Minggu 3
Essay
Misalnya, 1 unit kue memerlukan 1kg tepung dengan harga Rp 10.000,00/kg, maka
variable cost untuk 1 unit kue adalah Rp 10.000,00. Apabila perusahaan
memproduksi 50 unit kue, maka total variabel costnya menjadi Rp 500.000,00.
Variable cost per unit selalu tetap dan dalam total selalu berubah ubah sesuai tingkat
aktifitasnya.
Biaya
Volume
keg.
b. Biaya Variabel (Tetap) Bertingkat
Biaya yang jumlah totalnya tetap pada tingkatan tertentu namun berubah pada
tingkatan yang lain.
Contoh:
Biaya sewa truk dengan kapasitas angkut 10 ton dengan biaya sewa per truk
adalah 1 juta rupiah.
ACCT6173-Managerial Accounting
Biaya angkut 1 – 10 ton = Rp 1 juta
Biaya angkut 10 – 20 ton = Rp 2 juta
Biaya angkut 10 – 30 ton = Rp 3 juta
Biaya
120
100
80
60
40
20
0 0 2 4 6 8 10 12 14 16 18
ACCT6173-Managerial Accounting
Commited Fixed Cost, Adalah fixed cost yang tidak bisa dirubah rubah
dalam jangka pendek. Misalnya depresiasi gedung,mesin, investasi di gedung
atau fasilitas, pajak bumi bangunan, gaji karyawan dan top management.
Sekali Committed Fixed Costs disetujui oleh top management maka akan
dilaksanakan beberapa tahun kedepan dan tidak boleh dirubah sampai periode
persetujuan berakhir. Keputusan perubahan dapat dosetujui bila kondisi
ekonomi makro sangat buruk.
Discretionary Fixed Costs, nama lainnya adalah managed fixed cost.
Discretionary fixed costs terjadi pada saat annual meeting untuk mengeluarkan
fixed cost tersebut misalnya biaya iklan di TV, koran,majalah, riset, public
relations, management development program, internship untuk mahasiswa.
Jangka waktu perencanaannya pendek biasanya 1tahun dan bisa dirubah-rubah
disesuaikan kondisi keperluannya.
Pada intinya, Labor dikategorikan variable atau fixed tergantung dari negara,
peraturan perburuhan dan pajak. Tergantung jenis industri dan life cycle dari produk
yang dihasilkan, beberapa produk menggunakan skilled-worker. Bila gaji skilled-
worker menggunakan variable cost maka bila skilled-worker tersebut berhenti
tentunya susah mencari gantinya segera, maka untuk skilled-worker biasanya
menggunakan fixed cost sebagai gajinya. Berbeda dengan perusahaan yang banyak
menggunakan tenaga buruh. Disaat perusahaan tersebut mendapat banyak order maka
lebih baik merekrut tenaga tambahan yang ditreat sebagai variable cost sehingga pada
saat ingin mengisi temporary order dapat diperlakukan sebagai variable cost dan tidak
membebani profit perusahaan. Kesimpulannya, Gaji dan Upah dikategorikan sebagai
variable atau fixed cost tergantung dari kebijaksanaan top management dan strategi
perusahaan
Case
PT Choconut memiliki produk donat dengan detail berikut ini dalam menghitung overhead
(semivariabel) selama 6 bulan:
Total
Bulan Unit Expense
ACCT6173-Managerial Accounting
Januari 12 3600
Februari 24 4600
Maret 16 3400
April 20 4000
Mei 28 4600
Juni 32 5400
Juli 8 2400
Jawaban :
3.000
Variable cost : = Rp 125/ unit
24
Hasil dari perhitungan diatas berarti bahwa biaya tetap perbulan adalah Rp 1.400,00 dan
biaya variabelnya Rp 125,00/unit.
ACCT6173-Managerial Accounting
Dimana jumlah tersebut sama dengan total unit pada bulan Juni dengan 32 unit.
Jika tarif biaya variabel diterapkan pada volume aktifitas terendah maka elemen biaya tetap
per bulan juga akan menjadi Rp. 1.400 dengan perhitungan sebagai berikut :
Y = Rp 2.400 – (Rp 125 x 8)
= Rp 2.400 – Rp 1000
= Rp 1.400
Dalam persamaan linier cost formula tersebut akan menghasilkan total biaya
Y = Rp. 1.400 + Rp. 125 (8)
= Rp. 1.400 + Rp. 1000
= Rp. 2.400
Dimana jumlah tersebut sama dengan total unit bulan Juli yaitu 8 unit.
Total Expense
Bulan Unit Total Exp.
5000 Vc
Januari 12 3.600
Februari 24 4.600 4000
Maret 16 3.400 3000
April 20 4.000 2000
Mei 28 4.600 1000
Fc = 1400
Juni 32 5.400 0 Unit
Juli 8 2.400 0 5 10 15 20 25 30
TEAM 5 :
ACCT6173-Managerial Accounting