Kepada Yth.
Manajer HR & GA Nama :
NIK :
Departemen :
Alamat :
No. Telp :
Mohon diberikan ijin tidak masuk kerja karena :
( ) Cuti Tahunan (12 hari) ( ) Kelahiran/Khitanan (2 hari)
( ) Cuti Panjang (……hari) ( ) Kematian Suami/Istri/Anak (2 hari)
( ) Sakit (lihat catatan) ( ) Kematian Anggota Keluarga Serumah (1 hari)
( ) Cuti Hamil (3 bulan) ( ) Kematian Orang Tua/Mertua (2 hari)
( ) Cuti Menikah (3 hari) ( ) Lainnya:
( ) Pernikahan Anak (2 hari)
(………………..............…….…..….. )
Catatan :
a. Berikan tanda centang sesuai permohonan yang diinginkan.
b. Permohonan cuti harus diajukan 1 minggu sebelum pelaksanaan.
c. Surat keterangan sakit dari dokter harus dilampirkan.
d. Lampirkan dokumen yang diperlukan pada permohonan ini.
e. Gunakan formulir ini rangkap 3 (tiga) untuk pemohon,atasan pemohon, unit HR.
Tanggal : …………………………………..
Disetujui / Ditolak (coret yang tidak perlu)
Alasan Pembatalan/ Penundaan Cuti Tahunan/ Cuti Panjang (diisi oleh atasan / atasan tidak langsung ybs).
Mengetahui, Menyetujui,
FORM-RSUII-E-24 / REV 00