Anda di halaman 1dari 5

BAGJA | Prakarsa perubahan: Menumbuhkembangkan Kegiatan Gotong Royong melalui pembiasaan baik

DAFTAR
B-uat pertanyaan utama TINDAKAN/PENYELIDIKAN
PERTANYAAN
(Define) yang perlu dilakukan untuk menjawab
pertanyaan

● Membuat pertanyaan utama Apa yang harus saya lakukan 1. Berdiskusi dan
yang akan menentukan arah untuk menumbuhkembangkan berkolaborasi dengan Kepala
penyelidikan kekuatan/potensi/ kebiasaan gotong royong pada Sekolah atau warga sekolah
peluang; mendefinisikan peserta didik dan tokoh masyarakat setempat
tujuan; pertanyaan dibuat 2. Mencari Referensi lain
untuk memprovokasi/ seperti literatur tentang
menginisiasi perubahan kegiatan gotong royong
(prakarsa) dimedia cetak ataupun
elektronik
● Melakukan tindakan untuk
menggalang atau membangun
koalisi/tim perubahan >
dukungan, urgensitas

1
DAFTAR
A-mbil pelajaran TINDAKAN/PENYELIDIKAN
PERTANYAAN
(Discover) yang perlu dilakukan untuk menjawab
pertanyaan

● Menyusun pertanyaan lanjutan


1. Siapakah disekolah yang 1. Mencari contoh nyata
untuk menemukenali
mempunyai pengalaman pernah bagaimana pembelajaran yang
kekuatan/potensi/peluang lewat
mewujudkan gotong royong dapat meningkatkan gotong
penyelidikan; mengidentifikasi/ 2. Aktivitas apa saja yang
mengapresiasi yang terbaik royong
menurut kita dapat mewujudkan 2. Survei atau wawancara
dari apa yang telah ada, peserta didik yang bergotong
menemukan "inti positif"; setiap kepada kepala sekolah, orang
royong tua, tokoh masyarakat
pertanyaan dibuat dengan hati- 3. Situasi apa yang dapat kita setempat
hati dan sifatnya positif lihat dalam pembelajaran yang 3. Melaksanakan pembiasaan
dapat meningkatkan gotong kebersihan lingkungan
● Menentukan cara kita menggali royong sekolah, menanam dan
fakta, memperoleh data, 4. Keterampilan apa yang sudah merawat tanaman, membuat
diskusi kelompok kecil/besar, dimiliki dan membantu dalam kesepakatan kelas untuk
survei individu, multi unsur mewujudkan peserta didik yang ketertiban
bergotong royong 4. Memberikan keteladanan
G-ali mimpi DAFTAR TINDAKAN/PENYELIDIKAN
PERTANYAAN yang perlu dilakukan untuk menjawab
(Dream) pertanyaan

● menyusun deskripsi kolektif 1. Apa kebiasaan kebiasaan 1. Membuat kebiasaan dalam


bilamana inisiatif terwujud baru yang saya bayangkan melakukan K3
● membayangkan dan terjadi : 2. Membuat deskripsi pembiasaan
menggambarkan masa Jika pembelajaran yang telah sikap baik seperti kebersihan,
depan berjalan dapat meningkatkan ketertiban dan keindahan
gotong royong
● gambaran masa depan dilingkungan sekolah
dimunculkan dari contoh-
contoh yang membumi dari
masa lalu yang positif
● mengalokasikan
kesempatan untuk
berproses bersama, multi
unsur (kapan, di mana,
siapa saja).
DAFTAR
J-abarkan Rencana TINDAKAN/PENYELIDIKAN
PERTANYAAN
(Design) yang perlu dilakukan untuk menjawab
pertanyaan

● Mengidentifikasi tindakan 1. Berapa lama waktu yang 1. membuat target pencapaian


konkret yang diperlukan dibutuhkan untuk mencapai yang dievaluasi perminggu
untuk menjalankan langkah- terwujudnya siswa yang 2. membuat daftar pertanyaan
langkah kecil sederhana yang bergotong royong dengan anak apa saja sikap
dapat dilakukan segera, dan 2. Apa terobosan yang atau kegiatan yang menunjukan
langkah berani/terobosan dilakukan untuk mencapai gotong royong
yang akan memudahkan siswa yang bergotong royong 3. Melakukan dialog atau
keseluruhan pencapaian; 3. Apa yangkah sederhana penjajakan dengan kepala
yang dapat dilakukan seoklah,dan rekan sejawat
● Menciptakan organisasi yang
mengenai program kegiatan
ideal demi mencapai mimpi;
penguatan misalnya K3
● Mempertahankan perubahan
positif, atau menindaklanjuti
masa lalu organisasi yang
paling positif dan potensial
● Menyusun definisi kesuksesan
pencapaian bertahap
DAFTAR
A-tur eksekusi TINDAKAN/PENYELIDIKAN
PERTANYAAN
(Deliver) yang perlu dilakukan untuk menjawab
pertanyaan

● Menentukan siapa yang 1. Siapa saja yang akan saya 1. Kepala sekolah sebagai
berperan dalam pengambilan libatkan dalam mewujudkan penanggung jawab
keputusan; rencana ini? 2. Wakil kepala sekolah bidang
● Merupakan awal dari 2. Apa saja peran yang kesiswaan sebagai ketua
penciptaan ‘budaya belajar dibutuhkan dan siapa yang pelaksana
apresiatif’ yang berkelanjutan; mengisi peran tersebut ? 3, Tim K3 yang terdiri dari wali
● Menyelaraskan interaksi 3. Siapa yang bertanggung kelas, guru mapel PAI dan
setiap orang (unsur) terlibat jawab memonitor agar program PJOK atau guru yang ditunjuk
ini berkelanjutan?
agar dapat bersama-sama menyiapkan SOP
4. Kapan mulai diberlakukannya
menciptakan (co-create) program ini
4. Membuat rubrik atau
masa depan instrumen untuk mengukur
● Mendesain jalur komunikasi tingkat keberhasilan
dan pengelolaan rutinitas menumbuhkembangkan
pembiasaan baik disekolah
(misal: protokol/SOP,
5. Program dilaksanakan dimulai
knowledge management,
awal semester dan dievaluasi
monev/refleksi) setiap 2 minggu sekali

Anda mungkin juga menyukai