NRP : 03211740000032
1. Yang memotivasi untuk menerapkan SML di perusahaan adalah:
-Meningkatkan kepedulian masyarakat untuk melakukan pencegahan pencemaran
-Siap menghadapi keadaan gawat darurat yang membahayakan lingkungan;
-Dapat memelihara hubungan baik dengan masyarakat secara proaktif;
-Meningkatkan daya saing pasar;
-Meningkatkan pentaatan terhadap peraturan yang berlaku
-Memacu semangat kerja karyawan
-Dapat meningkatkan efisiensi
-Menunjukkan kesesuian dengan peraturan yang ada
-Memenuhi tuntutan pasar domestic dan internasional
2. Sebagai seorang birokrat, maka untuk mendorong para pengusaha untuk menerapkan SML
adalah memberikan penghargaan atau awarding sehingga perusahaan tersebut mampu
meningkatkan kepercayaan masyarakat. Lalu, memberikan hadiah kepada para pekerja
perusahaan dan mengapresiasinya dengan menjadikan sebagai panutan masyarakat.
3. Hubungan antara AMDAL, SML dan Audit Lingkungan ialah :
- Audit Lingkungan dapat dipakai sebagai bukti keabsahan prakiraan dampak dan penerapan
rekomendasi dalam dokumen AMDAL, yang berguna dalam penyempurnaan proses AMDAL
-Audit Lingkungan dapat dipakai untuk mengaudit SML.
- Suatu organisasi atau perusahaan yang sudah melaksanakan program-program lingkungan
nasional seperti AMDAL, dan sebagainya juga akan lebih mudah untuk menerapkan SML.
-Tujuan audit adalah untuk menentukan apakah SML sesuai dengan pengaturan pengelolaan
lingkungan yang sudah dirncanakan dan apakah SML sudah diterapkan secara benar dan
dipelihara.
Secara singkatnya, hubungan antara AMDAL, SML dan Audit adalah pengetahuan audit dapat
dilakukan untuk mengaudit SML, perusahaan yang menerapkan SML akan mengikuti AMDAL
sehingga dampak lingkungan dari suatu perusahaan dapat dicapai dengan baik.
4. Kebijakan Lingkungan
Manajemen Perusahaan Pembuatan Kertas (PT. Pulp Lestari) percaya bahwa pengelolaan
hutan yang bertanggung jawab terhadap potensi risiko lingkungan berkontribusi positif terhadap
usaha dan menguntungkan bagi karyawan, konsumen, pemilik saham, masyarakat dan para
pemangku kepentingan lainnya. Kami juga percaya bahwa dengan melaksanakan kebijakan
lingkungan yang tepat dan penerapan pengelolaan hutan lestari, termasuk di dalamnya
perlindungan keanekargaman hayati, pengelolaan flora dan fauna dilindungi, serta pencegahan
polusi sebagai pedoman pengelolaan lingkungan yang bertanggung jawab akan memperkecil
dampak negatif terhadap lingkungan, maka hasil terbaik dapat dicapai.
Komitmen Kami : - Berkomitmen untuk mematuhi peraturan perundang-undangan yang
berlaku dan persyaratan lain yang terkait dengan aspek lingkungan sebagaimana telah ditetapkan
oleh perusahaan;
- Berkomitmen untuk menyempurnakan kinerja lingkungan secara berkesinambungan
melalui penerapan ukuran yang layak dalam pencegahan pencemaran, minimalisasi limbah dan
pencegahan penurunan kualitas tanah dan air, serta tetap membina ketrampilan, kecakapan dan
motivasi pekerja;
- Berkomitmen untuk mengelola isu-isu lingkungan, kesehatan dan keselamatan kerja
sebagai bagian dasar dari kegiatan usaha sehari-hari;
- Berkomitmen untuk meninjau secara berkala sistem manajemen lingkungan untuk
menentukan keefektifan dan memastikan bahwa kondisi usaha sesuai dengan kebijakan, tujuan
dan sasaran lingkungan.
Kami akan:
-Memperlengkapi pemangku kepentingan dengan informasi yang lengkap dan
memberikan representasi yang akurat serta sistem dan kinerja managemen lingkungan dapat
diverifikasi.
-Mengadakan pelatihan kepada karyawan dan masyarakat tentang kebijakan lingkungan
dan mendidik karyawan agar bertanggung jawab terhadap lingkungan;
- Memastikan bahwa kebijakan ini dikomunikasikan dan dimengerti oleh semua
karyawan, mitra dan pihak terkait.
5. Yang harus dilakukan oleh perusahaan untuk mendapatkan sertifikat ISO14000 adalah :