1. Pendahuluan
Peningkatan pelayanan suatu RS adalah dengan adanya akreditasi dan penetapan kelas.
Dalam penetapan kelas RS dengan type D, HCU adalah salah satu indikator didalamnya.
HCU merupakan salah satu pelayanan critical unit untuk meningkatkan pelayanan RS.
Penyusunan Program Kerja ini dibuat berdasarkan Keputusan Direktur Jenderal Bina Upaya
Kesehatan no : HK.03.05/I/2063/11 tentang Petunjuk Teknis High Care Unit (HCU) di
Rumah Sakit. Penyusunan Program Kerja ini diharapkan dapat meningkatkan mutu pelayanan
RS sejalan dengan kebutuhan masyarakat dan perkembangan ilmu serta tekhnologi
kedokteran.
2. Latar Belakangkkkiii h
Peningkatan Upaya Kesehatan Perorangan (UKP) di Rumah Sakit secara terus menerus
ditingkatkan sejalan dengan kebutuhan masyarakat dan perkembangan ilmu. Pengembangan
pelayanan kesehatan di Rumah Sakit juga digunakan guna meningkatkan mutu dan
keselamatan pasien serta efisiensi biaya dan kemudahan akses segenap masyarakat untuk
mendapatkan pelayanan kesehatan.Pelayanan HCU di Rumah Sakit perlu ditingkatkan secara
berkesinambungan dalam rangka memenuhi kebutuhan pelayanan pengobatan, perawatan dan
pemantauan secara ketat.
Penyusunan Program Kerja ini disusun sebagai acuan bagi Rumah Sakit dalam rangka
penyelanggaraan pelayanan HCU yang berkualitas dan mengedepankan keselamatan pasien di
Rumah Sakit serta dalam penyusunan standar prosedur operasional pelayanan HCU di Rumah
Sakit Queen Latifa Kulon Progo.
3. Tujuan
Penyusunan Program Kerja Tim Penyelenggara HCU di Rumah Sakit ini bertujuan
memberikan acuan dalam melaksanakan perencanaan, pelaksanaan dan pemantauan
penyelenggaraan pelayanan HCU di RS Queen Latifa Kulon Progo.
a. Tujuan Umum
Meningkatkan mutu pelayanan dan keselamatan pasien yang dirawat di HCU.
b. Tujuan Khusus
1) Menyediakan, meningkatkan dan mengembangkan sumber daya manusia.
2) Meningkatkan sarana dan prasarana serta peralatan HCU.
3) Meningkatkan efisiensi dan efektifitas pemanfaatan pelayanan HCU terutama bagi
pasien kritis stabil yang hanya membutuhkan pelayanan pemantauan.
4. Cara Melaksanakan Kegiatan
j. Penambahan Perawat
5. Sasaran
a. Dokter dan perawat serta tenaga kesehatan lainnya yang memberikan layanan HCU.
b. Direktur Rumah Sakit.
c. Pelayanan Medis.
d. Penunjang Medis.
e. Kabid Keperawatan.
6. Schedule Pelaksanaan Kegiatan
NO KEGIATAN BULAN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 Mengusulkan Pembuatan SK √
Pemberlakuan HCU
2 Membuat Program Kerja tahun 2019 √
3 Menyiapkan SPO dan Kebijakan √
4 Mengusulkan pengembangan dan √ √ √ √ √ √
rencana pendidikan SDM
5 Mengusulkan alat medis HCU √
6 Mengusulkan studi banding HCU √
7 Mengikuti Seminar Pelatihan Intensif √ √ √
8 Rapat rutin HCU √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
9 Pelatihan Pasien Safety √
10 Penambahan Perawat √
11 Mengusulkan Pelatihan dan Seminar √ √ √ √ √
yang terkait dengan Pelayanan HCU
9. ANGGARAN
Terlampir dalam Matriks Penyusunan Program Tim Penyelenggara HCU tahun 2019