PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

BENDAHARA PENGELUARAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : SADONO EDDY WIBOWO

Jabatan : BENDAHARA PENGELUARAN

Selanjutnya disebut PIHAK KESATU

Nama : CEPI HIDAYAT

Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN PROGRAM DAN KEUANGAN
Selaku atasan PIHAK KESATU, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah yang dilaksanakan dalam
program dan kegiatan seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.

Margahayu, November 2017

PIHAK KEDUA, PIHAK KESATU,

CEPI HIDAYAT SADONO EDDY WIBOWO

Penata Tk. I/ IIIb Pengatur muda/ IIa
NIP. 19730901 199403 1 003 NIP. 19680901 201412 1 002
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
BENDAHARA PENGELUARAN

No. Sasaran Indikator Kinerja Target

1 2 3 4
1. Tersedianya Surat Perintah Jumlah Surat Perintah 1 Dok.
Pembayaran (SPP), SPP Pembayaran (SPP), SPP
UP/GU/TU dan SPP-LS UP/GU/TU dan SPP-LS yg
tersedia
2. Tersedianya Transaksi Jumlah Transaksi 1 Dok.
pembayaran/pengeluaran (belanja) pembayaran/pengeluaran
dan laporan penerimaan ke dalam (belanja) dan laporan
Buku Kas Umum (BKU), Buku penerimaan ke dalam Buku Kas
Simpanan/Bank, Buku Pajak, Buku Umum (BKU), Buku
Panjar, Buku Rekapitulasi Simpanan/Bank, Buku Pajak,
Pengeluaran per Rincian Objek dan Buku Panjar, Buku Rekapitulasi
Buku Register SPP-UP/GU/TU/LS Pengeluaran per Rincian Objek
dan Buku Register SPP-
UP/GU/TU/LS
3. Terlaksananya penyetoran pajak- Jumlah Bukti penyetoran pajak- 1 Dok.
pajak pajak yang tersedia
4. Terlaksananya pembayaran atas Jumlah Bukti pembayaran atas 1 Dok.
tagihan/kuitansi dan permintaan tagihan/kuitansi dan permintaan
uang muka uang muka
5. Tersedianya register penutupan kas Jumlah Dokumen register 1 Kegiatan
penutupan kas
6. Tersedianya laporan/surat Jumlah Berkas laporan/surat 12 Berkas
pertanggungjawaban (SPJ) pertanggungjawaban (SPJ)
pengeluaran dan penerimaan pengeluaran dan penerimaan
secara administratif kepada secara administratif kepada
Pengguna Anggaran/Kuasa Pengguna Anggaran/Kuasa
Pengguna Anggaran dan secara Pengguna Anggaran dan secara
fungsional kepada Bendahara fungsional kepada Bendahara
Umum Daerah (BUD) Umum Daerah (BUD)
7. Tersedianya Berita Acara Jumlah berkas Berita Acara 12 Berkas
Pemeriksaan Kas setiap bulannya Pemeriksaan Kas setiap
bulannya

Margahayu , November 2017

KEPALA SUB BAGIAN BENDAHARA PENGELUARAN

PROGRAM DAN KEUANGAN

CEPI HIDAYAT SADONO EDDY WIBOWO

Penata Tk. I/ IIIb Pengatur muda/ IIa

NIP. 19730901 199403 1 003 NIP. 19680901 201412 1 002
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
PENATA LAPORAN KEUANGAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : YULIA
Jabatan : PENATA LAPORAN KEUANGAN

Selanjutnya disebut PIHAK KESATU

Nama : CEPI HIDAYAT

Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN PROGRAM DAN KEUANGAN
Selaku atasan PIHAK KESATU, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah yang dilaksanakan dalam
program dan kegiatan seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.

Margahayu, November 2017

PIHAK KEDUA, PIHAK KESATU,

CEPI HIDAYAT YULIA

NIP. 19730901 199403 1 003 NIP. 19810118 201410 2 002
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
PENATA LAPORAN KEUANGAN

No. Sasaran Indikator Kinerja Target

1 2 3 4
1. Tersedianya Dokumen Pendukung Jumlah dokumen Pendukung 2 Dok.
Transaksi keuangan Transaksi Keuangan
2. Tersedianya LRA,Lo,LPE, Neraca Jumlah LRA,Lo,LPE, Neraca dan 2 Dok
dan Calk pajak belanja barang/jasa Calk pajak belanja barang/jasa
dan rekonsiliasi internal/lintas sektor dan rekonsiliasi internal/lintas
sektor
3. Tersedianya pelaporan SPJ Jumlah Laporan yang tersedia 4 Dok
Bendahara

Margahayu,, November 2017

KEPALA SUB BAGIAN PENATA LAPORAN KEUANGAN

PROGRAM DAN KEUANGAN

CEPI HIDAYAT YULIA

NIP. 19730901 199403 1 003 Nip. 19810118 201410 2 002
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
PENGELOLA ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : YULIE ROSYDAH KOMAR, S.Pi

Jabatan : PENGELOLA ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN

Selanjutnya disebut PIHAK KESATU

Nama : Hj. YUNI ANGGRIANI, S.Pd

Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
Selaku atasan PIHAK KESATU, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah yang dilaksanakan dalam
program dan kegiatan seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.

Margahayu, November 2017

PIHAK KEDUA, PIHAK KESATU,

Hj. YUNI ANGGRIANI, S.Pd YULIE ROSYDAH KOMAR, S.Pi

NIP. 19710607 199503 2 001 NIP. 19711009 199803 2 001

 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
PENGELOLA ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN

No. Sasaran Indikator Kinerja Target

1 2 3 4
1. Tersedianya digitalisasi dokumen Jumlah Digitalisasi dokumen 1 Dok.
kepegawaian PNS di Lingkungan kepegawaian PNS di Lingkungan
Kecamatan Kecamatan yang tersedia

2. Tersedianya daftar usulan kenaikan Jumlah daftar usulan kenaikan 1 Dok

pangkat, kenaikan gaji berkala, pangkat, kenaikan gaji berkala,
pensiun, satyalancana karyasatya, pensiun, satyalancana
kebutuhan diklat, ijin belajar dan karyasatya, kebutuhan diklat, ijin
ujian dinas belajar dan ujian dinas
3. Terlaksananyan pelayanan Jumlah pelayanan kepegawaian 3 Dok
kepegawaian meliputi cuti pegawai, meliputi cuti pegawai, ijin
ijin perkawinan dan perceraian, perkawinan dan perceraian,
karpeg,karis/karsu, kesejahteraan karpeg,karis/karsu,
pegawai, janji/sumpah pegawai, kesejahteraan pegawai,
pengkoordinasian SKP dan LPTJ janji/sumpah pegawai,
pegawai pengkoordinasian SKP dan LPTJ
pegawai yang ada
4. Tersedianya bahan dan membuat Jumlah bahan dan membuat 1 Dok
konsep usulan rotasi dan mutasi konsep usulan rotasi dan mutasi
serta pemberhentian pegawai di serta pemberhentian pegawai di
lingkungan Kecamatan lingkungan Kecamatan
5. Terlaksananya konsep tata naskah Jumlah konsep tata naskah 1 Dok
dinas, surat menyurat dan standar dinas, surat menyurat dan
operasional prosedur standar operasional prosedur

Margahayu,, November 2017

KEPALA SUB BAGIAN PENGELOLA ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN

UMUM DAN KEPEGAWAIAN

Hj. YUNI ANGGRIANI, S.Pd YULIE ROSYDAH KOMAR, S.Pi

NIP. 19710607 199503 2 001 NIP. 19711009 199803 2 001

 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
PENGELOLA PEMANFAATAN BARANG MILIK DAERAH
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : AHMAD ABDULAH

Jabatan : PENGELOLA PEMANFAATAN BARANG MILIK DAERAH

Selanjutnya disebut PIHAK KESATU

Nama : Hj. YUNI ANGGRIANI, S.Pd

Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
Selaku atasan PIHAK KESATU, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah yang dilaksanakan dalam
program dan kegiatan seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.

Margahayu, November 2017

PIHAK KEDUA, PIHAK KESATU,

Hj. YUNI ANGGRIANI, S.Pd AHMAD ABDULAH

NIP. 19710607 199503 2 001 NIP. 19700804 200801 1 003

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

PENGELOLA PEMANFAATAN BARANG MILIK DAERAH
No. Sasaran Indikator Kinerja Target
1 2 3 4
1. Tersedianya dokumen rencana Jumlah dokumen rencana 1 Dok.
kebutuhan dan penganggaran kebutuhan dan penganggaran
barang milik daerah barang milik daerah
2. Tersedianya usulan permohonan Jumlah usulan permohonan 1 Dok
penetapan status penggunaan penetapan status penggunaan
barang milik daerah yang diperoleh barang milik daerah yang
dari beban APBD dan perolehan diperoleh dari beban APBD dan
 lainnya yang sah perolehan lainnya yang sah
3. Terlaksananya pencatatan dan jumlah pencatatan dan 1 Dok
inventarisasi barang milik daerah inventarisasi barang milik daerah
4. Terlaksananya mengamankan Jumlah barang milik daerah yang 1 Dok
barang milik daerah yang berada berada pada Pengguna Barang
pada Pengguna Barang
5. Tersedianya dokumen pengajuan Jumlah dokumen pengajuan 1 Dok
usulan pemanfaatan dan usulan pemanfaatan dan
pemindahtanganan barang milik pemindahtanganan barang milik
daerah berupa tanah dan/atau daerah berupa tanah dan/atau
bangunan yang tidak memerlukan bangunan yang tidak
persetujuan DPRD dan barang milik memerlukan persetujuan DPRD
daerah selain tanah dan/atau dan barang milik daerah selain
bangunan tanah dan/atau bangunan
8. Tersedianya Surat Permintaan Jumlah Surat Permintaan 1 Dok
Barang (SPB) berdasarkan nota Barang (SPB) berdasarkan nota
permintaan barang dan mengajukan permintaan barang dan
Surat Permintaan Barang (SPB) mengajukan Surat Permintaan
kepada Pejabat Penatausahaan Barang (SPB) kepada Pejabat
Barang Penatausahaan Barang

Margahayu, November 2017

KEPALA SUB BAGIAN PENGELOLA PEMANFAATAN BARANG MILIK

DAERAH
UMUM DAN KEPEGAWAIAN

Hj. YUNI ANGGRIANI, S.Pd AHMAD ABDULAH

NIP. 19710607 199503 2 001 NIP. 19700804 200801 1 003

 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
PENGELOLA KESEJAHTERAAN SOSIAL
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : NANI MARYANI

Jabatan : PENGELOLA KESEJAHTERAAN SOSIAL

Selanjutnya disebut PIHAK KESATU

Nama : Dra. TETI NURYATI

Jabatan : KEPALA SEKSI SOSIAL BUDAYA
Selaku atasan PIHAK KESATU, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah yang dilaksanakan dalam
program dan kegiatan seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.

Margahayu, November 2017

PIHAK KEDUA, PIHAK KESATU,

Dra.. TETI NURYATI NANI MARYANI

Penata TK.I / IIId Penata/ IIIb
NIP. 19661225 199603 2 002 NIP. 19620105 198603 2 015
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
PENGELOLA KESEJAHTERAAN SOSIAL
No. Sasaran Indikator Kinerja Target
1 2 3 4
1. Tersedianya bahan rencana Jumlah bahan rencana 1 Dok.
operasional dan program kerja operasional dan program kerja
Seksi Sosial Budaya dan Seksi Sosial Budaya dan
rekomendasi bantuan hibah bansos rekomendasi bantuan hibah
kepada lansia, Anak Berkebutuhan bansos kepada lansia, Anak
Khusus (ABK), Orang dengan Berkebutuhan Khusus (ABK),
Kecacatan (ODK), anak putus Orang dengan Kecacatan (ODK),
sekolah,Pekerja Sosial Masyarakat anak putus sekolah,Pekerja
(PSM), Penderita Masalah Sosial Masyarakat (PSM),
Kesejahteraan Sosial (PMKS), Penderita Masalah
korban traficking, dan wanita rawan Kesejahteraan Sosial (PMKS),
sosial ekonomi korban traficking, dan wanita
rawan sosial ekonomi
2. Tersedianya pemantauan dan Jumlah pemantauan dan 1 Dok
pendataan masyarakat calon pendataan masyarakat calon
penerima bantuan sosial meliputi penerima bantuan sosial meliputi
lansia, ABK, ODK, anak putus lansia, ABK, ODK, anak putus
sekolah, PSM, PMKS, korban sekolah, PSM, PMKS, korban
traficking, dan wanita rawan sosial traficking, dan wanita rawan
ekonomi sosial ekonomi
3. Tersedianya pemberian santunan Jumlah pemberian santunan 1 Dok
kepada masyarakat yang berhak kepada masyarakat yang berhak
menerima bantuan sosial (lansia, menerima bantuan sosial (lansia,
ABK, ODK, anak putus sekolah, ABK, ODK, anak putus sekolah,
PSM, PMKS, korban traficking, dan PSM, PMKS, korban traficking,
wanita rawan sosial ekonomi) dan wanita rawan sosial
ekonomi)
4. Tersedianya Jumlah rekomendasi,rekapitulasi 1 Dok
rekomendasi,rekapitulasi data data bantuan sosial
bantuan sosial
5. Tersedianya Mengendalikan Jumlah program kerja bantuan 1 Dok
program kerja bantuan sosial sosial
6. Terlaksananya pembinaan, Jumlah pembinaan, monitoring 1 Dok
monitoring dan evaluasi kegiatan dan evaluasi kegiatan
pengelolaan kesejahteraan sosial pengelolaan kesejahteraan sosial
7. Terlaksananya fasilitasi koordinasi, Jumlah fasilitasi koordinasi, 1 Dok
konsultasi kegiatan pengelolaan konsultasi kegiatan pengelolaan
kesejahteraan sosial kesejahteraan sosial

Margahayu, November 2017

KEPALA SEKSI PENGELOLA KESEJAHTERAAN SOSIAL

SOSIAL BUDAYA

Dra.. TETI NURYATI NANI MARYANI

Penata TK.I / IIId Penata/ IIIb
NIP. 19661225 199603 2 002 NIP. 19620105 198603 2 015
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
PENGELOLA PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : TATANG WAKHYUDIN

Jabatan : PENGELOLA PEMBERDAYAAN MASYARAKAT

Selanjutnya disebut PIHAK KESATU

Nama : SOPANDI Sip

Jabatan : KEPALA SEKSI PEMBERDAYAAN
Selaku atasan PIHAK KESATU, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah yang dilaksanakan dalam
program dan kegiatan seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.

Soreang, November 2017

PIHAK KEDUA, PIHAK KESATU,

SOPANDI Sip TATANG WAKHYUDIN

Penata TK.I /IIId Pengatur / IIc
NIP.19661002 199203 1 003 NIP. 19750709 200701 1 005
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
PENGELOLA PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
No. Sasaran Indikator Kinerja Target
1 2 3 4
1. Terlaksananya pengumpulan dan Jumlah pengumpulan dan 1 Dok.
pemeriksaan data yang berkaitan pemeriksaan data yang berkaitan
dengan kegiatan pemberdayaan dengan kegiatan pemberdayaan
masyarakat masyarakat
2. Terlaksananya koordinasi teknis jumlah koordinasi teknis 1 Dok
operasional pelaksanaan tugas operasional pelaksanaan tugas
UPTD dan UPT dalam UPTD dan UPT dalam
pengembangan pemberdayaan pengembangan pemberdayaan
masyarakat di wilayah kecamatan masyarakat di wilayah
kecamatan
3. Terlaksananya koordinasi Jumlah koordinasi 1 Dok
pengembangan pemberdayaan pengembangan pemberdayaan
masyarakat dengan sub unit kerja masyarakat dengan sub unit
lain di lingkungan kecamatan kerja lain di lingkungan
kecamatan
4. Terlaksananya fasilitasi koordinasi Jumlah fasilitasi koordinasi dan 1 Dok
dan pembinaan yang berkaitan pembinaan yang berkaitan
dengan pemberdayaan perempuan dengan pemberdayaan
perempuan

Soreang, November 2017

KEPALA SEKSI PENGELOLA PEMBERDAYAAN

MASYARAKAT
PEMBERDAYAAN MASYARAKAT

SOPANDI Sip TATANG WAKHYUDIN

Penata TK.I /IIId Pengatur / IIc
NIP. 19661002 199203 1 003 Nip. 19750709 200701 1 005
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
PENGADMINISTRASI KEPENDUDUKAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : DEDI RUSTIAWANDI

Jabatan : PENGADMINISTRASI KEPENDUDUKAN

Selanjutnya disebut PIHAK KESATU

Nama : SOPANDI Sip

Jabatan : Plt, KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN
Selaku atasan PIHAK KESATU, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah yang dilaksanakan dalam
program dan kegiatan seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.

Soreang, November 2017

PIHAK KEDUA, PIHAK KESATU,

SOPANDI Sip DEDI RUSTIAWANDI

Penata TK.I /IIId Pengatur / IIc
NIP.19661002 199203 1 003 NIP. 19681229 200701 1 009
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
PENGADMINISTRASI KEPENDUDUKAN
No. Sasaran Indikator Kinerja Target
1 2 3 4
1. Terlaksananya kegiatan Jumlah berkas permohonan 1 Dok.
mencatat/meregister berkas penerbitan e-KTP, KK serta Surat
permohonan penerbitan e-KTP, KK pindah
serta Surat pindah
2. Terlaksananya proses penerbitan Jumlah proses penerbitan Kartu 1 Dok
Kartu Keluarga (KK), rekomendasi Keluarga (KK), rekomendasi
cetak e-KTP dan surat pindah cetak e-KTP dan surat pindah
3. Terlaksananya penerimaan dan Jumlah Menerima dan meneliti 1 Dok
meneliti berkas permohonan berkas permohonan pembuatan
pembuatan Surat Keterangan Surat Keterangan Susunan Ahli
Susunan Ahli Waris Waris
4. Terlaksananya Menerbitkan Surat Jumlah Menerbitkan Surat 1 Dok
Keterangan Susunan Ahli Waris Keterangan Susunan Ahli Waris
5. Tersedianya laporan kependudukan Jumlah laporan kependudukan

Soreang, November 2017

Plt, KEPALA SEKSI PENGADMINISTRASIAN

KEPENDUDUKAN
PEMERINTAHAN

SOPANDI Sip DEDI RUSTIAWANDI

Penata TK.I /IIId Pengatur / IIc
NIP. 19661002 199203 1 003 Nip. 19681229 200701 1 009
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
PENGELOLA PENGENDALIAN, MONITORING DAN EVALUASI
PEMBANGUNAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : YAYA ROHMANA

Jabatan : PENGELOLA PENGENDALIAN, MONITORING DAN EVALUASI
PEMBANGUNAN

Selanjutnya disebut PIHAK KESATU

Nama : USEP SUBARNA S.Sos

Jabatan : KEPALA SEKSI PEMBANGUNAN
Selaku atasan PIHAK KESATU, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah yang dilaksanakan dalam
program dan kegiatan seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.

Soreang, November 2017

PIHAK KEDUA, PIHAK KESATU,

USEP SUBARNA S.Sos YAYA ROHMANA

Penata TK.I /IIId Pengatur / IIc
NIP.19620115 198603 1 009 NIP. 19760312 200701 1 001
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
PENGELOLA PENGENDALIAN, MONITORING DAN EVALUASI
PEMBANGUNAN

No. Sasaran Indikator Kinerja Target

1 2 3 4
1. Tersedianya bahan Musrenbang Jumlah bahan Musrenbang dari 1 Dok.
dari desa-desa desa-desa
2. Terlaksananya Memeriksa dan Jumlah data Musrenbang yang 1 Dok
memverifikasi data Musrenbang telah dientry oleh masing-masing
yang telah dientry oleh masing- desa dalam website RKPD
masing desa dalam website RKPD Online
Online
3. Terlaksananya fasilitasi Jumlah fasilitasi 1 Dok
penyelenggaraan Pra Musrenbang penyelenggaraan Pra
dan Musrenbang Tingkat Musrenbang dan Musrenbang
Kecamatan Tingkat Kecamatan
4. Terlaksananya mendampingi Jumlah mendampingi perwakilan 1 Dok
perwakilan delegasi desa dalam delegasi desa dalam Forum
Forum Musrenbang tingkat Musrenbang tingkat Kabupaten
Kabupaten
5. Tersedianya laporan pelaksanaan Jumlah laporan pelaksanaan 1 Dok
penyelenggaraan Musrenbang penyelenggaraan Musrenbang
tingkat kecamatan tingkat kecamatan

Soreang, November 2017

KEPALA SEKSI PENGELOLAPENGHENDALIAN

PEMBANGUNAN MONITORING DAN EVALUASI
PEMBANGUNAN

USEP SUBARNA S.Sos YAYA ROHMANA

Penata TK.I /IIId Pengatur / IIc
NIP. 19620115 198603 1 009 Nip. 19760312 200701 1 001
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
OPERATOR ALAT BERAT
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : MAMAN RUKMANA

Jabatan : OPERATOR ALAT BERAT

Selanjutnya disebut PIHAK KESATU

Nama : USEP SUBARNA S.Sos

Jabatan : KEPALA SEKSI PEMBANGUNAN
Selaku atasan PIHAK KESATU, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah yang dilaksanakan dalam
program dan kegiatan seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.

Soreang, November 2017

PIHAK KEDUA, PIHAK KESATU,

USEP SUBARNA S.Sos MAMAN RUKMANA

Penata TK.I /IIId Pengatur Muda / IIa
NIP.19620115 198603 1 009 NIP. 19711018 200701 1 005
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
OPERATOR ALAT BERAT
No. Sasaran Indikator Kinerja Target
1 2 3 4
1. Tersedianya surat penugasan dan Jumlah surat penugasan dan 1 Dok.
melaksanakan Pelayanan melaksanakan Pelayanan
operasional Alat Berat (Stoom operasional Alat Berat (Stoom
Walls) sesuai dengan prosedur Walls) sesuai dengan prosedur
yang berlaku agar tercipta yang berlaku agar tercipta
pelayanan prima pelayanan prima
2. Tersedianya alat berat (stoom walls) Jumlah alat berat (stoom walls) 1 Dok
sebelum pengoperasian di lapangan sebelum pengoperasian di
sesuai dengan prosedur yang lapangan sesuai dengan
berlaku untuk kelancaran prosedur yang berlaku untuk
pelaksanaan tugas kelancaran pelaksanaan tugas
3. Tersedianya rekapitulasi laporan Jumlah rekapitulasi laporan 1 Dok
operasionalisasi Alat Berat (Stoom operasionalisasi Alat Berat
Walls) sesuai dengan prosedur (Stoom Walls) sesuai dengan
yang berlaku sebagai bukti prosedur yang berlaku sebagai
pelaksanaan tugas bukti pelaksanaan tugas
4. Terlaksananya pemeliharaan Alat Jumlah pemeliharaan Alat Berat 1 keg
Berat (Stoom Walls) sesuai dengan (Stoom Walls) sesuai dengan
prosedur agar terpelihara kondisi prosedur agar terpelihara kondisi
alat berat alat berat

Soreang, November 2017

KEPALA SEKSI OPERATOR ALAT BERAT

PEMBANGUNAN

USEP SUBARNA S.Sos MAMAN RUKMANA

Penata TK.I /IIId Pengatur Muda / IIa
NIP. 19620115 198603 1 009 NIP. 19711018 200701 1 005
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
PETUGAS KEAMANAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : JUANDA
Jabatan : PETUGAS KEAMANAN

Selanjutnya disebut PIHAK KESATU

Nama : MAHPUD SIDIK, S.Sos

Jabatan : KEPALA SEKSI TRANTIBUM
Selaku atasan PIHAK KESATU, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah yang dilaksanakan dalam
program dan kegiatan seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.

Margahayu,, November 2017

PIHAK KEDUA, PIHAK KESATU,

MAHPUD SIDIK, S.Sos JUANDA

Penata /IIIc Pengatur Muda TK.I / IIb
NIP. 19670110 198803 1 006 NIP. 19730317 201212 1 002
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
PETUGAS KEAMANAN

No. Sasaran Indikator Kinerja Target

1 2 3 4
1. Terlaksananya pengamanan wilayah Jumlah pengamanan wilayah 1 keg
Kecamatan, desa dan BKO (Bantuan Kecamatan, desa dan BKO (Bantuan
Kegiatan Operasional) sesuai dengan Kegiatan Operasional) sesuai dengan
prosedur yang berlaku agar tercipta prosedur yang berlaku agar tercipta
keamanan wilayah keamanan wilayah
2. Terlaksananya pembinaan dan Jumlah pembinaan dan pendataan 1 keg
pendataan terhadap para terhadap para pedagang/PKL, ojeg,
pedagang/PKL, ojeg, tukang becak, tukang becak, pengemudi angkutan
pengemudi angkutan umum dan umum dan pedagang asongan sesuai
pedagang asongan sesuai prosedur prosedur yang berlaku agar tercipta
yang berlaku agar tercipta keharmonisan lingkungan
keharmonisan lingkungan
3. Terlaksananya tugas piket harian, Jumlah tugas piket harian, monitoring 1 keg
monitoring dan patroli wilayah se- dan patroli wilayah se-Kecamatan
Kecamatan Paseh sesuai prosedur yang Paseh sesuai prosedur yang berlaku
berlaku agar tercipta keamanan wilayah agar tercipta keamanan wilayah
4. Terlaksananya jumlah pengawasan/pengamanan 1 keg
pengawasan/pengamanan terhadap terhadap pembangunan
pembangunan jalan/jembatan/RTH/bangunan, jalur lalu
jalan/jembatan/RTH/bangunan, jalur lalu lintas, pilkada/pemilu/pilkades sesuai
lintas, pilkada/pemilu/pilkades sesuai prosedur yang berlaku agar tercipta
prosedur yang berlaku agar tercipta keamanan wilayah
keamanan wilayah
terlaksananya operasi razia minuman Jumlah operasi razia minuman keras, 1 Keg
keras, narkoba, PSK, bangunan liar, narkoba, PSK, bangunan liar, yustisia
yustisia dan alat peraga kampanye dan alat peraga kampanye sesuai
sesuai prosedur yang berlaku agar prosedur yang berlaku agar kondusif
kondusif wilayah wilayah
Terlaksananya kegiatan Jumat Bersih Jumlah kegiatan Jumat Bersih (Jumsih) 1 keg
(Jumsih) bersama dengan masyarakat bersama dengan masyarakat agar
agar tercipta bersih lingkungan tercipta bersih lingkungan
Terlaksananya pendampingan Jumlah kegiatan pendampingan 1 keg
pimpinan/Camat dalam monitoring pimpinan/Camat dalam monitoring
kegiatan kewilayahan sesuai prosedur kegiatan kewilayahan sesuai prosedur
yang berlaku agar terjamin keamanan yang berlaku agar terjamin keamanan
dalam kegiatan dalam kegiatan
Terlaksananya kegiatan dalam Jumlah kegiatan dalam penanganan 1 keg
penanganan kebencanaan sesuai kebencanaan sesuai prosedur yang
prosedur yang berlaku agar berlaku agar terminimalisir dampak dari
terminimalisir dampak dari bencana bencana
Terlaksananya penertiban ijin bangunan Jumlah penertiban ijin bangunan (IMB), 1 keg
(IMB), mini market, tower, papan mini market, tower, papan reklame dan
reklame dan rumah kontrak/sewa sesuai rumah kontrak/sewa sesuai dengan
dengan peraturan dan prosedur yang peraturan dan prosedur yang berlaku
berlaku agar tertib wilayah agar tertib wilayah

Margahayu, November 2017

KEPALA SEKSI PETUGAS KEAMANAN

TRANTIBUM

MAHPUD SIDIK, S.Sos JUANDA

Penata /IIIc Pengatur Muda TK.I / IIb
NIP. 19670110 198803 1 006 NIP. 19730317 201212 1 002
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
PENGELOLA KEAMANAN DAN KETERTIBAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : MAMAT RUHIMAT

Jabatan : PENGELOLA KEAMANAN DAN KETERTIBAN

Selanjutnya disebut PIHAK KESATU

Nama : ADENG RUKMANA

Jabatan : KEPALA SEKSI TRANTIBUM
Selaku atasan PIHAK KESATU, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah yang dilaksanakan dalam
program dan kegiatan seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.

Soreang, November 2017

PIHAK KEDUA, PIHAK KESATU,

ADENG RUKMANA MAMAT RUHIMAT

Penata /IIIc Penata Muda I / IIIa
NIP. 19670110 198803 1 006 NIP. 19611212 198503 1 016
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
PENGELOLA KEAMANAN DAN KETERTIBAN

No. Sasaran Indikator Kinerja Target

1 2
1. tersedianya laporan kegiatan Jumlah laporan kegiatan triwulanan
triwulanan dan tahunan sesuai dan tahunan sesuai prosedur yang
prosedur yang berlaku sebagai berlaku sebagai akuntabilitas kinerja
akuntabilitas kinerja
2. Tersedianya surat masuk dan surat
keluar yang berkaitan dengan
kegiatan/tugas Seksi ketentraman
dan ketertiban Umum sesuai
prosedur yang berlaku agar tertib
administrasi
3. Tersedianya data/laporan yang
berkaitan dengan kebencanaan,
Ketentraman dan Ketertiban Umum
sesuai prosedur agar terakumulasi
data yang akurat
4. Tersedianya administrasi
rekomendasi dan perijinan yang
berkaitan dengan Ketentraman dan
Ketertiban Umum sesuai prosedur
dan peraturan yang berlaku agar
tertib administrasi
6. Terlaksananya pendataan Linmas
tahunan sesuai prosedur yang
berlaku agar terakumulasi data
linmas yang akurat
7. Terlaksananya bimbingan dan
pembinaan personil/anggota Sat Pol
PP, pertahanan sipil (Hansip) dan
Perlindungan Masyarakat (Linmas)
Kecamatan dan desa sesuai dengan
prosedur dan peraturan yang
berlaku agar tercipta hansip/linmas
yang berkualitas
3 4
1 Dok.
Jumlah surat masuk dan surat 1 Dok
keluar yang berkaitan dengan
kegiatan/tugas Seksi ketentraman
dan ketertiban Umum sesuai
prosedur yang berlaku agar tertib
administrasi
Jumlah data/laporan yang berkaitan 1 Dok
dengan kebencanaan, Ketentraman
dan Ketertiban Umum sesuai
prosedur agar terakumulasi data
yang akurat
Jumlah administrasi rekomendasi 1 Dok
dan perijinan yang berkaitan dengan
Ketentraman dan Ketertiban Umum
sesuai prosedur dan peraturan yang
berlaku agar tertib administrasi
Jumlah pendataan Linmas tahunan 1 Keg
sesuai prosedur yang berlaku agar
terakumulasi data linmas yang
akurat
Jumlah bimbingan dan pembinaan 1 Keg
personil/anggota Sat Pol PP,
pertahanan sipil (Hansip) dan
Perlindungan Masyarakat (Linmas)
Kecamatan dan desa sesuai dengan
prosedur dan peraturan yang
berlaku agar tercipta hansip/linmas
yang berkualitas

Soreang, November 2017

KEPALA SEKSI PENGELOLA

TRANTIBUM
KEAMANAN DAN KETERTIBAN

ADENG RUKMANA MAMAT RUHIMAT

Penata /IIIc Penata Muda I / IIIa
NIP. 19670110 198803 1 006 NIP. 19611212 198503 1 016
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
PENGADMINISTRASI UMUM

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : IDA HADIANTI

Jabatan : PENGADMINISTRASI UMUM

Selanjutnya disebut PIHAK KESATU

Nama : Hj. YUNI ANGGRIANI, S.Pd

Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
Selaku atasan PIHAK KESATU, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah yang dilaksanakan dalam
program dan kegiatan seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.

Margahayu, November 2017

PIHAK KEDUA, PIHAK KESATU,

Hj. YUNI ANGGRIANI, S.Pd IDA HADIANTI

Penata /IIIc Penata Muda TK.I / IIIb
NIP. 196710607 199503 2 001 NIP. 19650405 198903 2 007
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
PENGADMINISTRASI UMUM

No. Sasaran Indikator Kinerja Target

1 2 3 4
1. Melaksanakan penomoran, Tersedianya nomor, agenda dan 1 Dok
pengagendaan dan penggandaan hasil penggandaan naskah dinas.
naskah dinas sesuai dengan
pedoman tata naskah dinas.

2. Memberi lembar pengantar pada Tersedianya lembar pengantar pada 1 Dok

surat (naskah dinas) sesuai dengan surat (naskah dinas).
prosedur dan ketentuan yang
berlaku untuk memudahkan
pengendalian.

3. Mengelompokkan surat atau Tersusunya surat atau dokumen 1 Dok

dokumen menurut jenis dan sifatnya, yang sudah dikelompokan menurut
sesuai dengan prosedur dan jenis dan sifatnya.
ketentuan yang berlaku, agar
memudahkan pendistribusian.

4. Melaksanakan pengolahan dan Tersedianya arsip naskah dinas dan 1 Dok

penataan arsip naskah dinas serta administrasi perjalanan dinas.
administrasi perjalanan dinas.

5. Membuat buku register surat masuk, Tersedianya buku register surat 1 Dok
surat keluar dan surat-surat lainnya masuk, surat keluar dan surat-surat
sesuai kebutuhan. lainnya sesuai kebutuhan.

6. Tersusunnya laporan hasil Laporan hasil pelaksanaan tugas 1 Lap

pelaksanaan tugas dengan baik dan
benar

Margahayu,, November 2017

KEPALA SUB BAGIAN PENGADMINISTRASI UMMU

UMUM DAN KEPEGAWAIAN

Hj. YUNI ANGGRIANI, S.Pd IDA HADIANTI

Penata /IIIc Penata Muda Tk.I/ IIIb

NIP. 19710607 199503 2 001 NIP. 19650405 198903 2 007
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
PENGADMINISTRASI UMUM

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : DEDI CARYADI

Jabatan : PENGADMINISTRASI UMUM

Selanjutnya disebut PIHAK KESATU

Nama : Hj. YUNI ANGGRIANI, S.Pd

Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
Selaku atasan PIHAK KESATU, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah yang dilaksanakan dalam
program dan kegiatan seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.

Margahayu, November 2017

PIHAK KEDUA, PIHAK KESATU,

Hj. YUNI ANGGRIANI, S.Pd DEDI CARYADI

Penata /IIIc Penata Muda TK.I / IIIb
NIP. 196710607 199503 2 001 NIP. 19630912 199103 1 004
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
PENGADMINISTRASI UMUM

No. Sasaran Indikator Kinerja Target

1 2 3 4
1. Melaksanakan penomoran, Tersedianya nomor, agenda dan 1 Dok
pengagendaan dan penggandaan hasil penggandaan naskah dinas.
naskah dinas sesuai dengan
pedoman tata naskah dinas.

2. Memberi lembar pengantar pada Tersedianya lembar pengantar pada 1 Dok

surat (naskah dinas) sesuai dengan surat (naskah dinas).
prosedur dan ketentuan yang
berlaku untuk memudahkan
pengendalian.

3. Mengelompokkan surat atau Tersusunya surat atau dokumen 1 Dok

dokumen menurut jenis dan sifatnya, yang sudah dikelompokan menurut
sesuai dengan prosedur dan jenis dan sifatnya.
ketentuan yang berlaku, agar
memudahkan pendistribusian.

4. Melaksanakan pengolahan dan Tersedianya arsip naskah dinas dan 1 Dok

penataan arsip naskah dinas serta administrasi perjalanan dinas.
administrasi perjalanan dinas.

5. Membuat buku register surat masuk, Tersedianya buku register surat 1 Dok
surat keluar dan surat-surat lainnya masuk, surat keluar dan surat-surat
sesuai kebutuhan. lainnya sesuai kebutuhan.

6. Tersusunnya laporan hasil Laporan hasil pelaksanaan tugas 1 Lap

pelaksanaan tugas dengan baik dan
benar

Margahayu, November 2017

KEPALA SUB BAGIAN PENGADMINISTRASI UMMU

UMUM DAN KEPEGAWAIAN

Hj. YUNI ANGGRIANI, S.Pd DEDI CARYADI

Penata /IIIc Penata Muda Tk.I/ IIIb

NIP. 19710607 199503 2 001 NIP. 19630912 199103 1 004
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
PENGELOLA DOKUMENTASI INFORMASI PUBLIK

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : RISVIANTI DINAR AGUSTIN

Jabatan : PENGELOLA DOKUMENTASI INFORMASI PUBLIK

Selanjutnya disebut PIHAK KESATU

Nama : Hj. YUNI ANGGRIANI, S.Pd

Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
Selaku atasan PIHAK KESATU, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah yang dilaksanakan dalam
program dan kegiatan seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.

Margahayu, November 2017

PIHAK KEDUA, PIHAK KESATU,

Hj. YUNI ANGGRIANI, S.Pd RISVIANTI DINAR AGUSTIN

Penata /IIIc Penata Muda TK.I / IIIb
NIP. 196710607 199503 2 001 NIP. 19760803 200901 2 003
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
PENGELOLA DOKUMENTASI INFORMASI PUBLIK

No. Sasaran Indikator Kinerja Target

1 2 3 4
1. Menyiapkan komputer, printer dan Kelancaran operasional komputer, 1 Keg
jaringan internet printer dan jaringan internet

2. Mengumpulkan data dari /sub Tersedianya data informasi publik di 1 Dok

bagian terkait penyediaan informasi lingkungan Kecamatan
publik sebagai -informasi yang wajib
disediakan dan diumumkan secara
berkala , serta merta dan tersedia
setiap saat

3. Mengolah dan/atau memutakhirkan Tersedianya data informasi publik 1 Dok

data secara berkala yang mutakhir

4. Melaksanakan pendataan potensi Laporan potensi Teknologi Informasi 1 Dok

Teknologi Informasi Komunikasi Komunikasi (TIK) di lingkungan
(TIK) di lingkungan Kecamatan Kecamatan

5. Terinventarisirnya pertanyaan/ pe Daftar inventarisir 1 Dok

ngaduan/ tanggapan/ komentar pertanyaan/pengaduan/tanggapan/k
terhadap data atau informasi yang omentar terhadap data atau
disajikan informasi yang disajikan

6. Tersusunnya laporan hasil Laporan hasil pelaksanaan tugas 1 Lap

pelaksanaan tugas dengan baik dan
benar

Margahayu, November 2017

KEPALA SUB BAGIAN PENGELOLA DOKUMENTASI

UMUM DAN KEPEGAWAIAN INFORMASI PUBLIK

Hj. YUNI ANGGRIANI, S.Pd RISVIANTI DINAR AGUSTIN

Penata /IIIc Penata Muda Tk.I/ IIIb

NIP. 19710607 199503 2 001 NIP. 19760803 200901 2 003
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
PENGELOLA BANTUAN KEUANGAN PADA PEMERINTAHAN DESA

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : NANDAR KUSNANDAR

Jabatan : PENGELOLA BANTUAN KEUANGAN PADA PEMERINTAHAN DESA

Selanjutnya disebut PIHAK KESATU

Nama : ACICAH, AKS

Jabatan : KEPALA SEKSI PEMERINTAHAN
Selaku atasan PIHAK KESATU, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah yang dilaksanakan dalam
program dan kegiatan seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.

Margahayu, November 2017

PIHAK KEDUA, PIHAK KESATU,

ACICAH, AKS NANDAR KUSNANDAR

Penata Tk.I /IIIb Pengatur Muda TK.I / IIb
NIP. 19720328 199503 2 001 NIP. 19760331 201001 1 002
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
PENGELOLA BANTUAN KEUANGAN DESA PEMERINTAHAN DESA

No. Sasaran Indikator Kinerja Target

1 2 3 4
1. Mengumpulkan bahan dan data Tersedianya bahan dan data tentang 1 Keg
Penyusunan Laporan Bantuan Penyusunan Laporan Bantuan
Keuangan Desa, APBD Desa, Keuangan Desa, APBD Desa,
Penatausahaan Keuangan dan Penatausahaan Keuangan dan
Penerapan Aplikasi SIMDA Penerapan Aplikasi SIMDA
Keuangan Desa. Keuangan Desa.

2. Mengumpulkan data rekapitulasi Tersedianya rekapitulasi hasil 1 Dok

hasil bimbingan dan konsultasi bimbingan dan konsultasi
Penyusunan Laporan Bantuan Penyusunan Laporan Bantuan
Keuangan Desa, APBD Desa, Keuangan Desa, APBD Desa,
Penatausahaan Keuangan dan Penatausahaan Keuangan dan
Penerapan Aplikasi SIMDA Penerapan Aplikasi SIMDA
Keuangan Desa. Keuangan Desa.

3. Memfasilitasi/membantu Terlaksananya fasilitasi, bimbingan 1 Keg

memberikan bimbingan dan dan konsultasi tentang penyusunan
konsultasi tentang penyusunan laporan bantuan keuangan desa,
laporan bantuan keuangan desa, APBD Desa, penatausahaan
APBD Desa, penatausahaan keuangan dan penerapan aplikasi
keuangan dan penerapan aplikasi SIMDA keuangan desa;
SIMDA keuangan desa;

4. Mengumpulkan bahan dan data Tersedianya bahan dan data untuk 1 Dok
untuk percepatan penyampaian percepatan penyampaian pelaporan
pelaporan keuangan desa. keuangan desa.

5. Membantu melakukan verifikasi Tersedianya Laporan Bantuan Desa 1 Dok

peraturan desa; dari Kecamatan.

6. Tersusunnya laporan hasil Laporan hasil pelaksanaan tugas 1 Lap

pelaksanaan tugas dengan baik dan
benar

Margahayu, November 2017

KEPALA SEKSI PENGELOLA BANTUANG KEUANGAN

PEMERINTAHAN PADA PEMERINTAHAN DESA

ACICAH, AKS NANDAR KUSNANDAR

Penata Tk. I /IIId Pengatur Muda TK.I / IIb
NIP. 19720328 199503 2 001 NIP. 19760331 201001 1 002
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
BENDAHARA PENERIMAAN

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : KURNIATI, S.Sos

Jabatan : BENDAHARA PENERIMAAN

Selanjutnya disebut PIHAK KESATU

Nama : CEPI HIDAYAT

Jabatan : KEPALA SUB BAGIAN PROGRAM DAN KEUANGAN
Selaku atasan PIHAK KESATU, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah yang dilaksanakan dalam
program dan kegiatan seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.

Margahayu, November 2017

PIHAK KEDUA, PIHAK KESATU,

CEPI HIDAYAT KURNIATI, S.Sos

Penata Muda Tk.I /IIIb Pengatur Muda TK.I / IIb
NIP. 19730901 199403 1 003 NIP. 19700908 200701 2 008
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
BENDAHARA PENERIMAAN

No. Sasaran Indikator Kinerja Target

1 2 3 4
1. Mencatat setiap Tersediaanya catatan 2 Dok.
pengajuan/penerbitan SPP kedalam pengajuan/penerbitan SPP
buku-buku register SPP sesuai kedalam buku-buku register SPP.
dengan ketentuan yang berlaku
untuk memudahkan dalam
pengendalian Penatausahaan
Keuangan.

2. Mengumpulkan bahan/data sebagai Tersediannya Surat Perintah 2 Dok

dasar dalam membuat dan Pembayaran (SPP),SPP
mengajukan Surat Perintah UP/GU/TU dan SPP-LS.
Pembayaran (SPP),SPP UP/GU/TU
dan SPP-LS sesuai dengan
Peraturan yang berlaku untuk
kelancaran dalam pelaksanaan
keuangan.

3. Tersedianya pelaporan SPJ Jumlah Laporan yang tersedia 4 Dok

Bendahara
4. Mencatat pembayaran/pengeluaran Tersediaanya Buku Kas Umum
(belanja) ke dalam Buku Kas Umum (BKU), Buku Simpanan/Bank,
(BKU), Buku Simpanan/Bank, Buku Buku Pajak, Buku Panjar, Buku
Pajak, Buku Panjar, Buku Rekapitulasi, Pengeluaran per
Rekapitulasi, Pengeluaran per Rincian Objek dan Buku Register
Rincian Objek dan Buku Register SPP-UP/GU/TU/LS.
SPP-UP/GU/TU/LS sesuai dengan
Standar Operasional Prosedur agar
tertib.

Margahayu,, November 2017

KEPALA SUB BAGIAN BENDAHARA PENERIMAAM

PROGRAM DAN KEUANGAN

CEPI HIDAYAT KURNIATI, S,Sos

NIP. 19730901 199403 1 003 Nip. 19700908 200701 2 008
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
ARSIPPARIS PENYELIA

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : TEEN N. SARAGIH

Jabatan : ARSIPPARIS PENYELIA

Selanjutnya disebut PIHAK KESATU

Nama : NANANG SUPRIATNA, SP.

Jabatan : Plt. SEKRETARIS KECAMATAN
Selaku atasan PIHAK KESATU, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah yang dilaksanakan dalam
program dan kegiatan seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka
pemberian penghargaan dan sanksi.

Margahayu, November 2017

PIHAK KEDUA, PIHAK KESATU,

NANANG SUPRIATNA, SP TEEN N. SARAGIH

Penata Tk.I /IIId Penata Tk.I - IIId
NIP. 19660423 199103 1 005 NIP. 19701110 199803 2 004
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
ARSIPPARIS PENYELIA

No. Sasaran Indikator Kinerja Target

1 2 3 4
1. Melaksanakan penomoran dan Tersedianya nomor, dan daftar 2 Dok.
pembuatan daftar arsip yang akan arsip.
disusutkan sesuai dengan pedoman
prosedur yang berlaku agar tertib
dalam pengarsipan.

2. Membuat inventaris arsip organisasi Tersedianya arsip organisasi dan 2 Dok

dan perorangan sesuai dengan perorangan.
prosedur yang berlaku agar tertib
dan memudahkan dalam pencarian
dokumen.

3. Mengelompokkan, dan menyimpan Tersedianya arsip . 4 Dok

serta mendokumentasikan Arsip
yang telah di susun sesuai dengan
peruntukannya agar memudahkan
penjagaan kearsipan.

4. Melakukan digitalisasi kearsipan, Tersedianya fisik arsip.

dan memonitoring serta
mengevaluasi terhadap fisik arsip
sesuai dengan kondisi yang ada
agar terjaganya kearsipan yang
baik.

Margahayu,, November 2017

Plt. SEKRETARIS KECAMATAN ARSIPPARIS PENYELIA

NANANG SUPRIATNA, SP TEEN N. SARAGIH

NIP. 19660423 1999103 1 005 Nip. 19701110 199803 2 004