KESELAMATAN TAPAK

Pihak pengerusan tapak bina haruslah memastikan keselamatan tapak binaan selamat
dan terhindar dari sebarang kemalangan. Selain itu, peruntukan kesihatan dan
kebajikan pekerja disediakan untuk memjamin para pekerja dapat menjalankan kerja
dengan lebih terjamin. Kekemasan dan susun atur sesebuah projek harus
dititikberatkan semasa prroses pembinaan dijalankan. Keselamatan dan kesihatan
perkerjaan adalah sesuatu keadaan di mana seseorang pekerja memerlukan
persekitaran kerja yang selamat dan sihat untuk dirinya dan orang-orang lain yang
mungkin terjejasoleh aktiviti-aktivitinya.

Dalam industri pembinaan, faktor adalah sesuatu perkara yang sentiasa diambil berat.
Ini adalah untuk mengelakkan daripada berlakunya kecederaan sama ada kepada
pekerja di tapak binaan atau orang yang terlibat. Dengan adanya penjagaan ini, perkara
yang tidak dingini dapat dielakkan. Keselamatan ditapak bina boleh difinisikan sebagai
penjagaan ditapak bina dari segi bahaya. Ini bermaksud dengan mengadakan keadaan
persekitaran tapak bina yang selamat dan selesa kepada mereka yang terlibat.

Sektor perindustrian dan pembinaan memainkan peranan penting dan memajukan dan
meningkatkan pembangunan negara. Pekerja-pekerja dalam sektor berkenaan perlu
dilindungi dengan perlindungan yang sewajarnya. Terlalu banyak kes kemalangan
berlaku di dalam kedua-dua sektor ini menyebabkan berlakunya pelbagai campur
tangan dalam usaha menangani masalah ini. Namun bergitu, ada sesetengah pihak
tidak mengendahkan dengan tidak menitikberatkan prihal keselamatan dan kesihatan di
tempat kerja. Lantaran itu, kerjasama dari semua pihak majikan, pekerja, kerajaan dan
bukan kerajaan amatlah diperlukan dalam memastikan pengurungan dalam kes
kemalangan dan kesihatan di tempat kerja.
Objektif

Memberikan pengetahuan mengenai keselamatan ditempat kerja

i. Menerangkan punca-punca kebakaran dan mengenal pasti faktor-faktor yang

mengakibatkan berlakunya kemalangan ditempat kerja

ii. Menyenaraikan langkah-langkah keselamatan diri serta membina tabiat kerja

yang baik

iii. Mengenal serta menerangkan fungsi-fungsi bagi pelbagai jenis alat keselamatan
pada mesin, peralatan kelengkapan dan juga jentera

iv. Menerangkan langkah-langkah keselamatan pada mesin dan kelengkapan

v. Menerangkan langkah-langkah keselamatan semasa mengendalikan alat-alat

dimana tindakan perlu diambil untukmencegah kebakaran tersebut

vi. Menerangkan keperluan dan rawatan pertolongan cemas jika atau semasa
berlakunya kemalangan di tempat kerja khususnya.

Pembahagian Ciri-Ciri Keselamatan Ditapak Bina

i. Ciri-ciri ini boleh dibahagikan kepada tiga bahagian yang utama

ii. Pekerja-pekerja yang bekerja ditapak bina.

iii. Orang-orang yang berdekatan dengan tapak bina.

iv. Undang-undang kerajaan atau peraturan syarikat yang menjalankan kerja-kerja

pembinaan.
Bahaya Yang Sering Terjadi Ditapak Bina

i. Objek yang terjatuh diatas kepala pekerja.

ii. Terpijak objek yang tajam

iii. Pekerja yang terjatuh atau tergelincir

iv. Keruntuhan struktur sementara.

Cara Yang Selamat Di Tapak Bina

i. Mengikut arahan penyelia tapak (site supervisor).

ii. Sekiranya timbul sebarang masalah, segera merujuk kepada penyelia.

iii. Hendaklah memakai pakaian yang sesuai dan penggunaan alat yang sesuai.

Punca Berlakunya Kemalangan Ditapak Bina

Sebahagian besar kemalangan yang berlakunya melibatkan pekerja yang baru. Ianya
berpunca daripada penyalahgunaan mesin dan juga alatan, keadaan tempat kerja yang
tidak selamat dan kelalaian pekerja itu sendiri.

Penyalahgunaan Mesin Dan Alatan

Setiap alatan hendaklah digunakan dengan betul untuk mengelakkan dari terjadinya
kemalangan. Kemalangan boleh berlaku jika :-

i. Menggunakan alatan yang tidak sesuai dengan kerja yang dilakukan

ii. Menggunakan alatan tangan yang pemegangnya tidak sempurna.

iii. Tidak mengikut kaedah penggunaan alatan yang betul.

iv. Menggunakan alatan yang tidak tajam.Perhatian yang lebih teliti haruslah
diberikan terhadap penggunaan mesinyang berisiko tinggi. Perkara-perkara yang perlu
diperhatikan sebelum mengendalikan sesuatu mesin adalah :-
i. Mesin hendaklah diuji terlebih dahulu.

ii. Mesin hendaklah mempunyai pengadang keselamatan.

iii. Memakai pelindung mata keselamatan (google) yang sesuai semasa

mengendalikan mesin.

iv. Memastikan dawai elektrik mesin mudah alih berada dalam keadaan sempurna.

Kelalaian Pekerja

Keadaan dan suasana yang selamat dan selesa belum tentu dapat menjamin
keselamatan pekerja sepenuhnya. Satu lagi faktor yang perlu di ambil kira untuk
menjamin keselamatan pekerja di tapak bina ialah sikap pekerja itu sendiri.Sikap lalai
atau tidak bertanggungjawab akan mengakibatkan kemalangan berlaku semasa
bekerja. Kemalangan dapat di elakkan sekiranya pekerja mengikut peraturan-peraturan
seperti berikut :-

i. Mematuhi peraturan keselamatan di tapak bina

ii. Mengendalikan mesin atau jentera dengan kaedah penggunaan yangbetul.

iii. Memakai pakaian yang sesuai seperti pakaian keselamatan atau uniform yang telah
dibekalkan oleh syarikat.iv. Mengetahui kemampuan sendiri.
PERUNTUKAN KESIHATAN DAN KEBAJIKAN

Peruntukan mengenai kesihatan dan keselamatan terletak di dalam Akta Keselamatan

dan Kesihatan Pekerjaan 1994 (OSHA).Selaras dengan Akta ini, ia dalah kewajipan
setiap majikan dan mereka yang bekerja sendiri untuk memastikan keselamatan,
kesihatan dan kebajikan semua pekerja ketika melakukan pekerjaan.

Kewajipan yang telah disebut di atas adalah termasuk penyediaan dan

penyelenggaraan loji dan sistem kerja yang selamat dan tidak mendatangkan risiko
kepada kesihatan; pengurusan untuk menjamin keselamatan dan ketiadaan risiko
terhadap kesihatan dalam penggunaan atau pengendalian, penyimpanan loji dan
bahan; penyediaan maklumat, arahan dan penyeliaan; kweujudan cara yang selamat
untuk akses masuk dan keluar; dan pengadaan dan penyenggaraan persekitaran kerja
yang selamat dengan kemudahan yang mencukupi bagi kebajikan pekerja di tempat
kerja.

Adalah menjadi kewajipan setiap majikan dan orang yang bekerja sendiri untuk
menyediakan (dan menyemak semula apabila perlu) polisi keselamatan dan kesihatan
yang wujud dan dasar yang terlibat itu haruslah diwujudkan di dalam organisasi
tersebut. Segala dasar dan apa-apa semakan di dalamnya dikehendaki untuk
disampaikan oleh majikannya  kepada  semua perkerjanya.

Apabila perkara-perakara yang disebut telah dilanggar,maka pesalah boleh dikenakan

denda tidak melebihi lima puluh ribu ringgit atau dipenjarakan selama tempoh tidak
melebihi dua tahun atau kedua-duanya.

Sumber: Seksyen 15-19 Akta Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan 1994 (Akta 514).
Penjagaan Majikan

Peruntukan mengenai kesihatan dan keselamatan terletak di dalam Akta Keselamatan

dan Kesihatan Pekerjaan 1994 (OSHA).Selaras dengan Akta ini, ia dalah kewajipan
setiap majikan dan mereka yang bekerja sendiri untuk memastikan keselamatan,
kesihatan dan kebajikan semua pekerja ketika melakukan pekerjaan.

Kewajipan yang telah disebut di atas adalah termasuk penyediaan dan

penyelenggaraan loji dan sistem kerja yang selamat dan tidak mendatangkan risiko
kepada kesihatan; pengurusan untuk menjamin keselamatan dan ketiadaan risiko
terhadap kesihatan dalam penggunaan atau pengendalian, penyimpanan loji dan
bahan; penyediaan maklumat, arahan dan penyeliaan; kweujudan cara yang selamat
untuk akses masuk dan keluar; dan pengadaan dan penyenggaraan persekitaran kerja
yang selamat dengan kemudahan yang mencukupi bagi kebajikan pekerja di tempat
kerja.

Adalah menjadi kewajipan setiap majikan dan orang yang bekerja sendiri untuk
menyediakan (dan menyemak semula apabila perlu) polisi keselamatan dan kesihatan
yang wujud dan dasar yang terlibat itu haruslah diwujudkan di dalam organisasi
tersebut. Segala dasar dan apa-apa semakan di dalamnya dikehendaki untuk
disampaikan oleh majikannya  kepada  semua perkerjanya.

Apabila perkara-perakara yang disebut telah dilanggar,maka pesalah boleh dikenakan

denda tidak melebihi lima puluh ribu ringgit atau dipenjarakan selama tempoh tidak
melebihi dua tahun atau kedua-duanya.

Sumber: Seksyen 15-19 Akta Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan 1994 (Akta 514). 

Perlindungan Percuma

Terdapat beberapa peruntukan undang-undang berkaitan dengan perlindungan peribadi

dan peralatan untuk perlindugan terhadap bahan-bahan berbahaya iaitu Akta Kilang
dan Jentera 1967 , Akta Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan 1994(Akta 514) dan
Peraturan-Peraturan Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan (Penggunaan Dan
Standard Pendedahan Bahan Kimia Berbahaya Kepada Kesihatan) 2000.

Kelengkapan perlindungan diri (PPE) termasuk gogal, sarung tangan, sarung kaki, topi,
dan losyen pelindung telah disentuh di bawah Akta Jentera 1967. Total kos  dan caj
bagi penyediaan PPE tidak boleh dikenakan ke atas pekerja di mana Akta Keselamatan
dan Kesihatan Pekerjaan 1994 telah menyatakan bahawa Tiada majikan boleh melevi
atau membenarkan untuk dilevi ke atas mana-mana pekerjanya apaapa caj berkenaan
dengan apa-apa jua yang dilakukan atau diadakan menurut Akta ini atau mana-mana
peraturan yang dibuat di bawahnya.

Tanggungjawab pekerja adalah untuk memakai (atau menggunakan) PPE yang

disediakan oleh majikan dalam mencegah risiko keselamatan dan kesihatan serta
mematuhi arahan berkenaan keselamatan dan kesihatan pekerjaan pekerja yang
disediakan oleh majikan atau mana-mana orang lain di bawah Akta 514.

Peraturan-Peraturan Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan (Penggunaan Dan

Standard Pendedahan Bahan Kimia Berbahaya Kepada Kesihatan) 2000
mempertimbangkan peruntukan (PPE)kelengkapan pelindung diri yang diluluskan
sebagai langkah kawalan (untuk mengawal bahan kimia berbahaya kepada kesihatan).

Sumber: Seksyen 24 Akta Kilang dan Jentera 1967, Seksyen 24 & 26 Akta
Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994(Akta 514), Peraturan 15 (1) Peraturan-
Peraturan Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan (Penggunaan Dan Standard
Pendedahan Bahan Kimia Berbahaya Kepada Kesihatan) 2000

Latihan

Selaras dengan (Akta 514), ia adalah tugas am majikan untuk memberikan arahan dan
latihan kepada pekerjanya.

Selaras dengan Akta Kilang dan Jentera 1967, Tiada seorang pun boleh diambil kerja
pada mana-mana mesin atau dalam apa-apa proses, yang merupakan mesin atau
proses yang boleh menyebabkan kecederaan badan, melainkan jika dia telah diberi
arahan sepenuhnya tentang bahaya yang mungkin berbangkit berkaitan dengannya
dan langkah-langkah untuk dipatuhi, dan telah menerima arahan yang mencukupi
tentang kerja pada mesin atau proses itu; atau di bawah pengawasan yang mencukupi
oleh seseorang yang mempunyai pengetahuan dan pengalaman tentang mesin atau
proses itu

Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Penggunaan dan

Standard Pendedahan Bahan Kimia Berbahaya kepada Kesihatan) 2000 juga
mempunyai peruntukan berkaitan  latihan dan arahan untuk pekerja dan memerlukan
majikan untuk menyediakan maklumat, arahan dan latihan yang perlu untuk
membolehkan mereka tahu dan sedar akan risiko kepada kesihatan apabila berlakunya
pendedahan sedemikian dan langkah pencegahan yang perlu diambil.

Majikan hendaklah mengkaji semula dan menjalankan program latihan- (a) sekurang-
kurangnya sekali dalam dua tahun; (b) jika terdapat perubahan dalam maklumat
tentang bahaya bahan kimia berbahaya kepada kesihatan, amalan kerja selamat atau
langkah-langkah kawalan; atau (c) setiap masa yang pekerja diberi tugas baru atau
ditugaskan ke kawasan kerja baru di mana mereka terdedah atau mungkin terdedah
kepada bahan kimia berbahaya kepada kesihatan.

Semua program latihan hendaklah didokumenkan dan disimpan untuk pemeriksaan

oleh mana-mana pegawai keselamatan dan kesihatan pekerjaan.

Sumber: 
Seksyen 26 Akta Kilang dan Jentera 1967 , Seksyen 15 Akta Keselamatan dan
Kesihatan Pekerjaan 1994(Akta 514)  dan Peraturan 22 Peraturan-Peraturan
Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Penggunaan & Standard Pendedahan Bahan
Kimia Berbahaya kepada Kesihatan) 2000

Sistem Pemeriksaan Buruh

Tiada satu peruntukan undang-undang khas mengenai sistem pemeriksaan buruh di

negara ini. Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 (Akta 514) membincagkan
perkara -perkara seperti kuasa untuk masuk, memeriksa, meneliti, menyita dan lain-lain
dan seksyen 43 adalah peruntukan lanjut berhubungan dengan pemeriksaan.
Bahagian-bahagian ini hanya terpakai untuk pemeriksaan yang dilakukan oleh pegawai
keselamatan dan kesihatan pekerjaan. Sementara itu, Bahagian XIV Akta Kerja 1955
perbincangan mengenai pemeriksaan yang boleh dilakukan oleh Ketua Pengarah.

Sistem pemeriksaan buruh bergantung kepada kuasa dalam tangan pihak berkuasa
yang telah diberikan oleh undang-undang bertulis. Merujuk kembali kepada undang-
undang yang berkaitan, Akta 514 dan Akta Kerja 1955, kuasa pihak berkuasa adalah
berbeza. Pemeriksaan buruh dijalankan oleh orang yang berbeza iaitu pegawai
kesihatan atau Ketua Pengarah dan kuasa yang mereka miliki untuk memeriksa adalah
sedikit berbeza. Ketua Pengarah mempunyai kuasa untuk masuk tanpa notis terlebih
dahulu pada bila-bila masa di mana-mana tempat pekerjaan di mana dia mempunyai
alasan yang munasabah untuk mempercayai bahawa pekerja yang bekerja dan untuk
memeriksa mana-mana bangunan yang diduduki atau digunakan bagi apa-apa maksud
yang berkaitan dengan pekerjaan tersebut dan membuat apa-apa siasatan yang
difikirkannya perlu berhubungan dengan apa-apa perkara dalam Akta Kerja 1955.
Sebaliknya, pegawai keselamatan dan kesihatan pekerjaan hendaklah pada bila-bila
masa yang munasabah dan apabila dikemukakan perakuan pemberikuasaannya
memasuki, memeriksa dan meneliti mana-mana tempat kerja selain daripada tempat
yang digunakan semata-mata bagi maksud kediaman dengan syarat bahawa dia boleh
memasuki tempat kediaman itu dengan kebenaran pemunyanya atau jika dia
mempunyai sebab munasabah untuk mempercayai bahawa pelanggaran Akta 514.
Manakala, Ketua Pengarah boleh masuk tanpa memberi sebarang notis tetapi pegawai
itu mempunyai tanggungjawab untuk menghasilkan sijil kebenaran masuk. Ini adalah
berdasarkan seksyen 39 (1) Akta 514 dan Seksyen 65 Akta 265.

Peraturan mengenai Kesihatan dan Keselamatan

 Kerja 1955 (Akta 265) / Employment Act 1955(Act 265)

 Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan 1994 (Akta 514) / Occupational Safety
and Health Act 1994 (Act 514)
 Kilang dan Jentera 1967 / Factories & Machinery Act 196
 Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994(Akta 514), Peraturan 15 (1)
Peraturan-Peraturan Keselamatan Dan Kesihatan Pekerjaan (Penggunaan Dan
Standard Pendedahan Bahan Kimia Berbahaya Kepada Kesihatan) 2000 /
Occupational Safety & Health (Use & Standards of Exposure of Chemical
Hazardous to Health) Regulations 2000
1.0 HOUSEKEEPING

Housekeeping terbaik boleh dilakukan untuk mengurangkan kos pengeluaran,

meningkatkan produktiviti syarikat dan mengurangkan masalah persekitaran. Amalan
housekeeping terbaik berkaitan dengan langkah-langkah untuk mencegah perosakan
bahan, meminimumkan sisa, menjimatkan tenaga dan meningkatkan operasi dan
prosedur dalam organisasi.

Housekeeping di tapak bina adalah sangat penting. Banyak syarikat menyedari

bahawa sisa buangan dan kos dapat dikurangkan sekiranya memberi perhatian kepada
prosedur keluaran dan pengurusan kualiti serta isu alam sekitar. Oleh itu, kajian ini
adalah penting untuk memastikan amalan housekeeping dipraktik semasa menjalankan
kerja di tapak bina. Implikasi yang dihadapi oleh pihak kontraktor adalah besar akibat
pengabaian housekeeping. Namun bagi tujuan akademik, kajian tertumpu kepada faktor
dan kesan housekeeping di tapak bina. Seterusnya membina senarai semak
housekeeping sebagai asas pertama untuk pendekatan yang lebih sistematik bagi
meningkatkan ekonomi dan pembangunan ekologi di tapak bina.
AKTIVITI- AKTIVITI YANG DIJALANKAN DI TAPAK BINA
Terminologi

 Pengujian dan pentauliahan/Testing And Commissioning(T&C)

 Pengujian adalah proses yang dijalankan bagi memeriksa, mengukur dan
menguji untuk memastikan fungsi sesuatu pemasangan/peralatan/sistem dapat
beroperasi mengikut rekabentuk asal tercapai dan keputusan pengujian
direkodkan.Rekod ini merupakan maklumat datum(asas) yang perlu untuk
memantau keupayaan sistem berkenaan disepanjang hayatnya.
 Pemantauan ialah proses menjalankan sistem dan membuktikan aspek
kefungsian dan keupayaan sesuatu sistem tercapai mengikut kehendak
rekabentuk asal.Ianya merangkumi rekod lengkap prosedur dan keputusan
pentauliahan.
Hazard/keadaan atau tindakan yang tidak selamat/kerosakan mesin atau
alat/tidak memakai PPE /tidak mengikut peraturan

Bahan atau sisa Kabel elektrik yang Sisa tetulang yang

binaan yang tidak bergantungan bersepah di atas
tersusun tanah.

Lebihan potongan Peralatan dan mesin Penempatan mesin

Kayu tidak tersusun tidak di tempatkan hanya di ikat di atas
di tempat yang sesuai meja menggunakan
dawai

Pekerja tidak memakai

Peralatan PPE
JADUAL/SENARAI SEMAK PENGUJIAN DAN PENTAULIAHAN YANG
DIJALANKAN.
SENARAI SEMAK PEMERIKSAAN KESELAMATAN TEMPAT KERJA DAN
HEALTHY SETTING
UNIT/KAWASAN PEMERIKASAAN :
TARIKH PEMERIKSAAN :
PEGAWAI BERTUGAS :

TINDAKAN PEGAWAI
BIL INDIKATOR YA TIDAK CATATA
PENAMBAHBAIKAN BERTANGGUNGJAWAB
KESELAMATAN BANGUNAN / STRUKTUR
1. Lantai licin /
pecah /
halangan /
curam

Bumbung
pecah /
terkopak/
sebagainya

Pintu dan
tingkap

Tangga/cerun/
parit

Laluan masuk
dan
kecemasan
terhalang /
lampu exit

Lalu lintas /
parking

Signage yang
mencukupi

Pencahayaan

Pengudaraan

KESELAMATAN PEJABAT / RUANG KERJA

2. Susunatur
Perabut

Ergonomic

Keselamatan
Peralatan

Pencahayaan

Pengudaraan

Lantai lincin /
pecah /
halangan /
curam

First Aid Kit

TINDAKAN
PEGAWAI CATA
BIL INDIKATOR YA TIDAK PENAMBAHBAIKA
BERTANGGUNGJAWAB TAN
N

KESELAMATAN KEBAKARAN
3. Zon berkumpul
dikenalpasti

Laluan Kecemasan

Lokasi Pemadam
api dikenalpasti

Sistem Penggera
berfungsi

Pelan Evakuasi

Head Count Board

Latihan
Pengungsian

Kenalpasti Fire
Hazard Dan
Penambahbaikan

KESELAMATAN ELEKTRIKAL

4. Cord letrik yang

tidak teratur

Cord elektrik
 kelihatan frayed

Penggunaan
extension wire

Plag atau soket

pecah

Cord elektrik
berdekatan dengan
peralatan yang
panas

Tidak menggunakan
plag 3 pin

Wayar yang
terdedah

C
A
TINDAKAN PEGAWAI T
BIL INDIKATOR YA TIDAK PENAMBAHBAIKA BERTANGGUNGJAWA A
N B T
A
N

PENYIMPANAN BARANG
5. Barang tertalu
tinggi
Susunatur tidak
kemas
Stor khas untuk
kimia atau
mudah terbakar
Pengudaraan /
eksos
Pemadam api
UNSAFE CONDITIONS
6. Siling using
Lantai tidak
sama aras
Pintu / tingkap
sama aras
 Pintu / tingkap
keselamatan
Lain-lain
UNSAFE
PRACTISE

Peralatan terbiar

Tidak mengikuti
SOP
PROMOSI KESELAMATAN DAN KESEMATANAN PEKERJAAN
7. KESELESAAN
PEKERJA
a) Solat
b) Bilik Air

DISEDIAKAN OLEH, DISEMAK OLEH,

__________________________ __________________________
( NURSYAFIQAH NADZIRAH BINTI MOHD ( FAIZAH BINTI FADZILL )
ZAILANI ) TARIKH :
TARIKH :

LAMPIRAN
Memeriksa kawasan Mendengar dan mencatat
pembinaan Maklumat berkenaan
Dengan pembinaan semasa
di tapak bina

Menjalankan kerja tetulang

CARTA ALIR PROSES KERJA PENGUJIAN DAN PENTAULIAHAN DAN

PEMERIKSAAN AKHIR
PELAN TAPAK BINA