Sertifikasi Manajemen Sumber Daya Manusia Reguler PDF

PT CENTRA GAMA INDOVISI
CONSULTANT & TRAINING
Proposal Pelatihan & Sertifikasi BNSP

PROFESI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA ( MSDM )
Deskripsi
Para karyawan adalah individu yang menghabiskan sebagian besar hari mereka
berkontribusi pada keberhasilan organisasi. Mereka adalah sumber daya yang paling
penting didalam organisasi. Karyawan dapat meningkatkan kualitas organisasi atau
merusaknya. Hal tersebut menjadikan mereka sebagai garis hidup organisasi.
Setiap karyawan dalam masa kerjanya memperoleh sejumlah keterampilan
melalui pengalaman, paparan, pelatihan dan sebagainya. Hal tersebut akan
meningkatkan produktivitas dan pada akhirnya bermanfaat bagi organisasi.
Pengetahuan dan keahlian yang dikembangkan karyawan pada waktunya untuk lebih
meningkatkan produktivitas organisasi merupakan bentuk human capital dalam
organisasi. Human capital menjadi kumpulan kolektif dari keterampilan, atribut,
pengetahuan, keahlian karyawan yang selanjutnya memainkan peran integral dalam
meningkatkan produktivitas organisasi.
Tujuan utama setiap organisasi adalah untuk melatih karyawannya sehingga
mereka menjadi sumber daya yang efisien di kemudian hari. Dalam manajemen
sumber daya manusia, organisasi memperlakukan karyawan mereka sebagai sumber
daya penting yang memainkan peran penting dalam produktivitas organisasi.
Maka perlu pengelola manajemen sumber daya manusia yang mumpuni untuk
bisa mengatur human capital sebagai aset penting organisasi. Kami yakin organisasi
anda membutuhkan personel yang kompeten dan layak untuk mengelola human
capital management.
PT. CENTRA GAMA INDOVISI adalah Lembaga Diklat Profesi yang telah
bekerjasama dengan Lembaga Sertifikasi Profesi. Kami telah merancang dan
menyelenggarakan agenda pelatihan berbasis kompetensi selama hampir 10 tahun,
salah satunya di bidang Sertifikasi Profesi Manajemen Sumber Daya Manusia. Anda
bisa menentukan skema sertifikasi terbaik untuk personil anda.
Tujuan
Program Sertifikasi Profesi Manajemen Sumber Daya Manusia ini memiliki
tujuan:
1. Membantu industri dan organisasi memastikan bahwa personel Manajemen SDM
adalah kompeten
2. Membantu industri dalam rekruitmen dan mengembangkan tenaga berbasis
kompetensi guna meningkatkan efisensi pengembangan SDM khususnya dan
efisiensi nasional pada umumnya
3. Membantu industri dalam sistem pengembangan karir dan remunerasi tenaga
berbasis kompetensi dan meningkatkan produktivitas
Office : Jl. Patangpuluhan 26 Yogyakarta

Phone : (0274) 375734, Fax : (0274) 375734
E-mail : infotraining@centragama.com
Website : www.centragama.com
4. Membantu tenaga profesi meyakinkan kepada organisasi/industri/kliennya

bahwa dirinya kompeten dalam bekerja atau menghasilkan jasa dan
meningkatkan percaya diri tenaga profesi.
5. Membantu tenaga profesi dalam merencanakan karirnya dan mengukur tingkat
pencapaian kompetensi dalam proses belajar di lembaga formal maupun secara
mandiri.
6. Membantu tenaga profesi dalam memenuhi persyaratan regulasi.
7. Membantu pengakuan kompetensi lintas sektor dan lintas negara.
8. Membantu tenaga profesi dalam promosi profesinya dipasar tenaga kerja
Skema Sertifikasi
1. SERTIFIKASI HR STAF
Tanggal : 06 sd 08 Januari 2020 13 sd 15 Juli 2020
10 sd 12 Feb ruari 2020 14 sd 16 September 2020
02 sd 04 Maret 2020 05 sd 07 Oktober 2020
11 sd 13 Mei 2020 02 sd 04 November 2020
22 sd 24 Juni 2020 21 sd 23 Desember 2020
Pukul : 08.00 s/d 16.00
Tempat : Gedung Pelatihan PT Centra Gama Indovisi
Jalan Patangpuluhan No. 26 Yogyakarta
Biaya : Rp. 6.000.000,-/ peserta – Running dengan kuota minimal 7 peserta
NO KODE UNIT JUDUL UNIT KOMPETENSI

1 M.701001.095.01 Melakukan Pengelolaan Administrasi Pekerja
2 M.701001.009.01 Melaksanakan Pencarian Sumber Calon Pekerja
(Rekrutmen)
3 M.701001.094.01 Melakukan Administrasi Pengupahan
4 N.784000.032.02 Menghitung Upah Lembur
PERSYARATAN PESERTA
1. Saat mengikuti pelatihan ini menjabat sebagai:
 Compensation & Benefits Staff/Officer
 Employee Relations Staff/Officer
 HRIS Staff /Officer
 Human Resource Administration Staff/Officer
 Human Resources (HR) Staff/Officer
 Industrial Relations Staf/Officer
 Payroll/Remuneration Staff/Officer
 Recruitment/Talent Management Staff/Officer
 Training & Development Staff/Officer
2. Membawa surat keterangan dari perusahaan
3. Membawa copy Ijazah terakhir

Phone : (0274) 375734, Fax : (0274) 375734
4. Membawa semua sertifikat pelatihan yang relevan yang pernah diikuti (jika
memiliki)
5. Membawa Pas Foto 3 x 4 berwarna 4 lembar
6. Fotokopi KTP
7. CV terbaru
8. Bukti-bukti portofolio kerja yang relevan dengan skema kompetensi
2. SERTIFIKASI HR SUPERVISOR
Tanggal : 16 sd 18 Maret 2020 10 sd 12 Agustus 2020
27 sd 29 April 2020 14 sd 16 September 2020
27 sd 29 Juli 2020 14 sd 16 Desember 2020
Pukul : 08.00 s/d 16.00

1 M.701001.038.01 Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran dan Pengembangan
2 M.701001.057.01 Menyusun Prosedur Operasi Standar Pengelolaan Kinerja
3 M.701001.065.01 Menyusun Prosedur Operasi Standar Remunerasi di
Tingkat Organisasi
4 M.701001.080.01 Melaksanakan Pemenuhan Hak-hak Normatif Pekerja
5 M.701001.011.01 Melaksanakan Proses Seleksi Calon Pekerja
6 M.701001.008.01 Membuat Rencana Pencarian Sumber Calon Pekerja
7 M.701001.014.01 Melakukan Penempatan Pekerja
8 M.701001.031.01 Mengimplementasikan Budaya Organisasi
9 M.701001.051.01 Melakukan Pemetaan Potensi dan Kompetensi Individu
10 M.701001.053.01 Menerapkan Pengembangan Karir
11 M.701001.059.01 Mengelola Proses Pemantauan terhadap Pencapaian
Kinerja Pekerja
12 M.701001.077.01 Menangani Keluh Kesah Pekerja di Tingkat Organisasi
13 M.701001.084.01 Melaksanakan Tindakan Disiplin Pekerja di Tingkat
Organisasi
14 M.701001.096.01 Menangani Administrasi Pekerja Antar Negara
PERSYARATAN PESERTA
 Benefit Analyst
 Compensation & Benefits Supervisor
 Compensation Analyst
 Employee Communication Supervisor
 HR Admin Specialist
 HR Business Partner-Supervisory Level
 Human Resources Supervisor
 Industrial Relations Specialist

Phone : (0274) 375734, Fax : (0274) 375734
 International Mobility Specialist

 Organizational Development Supervisor
 Payroll Analyst
 Payroll Supervisor
 Personnel Administration Supervisor
 Project Personnel Supervisor/Coordinator
 Recruitment & Selection Supervisor
 Remuneration Supervisor
 Training & Development Supervisor
memiliki)
6. Fotokopi KTP
7. CV terbaru
3. SERTIFIKASI HR MANAGER
Tanggal : 03 sd 05 Februari 2020 03 sd 05 Agustus 2020
16 sd 18 Maret 2020 07 sd 09 September 2020
06 sd 08 April 2020 19 sd 21 Oktober 2020
22 sd 24 Juni 2020 16 sd 18 November 2020
Pukul : 08.00 s/d 16.00

1 M.701001.003.01 Merumuskan Kebijakan Organisasi yang selaras dengan
Strategi Pengelolaan SDM
2 M.701001.035.01 Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan
3 M.701001.044.01 Mengembangkan Manajemen Suksesi di Organisasi
4 M.701001.056.01 Menyusun Kebijakan Pengelolaan Kinerja
5 M.701001.078.01 Mengembangkan Peranan Pemangku Jabatan Lini dalam
Menjalankan Fungsi MSDM
6 M.701001.007.01 Menyusun Perencanaan Pemenuhan Kebutuhan
Organisasi akan Pekerja
7 M.701001.022.01 Menyusun Intervensi Manajemen Pekerja
8 M.701001.023.01 Melakukan Kajian Kebutuhan Pengembangan Organisasi

9 M.701001.026.01 Melakukan Intervensi Perubahan dalam Organisasi
10 M.701001.038.01 Menyusun Anggaran Program Pembelajaran dan
Pengembangan

Phone : (0274) 375734, Fax : (0274) 375734
11 M.701001.042.01 Mengembangkan Pekerja Bertalenta

12 M.701001.043.01 Melaksanakan Program Manajemen Suksesi
13 M.701001.050.01 Melaksanakan Pengelolaan Evaluasi Karir
14 M.701001.058.01 Merancang Kebijakan Remunerasi di Tingkat Organisasi
15 M.701001.067.01 Menentukan Metode Evaluasi Jabatan
16 M.701001.068.01 Melaksanakan Evaluasi Jabatan
17 M.701001.013.01 Membuat Peraturan Perusahaan/Kepegawaian di Tingkat
Organisasi
18 M.701001.019.01 Membuat Perjanjian Kerja Bersama di Tingkat Organisasi
19 M.701001.086.01 Menyerahkan sebagian Pelaksanaan Pekerjaan kepada
Perusahaan lain
20 M.701001.091.01 Menentukan Sistem Informasi Pekerja
PERSYARATAN PESERTA
 Kepala Sub Bagian SDM
 Compensation & Benefits Manager
 Employee Relations Manager
 HR Business Partner-Managerial Level
 HRIS Manager
 Human Resources Manager
 Industrial Relations Manager
 Organization Development Manager
 Personnel Administration Manager
 Recruitment & Selection Manager
 Remuneration Manager
 Talent Manager
 Training & Development Manager
memiliki)
6. Fotokopi KTP
7. CV terbaru

Phone : (0274) 375734, Fax : (0274) 375734
4. SERTIFIKASI HR SENIOR MANAGER

Tanggal : 03 sd 05 Februari 2020 03 sd 05 Agustus 2020
16 sd 18 Maret 2020 07 sd 09 September 2020
06 sd 08 April 2020 19 sd 21 Oktober 2020
22 sd 24 Juni 2020 16 sd 18 November 2020
Pukul : 08.00 s/d 16.00

1 M.701001.002.01 Mengevaluasi Efektifitas Strategi dan Kebijakan
Pengelolaan SDM
2 M.701001.004.01 Membuat Rancangan Model/Struktur Organisasi
3 M.701001.032.01 Menyelaraskan Strategi Pembelajaran dan Pengembangan
sesuai dengan Strategi Organisasi
4 M.701001.055.01 Menyusun Strategi Pengelolaan Kinerja
5 M.701001.079.01 Membangun Strategi Hubungan Industrial di Tingkat
Organisasi
6 M.701001.022.01 Melakukan Kajian Kebutuhan Pengembangan Organisasi
7 M.701001.023.01 Melakukan Intervensi Perubahan dalam Organisasi
8 M.701001.030.01 Merumuskan Nilai-Nilai Budaya Organisasi
9 M.701001.038.01 Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran dan Pengembangan
10 M.701001.042.01 Menentukan Pekerja Bertalenta
11 M.701001.072.01 Menyusun Anggaran Remunerasi di Tingkat Organisasi
12 N.784000.044.02 Menangani Mogok Kerja
13 M.701001.089.01 Membangun Hubungan Industrial yang Harmonis dengan
Wakil Pekerja atau Serikat Pekerja/Serikat Buruh
PERSYARATAN PESERTA
 Kepala Bagian Bidang SDM
 Head of Corporate Learning Institution
 Head of Human Resources
 HR Business Partner-Senior Managerial Level
 Human Resource-Senior Manager
memiliki)
6. Fotokopi KTP
7. CV terbaru

Phone : (0274) 375734, Fax : (0274) 375734
Program In-House
Silahkan hubungi kami, untuk mendapatkan penawaran terbaik dari kami.
Running dengan kuota minimal 10 peserta.
Informasi
Jl. Patangpuluhan No. 26 Yogyakarta 55252
CP : Nurma 0813-8142-1802
Mail : nurma@centragama.com
Web Blog : nurmacentragama.wordpress.com

Phone : (0274) 375734, Fax : (0274) 375734

Sertifikasi Manajemen Sumber Daya Manusia Reguler PDF

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi Asli:

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Sertifikasi Manajemen Sumber Daya Manusia Reguler PDF

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

PT CENTRA GAMA INDOVISI

CONSULTANT & TRAINING

Proposal Pelatihan & Sertifikasi BNSP

Office : Jl. Patangpuluhan 26 Yogyakarta

4. Membantu tenaga profesi meyakinkan kepada organisasi/industri/kliennya

NO KODE UNIT JUDUL UNIT KOMPETENSI

Office : Jl. Patangpuluhan 26 Yogyakarta

NO KODE UNIT JUDUL UNIT KOMPETENSI

Office : Jl. Patangpuluhan 26 Yogyakarta

 International Mobility Specialist

NO KODE UNIT JUDUL UNIT KOMPETENSI

8 M.701001.023.01 Melakukan Kajian Kebutuhan Pengembangan Organisasi

Office : Jl. Patangpuluhan 26 Yogyakarta

11 M.701001.042.01 Mengembangkan Pekerja Bertalenta

Office : Jl. Patangpuluhan 26 Yogyakarta

4. SERTIFIKASI HR SENIOR MANAGER

NO KODE UNIT JUDUL UNIT KOMPETENSI

Office : Jl. Patangpuluhan 26 Yogyakarta

Office : Jl. Patangpuluhan 26 Yogyakarta

Anda mungkin juga menyukai