Ferdi Febriliano

21070119130049

POLA PIKIR PRESTATIF

Berpikir prestatif itu penting. Dengan berpikir prestatif, berharap apapun yang akan
dilakukan dimasa depan akan lebih mudah. Seseorang yang memiliki pola pikir prestatif memiliki ciri
dan pola kerja tersendiri. (Lestari,2014)

Tujuan perilaku kerja prestatif adalah agar wirausahawan memiliki integritas tinggi dalam
berprofesi,memiliki rasa percaya diri,berorientasi pada tugas dan hasil,pengambil resiko,,
kepemimpinan, keorisinilan, dan berorientasi ke masa depan. Salah satu di antara indikator perilaku
kerja prestatif adalah kemampuan bekerja secara efektif dan efisien. Dengan cara kerja cerdas seperti
itu,bisa dipastikan bahwa tujuan yang direncanakan bisa tercapai sempurna. (Damaika, 2015)

Orang-orang yang memiliki pola pikir prestatif memiliki berbagai ciri-ciri. Ciri-ciri tersebut
antara lain terarah sesuai tujuan, tujuannya bersifat berprestasi, memiliki kemungkinan hambatan agar
selalu siap terhadap hambatan yang mungkin dijumpai, memiliki alternatif tindakan, dan memikirkan
kemungkinan bantuan dari orang lain yang mungkin diperoleh. (Lestari, 2014)

Selain ciri-ciri, orang-orang yang memiliki pola pikir prestatif memiliki pola kerja
tersendiri. Pola kerja dari orang-orang dengan pola pikir yang prestatif antara lain komitmen yang
tinggi akan tugas-tugasnya, bertanggung jawab, yakin pada diri sendiri atau memiliki pendirian yang
teguh, kreatif dan fleksibel, mempunyai obsesi untuk mencapai prestasi tinggi, toleransi untuk
mencapai resiko keimbangan dan ketidakpastian ingin memperoleh manfaat dengan segera, energik,
motivasi untuk lebih unggul, berorientasi ke masa depan, serta mau belajar dari kegagalan. (Lestari,
2014)

Latihan bekerja prestatif dapat dilakukan dengan dua cara yaitu apprentice training dan in
the job training. Apprentince training adalah mengerjakan tugas dengan sebaik-baiknya. In the job
treining adalah menetapkan pegawai baru untuk mengisi sebuah jabatan. (Damaika, 2015)

Prinsip kerja prestatif adalah efektivitas dan efesiensi bekerja.Prinsip kerja prestatif
efektivitas bekerja adalah dengan pekerjaan yang dilakukan wirausahawan,tujuan dapat tercapai dalam
arti kualitas dan kuantitas. Tolak ukur keberhasilan usaha adalah melaksanakan prinsip cara kerja
prestatif yaitu quality improvements, business process improvements, dan speed. (Damaika, 2015)

Kadik 13
LKMM-PD 2019 1
 Ferdi Febriliano
21070119130049

Kadik 13
LKMM-PD 2019 1