LAPORAN HASIL AKTUALISASI DAN HABITUASI NILAI-NILAI DASAR

PERAN DAN KEDUDUKAN APARATUR SIPIL NEGARA (ASN)

UPAYA OPTIMALISASI KEGIATAN PENCEGAHAN DAN

PENGENDALIAN INFEKSI (PPI) DI PUSKESMAS KEMRANJEN I

Disusun Oleh :
Nama : dr. Haris Agung Nugroho
NIP : 19871001 201902 1 003
Golongan/Angkatan : III/CCXCIII
No. Presensi : 32
Jabatan : Dokter Ahli Pertama
Unit Kerja : Puskesmas Kemranjen I
Coach : Yudi Ristiawan, S.Sos., M.Si.
Mentor : dr. Anggoro Supriyo

PELATIHAN DASAR CPNS

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH
PROVINSI JAWA TENGAH BEKERJASAMA DENGAN
PEMERINTAH KABUPATEN BANYUMAS
GOLONGAN III ANGKATAN CCXCIII
2019
 LAPORAN HASIL AKTUALISASI DAN HABITUASI NILAI-NILAI DASAR
PERAN DAN KEDUDUKAN APARATUR SIPIL NEGARA (ASN)

UPAYA OPTIMALISASI KEGIATAN PENCEGAHAN DAN

PENGENDALIAN INFEKSI (PPI) DI PUSKESMAS KEMRANJEN I

Disusun Oleh :
Nama : dr. Haris Agung Nugroho
NIP : 19871001 201902 1 003
Golongan/Angkatan : III/CCXCIII
No. Presensi : 32
Jabatan : Dokter Ahli Pertama
Unit Kerja : Puskesmas Kemranjen I
Coach : Yudi Ristiawan, S.Sos., M.Si.
Mentor : dr. Anggoro Supriyo

PELATIHAN DASAR CPNS

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH
PROVINSI JAWA TENGAH BEKERJASAMA DENGAN
PEMERINTAH KABUPATEN BANYUMAS
GOLONGAN III ANGKATAN CCXCIII
2019
i
 LEMBAR PERSETUJUAN

LAPORAN HASIL AKTUALISASI DAN HABITUASI NILAI-NILAI DASAR

PERAN DAN KEDUDUKAN APARATUR SIPIL NEGARA (ASN)

Judul : Upaya Optimalisasi Kegiatan Pencegahan dan

Pengendalian Infeksi (PPI) di Puskesmas
Kemranjen I
Nama Peserta : dr. Haris Agung Nugroho
NIP : 19871001 201902 1 003

Banyumas, 4 Desember 2019

Peserta Pelatihan Dasar CPNS

dr. Haris Agung Nugroho

NIP. 19871001 201902 1 003

MENYETUJUI,
Coach, Mentor,

Yudi Ristiawan, S.Sos., M.Si. dr. Anggoro Supriyo

Widyaiswara Ahli Muda Pembina (IV/a)
NIP. 19711127 199203 1 004 NIP. 19710112 200212 1 002

ii
 LEMBAR PENGESAHAN

LAPORAN HASIL AKTUALISASI DAN HABITUASI NILAI-NILAI DASAR

PERAN DAN KEDUDUKAN APARATUR SIPIL NEGARA (ASN)

Judul Penerapan : Upaya Optimalisasi Kegiatan Pencegahan dan

Pengendalian Infeksi (PPI) di Puskesmas
Kemranjen I
Nama Peserta : dr. Haris Agung Nugroho
No. Urut : 19871001 201902 1 003

TELAH DISEMINARKAN:

Hari : Kamis
Tanggal : 5 Desember 2019
Tempat : Gedung Balai Diklat BKPPD Kabupaten Banyumas

Peserta Pelatihan Dasar CPNS,

dr. Haris Agung Nugroho

NIP. 19871001 201902 1 003

MENGESAHKAN,

Coach, Mentor,

Yudi Ristiawan, S.Sos., M.Si. dr. Anggoro Supriyo

Widyaiswara Ahli Muda Pembina (IV/a)
NIP. 19711127 199203 1 004 NIP. 19710112 200212 1 002

Narasumber,

Khomsatun, S.H., M.H.

Pembina (IV/a)
NIP. 19630115 198903 1 011

iii
 PRAKATA

Puja dan puji syukur ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa atas segala
rahmat, hidayah, serta berkah-Nya, sehingga penulis mampu
menyelesaikan tugas laporan aktualisasi nilai-nilai dasar CPNS yang
berjudul UPAYA OPTIMALISASI KEGIATAN PENCEGAHAN DAN
PENGENDALIAN INFEKSI (PPI) DI PUSKESMAS KEMRANJEN I
dengan tepat waktu. Penulisan laporan aktualisasi nilai-nilai dasar PNS
ini, bertujuan untuk memudahkan dan mengarahkan peserta latihan dasar
CPNS dalam mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS dan fungsi-fungsi
peran PNS dalam pelaksanaan tugasnya di Organisasi Perangkat Daerah
(OPD) masing-masing. Selain itu, laporan aktualisasi nilai-nilai dasar PNS
juga menjadi salah satu syarat kelulusan Pelatihan Dasar CPNS
Golongan III Angkatan XII tahun 2019 yang diselenggarakan oleh Badan
Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Daerah Kabupaten Banyumas.
Penyusunan laporan aktualisasi nilai-nilai dasar PNS ini tidak
terlepas dari bantuan berbagai pihak. Oleh karenanya, penulis bermaksud
untuk menyampaiakan ucapan terima kasih kepada :
1. Drs. Mohamad Arief Irwanto, M.Si., Kepala Badan Pengembangaan
Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Jawa Tengah;
2. Ir. H. Achmad Husein, Bupati Banyumas;
3. Drs. Achmad Supartono, M.Si., Kepala BKPPD Kabupaten
Banyumas;
4. Khomsatun, S.H., M.H., selaku narasumber/penguji yang telah
memberikan saran dan kritik yang bersifat membangun serta
perbaikan-perbaikan yang bertujuan untuk menyempurnakan
rancangan aktualisasi ini sehingga dapat diterapkan dengan lebih
efektif dan efisien;
5. Yudi Ristiawan, S.Sos., M.Si., selaku pembimbing yang sudah
memberikan bimbingan, arahan, serta ilmu yang bermanfaat kepada
penulis sehingga penyusunan rancangan aktualisasi dapat
terselesaikan dengan baik dan tepat waktu;

iv
6. dr. Anggoro Supriyo, Kepala Puskesmas Kemranjen I sekaligus
mentor yang telah memfasilitasi serta memberikan banyak informasi
dan motivasi sehingga rancangan aktualisasi ini dapat terselesaikan
dengan baik dan lancar;
7. Seluruh Widyaiswara yang telah membagikan ilmu serta
pengalamannya selama kegiatan Pelatihan Dasar CPNS Golongan
III Angkatan XII tahun 2019;
8. Seluruh Panitia penyelenggara Pelatihan Dasar CPNS Golongan III
Angkatan XII tahun 2019 yang telah mengupayakan segala sesuatu
yang terbaik bagi peserta pelatihan dasar selama kegiatan
berlangsung;
9. Seluruh peserta Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Angkatan XII
tahun 2019 atas kerjasama, kekompakan, bantuan, serta
dukungannya selama pelatihan dasar berlangsung;
10. Binsuh Pelatihan Dasar CPNS yang telah membimbing, mendampingi
dan mengayomi selama kegiatan latsar berlangsung; dan
11. Segenap keluarga yang telah memberikan dukungan, motivasi, serta
semangat yang luar biasa dimulai sejak awal pendaftaran hingga saat
ini.

Penulis menyadari dan memahami bahwa penulisan laporan

aktualisasi nilai-nilai dasar PNS masih terdapat kekurangan. Oleh karena
itu, penulis mengharapkan adanya saran dan kritik yang bersifat
membangun dari semua pihak demi penyempurnaan laporan aktualisasi
nilai-nilai dasar PNS ini. Semoga laporan aktulisasi ini, dapat memberikan
manfaat bagi semua pihak.

Banyumas, 1 Desember 2019

Penulis

v
 DAFTAR ISI

HALAMAN

HALAMAN JUDUL .............................................................................. i

LEMBAR PERSETUJUAN .................................................................. ii
LEMBAR PENGESAHAN ................................................................... iii
PRAKATA ........................................................................................... iv
DAFTAR ISI ......................................................................................... vi
DAFTAR TABEL ................................................................................. viii
DAFTAR GAMBAR ............................................................................. ix
BAB I PENDAHULUAN ...................................................................... 1
A. Latar Belakang .................................................................... 1
B. Identifikasi Isu, Dampak Jika Isu Tidak Diselesaikan dan
Rumusan Masalah .............................................................. 3
C. Tujuan ................................................................................. 12
D. Manfaat ............................................................................... 13
BAB II DESKRIPSI UNIT ORGANISASI ............................................. 14
A. Profil Organisasi .................................................................. 14
B. Tugas Jabatan Peserta Diklat ............................................. 23
C. Role Model Sebagai Inspirator ............................................ 25
BAB III RENCANA KEGIATAN AKTUALISASI-HABITUASI ............. 27
A. Daftar Rancangan Kegiatan Aktualisasi dan Keterkaitan
dengan Nilai ANEKA............................................................ 27
B. Jadwal Pelaksanaan Aktualisasi ......................................... 38
BAB IV HASIL KEGIATAN AKTUALISASI-HABITUASI .................... 41
A. Kegiatan dan Tahapan yang Telah Dilaksanakan didukung
Nilai-Nilai Dasar (ANEKA) ................................................... 41
B. Matriks Rekapitulasi Aktualisasi dan Habituasi Nilai ANEKA 49
C. Kontribusi dan Manfaat Kegiatan bagi Pihak Lain dan
terhadap Pencapaian Visi Misi Puskesmas ........................ 52
D. Penguatan Nilai-nilai Organisasi ......................................... 54

vi
 E. Uraian Kendala yang Timbul dan Strategi Mengatasi
Kendala ............................................................................... 55
F. Lampiran Dukungan Bukti-bukti Capaian Aktualisasi .......... 57
BAB V PENUTUP ................................................................................ 59
A. Kesimpulan ......................................................................... 59
B. Rekomendasi ...................................................................... 60
C. Rencana Aksi ...................................................................... 60
DAFTAR PUSTAKA ............................................................................ 63
RIWAYAT HIDUP ................................................................................ 65
LAMPIRAN

vii
 DAFTAR TABEL

HALAMAN
Tabel 1.1. Identifikasi Isu ..................................................................... 3
Tabel 1.2. Tabel Parameter APKL ....................................................... 6
Tabel 1.3. Analisis APKL ..................................................................... 7
Tabel 1.4. Penjelasan USG ................................................................. 9
Tabel 1.5. Parameter USG. ................................................................. 9
Tabel 1.6. Analisis USG ....................................................................... 10
Tabel 1.7. Dampak Jika Isu Tidak Diselesaikan................................... 11
Tabel 2.1. Data SDM Puskesmas Kemranjen I .................................... 18
Tabel 3.1. Hasil Identifikasi Isu dan Gagasan Pemecahan Isu ............ 27
Tabel 3.2. Daftar Rancangan Kegiatan Aktualisasi dan Keterkaitan
dengan Nilai ANEKA ........................................................... 29
Tabel 3.3. Jadwal Pelaksanaan Aktualisasi ......................................... 38
Tabel 3.4. Rencana Bukti Kegiatan...................................................... 40
Tabel 4.1. Capaian Aktualisasi Kegiatan 1 .......................................... 41
Tabel 4.2. Capaian Aktualisasi Kegiatan 2 .......................................... 42
Tabel 4.3. Capaian Aktualisasi Kegiatan 3 .......................................... 43
Tabel 4.4. Capaian Aktualisasi Kegiatan 4 .......................................... 44
Tabel 4.5. Capaian Aktualisasi Kegiatan 5 .......................................... 45
Tabel 4.6. Capaian Aktualisasi Kegiatan 6 .......................................... 46
Tabel 4.7. Capaian Aktualisasi Kegiatan 7 .......................................... 47
Tabel 4.8. Capaian Aktualisasi Kegiatan 8 .......................................... 48
Tabel 4.9. Matriks Rekapitulasi Aktualisasi dan Habituasi Nilai
ANEKA ............................................................................... 49
Tabel 4.10. Manfaat Kegiatan Aktulisasi-Habituasi bagi Pihak Lain
dan terhadap Pencapaian Visi Misi Puskesmas ................. 52
Tabel 4.11. Penguatan Nilai-nilai Organisasi ....................................... 54
Tabel 4.12 Uraian Kendala dan Strategi Mengatasi Kendala .............. 55
Tabel 4.13 Dukungan Bukti-bukti Capaian Aktualisasi......................... 57
Tabel 5.1. Rencana Aksi Kegiatan Aktualisasi dan Habituasi .............. 61
viii
 DAFTAR GAMBAR

HALAMAN
Gambar 2.1. Struktur Organisasi Puskesmas. ..................................... 16
Gambar 2.2. Peta Wilayah Puskesmas Kemranjen I ........................... 22
Gambar 2.3. Kepala Puskesmas Kemranjen I ..................................... 25

ix