Desa Khusus, merupakan

Musyawarah tingkat kecamatan yang diadakan apabila keadaan mendesak yang
mengharuskan adanya keputusan segera yang wewenangnya ada pada Forum
MK / MAD.

ART DAPM YAA QOWIYYU

2. Rapat Khusus / Koordinasi
 Rapat koordinasi/gabungan yaitu rapat antar BPP dengan UPK dan lembaga
pendukung lainnya, dilaksanakan minimal 2 bulan sekali.
 Rapat Rutin yaitu rapat yang dilakukan oleh masing – masing lembaga atau
bersama – sama sebulan sekali,
 Rapat Khusus yaitu rapat yang dilaksanakan dalam kondisi khusus / mendesak

Pasal 18

1. Semua keputusan Perkumpulan DAPM Yaa Qowiyyu harus melalui mekanisme

Forum MK / MAD yang dihadiri oleh minimal 2/3 dari jumlah perwakilan desa
dan/atau kelurahan,
2. Keputusan dianggap sah apabila disetujui sekurang-kurangnya separuh lebih satu
dari jumlah perwakilan desa dan/atau kelurahan yang hadir.
3. Perwakilan desa dan / atau kelurahan tersebut dalam ayat (1) dan (2) Pasal ini
adalah 6 orang dari unsur Kepala Desa atau Kepala Kelurahan, BPD, Tokoh
Masyarakat, Kelompok Peminjam ; dimana 3 diantaranya perempuan.

BAB XI

ORGANISASI

Pasal 19

1. Pembina tingkat Kecamatan adalah Camat Jatinom.

2. Pembina memberi pengarahan / bimbingan, petunjuk – petunjuk secara berkala
serta memfasilitasi kegiatan – kegiatan dalam rangka kemajuan pengelolaan Dana
Amannah Pemberdayaan Masyarakat,
3. Pembina berhak atas pendapatan yang bersifat ad cosh,
4. Pembina ditingkat Desa / Kelurahan adalah Kepala Desa/ Kelurahan.
5. Pembina tingkat Desa / Kelurahan ikut serta mengupayakan dalam pembinaan,
pengembangan potensi lokal serta kelancaran angsuran di wilayahnya masing -
masing,
6. Pembina tingkat Desa / Kelurahan berhak atas pendapatan yang bersumber dari
prosentase reward / pengembalian jasa pinjaman kelompok.

Pasal 20

1. Badan Pengurus Perkumpulan Dana Amanah Pemberdayaan Masyarakat (BPP

DAPM) terdiri dari 3 (tiga) orang penduduk wilayah Kecamatan Jatinom
Kabupaten Klaten Provinsi Jawa Tengah yang dipilih melalui Musyawarah
Kecamatan atau Musyawarah Antar Desa,
2. Yang dapat dipilih menjadi BPP DAPM adalah mereka yang memenuhi syarat-
syarat :
a. Anggota Perwakilan Desa/Kelurahan yang hadir dalam Musyawarah
Kecamatan atau Musyawarah Antar Desa,
b. Mempunyai sifat kejujuran dan pengaruh dalam mengkoordinir
musyawarah atau rapat serta mempunyai komitmen kuat untuk
melestarikan dan mengembangkan dana amanah pemberdayaan
masyarakat.
ART DAPM YAA QOWIYYU
 c. Bersedia dan mempunyai waktu untuk melaksanakan tugas sebagai BPP
DAPM,
d. Bersedia mengikuti aturan dan proses pemilihan yang berlaku.
3. BPP DAPM dapat diberhentikan dari jabatannya apabila :
a. Mengundurkan diri,
b. Meninggal dunia,
c. Terbukti telah melakukan penyalahgunaan wewenang dan merugikan
Perkumpulan DAPM Yaa Qowiyyu,
d. Tidak mentaati Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga
Perkumpulan DAPM Yaa Qowiyyu
e. Sikap maupun tindakannya menimbulkan perpecahan kelembagaan
pengelola Dana Amanah Pemberdayaan Masyarakat,
f. Terbukti melakukan tindak pidana yang telah mempunyai kekuatan
hukum.
4. Pemberhentian BPP DAPM dilakukan oleh dan dalam Forum MK / MAD.
5. Masa jabatan BPP DAPM adalah 5 (lima) tahun dan sesudahnya dapat dipilih
kembali
6. Tugas dan Tanggungjawab BPP BKK DAPM :
Ketua BPP DAPM :
a. Memimpin Musyawarah Kecamatan / Musyawarah Antar Desa,
b. Menandatangani Surat berharga dan surat lainnya yang berkaitan dengan
penyelenggaraan organisasi,
c. Mengkordinasikan pengelolaan, pengembangan dan pembinaan organisasi.
d. Melaksanakan keputusan Forum MK / MAD,
e. Menjalankan tugas-tugas lainnya yang dibebankan kepadanya sesuai dengan
ketentuan dalam AD/ART.
Sekretaris BPP DAPM :
a. Mempersiapkan Forum MK / MAD,
b. Menyusun dan memelihara Berita Acara Forum MK / MAD, Berita
Acara/Notulen Rapat Pengurus dan pertemuan lainnya,
c. Melaksanakan keputusan Forum MK / MAD ,
d. Menjalankan tugas-tugas lainnya yang dibebankan kepadanya sesuai dengan
ketentuan dalam AD/ART.
Bendahara BPP DAPM :
a. Bertanggung jawab atas pengelolaan Dana Kelembagaan Surplus Tahunan
UPK DAPM Yaa-Qowiyyu,
b. Melaksanakan keputusan Forum MK / MAD ,
c. Menjalankan tugas-tugas lainnya yang dibebankan kepadanya sesuai dengan
ketentuan dalam AD/ART.
7. Pengurus BPP DAPM berhak atas isentif dan pendapatan lain yang sah.

Pasal 21

1. Pengurus Badan Pengawas (BP) terdiri dari 3 (tiga) orang penduduk wilayah
Kecamatan Jatinom Kabupaten Klaten Provinsi Jawa Tengah yang dipilih melalui
Musyawarah Kecamatan atau Musyawarah Antar Desa,
2. Yang dapat dipilih menjadi Pengurus Badan Pengawas (BP) adalah mereka yang
memenuhi syarat-syarat :
a. Berjiwa objektif tinggi,
ART DAPM YAA QOWIYYU
 b. Jujur, mampu memberi saran yang bersifat motivasi, dan mempunyai
ketrampilan di bidangnya,
c. Semangat dalam pembangunan dan pengentasan kemiskinan,
d. Sanggup merahasiakan hasil pengawasan dan pemeriksaan kepada pihak yang
tidak berhak.
e. Bersedia dan mempunyai waktu untuk melaksanakan tugas sebagai Pengurus
Badan Pengawas (BP),
f. Bersedia mengikuti aturan dan proses pemilihan yang berlaku.
3. Pengurus Badan Pengawas (BP) dapat diberhentikan dari jabatannya apabila :
a. Mengundurkan diri,
b. Meninggal dunia,
c. Terbukti telah melakukan penyalahgunaan wewenang dan merugikan
Perkumpulan DAPM Yaa Qowiyyu,
d. Tidak mentaati Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Perkumpulan
DAPM Yaa Qowiyyu,
e. Sikap maupun tindakannya menimbulkan perpecahan kelembagaan pengelola
Dana Amanah Pemberdayaan Masyarakat,
f. Terbukti melakukan tindak pidana yang telah mempunyai kekuatan hukum.
4. Pemberhentian Pengurus Badan Pengawas (BP) dilakukan oleh BPP dalam
Forum MK / MAD.
5. Masa jabatan Pengurus Badan Pengawas (BP) adalah 5 (lima) tahun dan
sesudahnya dapat dipilih kembali,
6. Badan Pengawas mempunyai Tugas dan Tanggungjawab :
a. Melakukan pengawasan dan pemeriksaan kepada UPK DAPM sekurang
kurangnya sekali dalam sebulan, melakukan pengawasan dan pemeriksaan
kepada kelembagaan lainnya sekurang kurangnya dua kali dalam setahun
atau disesuaikan dengan kebutuhan;
b. Melakukan pengawasan, pemeriksaan dan pembinaan kepada anggota dan
Kelompok yang pelaksanaannya diatur dalam Standar Operasional dan
Prosedur (SOP);
c. Badan Pengawas berkewajiban menyampaikan laporan tertulis hasil
pemeriksaan kepada Pengurus Pengurus Badan Kerjasama Antar Desa
dan/atau Kelurahan (BKADK) selambat-lambatnya 1 bulan setelah selesai
melaksanakan tugasnya;
d. Ikut serta mengupayakan tercapainya visi misi kelembagaan Dana Amanah
Pemberdayaan Masyarakat.
7. Pengurus Badan Pengawas berhak atas isentif dan pendapatan lain yang sah,

Pasal 22

1. Tim Verifikasi Perguliran (TVP) terdiri dari 3 (tiga) orang yang mempunyai
kecakapan untuk menganalisa pinjaman dan dipilih dalam Forum Musyawarah
Kecamatan arau Musyawarah Antar Desa,
2. Yang dapat ditetapkan menjadi Tim Verifikasi Perguliran (TVP) adalah mereka
yang memenuhi syarat-syarat :
a. Berusia minimal 25 tahun dan maksimal 60 tahun.
b. Mempunyai sifat jujur dan independen
c. Mempunyai ketrampilan yang menunjang pelaksanaan tugasnya
d. Bersedia dan mempunyai waktu untuk melaksanakan tugas sebagai Tim
Verifikasi
e. Bersedia mengikuti aturan dan proses pemilihan yang berlaku.
3. Tim Verifikasi Perguliran (TVP) dapat diberhentikan dari jabatannya apabila :
a. Mengundurkan diri,
b. Meninggal dunia,

ART DAPM YAA QOWIYYU

 c. Terbukti telah melakukan penyalahgunaan wewenang dan merugikan
Perkumpulan DAPM Yaa Qowiyyu,
d. Tidak mentaati Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Perkumpulan
DAPM Yaa Qowiyyu,
e. Sikap maupun tindakannya menimbulkan perpecahan kelembagaan pengelola
Dana Amanah Pemberdayaan Masyarakat,
f. Terbukti melakukan tindak Pidana yang sudah mempunyai kekuatan hukum.
4. Pemberhentian Tim Verifikasi Perguliran (TVP) dilakukan oleh BPP dalam Forum
MK / MAD.
5. Masa jabatan Tim Verifikasi Perguliran (TVP) adalah 5 (lima) tahun dan
sesudahnya dapat dipilih kembali,
6. Tugas – Tugas dan kewenangan Tim Verifikasi Perguliran diatur dalam Standar
Operasional Prosedur Perguliran,
7. Tim Verifikasi Perguliran (TVP) berhak atas isentif dan pendapatan lain yang sah,
8. Apabila dipandang perlu dapat diangkat secara temporer orang yang mempunyai
keahlian dalam hal verifikasi atau analisa ajuan pinjaman.

Pasal 23

1. Tim Pendanaan Pinjaman (TPP) terdiri dari 4 (empat) orang yaitu Ketua BPP,
Ketua UPK, Ketua BP dan Ketua Tim Verifikasi Perguliran,
2. Tim Pendanaan Pinjaman (TPP) berhak atas pendapatan yang bersifat ad cos,
3. Tugas – Tugas dan kewenangan TPP diatur dalam dalam Standar Operasional
Prosedur Perguliran,

Pasal 24

Pendanaan Operasional Pembina, Pengurus BPP, BP, TVP, TPP bersumber dari :
a. Bantuan APBN,
b. Bantuan APBD,
c. Alokasi Kelembagaan Surplus Tahunan UPK,
d. Sumber lain yang tidak mengikat.

Pasal 25

1. UPK DAPM Yaa - Qowiyyu adalah lembaga profesional yang bergerak dibidang
pengelolaan keuangan dan pemberdayaan masyarakat Kecamatan Jatinom, tunduk
pada peraturan –peraturan Hukum Perdata, Hukum Ketenagakerjaan, Hukum
Perniagaan. Faillisement dan atau Hukum Positif yang berlaku.
2. UPK DAPM Yaa - Qowiyyu dikelola oleh karyawan sebagai pemegang kuasa
operasional harian, yang diangkat dan diberhentikan oleh Forum MK / MAD,
3. Karyawan diangkat dengan masa tugas sampai berumur 58 tahun.
4. Karyawan UPK DAPM Yaa - Qowiyyu terdiri dari : seorang Manajer membawai
Bagian Pemasaran yang meliputi Seksi Dana, Seksi Kredit, Kasir dan Bagian
Pelayanan yang meliputi Seksi Pembukuan dan Seksi Umum,
5. Struktur tersebut dalam ayat (4) dimaksudkan agar ada pemisahan fungsi :
 Petugas Pembuat Dokumen ( Maker )
 Petugas Pemeriksa ( Cheker )
 Petugas yang menyetujui ( Signer )

Untuk itu jabatan Kasier sebagai pemegang uang dan Pembukuan sebagai pencatat
tidak boleh dirangkap oleh satu orang.

ART DAPM YAA QOWIYYU

6. Yang dapat ditetapkan menjadi Karyawan UPK DAPM adalah mereka yang
memenuhi syarat-syarat:
a. Penduduk yang berdomisili di Kecamatan Jatinom Kabupaten Klaten
Provinsi Jawa Tengah, dibuktikan dengan KTP.
b. Usia minimal 20 tahun,
c. Pendidikan minimal SLTA atau sederajat.
d. Sehat Jasmani dan rohani,
e. Jujur dan trampil untuk melaksanakan tugasnya,
f. Dapat bekerjasama dan memiliki motivasi kerja ,
g. Mempunyai pengetahuan tentang PPK dan atau PNPM Mandiri Perdesaan
serta mempunyai pengetahuan dan ketrampilan yang cukup dalam bidang
pengelolaan keuangan dan pemberdayaan,
h. Lulus uji kemampuan dan terpilih dalam Forum MK / MAD,
i. Tidak ada hubungan keluarga sampai derajat kesatu menurut garis lurus
kebawah maupun kesamping dengan Pengurus BKADK,
9. Karyawan UPK DAPM dapat diberhentikan dari jabatannya apabila :
a. Mengundurkan diri,
b. Meninggal dunia,
c. Terbukti telah melakukan penyalahgunaan wewenang dan merugikan UPK
DAPM Yaa Qowiyyu,
d. Tidak mentaati Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga UPK DAPM
Yaa Qowiyyu,
e. Sikap maupun tindakannya menimbulkan perpecahan kelembagaan pengelola
Dana Amanah Pemberdayaan Masyarakat,
f. Terbukti melakukan tindak Pidana yang sudah mempunyai kekuatan hukum.
10. Pemberhentian Karyawan UPK DAPM diputuskan dalam Forum MK / MAD
Khusus yang dihadiri sekurang-kurangnya 2/3 dari jumlah anggota / wakil MK /
MAD dan disetujui sekurang kurangnya 2/3 dari anggota yang hadir,
11. Keputusan MK / MAD tentang pemberhentian Karyawan UPK DAPM harus
mendapat persetujuan dari Camat dan Bupati selaku Pembina Tingkat Kabupaten,
12. Karyawan UPK DAPM mempunyai Tugas dan Tanggungjawab :
a. Mengkoordinasikan perencanaan, pelaksanaan dan pengendalian kebijakan,
program kerja dan anggaran yang meliputi kegiatan program, usaha,
keuangan serta perguliran.
b. Menjalin, memelihara dan mengembangkan hubungan kerjasama dengan
pihak-pihak terkait baik internal maupun eksternal.
c. Melaksanakan kegiatan operasional UPK DAPM,
d. Mengelola Rekening Bank serta mencairkan dan atau menyalurkan dana
kepada yang berhak,
e. Pengarsipan dan Pengelolaan data,
f. Melakukan pembinaan kelembagaan dan usaha debitur serta mengembangkan
akses kelompok ( Informasi, Pasar, Teknologi dan Modal ).
g. Menyampaikan Laporan Pertanggungjawaban realisasi rencana kerja dan
anggaran secara tahunan Forum MK / MAD.
13. Tugas dan tanggungjawab masing-masing posisi Karyawan UPK DAPM diatur
secara khusus dalam Standar Operasional dan Prosedur (SOP).
14. Karyawan UPK DAPM berhak mendapat gaji, kesejahteraan dan pendapatan lain
yang sah ; sesuai dengan kemampuan keuangan dan dituangkan dalam Standar
Operasional dan Prosedur (SOP) yang disyahkan dalam Forum MK / MAD.
15. Karyawan UPK DAPM mempunyai hak cuti. Ketentuan lebih lengkap diatur
dalam Standar Operasional dan Prosedur (SOP).

ART DAPM YAA QOWIYYU

16. Karyawan UPK PPK/PNPM MPd yang telah ada atau terbentuk sebelum
disyahkannya AD ART ini serta memenuhi syarat tersebut dalam Ayat (6) Pasal
ini, ditetapkan sebagai Karyawan UPK DAPM Yaa Qowiyyu sampai
bersangkutan berumur 58 (lima puluh delapan) tahun ; dan terhadap kinerjanya
dievaluasi setiap tahun.
17. Pendanaan operasional UPK DAPM bersumber dari Operasional UPK DAPM.
18. Syarat – syarat dan ketentuan lain tentang UPK DAPM diatur dalam Anggaran
Rumah Tangga dan Standar Operasional Prosedur.

BAB XII

PEMILIHAN PENGURUS
BADAN PENGURUS PERKUMPULAN (BPP),
BADAN PENGAWAS (BP) DAN TIM VERIFIKASI PERGULIRAN (TVP)

Pasal 26

1. Pemilihan Pengurus Perkumpulan, Badan Pengawas dan Tim Verifikasi Perguliran,

dilakukan dengan membentuk Panitia Pemilihan paling lambat 2 bulan sebelum
masa jabatannya berakhir.
2. Panitia Pemilihan terdiri dari 3 orang, yang dibentuk dalam Forum MK / MAD
3. Anggota Panitia Pemilihan tidak boleh sebagai calon Pengurus Perkumpulan,
Badan Pengawas dan Tim Verifikasi Perguliran,
4. Panitia Pemilihan bertugas mulai dari penentuan nominasi calon, pelaksanaan
pemilihan sampai disahkannya calon yang terpilih sebagai Pengurus Perkumpulan,
Badan Pengawas dan Tim Verifikasi Perguliran di Forum MK / MAD.
5. Proses nominasi dan pemilihan Pengurus diatur lebih lanjut dalam peraturan
khusus Pemilihan.

BAB XIII

PERMODALAN

PASAL 27

1. Modal awal Perkumpulan DPAM Yaa - Qowiyyu berasal dari Bantuan Langsung
Masyarakat Program Pengembangan Kecamatan (PPK) dan Program Nasional
Pemberdayaan Masyarakat Mandiri Perdesaan (PNPM MPd) ; mulai tahun
anggaran 2001 sampai dengan tahun anggaran 2014 sejumlah Rp.
2.033.425.000,00- (Dua Milyar Tiga Puluh Tiga Juta Empat Ratus Dua Puluh Lima
Ribu Rupiah)
2. Modal Perkumpulan DPAM Yaa - Qowiyyu setelah berkembang adalah berasal
dari keuntungan yang dapat dihimpun.
3. Modal dari pihak ketiga dan sumber lain yang sah.

BAB XIV

ART DAPM YAA QOWIYYU

 PERBENDAHARAAN

Pasal 28

1. Pendapatan Bunga Bank dan pendapatan lain dimasukkan dalam Rugi Laba.
2. Biaya operasional kegiatan UPK DAPM , terdiri dari :
a. Biaya Karyawan :
 Gaji Pokok, adalah pendapatan yang melekat pada personal yang
diperhitungkan atas dasar lama bekerja, tingkat pendidikan,
 Jasa Kinerja, adalah pendapatan yang didasarkan atas prosentase
pendapatan bersih / surplus neto UPK tahun lalu, yang dibayarkan
setiap bulan pada tahun ini / tahun berjalan sebesar 5 % (lima persen),
 Tunjangan Struktural, adalah pendapatan yang diterimakan karena
jabatan dalam organisasi,
 Tunjangan Kesejahteraan, berupa asuransi / BPJS.
b. Biaya Administrasi dan Umum, termasuk pemeliharaan inventaris,
c. Biaya Komunikasi,
d. Biaya Transportasi,
e. Biaya Pengembalian Kelompok / Reward Kelompok,
f. Biaya Lain – Lain :
 Kegiatan tingkat nasional
 Kegiatan tingkat provinsi
 Kegiatan tingkat kabupaten
 Kegiatan tingkat kecamatan
 Kegiatan tingkat desa / kelurahan
 Peningkatan kapasitas / pelatihan
 Promosi dan pameran produk
 Operasional harian kantor.
3. Biaya Non Operasional :
a. Pajak dan adminitrasi Bank
b. Biaya non operasional lain-lain
4. Untuk pelaksanaannya diatur dalam SOP

BAB XV
PENGHAPUSAN PINJAMAN DAN HADIAH BANK

Pasal 29

1. Pinjaman yang akan dihapus merupakan pinjaman bermasalah yang telah dilakukan
pengelolaan sesuai dengan ketentuan Pola Penanganan Pinjaman Bermasalah,
2. Penghapusan pinjaman akibat force majeure harus melibatkan keputusan
pemerintah atau pemerintah daerah dengan membentuk team khusus,
3. Penentuan Penghapusan Pinjaman diputuskan melalui Forum MK / MAD

Pasal 30

ART DAPM YAA QOWIYYU

1. Hadiah yang diperoleh dari rekening bank yang dikelola UPK merupakan hak
masyarakat, penentuan penggunaan hadiah diputuskan melalui Forum MK / MAD,
2. Jika hadiah berupa barang dan ditetapkan akan digunakan sebagai inventaris UPK,
maka dilakukan perhitungan nilai hadiah dan disetarakan dengan harga perolehan
serta dicatat atau dibukukan sebagai pendapatan lain-lain,
3. Jika diperlukan biaya dalam perolehan hadiah, maka diperhitungkan dalam nilai
perolehan,
4. Jika hadiah diputuskan untuk dijual, maka seluruh hasil penjualan merupakan
pendapatan lain-lain.

BAB XVI
SURPLUS ATAU LABA USAHA

Pasal 31

Pembagian atau alokasi Sisa Hasil Usaha ditetapkan dalam MK / MAD Tahunan
(tutup Buku) dengan pedoman sebagai berikut :
a. untuk Pemupukan Modal Minimal 50 %
b. untuk Dana Sosial Minimal 15 %
c. untuk Kelembagaan Maksimal 35 %
d. Sisa dari pembagian alokasi tersebut merupakan surplus ditahan

Pasal 37

1. Ketentuan Penggunaan Dana Sosial diputuskan dalam Forum MK / MAD dan

diatur lebih lanjut dengan aturan khusus atau SOP.
2. Realisasi Penggunaan Dana sosial dan Dana Pengembangan Kelembagaan ikut
dilaporkan dalam Laporan Tutup Buku.
3. Ketentuan Penggunaan Dana Kelembagaan diputuskan dalam Forum MK / MAD
dan diatur lebih lanjut dengan aturan khusus atau SOP
4. Pemasukan dan pengeluaran Dana Sosial, Dana Kelembagaan dicatat dalam buku
bantu atau adminstrasi tersendiri.

BAB XVII
PEMBUBARAN DAN PEMBERESAN

Pasal 38

1. Pembubaran Perkumpulan DAPM Yaa Qowiyyu hanya dapat dilakukan oleh

Forum Forum MK / MAD.
2. Pembubaran tersebut dalam Ayat (1) Pasal ini dapat dilakukan apabila telah terjadi
keadaan insolvensi atau keadaan yang tidak mungkin di selamatkan dan sudah
dilakukan usaha-usaha penyelamatan tak tercapai serta dinyatakan pailit oleh
akuntan publik dan atau Pengadilan Negeri.

ART DAPM YAA QOWIYYU

3. Sisa harta benda Perkumpulan DAPM Yaa Qowiyyu pada saat pembubaran dapat
dihibahkan kepada lembaga-lembaga yang ada di wilayah kecamatan Jatinom
Kabupaten Klaten Provinsi Jawa Tengah setelah dilakukan “Pemberes”

Pasal 39

1. Dalam menyelesaikan hak dan kewajiban Perkumpulan DAPM Yaa Qowiyyu

setelah diadakan pembubaran, ditunjuk satu dan atau beberapa orang guna
“pemberesan”. Selanjutnya dalam Anggaran Rumah Tangga ini disebut
“Pemberes”.
2. Mekanisme penunjukan “Tim Pemberes” dilaksanakan dalam Forum MK / MAD.
3. Penyelesai secara sah dapat melakukan tugasnya sejak tanggal dikeluarkannya
surat keputusan tentang pembubaran Perkumpulan DAPM Yaa Qowiyyu
4. Penyelesai dapat melakukan segala perbuatan hukum untuk dan atas nama
Perkumpulan DAPM Yaa Qowiyyu, mewakilinya di dalam dan di luar pengadilan
5. Tugas Pemberes :
a. Menginventarisir semua harta kekayaan Perkumpulan DAPM Yaa Qowiyyu
b. Melakukan penagihan kepada para debitur
c. Menyelesaikan hutang Perkumpulan DAPM Yaa Qowiyyu termasuk biaya
pemberesan
d. Mempergunakan sisa kekayaan Perkumpulan DAPM Yaa Qowiyyu sesuai
dengan ketentuan yang ada
e. Menetapkan siapa yang berkewajiban untuk menyimpan arsip Perkumpulan
DAPM Yaa Qowiyyu
f. Membuat laporan lengkap yang disampaikan dalam Forum MK / MAD.

BAB XVIII
ATURAN TAMBAHAN

Pasal 40

Perubahan Anggaran Rumah Tangga hanya dapat dilakukan didalam Forum MK /

MAD Tahunan atau Forum MK / MAD Khusus yang diadakan untuk itu, sepanjang
tidak bertentangan dengan peraturan perundang-undangan.

Pasal 41

BPP DAPM menetapkan Peraturan Khusus yang memuat ketentuan pelaksanaan

Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga yang isinya tidak bertentangan dengan
Anggaran Dasar dan atau Anggaran Rumah Tangga.

ART DAPM YAA QOWIYYU

 BAB XIX
PENUTUP

Pasal 42

Anggaran Rumah Tangga ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dalam Forum MK
/ MAD

Ditetapkan di : Jatinom
Pada Tanggal : 26 Mei 2015

Ketua BPP DAPM

HANDOYO

Salinan Anggaran Rumah Tangga ini dikirim kepada Yth :

1. Gubernur Jawa Tengah

2. Bapermasdes Provinsi Jawa Tengah
3. Bupati Klaten
4. Bapermas Kabupaten Klaten
5. Pertinggal.

ART DAPM YAA QOWIYYU