SOAL LATIHAN BAB 24

Tuliskan B jika menurut Anda kalimat berikut ini Benar dan S jika Salah.

1. Internal auditing adalah suatu penilaian, yang dilakukan oleh pegawai perusahaan yang
terlatih, mengenai ketelitian, dapat dipercayainya, efisiensi, dan kegunaan dari catatan-
catatan (akuntansi) perusahaan dan pengendalian intern yang terdapat dalam perusahaan.
2. Internal audit yang modern tidak lagi terbatas fungsinya dalam bidang financial audit, tetapi
sudah meluas dalam bidang lainnya seperti audit manajemen, audit lingkungan hidup, audit
sosial, dan lain-lain.
3. Berbeda dengan pemeriksaan yang dilakukan oleh Kantor Akuntan Publik, yang tujuannya
adalah untuk memberikan pendapat atas kewajaran laporan keuangan yang disusun
manajemen, maka tujuan pemeriksaan yang dilakukan oleh internal auditor adalah untuk
membantu manajemen dalam melaksanakan tanggung jawabnya dengan memberikan
analisis, penilaian, saran, dan komentar mengenai kegiatan yang diperiksanya.
4. Salah satu kegiatan yang harus dilakukan internal auditor adalah menelaah dan menilai
kebaikan, memadai tidaknya dan penerapan dari sistem pengendalian manajemen,
pengendalian intern dan pengendalian operasional lainnya serta mengembangkan
pengendalian yang efektif dengan biaya yang tidak berlaku mahal.
5. Pihak luar perusahaan menganggap internal auditor tidak independen (in appearance).
6. Laporan internal auditor juga berisi opini mengenai kewajaran laporan keuangan.
7. Sama seperti external audit, internal audit juga berpedoman pada Standar Profesional
Akuntan Publik yang ditetapkan Ikatan Akuntan Indonesia.
8. Pemeriksaan intern dilakukan lebih rinci dan memakan waktu sepanjang tahun karena
internal auditor mempunyai waktu yang lebih banyak di perusahaannya.
9. Pimpinan (penanggung jawab) pemeriksaan intern harus seorang registered accountant.
10. Internal auditor hanya tertarik pada kesalahan-kesalahan yang material.
11. External auditor maupun internal auditor harus membuat rencana pemeriksaan (audit plan),
program pemeriksaan (audit program) secara tertulis.
12. Suatu hal penting yang harus diperhitungkan dalam mempertimbangkan perlu tidaknya
suatu internal audit department adalah “cost benefit”.
13. Internal audit department harus memiliki orang yang profesional, kapabel, bisa bersikap
objective dan mempunyai integritas serta loyalitas yang tinggi.
14. Jika ingin independen, internal audit department tidak boleh terlibat dalam kegiatan
operasional perusahaan.
15. Audit manual hanya diperlukan oleh external auditor, sedangkan internal auditor tidak
memerlukan audit manual.
16. Supaya internal audit department bisa efektif, maka harus ada dukungan yang kuat dari top
management kepada internal auditor department.
17. Sama seperti external auditor, internal auditor harus selalu meng-update dirinya antara lain
dengan melaksanakan continuing professional education.
18. Akuntan publik dapat menjadikan hasil pekerjaan internal auditor sebagai ganti dari audit
prosedur yang harus dilakukannya.
19. Internal auditor harus mengerti betul bermacam-macam jenis kesalahan dan kecurangan,
gejala-gejala fraud, modus operandinya, bagaimana mendeteksi dan menangani fraud yang
terjadi, dan bagaimana mencegah terjadinya fraud.
20. International error adalah kesalahan yang terjadi secara tidak sengaja, misalnya salah
menjumlah.
21. Collusion adalah kecurangan yang dilakukan satu orang tertentu dengan tujuan untuk
menguntungkan orang-orang tersebut, biasanya merugikan perusahaan atau orang Ketika.
22. Negligent misrepresentation maksudnya memberi sarana bahwa sesuatu itu benar, padahal
itu salah, oleh seseorang yang mengetahui bahwa itu salah.
23. Management froud adalah kecurangan yang dilakukan oleh manajemen sehingga merugikan
pihak lain, termasuk pemerintah, misalnya manipulasi pajak, manipulaasi kredit bank.
24. White collar crime adalah kejahatan yang terorganisasi, misalnya pemalsuan kartu kredit,
pengiriman barang melebihi atau kurang dari yang seharusnya di mana si pelaksana
mendapat bagian 10%.
25. Salah satu penyebab terjadinya kecurangan adalah terlalu yakkinnya manajemen bahwa
orang kepercayaannya tidak mungkin berbuat curang, padahal justru sering terjadi bahwa
orang kepercayaan tersebut yang melakukan kecurangan.
26. Bonus yang didasarkan pada kinerja akan menggoda manajer pelaksanan untuk melakukan
window dressing pada laporan divisinya.
27. Mencegah terjadinya kecurangan sama baiknya dengan menangani kecurangan yang sudah
terjadi.
28. Internal harus memperhatikan kemungkinan terjadinya kecurangan, kesalahan, manipulasi,
inefisiensi, pemborosan, ketidakefektifan dan confict of interest.
29. Jika internal auditor menemukan indikasi dan mencurigakan terjadinya kecurangan di
perusahaan, makai a harus segera membentuk tim investigasi.
30. Tim investigasi yang baik harus terdiri atas internal auditor, lawyer, investigator, security,
dan spesialis dari luar atau dalam perusahaan.
31. Bantuanantuan kepolisian akan diperlukan jika top management memutuskan bahwa
kecurangan yang terjadi akan diselesaikan secara hukum.
32. InterviewInterview merupakan bagian yang sangat penting dalam proses investigasi
kecurangan.
33. Salahalah satu cara untuk mencegah terjadinya kecurangan adalah: lakukan seleksi pegawai
secara ketat, gunakan jasa psikolog dan hindari katebelece dalam penerimaan pegawai.
34. Internal auditor perlu mengetahui bermacam-macam cara kecurangan dilakukan, tanpa
harus pernah melakukan kecurangan itu sendiri.
35. InternalInternal auditor harus menyampaikan laporan yang objective, clear, concise,
constructive, timely, dan consistent.
36. Minor deficiency findings adalah kelemahan dalam pengendalian intern perusahaan yang
mengakibatkan hambatan bagi suatu organisasi atau suatu unit, dalam organisasi untuk
mencapai tujuan yang ditetapkan.
37. FindingsFindings yang disusun dengan baik harus mencakup: criteria, statement of condition,
effects, dan cause.
38. Findings menjelaskan apa yang terjadi, sedangkan recommendations menjelaskan apa yang
harus dilakukan untuk mengatasi kelemahan atau masalah yang dikemukakan dalam
findings.
39. PenyelesaianPenyelesaian laporan internal auditor bisa menjadi lambat jika auditor in-
charge sengaja menyusun laporan yang masih mentah, dengan pemikiran bahwa ada audit
supervisor atau audit manager yang akan mengoreksi dan melengkapi.
40. Dalam menyusun laporannya internal auditor banyak mengacu pada standards of reporting
yang dikeluarkan oleh Institute of Internal Auditors, karena IAPI belum menerbitkan suatu
standar pelaporan bagi internal auditor.