a. Tempat/ informasi bagi managent/ karyawan . tamu dan
pengujung b. Memberikan pelayanan rasa aman dan nyaman bagi management/ karyawan. Costomer/ tamu dan pengujung. c. Sebagai penerbit dan pendisiplin diarea kerja sesuai prosedur. d. Menjaga dan melindungi area kerja ( Lingkungan, barang dan orang ). e. Memonitor dan menyaring setiap pengunjung yang masuk ke area kerja ( Karyawan, Supplier, dan Tamu lainnya ). 2. Sebutkan 5 Tugas Pokok Security
a. Pengaturan tata tertib
b. Memberikan pelayanan c. Memberikan pengawalan d. Melaksanakan apaenjagaan diarea kerja e. Patrol di area kerja.
3. Sebutkan 5 Tujuan Security Jaga di Pos :
a. Penyaringan semua karyawan , Supplier , juga Tamu
Serta Pengunjung Lain dan Mengarahkannya. b. Pengecekan Barang Bawaan, Body, Tas yang keluar/ masuk lewat Pos Utama. c. Penerimaan dan Pelayanan Kartu Visitor dengan Menukarnya dengan identitas Pribadi. d. Menjaga Keamanan Lingkungan dan Pelayanan di Area Pos Jaga atau Pos Utama. e. Memonitor Karywan yang keluar masuk dan Tamu lainnya melalui Pos jaga atau Pos Utama. 4. Apa Yang Harus dilakukan Jika Anggota Melakukan Kesalahan Kedisiplinan ( Sering Terlambat, dan Tidak Masuk Kerja ) :
a. Memberikan Teguran lisan dan
pengarahan serta Pembinaan pada anggota tersebut.
b.Memberikan Teguran tertulis Pertama Jika
anggota Tetap Melakukan Kesalahan Yang Sama.
c. Memberikan Teguran Tertulis Terakhir Jika
Kesalahan Masih Sering di Ulangi.
d.Menindak Lanjuti Ke Chief Security/
Asisten Chief Untuk diberikan Surat Peringatan Yang di Keluarakan Oleh HRD. 5. Bagaimana Cara atau Tindakan anda jika ada sindikat masuk ke lingkungan Kerja :
a.Berkoordinasi dan menginformasikan
Taruna Tersebut ke Operator CCTV. b.Berkoordinasi Dengan Semua Jajaran Dandru, PIC dan Juga Security di Semua Pos Jaga. c. Tetap Tenang Serta Waspada dan Memantau Setiap Pergerakan Sindikat/ Pelaku Yang Mencurigakan. d.Melakukan Penangkapan Jika Pelaku Terbukti Membawa Barang / Mencuri . e.Tetap Bisa Menjaga Kenyamanan dan Keamanan Agar Tidak Mengganggu Operasinal Perusahaan atau Klien. 6. Bagaimana Tindakan Anda Jika Anggota Anda salah Menangkap Orang :
a. Berkoordinasi dengan Pihak PIC. Juga On Duty
Manager b.Menjaga Sikap tetap tenang dan serta berwibawa dihadapan tamu/pengujung. c. Mengarahkan Tamu/ Pengunjung ketempat yang tidak menjadi pusat Perhatian dari pengunjung Lain ( ke Posko atau office ). d.Meminta Maaf Dengan Tulus dan Menjelaskan permasalahannya kepada Customer atas Kelalaian yang di Lakukan Anggotanya. e. Menjelaskan ke Customer atas Sanksi Perbuatan yang di lakukan. 7. SEBUTKAN MENURUT ANDA KRITERIA SEORANG DANDRU :
a. Mampu Memimpin dirinya sendiri sebelum ia
Memimpin anggotanya. b.Tegas, disiplin, Cakap, Bertanggung jawab dan Berdedikasi Tinggi. c. Koorperatif dan Dapat Bekerja Sama Dengan Semua Pihak. d.Mampu Mengatur Plotingan Pos Tugas Jaga Security yang Masuk Pagi, Siang , Malam dan Mengawasi Seluruh Pelaksanannya. e. Mampu Melakukan Investigasi dan Membuat Laporan Kejadian. f. Mampu Menjadi Panutan, Memotivasi Bawahan Serta Melakukan Pembinaan, Pengembangan Terhadap Anggota. g. Mampu Membina Organisasi Untuk lebih professional dan Meningkatkan Mutu Kinerja anggota regunya dan Memiliki Komitmen yang Tinggi Terhadap Tujuan Pelaksanaan tugas yang Menjadi Tanggung Jawabnya. h. Perencanaan Operasional Regu, Plotingan, identifikasi resiko dan Penangnannya, system Pengaturan Tugas , Penjagaan dan Patroli. i. Membina Organisasi untuk lebih Profesional dan Meningkatkan Mutu Kinerja Anggota Regunya. Dan Bertanggung Jawab Terhadap system Operasional regu Secara Keseluruhan.
8. APA FUNGSI UTAMA DANDRU / TEAM
LEADER
Mengamankan Harta Milik Management/
Klien, Tamu Pengunjung dan Karywan Serta Memastikan Terlaksananya Prosedur / SOP Keamanan, Ketertiban dan Keselamatan Yang Telah di Susun atau di Buat.