Anda di halaman 1dari 1

Nama : Alan Budi Kusuma

Nim : 041484499
Prodi : Ilmu Administrasi Negara
Upbjj : Batam

Soal:

1. Jelaskan secara konprehensif pandangan modern, pasca modern, pendekatan sistem dan T-
From, dan perbedaanya dengan teori klasik dan neoklasik yang dibahas pada modul BMP 2
dan 4!. Bagaimana contohnya secara praktis di dalam organisasi?.
Jawaban :

1. Teori modern
 Teori modern, biasa disebut juga sebagai teori organisasi dan manajemen yang pada
umumnya memadukan teori klasik dan neoklasik dengan konsep yang lebih maju. Hal Ini
dilakukan dengan memandang organisasi sebagai suatu proses yang dinamis terjadi dengan
pada hal-hal yang pada umumnya, dihendel atau dikendalikan oleh sruktur.
Pendekatan Sistem, Kontingensi, dan T. Form 
Pendekatan sistem mengikut sertakan oleh seluruh komponen organisasi yang terdapat dalam
penganalisisan organisasi komponen yang saling berhubungan. Pendekatan sistem ini dapat
dilakukan secara umum terhadap organisasi mana pun juga. Tetapi pada pendekatan sistem
ini dipandang terlalu luas sehingga penganalisisan organisasi akan mengambang sehingga
tidak menyelesaikan masalah yang sesungguhnya secara tuntas.
Pendekatan kontingensi menganalisis organisasi sendiri-sendiri maksudnya khusus organisasi
tertentu.
 Teori Organisasi Klasik
Teori ini biasa disebut dengan “teori tradisional” atau disebut juga “teori mesin”. Berkembang
mulai 1800-an (abad 19). Dalam teori ini organisasi digambarkan sebuah lembaga yang
tersentralisasi dan tugas-tugasnya terspesialisasi serta memberikan petunjuk mekanistik
structural yang kaku tidak mengandung kreatifitas.
Teori Neoklasik
Aliran yang berikutnya muncul adalah aliran neoklasik disebut juga dengan “Teori Hubungan
Manusiawi”. Teori ini muncul akibat ketidakpuasan dengan teori klasik dan teori neoklasik
merupakan penyempurnaan teori klasik.

Anda mungkin juga menyukai