JENDELA JOHARI

Seorang individu secara fisik dan psikhis dapat digambarkan seperti

jendela yang terdiri atas 4 (empat) bidang atau komponen. Hal tersebut
merupakan hasil pengamatan / persepsi orang terhadap diri sendiri dan
orang lain. Jati diri orang dapat digambarkan sebagai suatu jendela seperti
dibawah ini :

DIKENAL SENDIRI TAK DIKENAL DIRI SENDIRI

DIKENAL ORANG LAIN

1 3

DIRI TERBUKA DIRI TERLENA

TAK DIKENAL DIRI DIRI YANG TAK

ORANG LAIN TERSEMBUNYI DIKENAL OLEH
SIAPAPUN
2 4

Nama JOHARI berasal dari JOSEPH LUFT dan HARRINGTON

INGHAM

BIDANG I : DIRI TERBUKA (“OPEN AREA”)

Bagian diri yang disadari oleh diri sendiri dan ditampilkan kepada
orang lain atas kemauan diri sendiri. Misalnya : perasaan-perasaan,
pendapat-pendapat dan pikiran-pikiran yang dipilih untuk
disampaikan kepada orang lain. Termasuk juga hal-hal yang tidak
dapat ditutupi terhadap orang lain, seperti muka, bentuk badan, usia
yang tampak pada kondisi badan (tua, muda) meskipun banyak orang
ingin juga menutupinya.
BIDANG 2 : DIRI TERSEMBUNYI (HIDDEN AREA)

Bagian diri yang disadari oleh diri sendiri akan tetapi secara tanpa
sadar ditutup-tutupi atau disembunyikan terhadap orang lain.
Contoh : Diri orang dapat berbentuk jendela seperti berikut :
Mungkin juga orang tidak tahu bagaimana menyampaikan dirinya
kepada orang lain (tidak setuju dengan pendapat orang lain akan tetapi
1 tidak dapat
DIRI menyampaikan hal3 tersebut) : karena kalau disampaikan
TERBUKA DIRI TERLENA
dapat membuat malu diri sendiri, misalnya : perasaan ketidak
pastian, keinginan-keinginan yang bersifat rahasia dan sebagainya.

DIRI
BIDANG DIRI TAK(BLIND AREA)
3 : DIRI TERLENA
TERSEMBUNYI DIKENAL
SIAPAPUN
2 Bagian diri yang tanpa disadari
4 oleh dirinya tertutup terhadap dirinya,
akan tetapi tersampaikan kepada orang lain atau diketahui oleh orang
 Bidang
lain. 1Misalnya
sempit : kebiasaan-kebiasaan,
kurang terbuka.
sifat-sifat dan kemampuan
 Banyak hal dari dirinya yang ditutup-tutupi Tidak
tertentu yang tanpa disadari ada pada ciri sendiri, yang sering
efektif
 Kurang mau menerima
berpengaruh feedback
(positif atau (pandangan
negatif) orang lain) tentang
dalam berhubungan dengandirinya
orang
 Tidak ada kepercayaa, sehingga takut kehilangan harga dirinya atau
lain (sering membuat interupsi, kurang memperhatikan orang lain,
tidak enak mendengar kritik.
senang membantah, membanggakan diri sendiri, dan sebagainya).
Untuk dirinya perlu dikembangkan kepercayaan dengan membuka diri
terhadap pendapat, perasaan dan pikiran orang lain
BIDANG 4 : DIRI TAK DIKENAL (UNKNOW AREA)
memberikan jalan kepada orang lain untuk memberikan feedback
kepadanya hingga bidang 1 melebar dan akan timbul perbaikan dalam
Bagian diri yang tidak dikenal oleh diri sendiri dan orang lain ini
hubungan dengan orang lain.
Jendelanya
adalah akan berubah
berupa seperti berikut
motif-motif, : yang tidak disadari/terlupakan
kebutuhan

1 atau didesak ke bawah sadar

3 sehingga tidask dikenal lagi dan masih
DIRI TERBUKA tindakan-tindakan orang dalam berhubungan dengan
mempengaruhi
orangBALIK
UMPAN lain.
(FEEDBACK) DIRI
KEPERCAYAAN TERLENA
(TRUST)

DIRI TAK
DIRI DIKENAL
TERSEMBUNYI
2 4
TIPE – TIPE PESAN DALAM SITUASI
KOMUNIKASI ANTAR DUA ORANG
 C

2 1 A 1 2

DIRI DIRI TERBUKA DIRI TERBUKA DIRI

TERSEMBUNYI TERSEMBUNYI

DIRI TAK DIRI TERLENA B

DIKENAL DIRI TERLENA DIRI TAK
DIKENAL
4 3 D 3 4

A : KOMUNIKASI TERBUKA
B : TAK SENGAJA TERKOMUNIKASI
C : MEMPERCAYAKAN
D : PENYAMPAIAN DENGAN PERASAAN/MENDUGA-DUGA

LEMBAR PENGENALAN DIRI

 ASSETS ASSETS
(MODAL, MILIK ATAU SIFAT YANG
BERNILAI)

LIABILITIES LIABILITIES
(SIFAT YANG MERUPAKAN
KEKURANGAN & KELEMAHAN)