FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS)

Mata Kuliah: Kode MK: SKS:

Akuntansi Keperilakuan AKT1609 3 SKS
Semester: Program Studi: Dosen Pengampu:
Genap S1 Akuntansi Ana Septiani, S.E., M.Si.

Deskripsi : Mata kuliah Akuntansi Keperilakuan dirancang untuk meningkatkan

Mata Kuliah pengetahuan mahasiswa mengenai aspek keperilakuan dalam akuntansi. Mata
kuliah ini mencakup seluruh upaya untuk menganalisis dampak perilaku manusia
terhadap organisasi atau sistem akuntansi, dan sebaliknya.
Capaian : Setelah menyelesaikan mata kuliah ini, mahasiswa diharapkan:
Pembelajaran 1. Mampu menjelaskan konsep-konsep kunci dalam Akuntansi Keperilakuan
2. Mampu mengintegrasi aspek-aspek operasi bisnis dengan konsep-konsep
akuntansi keperilakuan
3. Menggunakan sumber-sumber lain untuk menyelesaikan masalah-masalah
akuntansi keperilakuan
4. Mengembangkan presentasi yang efektif dan kemampuan bekerja secara
efektif dalam kelompok
Soft Skill : 1. Kemampuan presentasi
2. Kemampuan komunikasi
3. Kerjasama
4. Critical analysis
5. Tanggung jawab moral
Referensi : 1. Akuntansi Keperilakuan Pengantar. (Sri Wahyuni dan Jogianto Hartono) ,
UPP STIM YKPN
2. Akuntansi Keperilakuan. Teori dan Implementasi (I Wayan Suartana) ,
Penerbit Andi
3. Referensi Lain Yang Relevan
PENILAIAN : 1. Absen : 10%
2. Quis : 10%
3. MID : 15%
4. Tugas Mandiri : 50%(termasuk keaktifan dalam diskusi)
5. UAS : 15%
Jumlah : 100%
 RENCANA KULIAH
Kegiatan perkuliahan dilaksanakan berdasarkan urutan kegiatan sebagai berikut:

No Kompetensi yang diharapkan Pokok Bahasan Bentuk Kriteria

Pembelajaran Penilaian

1  Mampu menjelaskan tentang definisi Konsep dasar studi Presentasi dan Penguasaan
dan konsep dasar akuntansi keperilakuan diskusi materi,
keperilakuan dalam prespektif kemampuan
akuntansi komunikasi
 Mampu menjelaskan tentang lingkup
dan aspek penting akuntansi
keperilakuan

 Mampu menjelaskan tentang jenis

informasi sebagai obyek dan subyek
pengambilan keputusan dalam
akuntansi keperilakuan

 Mampu menjelaskan tentang teori

pendukung dan arah riset akuntansi
keperilakuan

2  Mampu menjelaskan tentang Perkembangan Presentasi dan Penguasaan

perkembangan riset akuntansi akuntansi diskusi materi,
keperilakuan dan perkembangan BAR keperilakuan kemampuan
komunikasi
 Mampu menjelaskan tentang faktor
yang mendorong perkembagan riset
akuntansi keperilakuan

 Mampu menjelaskan tentang kesulitan

dan kendala yang dihadapi riset
akuntansi keperilakuan

 Mampu menjelaskan tentang

kemajuan yang dicapai riset akuntansi
keperilakuan serta area yang
membutuhkan perbaikan

3  Mampu menjelaskan tentang definisi Pembuatan Presentasi dan Penguasaan

dan tahapan-tahapan pembuatan keputusan diskusi materi,
keputusan managerial kemampuan
komunikasi
 Mampu menjelaskan tentang masalah
dalam pembuatan keputusan

 Mampu membuat keputusan rasional

dan rasional terbatas
  Mampu menjelaskan tentang strategi
peningkatan pembuatan keputusan

4  Mempu menjelaskan tentang definisi, Model konseptual Presentasi dan Penguasaan

sifat serta model konseptual proses proses judgmen diskusi materi,
judgmen kemampuan
komunikasi
 Mampu menjelaskan tentang bias dan
isu-isu bias judgmen

 Mampu menjelaskan tentang sumber

penyebab bias judgment dan peran
memori dalam memprediksi judgmen

 Mampu menjelaskan tentang strategi

memitigasi bias judgment serta teori
bias judgmen

5  Mampu menjelaskan tentang ciri-ciri Pembuatan Presentasi dan Penguasaan

dan proses pembuatan keputusan keputusan diskusi materi,
keputusan kelompok kelompok kemampuan
komunikasi
 Mampu menjelaskan tentang
keefektifan dan kelemahan pembuatan
keputusan keputusan kelompok

 Mampu menjelaskan tentang strategi

yang menghasilkan keputusan
kelompok yang lebih baik

 Mampu menjelaskan tentang teori dan

riset pembuatan keputusan kelompok
di BAR

6  Mampu menjelaskan tentang definisi Eskalasi komitmen Presentasi dan Penguasaan

dan sudut pandang eskalasi komitmen diskusi materi,
kemampuan
 Mampu menjelaskan faktor komunikasi
pendorong dan teori yang menjelaskan
tentang eskalasi komitmen

 Mampu menjelaskan tentang strategi

de-eskalasi komitmen

 Mampu menjelaskan tentang topik

eskalasi komitmen yang relevan di
BAR dan contoh riset eskalasi serta
deskalasi komitmen
7  Mampu menjelaskan tentang definisi Keadilan (Fairness) Presentasi dan Penguasaan
dan konstruk keadilan diskusi materi,
kemampuan
 Mampu menjelaskan tentang presepsi komunikasi
keadilan dan dampak presepsi
individual terhadap keadilan

 Mampu menjelaskan tentang keadilan

dalam pembuatan keputusan serta
teori yang mendasari keadilan

 Mampu menjelaskan tentang relevansi

keadilan riset di BAR dan contoh
contoh risetnya

8 Ujian Tengah Semester

9  Mampu menjelaskan tentang definisi Fiksasi Presentasi dan Penguasaan

dan jenis-jenis fiksasi diskusi materi,
kemampuan
 Mampu menjelaskan tentang metode komunikasi
mendeteksi bias dan mengurangi
fiksasi

 Mampu menjelaskan tentang teori

teori yang mendasari fiksasi

 Mampu menjelaskan tentang relevansi

penelitian bias fiksasi dalam bria dan
contoh riset fiksasi

10  Mampu menjelaskan tentang definisi Penganggaran Presentasi dan Penguasaan

dan dimensi penganggaran Partisipatif diskusi materi,
kemampuan
 Mampu menjelaskan tentang fungsi komunikasi
dan tujuan pengannggaran

 Mampu menjelaskan tentang

penganggaran partisipatif dan peran
manager dalam penganggaran

 Mampu menjelaskan tentang

pandangan keefektifan penganggaran
partisipatif dan alasan teoritis
penganggaran partisipatif

 Mampu menjelaskan tentang

kesenjangan anggaran dan strategi
menguranginya

 Mampu menjelaskan tentang teori dan

contoh riset penganggaran partisipatif
11  Mampu menjelaskan tentang efek Efek Presentasi dan Penguasaan
framing dan mampu membedakan Pembiangkaian diskusi materi,
efek framing dan efek refleksi (Framing) kemampuan
komunikasi
 Mampu menjelaskan tentang efek
framing dalam keputusan indifidual
dan kelompok

 Mampu menjelaskan tentang teori

efek framing dan cara memitigasi bias
efek framing

 Mampu menjelaskan tentang dampak

efek framing terhadap praktik
akuntansi dan riset empiris efek
framing

12  Mampu menjelaskan tentang definisi Konsep Budaya Presentasi dan Penguasaan

konsep budaya, unsur-unsur dan (Cultural) diskusi materi,
klasifikasi budaya dalam organisasi kemampuan
komunikasi
 Mampu menjelaskan tentang dimensi
budaya dan karakteristik budaya
organisasi

 Mampu menjelaskan tentang budaya

dalam nilai akuntansi dan peran
budaya dalam organisasi

 Mampu menjelaskan tentang

perkembangan riset budaya dan teori
teori tentang budaya

13  Mampu menjelaskan tentang definisi Aspek Presentasi dan Penguasaan

dan lingkup akuntansi keuangan keperilakuan diskusi materi,
dalam akuntansi kemampuan
 Mampu menjelaskan tentang rerangka keuangan komunikasi
konseptual dan kandungan informasi
akuntansi keuangan

 Mampu menjelaskan tentang peran

informasi akuntansi keuangan dalam
pembuatan keputusan

 Mampu menjelaskan tentang

hubungan akuntansi keperilakuan
dengan akuntansi keuangan dan
contoh penelitiannya

14  Mampu menjelaskan tentang definisi Aspek Presentasi dan Penguasaan

dan lingkup akuntansi manajemen keperilakuan diskusi materi,
dalam akuntansi kemampuan
  Mampu menjelaskan tentang rerangka manajemen komunikasi
konseptual dan karakteristik informasi
akuntansi manajemen

 Mampu menjelaskan tentang

hubungan akuntansi keperilakuan
dengan akuntansi manajemen

 Mampu menjelaskan tentang contoh

penelitian aspek keperilakuan dalam
akuntansi manajemen

15  Mampu menjelaskan tentang definisi Aspek

pengauditan, struktur akuntansi dan keperilakuan
lingkup pengauditan dalam pengauditan

 Mampu menjelaskan tentang proses

pegauditan, peran auditor dan laporan
audit standar

 Mampu menjelaskan tentang

hubungan akuntansi keperilakuan
dengan pengauditan

 Mampu menjelaskan tentang relevansi

penelitian pengauditan di BAR serta
contoh penelitian keperilakuan dalam
pengauditan

16 Ujian Akhir Semester