KATA PENGANTAR
U
ngkapan puji syukur kita panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, yang telah
melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya sehingga kami selaku penyelenggara Pelatihan
Manajemen Mutu Pekerjaan Konstruksi dapat menyelesaikan mata pelatihan ini dengan
baik. Modul ini berisi pentingnya seorang Aparatur Sipil Negara memiliki pemahaman
mengenai Penjaminan dan Pengendalian Mutu Pekerjaan Konstruksi.
Pelatihan Manajemen Mutu Pekerjaan Konstruksi ini bertujuan untuk meningkatkan
pengetahuan, keahlian, keterampilan, dan sikap Aparatur Sipil Negara (ASN) di bidang
Penjaminan dan Pengendalian Mutu Pekerjaan Konstruksi, agar memiliki kompetensi dasar
dalam proses yang terjadi dalam pelaksanaan pekerjaan konstruksi. Waktu pembelajaran
selama 41 Jam Pelajaran.
Modul ini adalah salah satu upaya untuk memberikan acuan terhadap materi terikait
penjaminan dan pengendalian mutu pekerjaan konstruksi.
Kami menyadari bahwa modul ini masih banyak kekurangan dan kelemahannya, baik pada
isi, bahasa, maupun penyajiannya. Kami sangat mengharapkan adanya tanggapan berupa
kritik dan saran guna penyempurnaan modul ini. Semoga modul ini bermanfaat khususnya
bagi peserta Pelatihan Manajemen Mutu Pekerjaan Konstruksi.
Ucapan terima kasih kami sampaikan kepada semua Pihak terkait atas bantuan dan
kerjasamanya yang baik. Semoga modul ini dapat memberikan manfaat bagi kelancaran
proses belajar-mengajar, sehingga keinginan untuk mewujudkan Aparatur yang profesional
dan memiliki kompetensi yang handal dapat dicapai dengan baik.
DAFTAR ISI
Kata Pengantar................................................................................................................ i
Daftar Isi........................................................................................................................... ii
Daftar Informasi Visual...................................................................................................iii
Petunjuk Penggunaan Modul.........................................................................................v
Pendahuluan...................................................................................................................vi
A. Latar Belakang......................................................................................................vi
B. Deskripsi Singkat..................................................................................................vii
C. Tujuan Pembelajaran............................................................................................vii
D. Materi Pokok dan Sub Materi Pokok.....................................................................vii
Materi Pokok 1 Tahap Persiapan Pelaksanaan Pekerjaan Konstruksi........................1
A. Penyerahan Lokasi Kerja.......................................................................................2
B. Surat Perintah Mulai Kerja (SPMK).......................................................................3
C. Rapat Persiapan Pelaksanaan Kontrak.................................................................3
D. Pembayaran Uang Muka.......................................................................................6
E. Mobilisasi............................................................................................................... 6
F. Latihan................................................................................................................... 6
G. Rangkuman........................................................................................................... 7
Materi Pokok 2 Para Pihak dalam Pelaksanaan Pekerjaan Konstruksi.......................8
A. Pemeriksaan Bersama (Mutual Check/ MC-O)......................................................8
B. Pengajuan Persyaratan untuk Memulai Kegiatan Setiap Pelaksanaan Pekerjaan.9
C. Pengawasan Mutu Pekerjaan...............................................................................19
D. Penerimaan dan Pembayaran Hasil Pekerjaan....................................................31
E. Kontrak Kritis (penjelasan Showcause Meeting)...................................................32
F. Latihan.................................................................................................................. 32
G. Rangkuman.......................................................................................................... 32
Materi Pokok 3 Tahap Penyelesaian Pekerjaan Konstruksi........................................33
A. Serah Terima Pertama Pekerjaan........................................................................34
B. Pemeliharaan Hasil Pekerjaan..............................................................................36
C. Serah Terima Pekerjaan.......................................................................................37
D. Serah Terima Pekerjaan Selesai kepada Penyelenggara Infrastruktur PUPR......42
E. Latihan.................................................................................................................. 43
F. Rangkuman.......................................................................................................... 43
Penutup........................................................................................................................... 44
A. Evaluasi Kegiatan Belajar.....................................................................................44
B. Umpan Balik.........................................................................................................45
C. Tindak Lanjut........................................................................................................45
D. Kunci Jawaban Soal.............................................................................................46
Daftar Pustaka................................................................................................................47
Glosarium....................................................................................................................... 48
Lampiran................................................................................................................49
Gambar
Gambar 1.1 Tahapan Pelaksanaan Kontrak Pekerjaan Konstruksi...................................1
Gambar 1.2 Tahapan Persiapan Pelaksanaan Pekerjaan Konstruksi...............................2
Gambar 2.1 Tahapan Pelaksanaan Pekerjaan Konstruksi................................................8
Gambar 2.2 P-01 Bagan Alir Kegiatan Memulai Pekerjaan..............................................10
Gambar 2.3 F-01 Contoh Format Pengajuan Memulai Kerja............................................11
Gambar 2.4 C-01 Contoh Daftar Simak Pengajuan Permohonan Memulai Pekerjaan
(untuk PPK atau Pengendali Pekerjaan)..........................................................................12
Gambar 2.5 P-02 Bagan Alir Persetujuan Material...........................................................13
Gambar 2.6 F-02 Contoh Format Persetujuan Material....................................................14
Gambar 2.7 C-02 Contoh Daftar Simak Persetujuan Material
(untuk PPK atau Pengendali Pekerjaan)..........................................................................15
Gambar 2.8 P-03 Bagan Alir Persetujuan Gambar Kerja.................................................16
Gambar 2.9 F-03 Contoh Format Persetujuan Gambar Kerja..........................................17
Gambar 2.10 C-03 Contoh Daftar Simak Persetujuan Gambar Kerja
(untuk PPK atau Pengendali Pekerjaan)..........................................................................18
Gambar 2.11 P-04 Bagan Alir Pemeriksaan Material di Lapangan...................................20
Gambar 2.12 P-O5 Bagan Alir Pemeriksaan Ulang Material............................................21
Gambar 2.13 P-06 Bagan Alir Pelaksanaan Inspeksi.......................................................21
Gambar 2.14 F-04 Contoh Format Pemeriksaan/ Pengujian............................................23
Gambar 2.15 C-04 Contoh Daftar Simak Pengajuan Permohonan
Pelaksanaan Inspeksi (untuk PPK atau Pengendali Pekerjaan)......................................24
Gambar 2.16 P-07 Bagan Alir Perubahan di Lingkungan.................................................24
Gambar 2.17 F-05 Contoh Format Perubahan di Lapangan............................................26
Gambar 2.18 C-05 Contoh Daftar Simak Perubahan di Lapngan
(untuk PPK atau Pengendali Pekerjaan)..........................................................................27
Gambar 2.19 P-08 Bagan Alir Penyusunan Laporan Ketidaksesuaian
(oleh Penyedia Jasa Pekerjaan Konstruksi Jasa).............................................................27
Gambar 2.20 P-09 Bagan Alir Penyusunan Pernyataan Ketidaksesuaian
(oleh Pengawas Pekerjaan).............................................................................................28
Gambar 2.21 F-06 Contoh Format Laporan Ketidaksesuaian
(oleh Penyedia Jasa Pekerjaan Konstruksi Jasa).............................................................29
PENDAHULUAN
PUSDIKLAT SDA DAN KONSTRUKSI v
Modul 3 : Penjamin dan Pengendalian Mutu Pekerjaan Konstruksi
A. Latar Belakang
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan isu sentral dalam penentuan keberhasilan
organisasi dalam mewujudkan visi dan misinya. Mengingat demikian kritikalnya peranan
SDM tersebut, adanya pengelolaan yang terencana dan terarah untuk mewujudkan SDM
profesional mutlak diperlukan, khususnya dalam menghadapi tantangan pembangunan
saat ini. Hal tersebut sejalan dengan amanah Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014
tentang Aparatur Sipil Negara (ASN) yang menyatakan bahwa salah satu prinsip ASN
sebagai profesi adalah berlandaskan pada kompetensi yang diperlukan sesuai bidang
tugas. Oleh karena itu, dibutuhkan Sumber Daya Aparatur yang kompeten dan
profesional untuk mensukseskan program pemerintah yang telah dicanangkan
khususnya di bidang infrastruktur sehingga Badan Pengembangan Sumber Daya
Manusia (BPSDM) Kementerian PUPR yang bertugas untuk melaksanakan
pengembangan Aparatur Sipil Negara bidang Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat
menyelenggarakan berbagai kegiatan pengembangan kompetensi yang salah satunya
merupakan program pelatihan.
Sesuai dengan UU Jasa Konstruksi Pasal 59 ayat 3, tertulis bahwa Standar keamanan,
keselamatan, kesehatan dan keberlanjutan paling sedikit meliputi standar mutu
bahan,standar mutu peralatan, standar keselamatan dan kesehatan kerja, standar mutu
hasil pelaksanaan jasa konstruksi. Dalam pelaksanaan suatu proyek,dibutuhkan suatu
pengendalian, agar proyek yang sedang di kerjakan dapat berjalan dengan baik, sesuai
dengan perencanaan yang telah dibuat pada tahap persiapan. Dalam pelaksanaan
proyek konstruksi, sasaran pengelolaan proyek (project management) disamping biaya
dan jadwal adalah pemenuhan persyaratan mutu. Dalam hubungan ini, suatu peralatan,
material dan metode kerja diangap memenuhi persyaratan mutu apabila dipenuhi semua
persyaratan yang ditentukan dalam kriteria dan spesifikasi. Dengan demikian, bangunan
yang dibangun atau produk yang dihasilkan memenuhi persyaratan mutu, dapat
diharapkan berfungsi secara memuaskan selama kurun waktu tertentu atau dengan kata
lain siap untuk dipakai (fitness for use). Perlu juga dipahami bahwa penanganan
masalah mutu dimulai sejak awal sampai proyek dinyatakan selesai. Pada priode
tersebut penyelenggaraan proyek dibagi menjadi pekerjaan spesifik, yang kemudian
diserahkan kepada masing-masing bidang/unit sesuai keahlian. Jadi semua pihak
memiliki tanggung jawab yang sama untuk menjaga kualitas/mutu, bila melaksanakan
tugasnya dengan benar dan tepat dari segi mutu. Atau dengan kata lain harus selalu
berorientasi kepada mutu.
Penjaminan mutu adalah semua perencanaan dan langkah sistematis yang
diperlukan untuk memberikan keyaknian bahwa infrastruktur yang akan dibangun dapat
beroperasi secara memuaskan. Sedangkan pengendalian mutu merupakan bagian dari
penjaminan mutu yang memberikan petunjuk dan cara-cara untuk mengendalikan mutu
material, peralatan, dan metode kerja agar memenuhi keperluan yang telah ditentukan.
Sehubungan dengan tidak berlakunya Peraturan Menteri PU Nomor 04/PRT/M/2009
tentang Sistem Manajemen Mutu (SMM) Departemen Pekerjaan Umum, serta telah
terbitnya Surat Edaran Menteri PUPR nomor 15/M/2019 tentang Tata Cara Penjaminan
C. Tujuan Pembelajaran
1. Hasil Belajar
Setelah mengikuti proses pembelajaran penjaminan dan pengendalian mutu
pekerjaan konstruksi peserta mampu memahami tahapan penjaminan dan
pengendalian mutu pekerjaan konstruksi dari mulai persiapan, pelaksanaan dan
penyelesaian pekerjaan konstruksi.
2. Indikator Hasil Belajar
Setelah mengikuti proses pembelajaran peserta mampu:
2.1 Memahami tahap persiapan pelaksanaan pekerjaan konstruksi
2.2 Memahami tahap pelaksanaan pekerjaan konstruksi
2.3 Memahami penyelesaian pekerjaan konstruksi
(4)
(2) Tanggal
Mulai Kerja (7) (9) (10)
Penyerahan
Pekerjaan Tanggal Tanggal
Lokasi Kerja
(1) Selesai Penyelesaian Penyerahan
Penanda (5) 100% Akhir (FHO)
(6) Pekerjaan
tanganan (3) PCM
(PHO)
SPMK Mobilisasi
Kontrak
Pemerik saan
Akhir &
Proses PHO
Maks. 14 hari
Mobilisasi
(Maks. 30 hari sejak SPMK, khusus untuk sumber daya untuk memulai awal
pekerjaan atau sebagaimana diatur dalam kontrak)
MASA KONTRAK
Maks.Maks.
14 hari7 hari
Mobilisasi
(Maks. 30 hari sejak SPMK, khusus untuk sumber
daya untuk memulai awal pekerjaan atau
Pembentukan Tim sebagaimana diatur dalam kontrak)
Pelaksana Lapangan
Peninjauan
Lapangan Bersama
Berita Acara Serah Terima Penerbitan Rapat Persiapan Pelaksanaan Kontrak Pemeriksaan Bersama
Lapangan SPMK (PCM) (Mutual Check)
5. Hasil rapat persiapan pelaksanaan kontrak dituangkan dalam Berita Acara Rapat
Persiapan Pelaksanaan Kontrak; dan
6. apabila diperlukan perubahan kontrak, maka diterbitkan adendum kontrak.
E. Mobilisasi
1. Mobilisasi paling lambat harus sudah mulai dilaksanakan 30 hari kalender sejak
diterbitkan SPMK, atau terutama untuk sumber daya (material, alat, tenaga kerja)
yang akan digunakan untuk memulai pekerjaan.
2. Untuk mobilisasi sumber daya yang berhubungan dengan pelaksanaan untuk tiap-
tiap pekerjaan, dapat dilakukan sesuai kebutuhan dan rencana kerja, meliputi:
a. Mobilisasi peralatan;
b. Mobilisasi personil inti dan pendukung;
c. Mempersiapkan fasilitas seperti kantor, rumah, barak, laboratorium, bengkel,
gudang, dan sebagainya.
F. Latihan
1. Apa tujuan dari peninjauan lapangan bersama dalam penyerahan lokasi kerja?
2. Jelaskan tujuan dari rapat persiapan pelaksanaan kontrak!
DAFTAR SIMAK PENJAMINAN MUTU DAN PENGENDALIAN MUTU PENGAJUAN PERMOHONAN MEMULAI PEKERJAAN
Nama Proyek :
Paket Pekerjaan :
Kegiatan Pekerjaan :
ALUR PELAKSANAAN KRITERIA LOLOS VERIFIKASI CHECK POINT
Memenuhi Tidak Keterangan
Memenuhi
Tanda tangan :
Diterima oleh :
……………………
Direksi Teknis/ Konsultan Pengawas …. Tanggal : …………………………
Tanggapan/ Persetujuan:
1) Catatan Tanggapan/ Persetujuan Verifikasi
(a) Disetujui untuk dilaksanakan
(b) Disetujui dengan catatan/ tanda pada gambar
(c) Dikembalikan untuk diperbaiki
(d) Lainnya:
………………………………………………………………………
……
PERSETUJUAN
Diperiksa oleh : Tanda tangan :
Direksi Teknis/ Konsultan Pengawas
Nama:………………………….. ……………………
………. Tanggal : …………………………
Nama:………………………….. ……………………
………. Tanggal : …………………………
DAFTAR SIMAK PENJAMINAN MUTU DAN PENGENDALIAN MUTU PERSETUJUAN GAMBAR KERJA
Nama Proyek :
Paket Pekerjaan :
Kegiatan Pekerjaan :
ALUR PELAKSANAAN KRITERIA LOLOS VERIFIKASI CHECK POINT
Memenuhi Tidak Keterangan
Memenuhi
1. Pemahaman a. Pemahaman Spesifik Teknis yang dibuat oleh
Gambar Desain konsultan struktur sesuai persyaratan kontrak
b. Pengecekan kecocokan antara gambar
desain dengan spesifikasi teknis
c. Koordinasi dengan konsultan perencana bila
ada yang perlu ditanyakan
2. Pendetailan a.Koordinasi dengan kontraktor yang
Gambar Desain memproduksi gambar kerja
b. Penyesuaian gambar desain dengan keadaan
di lapangan
c. Klarifikasi metode yang akan digunakan oleh
kontraktor
3. Pengajuan Gambar a. Pengajuan gambar kerja oleh kontraktor
Kerja
b. material yang akan digunakan harus
dicantumkan dalam gambar kerja
c. bila terjadi perubahan dikarenakan keadaan
lapangan atau metode pelaksanaan, kontrakto
harus menyampaikannya kepada PPK
a. Pengendali mengecek gambar kerja yang
4. Validasi Gambar diajukan oleh kontraktor
kerja
b. lakukan meeting bila gambar kerja yang
diajukan merupakan gambar kerja yang
menyangkut metode yang kompleks
c. Penyesuaian gambar kerja dengan spesifikasi
teknis yang telah disepakati bersama
d. PPK atau Pengendali Menyetujui atau
memberikan koreksi gambar kerja sebelum
Gambar 2.10 C-03 Contoh Daftar Simak Persetujuan Gambar Kerja (untuk PPK atau
Pengendali Pekerjaan)
Alasan Perubahan:
Gambar 2.18 C-05 Contoh Daftar Simak Perubahan di Lapngan (untuk PPK atau
Pengendali Pekerjaan)
Gambar 2.21 F-06 Contoh Format Laporan Ketidaksesuaian (oleh Penyedia Jasa
Pekerjaan Konstruksi Jasa)
PERNYATAAN KETIDAKSESUAIAN
Gambar 2.23 Contoh Daftar Simak Laporan Ketidaksesuaian (untuk PPK atau
Pengendali Pekerjaan)
F. Latihan
MATERI POKOK 3
TAHAP PENYELESAIAN
PEKERJAAN KONSTRUKSI
Pemeriksaan
Perbaikan Tidak Cek Ya Administratif Ya
Pekerjaan Cek Penyerahan
Hasil Pekerjaan
Pekerjaan
Kontraktor Pemeriksaan
Berita Acara
Administratif Hasil
Serah Terima Pekerjaan
Pekerjaan ke PA/
KPA
PA/KPA ń PPHP
PPK dan PPHP
1. Serah Terima Pekerjaan adalah kegiatan penyerahan pekerjaan yang telah selesai
100% (seratus perseratus) dari Penyedia Jasa Pekerjaan Konstruksi kepada
Pengguna Jasa dalam kondisi dan standar sebagaimana disyaratkan dalam kontrak;
2. Pernyataan pekerjaan selesai 100% berdasarkan rekomendasi dari Direksi
Lapangan/Konsultan MK yang disampaikan kepada PPK;
3. Rekomendasi Direksi Lapangan/Konsultan MK dikeluarkan berdasarkan hasil
verifikasi lapangan dari Direksi Teknis/Konsultan Pengawas;
4. Isi surat rekomendasi Direksi Lapangan/Konsultan MK mencakup tanggal tentatif
pekerjaan selesai 100%, daftar cacat mutu dan kekurangan (jika ada);
5. Berdasarkan rekomendasi dari Direksi Lapangan/Konsultan MK, PPK melakukan
Serah terima Pertama Pekerjaan. Hasilnya dituangkan dalam berita acara serah
terima pertama pekerjaan.
6. Hal-hal yang harus diperhatikan dalam proses Serah Terima Pertama Pekerjaan
adalah:
a. Pengujian Akhir Pekerjaan (Test on Completion)
1) Dalam rangka menerima hasil pekerjaan, PPK memerintahkan Direksi
Teknis/Konsultan Pengawas untuk melakukan pemeriksaan dan pengujian
terhadap hasil pekerjaan.
2) Sebelum pelaksanaan pengujian akhir pekerjaan, Direksi Teknis/Konsultan
Pengawas harus memberitahukan kepada PPK tentang jadwal pelaksanaan
pengujian yang telah disepakati dengan Penyedia Jasa Pekerjaan Konstruksi.
3) Sebelum tanggal pelaksanaan pengujian, Penyedia Jasa Pekerjaan
Konstruksi harus memeriksa dokumentasi pengendalian mutu (quality control-
QC).
4) Kegiatan yang harus dilaksanakan oleh Direksi Teknis/Konsultan Pengawas
dalam pengujian pada akhir pekerjaan adalah sebagai berikut:
a) Mengecek kesesuaian kinerja secara keseluruhan dari pekerjaan final
yang telah selesai dengan seluruh persyaratan dalam kontrak maupun
kesesuaian maksud dari desain/gambar, sebagai contoh dimensi,
ketinggian, dll;
b) Pengujian sampel random minimum oleh Direksi Teknis/Konsultan
Pengawas (bila diperlukan);
No.:
(Logo dan Nama Tanggal Pemeriksaan :
PHO/………………………
Kontraktor) ……………………………………………..
…
Nomor Kontrak : Nama Paket :
Tanggal Kontrak : Kontraktor :
Detail Data Pekerjaan
Nama Proyek : Deskripsi:
Kegiatan : ………………………………………………………………
Pekerjaan …………………………
………………………………………………………………
…………………………
Cost Center/ Mata :
Lokasi Pekerjaan :
anggaran
Info Lainnya : Info Lainnya :
No.:
(Logo dan Nama Tanggal Pemeriksaan :
FHO/………………………
Kontraktor) ……………………………………………..
…
Nomor Kontrak : Nama Paket :
Tanggal Kontrak : Kontraktor :
Detail Data Pekerjaan
Nama Proyek : Deskripsi:
Kegiatan : ………………………………………………………………
Pekerjaan …………………………
………………………………………………………………
…………………………
Cost Center/ Mata :
Lokasi Pekerjaan :
anggaran
Info Lainnya : Info Lainnya :
DAFTAR SIMAK PENJAMINAN MUTU DAN PENGENDALIAN MUTU PENERIMAAN HASIL AKHIR
E. Latihan
PENUTUP
1. Kegiatan penjaminan mutu dan pengendalian mutu dimulai sejak penandatanganan kontrak sampai tanggal
penyerahan akhir pekerjaan dan terbagi dalam 3 tahapan, yaitu:
a. Tahap Persiapan Pelaksanaan Pekerjaan Konstruksi; Tahap Pelaksanaan Pekerjaan Konstruksi; dan
TahapPUSDIKLAT
Penyelesaian
SDAPekerjaan Konstruksi
DAN KONSTRUKSI 44
b. Tahap Pra Kontrak Pekerjaan Konstruksi; Tahap Pelaksanaan Kontrak Pekerjaan Konstruksi; dan
Tahap Pasca Kontrak Pekerjaan Konstruksi
c. Tahap Pra Pelaksanaan Pekerjaan Konstruksi; Tahap Pelaksanaan Pekerjaan Konstruksi; dan Tahap
Pasca Pekerjaan Konstruksi
B. Umpan Balik
Cocokan jawaban anda dengan Kunci Jawaban, untuk mengetahui tingkat penguasaan
Anda terhadap materi Modul.
Hitunglah jawaban anda yang benar, kemudian gunakan rumus di bawah ini untuk
mengetahui tingkat penguasaan anda terhadap materi pada Modul ini.
Jumlah Jawaban yang
Tingkat
Benar X 100%
penguasaan =
Jumlah Soal
C.
D. Untuk latihan soal, setiap soal memiliki bobot nilai yang sama, yaitu 20/soal.
E. Arti tingkat penguasaan yang Anda capai:
F. 90 – 100 % = Baik Sekali
G. 80 – 89 % = Baik
H. 70 – 79 % = Cukup
I. < 70 % = Kurang
J.
K. Bila anda dapat menjawab salah dua dari pertanyaan diatas, Anda dapat
meneruskan ke materi selanjutnya. Tetapi apabila belum bisa menjawab soal
diatas, Anda harus mengulangi materi modul, terutama bagian yang belum anda
C. Tindak Lanjut
Tujuan dari Pelatihan Manajemen Mutu Pekerjaan Konstruksi adalah peserta mampu
memahamai, menguasa, dan menerapkan penjaminan dan pengendalian mutu pekerjaan
konstruksi.
Pentingnya kompetensi ini dimiliki agar para ASN memiliki kualitas dan komitmen yang
tinggi dalam bekerja sesuai dengan bidang dan unit organisasiya. Uraian dari materi pokok 1
sampai dengan materi pokok 4, baru menjelaskan mengenai penjaminan dan pengendalian
mutu pekerjaan konstruksi.
Masih banyak hal-hal yang tidak disampaikan dalam modul ini, ada pula yang menjadi mata
pelatihan pada program pelatihan jenjang yang lebih tinggi. Oleh karena itu untuk lebih
memahami mengenai Penjaminan dan Pengendalian Mutu Pekerjaan Konstruksi, peserta
dianjurkan untuk mempelajari, antara lain:
1. Bahan bacaan yang telah digunakan untuk menulis modul ini, sebagaimana tersebut
dalam daftar pustaka.
2. Modul mata pelajaran lain yang terkait.
Materi Pokok 1
1. Peninjauan lapangan bersama bertujuan untuk memastikan kesiapan lokasi
kerja yang akan diserahterimakan, serta untuk melakukan inventarisasi seluruh
bangunan yang ada serta seluruh aset milik pengguna jasa.
2. Persamaan pandangan dan pemahaman terkait hal-hal yang mendasar pada
pelaksanaan proyek, Untuk mendapatkan kesepakatan terhadap pelaksanaan
kontrak, Penyesuaian seluruh kegiatan dalam RMPK dengan persyaratan-
persyaratan dalam dokumen kontrak, Pemenuhan terhadap kebutuhan data dan
informasi terkait proyek, Untuk melakukan perubaahan kontrak apabila
diperlukan
Materi Pokok 2
1. Gambar kerja, rencana pelaksanaan pekerjaan (metode kerja, tenaga kerja
yang terlibat, peralatan yang dibutuhkan, material yang digunakan, aspek
keselamatan konstruksi, jadwal mobilisasi tiap-tiap sumber daya), rencana
pemeriksaan dan pengujian.
2. Jika hasil pemeriksaan menunjukkan ketidaksesuaian spesifikasi dan volume
yang tertulis dalam dokumen penagihan, maka PPK berhak untuk tidak
menyetujui dokumen tersebut dan Penyedia Jasa Pekerjaan Konstruksi wajib
melakukan perbaikan terhadap hasil pekerjaan maupun dokumen
penagihannya.
Materi Pokok 3
1. Serah Terima Pekerjaan adalah kegiatan penyerahan pekerjaan yang telah
selesai 100% (seratus perseratus) dari Penyedia Jasa Pekerjaan Konstruksi
kepada Pengguna Jasa dalam kondisi dan standar sebagaimana disyaratkan
dalam kontrak. Hal-hal yang harus diperhatikan dalam proses serah terima
pertama pekerjaan adalah pengujian akhir pekerjaan (test on completion),
rencana pemeliharaan, Penerbitan Berita Acara Serah Terima (BAST) Pertama
Pekerjaan
2. Dokumen terkait dengan mutu, dokumen administrasi, dokumen-dokumen
lainnya, dokumen pengoperasian dan pemeliharaan berupa manual/ pedoman
pengoperasian dan perawatan/ pemeliharaan.
PCM (Pre Construction : Alat legitimasi kedua belah pihak (baik KPA
Meeting) maupun penyedia jasa) atas proses
pembangunan yang terjadi di lapangan.
RKK : Rencana Keselamatan Konstruksi
Material : Benda yang dari mana sesuatu dapat dibuat
darinya, atau barang yang dibutuhkan untuk
membuat sesuatu.
Desain : Dorongan keindahan yang diwujudkan dalam
suatu bentuk komposisi; rencana komposisi;
sesuatu yang memiliki kekhasan; atau garis
besar suatu komposisi, misalnya bentuk yang
berirama, desain motif, komposisi nada, dan lain-
lain
Validasi : Sebagai suatu tindakan pembuktian dengan cara
yang sesuai bahwa tiap bahan, proses, prosedur,
kegiatan, sistem, perlengkapan atau mekanisme
yang digunakan dalam produksi dan pengawasan
akan senantiasa mencapai hasil yang diinginkan.
Pendelegasian Kewenangan : Memberikan bagian dari pekerjaan atau
wewenang oleh delegator (otoritas) kepada
delegasi (penerima wewenang) untuk bekerja
atas nama delegator.
Manajemen Konstruksi merupakan suatu ilmu yang mempelajari serta juga mempraktikan
aspek-aspek manajerial serta juga teknologi industri konstruksi. Manajemen konstruksi ini
juga bisa diartikan ialah sebagai sebuah modal bisnis yang dilakukan oleh konsultan
konstruksi didalam memberi suatu masukan atau nasehat serta juga bantuan dalam sebuah
proyek pembangunan.
Fungsi dan Tujuan Manajemen Konstruksi
Seperti yang telah disebutkan diatas, manajemen konstruksi ini adalah suatu proses
penerapan fungsi-fungsi manajemen pada suatu proyek dengan sumber daya yang ada
dengan secara efektif dan efisien supaya tercapai tujuan proyek dengan secara optimal.
Dibawah ini merupakan fungsi manajemen konstruksi lainnya diantaranya sebagai berikut
1. Perencanaan (Planning)
Fungsi perencanaan dari manajemen konstruksi ini ialah menentukan apa yang
harus dikerjakan serta bagaimana cara mengerjakannya. Hal tersebut menyangkut
pada pengambilan keputusan terhadap beberapa macam pilihan-pilihan yang
berhubungan pada suatu proses pembuatan konstruksi.
2. Mengorganisasi (Organizing)
Fungsi ini berhubungan dengan usaha manajemen untuk dapat menetapkan jenis-
jenis kegiatan atau aktivitas yang perlu dilakukan. Dalam upaya agar tugas atau
kegiatan atau aktivitas tersebut lebih mudah untuk ditangani oleh bawahannya
sebab sudah terorganisir dengan sangat baik.
3. Penempatan Orang (Staffing)
Fungsi ini melingkupi suatu usaha pengembangan serta juga penempatan orang-
orang yang tepat di dalam jenis-jenis pekerjaan yang telah direncanakan sejak
awalnya.
4. Mengarahkan (Directing)
Fungsi lain dari manajemen konstruksi ialah sebagai directing atau biasa juga
disebut dengan sebutan supervisi. Fungsi tersebut menyangkut pembinaan motivasi
serta juga pemberian bimbingan kepada bawahan dalam pelaksanaan tugas yang
sesuai pada perencanaan.
5. Mengontrol (Controlling)
Fungsi terakhir ialah controlling. Fungsi controlling ini berguna untuk dapat menjamin
bahwa perencaan tersebut dapat diwujudkan itu dengan secara pasti. Proses kontrol
tersebut pada dasarnya selalu memuat unsur, diantaranya:
a. perencanaan yang diterapkan,
b. analisa atas deviasi atau penyimpangan-penyimpangan yang terjadi, dan
c. menentukan langkah-langkah yang perlu untuk dikoreksi.
Tugas Manajemen Konstruksi
Dibawah ini merupakan tugas lain dari manajemen konstruksi dengan secara garis besar
diantaranya sebagai berikut :