Pembahasan tugas 2

1. Menurut pendapat Anda apa pengertian manajemen?

Pengertian mengenai manajemen sangat banyak berdasarkan pendapat para ahli. Saudara
dapat membacanya untuk melengkapi pengetahuan mengenai manajemen.

Manajemen adalah suatu proses yang membedakan atas perencanaan, pengorganisasian,

penggerakan dan pengawasan dengan memanfaatkan baik ilmu maupun seni demi
mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya. (George R. Terry, 1994;
Principles of Management)

Manajemen mengandung gagasan lima fungsi utama yaitu, merancang, mengorganisasi,

memerintah, mengoordinasi, dan mengendalikan. Sedangkan fungsi manajemen adalah
elemen-elemen dasar yang akan selalu ada dan melekat di dalam proses manajemen yang
akan dijadikan acuan oleh manajer dalam melaksanakan kegiatan untuk mencapai tujuan.
(Henry Fayol)

Manajemen adalah suatu proses perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan

pengendalian upaya dari anggota organisasi serta penggunaan sumua sumber daya yang
ada pada organisasi untuk mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan sebelumnya.
(James A.F. Stoner)

Dan masih banyak lagi pengertian manajemen menurut para ahli.

2. Manajemen dapat diterapkan pada usaha individu ataupun kelompok, jelaskan makna
pernyataan tersebut!

Proses manajemen meliputi kegiatan perencanaan, pengorganisasian, penggerakan dan

pengawasan dan evaluasi.

Dalam usaha individu, dimana usaha dilakukan sendiri, tetap diperlukan ilmu manajemen
mulai dari bagaimana merencanakan usahanya sesuai dengan tujuan yang ingin dicapai,
kemudian melaksanakan usahanya sesuai dengan perencanaan, kemudian melakukan
pengawasan dan mengevaluasi terhadap segala usaha yang telah dilakukan dalam rangka
mengadakan perbaikan jika diperlukan. Manajemen diperlukan dalam pengelolaan waktu,
keuangan, proses usaha, maupun mengelola hubungan baik dengan stake holder yang
terkait dengan usahanya.

Jika dalam usaha individu saja diperlukan manajemen, apalagi dalam usaha kelompok
dimana manajemen sangat diperlukan dalam rangka pembagian tugas dengan anggota
kelompok yang tentunya juga ada karyawan yang terlibat dalam proses usaha.
3. Jika Anda seorang manajer untuk diri Anda sendiri, coba Anda membuat bagan serta
penjelasannya tentang bagaimana Anda mengelola kegiatan Anda sehari-hari
berdasarkan fungsi manajemen yang ada.

Sebelum menjawab pertanyaan ini, Saudara harus bisa membedakan antara bagan dan
tabel. Tabel adalah kumpulan data yang disusun berdasarkan baris dan kolom. Baris dan
kolom ini berfungsi untuk menunjukkan data terkait keduanya. Dimana titik temu antara
baris dan kolom adalah data yang dimaksud. Kebanyak dari Mahasiswa masih
menyampaikan tabel kegiatan, bukan bagan. Sedangkan bagan berdasarkan kamus KBBI
bisa berupa garis dan panah yang menggambarkan jalannya suatu proses; gambar urutan
operasi yang dijalankan dalam mengolah data dan menunjukkan data yang diolah setiap
tahap, biasanya menggambarkan seluruh sistem olah data; atau juga bisa berupa gambar
yang menunjukkan tata hubungan berbagai posisi dalam perusahaan, biasanya
memperlihatkan cara pembagian tanggung jawab.

Contoh bagan manajemen sederhana dalam kehidupan sehari-hari:

Saya telah menetapkan sebuah tujuan yaitu mendapatkan nilai IPK 4.

Planning: Organizing: Actuating: Controlling:

Saya Saya membuat Memberikan Secara berkala

merencanakan check list motivasi saya melakukan
untuk belajar lebih kegiatan harian kepada diri kontrol terhadap
banyak yaitu sehari saya agar semua sendiri bahwa rencana yang
2 jam. Disamping kegiatan yang kalau saya bisa saya lakukan
itu semua kegiatan saya rencanakan meraih IPK 4 dalam check list,
saya yang lain bisa berjalan maka saya bisa jika ada yang
misalnya belajar dengan baik mendapat perlu disesuaikan
berbisnis dan semuanya. beasiswa. makan akan
menjalankan hobi

Pengambilan keputusan:
Inovasi dan
representasi:
Ketika pada
pelaksanaannya, ternyata
Jika apa yang saya
Tujuan: waktu dan tenaga saya
lakukan belum
tidak memungkinkan
maksimal, saya
untuk semua kegiatan
IPK 4 membuat inovasi
saya bisa tercapai, maka
belajar. Saya juga bisa
saya mengambil
belajar bersama
keputusan
dengan teman atau
mengesampingkan belajar
berkonsultasi dengan
4. Menurut pendapat Anda, kapan manajemen itu timbul?

Manajemen sebagai ilmu mulai dikenal sejak tahun 1776 ketika Adam Smith
memublikasikan bukunya yang berjudul The Wealth of Nations. Dalam bukunya ia
mengatakan bahwa keuntungan ekonomi dari suatu organisasi diperoleh dari devision of
labour (pemecahan tugas menjadi pekerjaan yang lingkupnya kecil dan dapat diulang-
ulang).

Sedangkan manajemen ilmiah timbul sejak era F.W. Taylor yang terkenal dengan rancangan
system penggajian yang diberi nama differential piece work dimana seorang pekerja akan
menerima suatu tingkat pembayaran tertentu untuk suatu ukuran standar yang sudah
ditentukan, ia akan menerima pembayaran lebih tinggi apabila dapat menghasilkan lebih
dari ukuran standar.

Namun demikian, esensi manajemen sendiri sesungguhnya telah ada sejak jaman kuno
ketika manusia merencanakan sebuah kegiatan besar misalnya dalam pembangunan candi
atau bangunan besar lainnya. Disana tentu ada pembagian kerja, pengawasan dsb.

5. Bagaimana pendapat Frederick Winslow Taylor tentang manajemen?

Menurut Taylor, manajemen harus dapat memberikan upah lebih tinggi untuk suatu hasil
yang secara ekonomis lebih baik dengan system differential piece work.
Empat prinsip manajemen menurut Taylor adalah:
1. Mengembangkan ilmu untuk setiap elemen dari pekerjaan individual;
2. Secara ilmiah menyeleksi kemudian melatih dan mengembangkan pekerja;
3. Kerjasama yang erat dan bersahabat di antara manajemen dan pekerja;
4. Membagi pekerjaan dan tanggung jawab secara seimbang (equal) antara manajemen
dan pekerja.
Menurut Taylor, agar prinsip itu dapat berhasil, dibutuhkan suatu "revolusi mental
menyeluruh" di pihak manajemen dan pekerja. Singkatnya, Taylor berpendapat bahwa
manajemen dan pekerja mempunyai kesamaan kepentingan dalam meningkatkan
produktivitas.
***
Selamat Belajar, Semoga Sukses!