1.

Menganalisis perbandingan 2 struktur organisasi ( 2 perusahaan)

a. Struktur organisasi PT Unilever

Pada bagan Pembagian struktur organisasi PT Unilever Indonesia di atas , dapat

diketahui bahwa Pembagiannya berdasarkan pada product yang dihasilkan oleh
masing masing divisi , dan juga dibagi berdasarkan fungsionalnya.

b. Struktur PT Indofood
 Struktur organisasi perusahaan PT Indofood diatas masuk kedalam jenis struktur
FUNGSIONAL.

2. Kelebihan dan kelemahan 2 struktur tersebut

KELEBIHAN STRUKTUR ORGANISASI FUNGSIONAL

o Paling sesuai untuk lingkungan yang stabil

o Dapat mencapai skala ekonomis pada masing-masing bagian.

o Merangsang berkembangnya keterampilan yang bersifat fungsional.

o Sesuai untuk organisasi berukuran kecil sampai sedang.

o Baik bagi organisasi yang menghasilkan satu atau sejumlah kecil jenis produk.

KEKURANGAN STRUKTUR ORGANISASI FUNGSIONAL

o Pengambilan keputusan menumpuk pada puncak organisasi.

o Koordinasi antar bagian / fungsi tidak terlalu baik.

o Inovasi terbatas
o Pandangan terhadap sasaran organisasi agak terbatas, anggota organisasi
cenderung hanya memperhatikan sasaran bagiannya sendiri

o Respon organisasi terhadap perubahan kondisi lingkungan agak lambat.