Pembuatan Perencanaan

Penyuluhan Kesehatan

Zahra Anggita Pratiwi, S.Gz., M.P.H.

Proses Adopsi dalam
penyuluhan

2
Penyuluhan tidak terlepas dari bagaimana agar
sasaran penyuluhan dapat mengerti,
memahami, tertarik, dan mengikuti apa yang kita
sampaikan dengan baik dan benar dan atas
kesadarannya sendiri berusaha untuk
menerapkan ide-ide baru tersebut dalam
kehidupan.

3
 …..namun, proses adopsi
penyuluhan setiap individu
berbeda-beda.

4
indikasi yang dapat dilihat pada
diri seseorang pada setiap tahapan
adopsi dalam penyuluhan adalah

◎ Tahap sadar (awarness)

◎ Tahap minat (interest)
◎ Tahap menilai (evaluation)
◎ Tahap mencoba (trial)
◎ Tahap penerapan atau adopsi (adoption)

5
 “
Tujuan dari penyuluhan Kesehatan, yaitu
melakukan perubahan terhadap
pengetahuan, pengertian atau konsep
yang sudah ada, serta perubahan terhadap
pandangan dan keyakinan dalam upaya
menempatkan perilaku yang baru sesuai
dengan informasi yang diterima.

6
Penetapan tujuan

7
 BIG CONCEPT
Analisis kebutuhan, sasaran, tujuan metode
dan strategi penyuluhan dan konsultasi gizi
menjadi hal penting sebelum melakukan
penyuluhan.

8
◎ Penyuluhan dengan tujuan yang ditetapkan
oleh tim pelaksana akan membedakan jenis
media dan alat peraga yang digunakan.

◎ Semakin rumit tujuan yang akan dicapai,

semakin banyak dan bervariasi media dan alat
peraga yang digunakan.

Media dan alat peraga yang dirancang untuk kegiatan peningkatan

pengetahuan sasaran tetnang pencegahan gizi buruk akan berbeda
dengan media dan alat peraga tentang pelaksana program yang
bertujuan untuk meningkatkan keterampilan pencegahan gizi buruk.

9
Ingat piramida
pembelajaran
Edward Dale dari
pertemuan
sebelumnya

10
 Alat bantu disusun berdasarkan prinsip
bahwa pengetahuan yang ada pada setiap
manusia diterima melalui pancaindra. Jadi,
semakin banyak pancaindra yang terlibat,
maka semakin banyak dan semakin jelas pula
pengertian yang diperoleh (Edgar Dale)

11
 Apakah penyuluhan yang
dilakukan sekedar bertujuan
meningkatkan pengetahuan?
Atau bahkan penyuluhan sebagai
perubahan sikap/ perilaku?

12
Penyuluhan sebagai Proses
Perubahan Perilaku
Proses perubahan perilaku akan menyangkut
aspek pengetahuan, keterampilan, dan sikap
mental, sehingga mereka tahu, mau dan
mampu melaksanakan perubahan-perubahan
dalam kehidupannya.
◎ Tidak mudah
◎ Titik berat penyuluhan sebagai proses perubahan perilaku adalah penyuluhan yang
berkesinambungan.
◎ Dalam proses perubahan perilaku dituntut agar sasaran berubah tidak sematamata
karena adanya penambahan pengetahuan saja, namun diharapkan juga adanya
perubahan pada keterampilan sekaligus sikap menetap.
13
Penyuluhan
dapat dilakukan
bila
❑ Sesuai kebutuhan
ataupun keinginan
serta masalah yg
dihadapi masyarakat.

❑ Dibutuhkan atau
diinginkan utk
menunjang suatu
program.

14
 “
Penyuluhan kesehatan akan efektif apabila
mengacu pada minat dan kebutuhan
masyarakat. Penyuluh kesehatan harus
mengetahui kebutuhan apa saja yang
dapat dipenuhi dengan ketersediaan
sumberdaya yang ada

15
Penetapan
sasaran

16
◎ Faktor yang menjadi penentu kesuksesan dari
kegiatan penyuluhan adalah ketepatan
dalam penentuan sasaran kegiatan.
◎ Indikator keberhasilan kegiatan penyuluhan
adalah bila pesan dapat diterima dengan baik
serta adanya umpan balik yang diberikan oleh
sasaran kegiatan sesuai dengan tujuan yang
dietapkan oleh penyuluh.

17
Faktor yang
mempengaruhi dalam
penyuluhan

18
FAKTOR PENYULUH
◎ kurang persiapan,
◎ kurang menguasai materi yang akan
dijelaskan,
◎ penampilan kurang meyakinkan sasaran,
◎ bahasa yang digunakan kurang dapat
dimengerti oleh sasaran,
◎ suara terlalu kecil dan kurang dapat didengar
serta penyampaian materi penyuluhan terlalu
monoton sehingga membosankan.

19
FAKTOR PROSES DALAM
PENYULUHAN

◎ waktu penyuluhan tidak sesuai dengan waktu yang

diinginkan sasaran,
◎ tempat penyuluhan dekat dengan keramaian
sehingga menggangu proses penyuluhan yang
dilakukan,
◎ jumlah sasaran penyuluhan yang terlalu banyak &
alat peraga yang kurang,
◎ metoda yang digunakan kurang tepat sehingga
membosankan sasaran serta bahasa yang digunakan
kurang dimengerti oleh sasaran.
20
FAKTOR SASARAN
◎ ada tidaknya motivasi pribadi sasaran penyuluhan
dalam melakukan suatu perubahan.
◎ adanya ketakutan atau trauma di masa lampau yang
berupa ketidakpercayaan pada pihak lain karena
pengalaman ketidak berhasilan atau kegagalan.
◎ kekurang siapan dalam melakukan perubahan karena
keterbatasan pengetahuan, keterampilan dana, saran,
dan pengalaman serta adanya perasaan puas dengan
kondisi yang dirasakan sekarang tanpa harus
melakukan perubahan.

21
FAKTOR KETEPATAN METODE DAN
MEDIA
◎ Metode dan media yang digunakan
penyuluhan tidak sesuai/ tidak tepat dengan
target sasaran.

◎ Sebelum Anda melakukan penyuluhan,

sebaiknya Anda tau siapa sasarannya, rentang
umur, budaya, Pendidikan, social ekonomi, dll.

22
Perencanaan
Penyuluhan

23
FAKTOR KETEPATAN METODE DAN
MEDIA
◎ Bagaimana cara dan strategi dalam mencapai
tujuan dengan menggunakan segala sumber
daya yang ada agar lebih efektif dan efisien

Membutuhkan perencanaan

24
Perencanaan yang baik
◎ Memandang proses perencanaan sebagai suatu rangkaian
pertanyaan yang harus dijawab, sbb:

a) What (apa) = tujuan penyuluhan dilakukan,

b) When (kapan) = waktu (kapan hal tersebut perlu dilakukan)
c) How (bagaimana) = cara mengerjakannya (bagaimana cara
penyuluhan tersebut)
d) Who (siapa) = tenaga kerja (siapa yang melakukan penyuluhan
tersebut),
e) Where (di mana) = tempat (di mana pekerjaan itu harus
dilakukan)
f) Why (mengapa) = keperluannya (mengapa penyuluhan itu harus
dilakukan).
25
Langkahlangkah dalam
penyuluhan
◎ mengenal masalah masyarakat dan wilayah,
◎ menentukan prioritas
◎ menentukan tujuan penyuluhan
◎ menentukan sasaran penyuluhan,
◎ menentukan isi/materi penyuluhan,
◎ menentukan metode penyuluhan yang akan
digunakan
◎ melihat alat-alat peraga atau media yang
dibutuhkan
26
TERIMA KASIH

zpratiwia@gmail.com

27