PEMERINTAH KABUPATEN BANYUWANGI

BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

Jalan KH. Agus Salim No.20 A Telepon (0333) 426211
http : //www.banyuwangikab.go.id E-mail : bkd@banyuwangikab.go.id

Banyuwangi, 17 September 2018

Nomor : 800/2236/429.204/2018 Kepada

Sifat : Penting Yth. Sdr. Kepala SKPD
Lampiran : 1 (satu) berkas di-
Perihal : Prosedur Pengukuran Indeks BANYUWANGI
Profesionalitas ASN Tahun 2018

Menindaklanjuti hasil Workshop Pengukuran Indeks Profesionalitas

ASN se-wilayah kerja Kanreg II BKN Surabaya, bersama ini kami sampaikan hal –
hal sebagai berikut :
1. Pengukuran Indeks Profesionalitas ASN (PIP ASN) adalah program pemerintah
yang tertuang dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional
(RPJMN) tahun 2015 sampai dengan 2019, yang harus dilaksanakan oleh setiap
Instansi Pemerintah.
2. Metode Pengukuran Indeks Profesionalitas ASN (PIP ASN) dengan mengisi
kuesioner (terlampir) dan berkas pendukung, yang terdiri dari :
a. Ijazah terakhir yang dimiliki setiap PNS. Bukan data pendidikan yang
telah diakui BKN. Aplikasi ini tidak mengubah data pendidikan di
sapk.bkn.go.id;
b. Sertifikat/STTPL Diklat Struktural untuk JPT, Administrator, dan Pengawas
yang sesuai dengan tingkat eselon yang dimiliki. Misal, Jika JPT (Pejabat
Eselon II), telah mengikuti PIM III, tetapi belum melaksanakan PIM II, maka
dinyatakan belum mengikuti Diklat PIM
c. Sertifikat/STTPL Diklat Fungsional untuk pejabat fungsional, adalah diklat
yang menjadi kewajiban maupun syarat menduduki jabatan fungsional
tersebut. Misal, jika seorang guru telah diangkat menjadi fungsional guru,
maka sudah mengikuti diklat profesi guru.
d. Sertifikat/STTPL Diklat Tekhnis 20 JP, adalah diklat yang diikuti JPT,
Administrator, Pengawas, dan pelaksana, yang lamanya minimal 20 JP, yang
sesuai dan mendukung Tupoksi ASN dimaksud. Misal, seorang bendahara
mengikuti diklat perbendaharaaan negara, maka diisi sudah ikut diklat
tekhnis. Tetapi jika seorang bendahara mengikuti diklat protokol, maka diisi
belum ikut diklat tekhnis 20 JP. Jangka waktu keikutsertaan diklat ini adalah
sejak awal 2017 s.d sekarang.
 e. Surat tugas/sertifikat/STTPL Seminar/Workshop/sejenis, adalah yang diikuti
setiap ASN yang sesuai dan mendukung Tupoksi ASN dimaksud. Jangka
waktu keikutsertaan Seminar/Workshop ini adalah sejak awal 2016 s.d
sekarang.
f. Nilai Prestasi Kerja (SKP) tahun 2017, dengan pembulatan ke bawah.
g. SK Hukuman Disiplin tingkat ringan, sedang, maupun berat periode tahun
2012 sampai dengan sekarang.
3. Data dimaksud agar dikirim ke Badan Kepegawaian, Pendidikan, dan Pelatihan
Kabupaten Banyuwangi Bidang Pengendalian dan Pengolahan Data paling
lambat tanggal 20 September 2018.

Demikian untuk menjadikan maklum dan tindak lanjut.

KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN,

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
KABUPATEN BANYUWANGI

NAFIUL HUDA, S.Sos,M.Si

Pembina
NIP. 19681106 198809 1 001
 REKAPITULASI PENGUKURAN INDEKS PROFESIONALITAS ASN (PIP ASN)
SKPD…………..
TAHUN 2018

NO NAMA NIP JABATAN

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
dst

KEPALA SKPD

stempel

nama
Pangkat/Gol Ruang
NIP. ……………………………..
 KUESIONER PENGUKURAN INDEKS PROFESIONALITAS ASN (PIP ASN)
TAHUN 2018

:
Nama Lengkap
:
NIP
:
Jabatan
:
Pendidikan Terakhir yang dimiliki
(bukan data pendidikan yang telah diakui BKN. Kuesioner ini tidak (melampirkan ijazah terakhir yang dimiliki)
mengubah data pendidikan di sapk.bkn.go.id)

Diklat Struktural : Sudah/belum)*

(untuk JPT, Administrator, dan Pengawas yang sesuai dengan tingkat
(melampirkan sertifikat/STTPL DiklatPIM)
eselon yang dimiliki. Misal, Jika JPT (Pejabat Eselon II), telah
mengikuti PIM III, tetapi belum melaksanakan PIM II, maka
dinyatakan belum mengikuti Diklat PIM)

Diklat Fungsional : Sudah/belum)*

(untuk pejabat fungsional, adalah diklat yang menjadi kewajiban
(melampirkan sertifikat/STTPL Diklat Fungsional)
maupun syarat menduduki jabatan fungsional tersebut. Misal, jika
seorang guru telah diangkat menjadi fungsional guru, maka sudah
mengikuti diklat profesi guru)

: Sudah/belum)*
Diklat Tekhnis 20 JP
(adalah diklat yang diikuti JPT, Administrator, Pengawas, dan (Melampirkan Sertifikat/STTPL Diklat Tekhnis 20 JP)
pelaksana, yang lamanya minimal 20 JP, yang sesuai dan mendukung
Tupoksi ASN dimaksud. Misal, seorang bendahara mengikuti diklat
perbendaharaaan negara, maka diisi sudah ikut diklat tekhnis. Tetapi
jika seorang bendahara mengikuti diklat protokol, maka diisi belum
ikut diklat tekhnis 20 JP. Jangka waktu keikutsertaan diklat ini adalah
sejak awal 2017 s.d sekarang)

: Sudah/belum)*
Seminar/Workshop/sejenis
(adalah Seminar/Workshop/sejenis yang diikuti setiap ASN yang (Melampirkan Surat tugas/sertifikat / STTPL)
sesuai dan mendukung Tupoksi ASN dimaksud. Jangka waktu
keikutsertaan Seminar/Workshop ini adalah sejak awal 2016 s.d
sekarang)

:
Nilai Prestasi Kerja pada 2017
(dengan pembulatan ke bawah) (Melampirkan SKP Tahun 2017)

: Tidak pernah/pernah)*
SK Hukuman Disiplin (bila ada)
(tingkat ringan, sedang, maupun berat periode tahun 2012 sampai (Melampirkan SK Hukdis)
dengan sekarang)

Ket : )* coret salah satu

Mengetahui, Banyuwangi, September 2018

KEPALA SKPD PNS YBS

stempel

nama nama
Pangkat/Gol Ruang Pangkat/Gol Ruang
NIP. …………………………….. NIP. ……………………………..