RAPOR BIDAN KELURAHAN

Nama : Fitri Suryani, A.Md.Keb

NRPTT :03.4.0478927
Tamatan :2010 ( DIII )
Kelurahan : Korong Gadang
Puskesmas :Kuranji
N ASPEK INDIKATOR METODE PENILAIAN SKOR NILAI YG
O DIPEROLEH
PENILAIAN

1 Kedisiplinan Mampu melaksanakan dinas sesuai Lihat Absensi dan supervisi 50-100 80
dengan peraturan

2 Manajemen Kerja Mampu menyusun rencana kerja Lihat rencana kerja yang dibuat 50-100 80
tahunan, bulanan dan mingguan

3 Penguasaan Data Mampu membuat, mengatasi dan 0-100

menguasai data tersebut: 0-100
0-100
 Data sasaran  Ada, data sasaran 0-100
 Kohor Ibu  Ada,terisi lengkap 0-100
 Kantong Persalinan  Ada cocok dg kohort ibu
 Peta Ibu hamil 0-100
 PWS KIA 0-100
 SIP Posyandu  Ada setiap bulan cocok dg kohort ibu Rata-rata 90
 Lihat SIP Posyandu di wilayah kerja

4 Praktek Kebiadan  Mampu Melaksanakan Pelayanan  Observasi 0-100 90

K1 dg 10T
 Mampu menolong persalinan 0-100 100
normal  Jumlah partus yg ditolong/ tahun
( 1 pasien = 20 poin ) Rata-rata 90

5 Pemeriksaan Labor Mampu memeriksa :

0-100
 HB  Praktek dan Observasi 0-100
 Protein Urine  Praktek dan Observasi Rata-rata 75

6 Cakupan Program  Cakupan K1 Lihat laporan bulanan, 65-100

Wilayah Kerja  Cakupan K4 penilaian : 65-100
 DO K1-K4 65-100
 Persalinan Nakes  100% tercapai target = 100 65-100
 Resti Nakes dan Masyarakat  70-99% tercapai target = 80 65-100
 Cakupan Imunisasi Campak  100% tercapai target = 85 65-100
 <70% tercapai target = 65 100
 Angka Kematian Bayi
 Tidak ada 50
1-2 orang = 50 0
>2 orang = 0 100
 Angka Kematian Bulin
50
 Tidak ada 0
1-2 orang = 50 Rata-rata 95
>2 orang = 0

7 Promosi Kesehatan  Mampu melaksanakan  Praktek 50-100

penyuluhan kelompok
 Mampu melaksanakan konseling 50-100
 Mampu merancang media  Praktek
sederhana untuk KIE
 Lihat media di Polindes yg dibuat sendiri - <5 macam = 100
- 3-5macam = 70
- <3 macam = 50 80
Rata-rata

8 Etika Petugas Mempunyai etika yg baik dan Observasi 50-100 80

loyalitas yg tinggi

9 Kemampuan  Mampu berkoordinasi dg  Wawancara dgn TOMA, petugas lurah 50-100

Interaksi dan TOMA, petugas kelurahan dan dan RW
Koordinasi RW
 Mampu menjalin kerjasama dgn 50-100
lintas program puskesmas  Wawancara dgn petugas lain
 Mampu berintegrasi dgn
masyarakat 50-100

 Lihat Visite Rate :

- >100/bln = 100
- 50-100 = 80 Rata-rata 85
- 50/bln = 80

10 K3 Polindes Mampu menciptakan Poskeskel yg Observasi 50-100 80

asri

11 Kehadiran  Menetap  Daftar hadir di tanda tangani Lurah/RW, 0-100 100

 Tidak menetap,menguasai menetap nilai 100
wilayah  Tidak menetap,menguasai wilayah = 50
 Tidak menetap,tidak menguasai  Tidak menetap,tidak menguasai wilayah
wilayah =0
  Jumlah Nilai  938
 Rata-rata  85.2
Catatan : Padang,9 Juli 2018
A (90-100) = Amat baik : Dapat di perpanjang PTT Kepala Puskesmas Kuranji
B (80-89) = Baik : Dapat di perpanjang PTT
C (70-79) = Cukup : Dipertimbangkan
D (<70 ) = Kurang : Tidak dapat di perpanjang
Dr. Versiana
NIP. 19691018 200501 2 005

RAPOR BIDAN KELURAHAN

Nama : Elizarni, A.Md.Keb

NRPTT : 03.4.047.1472
Tamatan : 2005 ( DIII )
Kelurahan : Kalumbuk
Puskesmas :Kuranji
N ASPEK INDIKATOR METODE PENILAIAN SKOR NILAI YG
O PENILAIAN DIPEROLE
H
1 Kedisiplinan Mampu melaksanakan dinas sesuai Lihat Absensi dan supervisi 50-100 80
dengan peraturan
2 Manajemen Kerja Mampu menyusun rencana kerja Lihat rencana kerja yang dibuat 50-100 80
tahunan, bulanan dan mingguan
3 Penguasaan Data Mampu membuat, mengatasi dan 0-100
menguasai data tersebut: 0-100
 Data sasaran  Ada, data sasaran 0-100
 Kohor Ibu  Ada,terisi lengkap 0-100
 Kantong Persalinan  Ada cocok dg kohort ibu 0-100
 Peta Ibu hamil
 PWS KIA  Ada setiap bulan cocok dg kohort ibu 0-100
 SIP Posyandu  Lihat SIP Posyandu di wilayah kerja 0-100
Rata-rata 90

4 Praktek Kebiadan  Mampu Melaksanakan Pelayanan  Observasi 0-100 90

K1 dg 10T
 Mampu menolong persalinan  Jumlah partus yg ditolong/ tahun 0-100 0
normal ( 1 pasien = 20 poin )
Rata-rata 60
5 Pemeriksaan Labor Mampu memeriksa :
 HB  Praktek dan Observasi 0-100
 Protein Urine  Praktek dan Observasi 0-100
Rata-rata 75
6 Cakupan Program  Cakupan K1 Lihat laporan bulanan, 65-100
Wilayah Kerja  Cakupan K4 penilaian : 65-100
 DO K1-K4  100% tercapai target = 100 65-100
 Persalinan Nakes  70-99% tercapai target = 80 65-100
 Resti Nakes dan Masyarakat  100% tercapai target = 85 65-100
 Cakupan Imunisasi Campak  <70% tercapai target = 65 65-100
 Tidak ada 100
 Angka Kematian Bayi
1-2 orang = 50 50
>2 orang = 0 0
 Tidak ada 100
 Angka Kematian Bulin
1-2 orang = 50 50
>2 orang = 0 0
Rata-rata 90
7 Promosi Kesehatan  Mampu melaksanakan  Praktek 50-100
penyuluhan kelompok
 Mampu melaksanakan konseling  Praktek 50-100
 Mampu merancang media
sederhana untuk KIE  Lihat media di Polindes yg dibuat sendiri - <5 macam = 100
- 3-5macam = 70
- <3 macam = 50
Rata-rata 90
8 Etika Petugas Mempunyai etika yg baik dan Observasi 50-100 80
loyalitas yg tinggi
9 Kemampuan  Mampu berkoordinasi dg  Wawancara dgn TOMA, petugas lurah 50-100
Interaksi dan TOMA, petugas kelurahan dan dan RW
Koordinasi RW
 Mampu menjalin kerjasama dgn  Wawancara dgn petugas lain 50-100
lintas program puskesmas
 Mampu berintegrasi dgn
masyarakat  Lihat Visite Rate : 50-100
- >100/bln = 100
- 50-100 = 80
- 50/bln = 80
Rata-rata 80
10 K3 Polindes Mampu menciptakan Poskeskel yg Observasi 50-100 80
asri
11 Kehadiran  Menetap  Daftar hadir di tanda tangani Lurah/RW, 0-100 100
 Tidak menetap,menguasai menetap nilai 100
 wilayah  Tidak menetap,menguasai wilayah = 50
 Tidak menetap,tidak menguasai  Tidak menetap,tidak menguasai wilayah
wilayah =0
 Jumlah Nilai  895
 Rata-rata  81.4
Padang,9 Juli 2018
A (90-100) = Amat baik : Dapat di perpanjang PTT Kepala Puskesmas Kuranji
B (80-89) = Baik : Dapat di perpanjang PTT
C (70-79) = Cukup : Dipertimbangkan
D (<70 ) = Kurang : Tidak dapat di perpanjang
Dr. Versiana

NIP. 19691018 200501 2 005