ENERGI SAMUORA LOGISTICS

PERINTAH MUTASI
MUTATION ORDER
No: 012/MO/ESL/BJM/CRW-11/2021

Kepada
To
Nama : ERSAN VERLIANA Pangkat : Koki
Diberitahukan Bahwa Mulai Tanggal : 09 Februari 2021
Hereby notify you that as from

Saudara ditetapkan dimutasikan sebagai : Koki

Dikapal • TB. Liberty 5 Pelabuhan

Harap melaporkan diri kepada Nahkoda : TB. Liberty 5
are kindly requested to report the
master

Catatan :
Note
ATT-IV

Keterangan Pegawai/Personal Note

Februari 2021

Basic Sallary
Fix Over Time : Rp
Leave pay
All In : Rp.
3,700.000

PT.ENERGI SAMUDRA LOGISTICS

Jl. Kaca Piring II No.12 RT.002/RW.001 T : (0511)

Kei. Kertak Baru Ilir : (0511)
 336
4226 F
424 4898

PT.ENERGI SAMUDRA LOGISTICS

tangan dibawah ini .

Nama • Agi Brata Priyanto
Jabatan • 3 rd. Engineer
Nama Kapal : TB. Liberty 5
Bahwa dalam melaksanakan operasional penggunaan bahan bakar kapal baik di
Offshore dan di shore base, dengan ini menyatakan bahwa saya akan
bertanggung jawab terhadap segala sesuatu yang berkaitan dengan kapal dan
penyelenggaraannya, serta menyatakan janji untuk menjaga teguh komitmen
integritas di lingkungan kerja antara Iain:

1. Selalu menjunjung aspek HSE dalam kegiatan operasional kapal guna

mewujudkan operasional sandar/lepas kapal dan tranfer / terima BBM
yang aman.
2. Menjalankan prosedur operasional tranfer / terima BBM sesuai dengan
ISGOTT
3. Menjaga dan melakukan upaya-upaya untuk mencegah terjadinya
kebakaran, kecelakaan kerja, dan pencemaran lingkungan untuk kapal-
kapal yang disewa berkaitan dengan cargo yang diangkut dan
pernakaian bahan bakar minyak.
4. Melakukan pengawasan secara melekat, namun tidak terbatas pada
crew kapal, petugas operasional pelabuhan, surveyor, maupun pihak-
pihak Iain yang berada disekitar kapal/dermaga.
5. Tidak melakukan penyalahgunaan bahan bakar minyak di kapal dengan
cara:
a. Menggunakan tangki Iain selain tangki BBM yang di peruntukannya,
(Kecuali dalam keadaan emergency atau dalam proses pengetesan
yang dapat diketahui pihak perusaan dengan dilampirkan Berita
Acara ).
b. Tidak melakukan modifikasi/perubahan apapun pada pipa dan
lubang sounding yang dapat merugikan perusahaan.
c. Mencegah terdapatnya pocket bunker di atas kapal.
d. Tidak bekerjasama dengan oknum-oknum tertentu yang tidak
bertanggung jawab.
6. Memegang teguh prinsip-prinsip dasar perusahaan, yaitu bertindak
jujur, dapat dipercaya, menghindari konflik kepentingan, dan tidak
mentolerir suap.

PT.ENERGI SAMUDRA LOGISTICS

Jl. Kaca Piring II No.12 RT.oo2/Rw.001 T : (0511) 336 4226
Kel. Kertak Baru ilir F : (0511) 424 4898
Kec. Banjarmasin Tengah
 Atas pelanggaran janji yang saya nyatakan dalam pakta integritas ini, saya
bersedia dikenakan sansi moral, sanki administrasi serta tuntutan ganti
rugi dan pidana sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Demikian pernyataan ini kami buat dengan sebenar-benarnya dan penuh

tanggung jawab untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.

Nakhoda/KKM/Perwira/Ratings

Agi Brata Priyanto

3rd. Engineer

336
4226
424
4898
ENERGI SAMUDRA LOGISTICS
SURAT PERNYATAAN

Yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Agi Brata Priyanto

Jabatan : 3rd.
Engineer Nama Kapal : TB.
Liberty 5
Menyatakan Bahwa
Tidak mengeluarkan biaya atau memberikan pembayaran atau suap maupun sogokan
dalam jumlah dan bentuk apapun kepada pihak manapun untuk bergabung sebagai
crew kapal di PT. Energi Samudra Logistic, baik melalui proses penerimaan via
"broker"rnaupun proses seleksi langsung dibawah perusahaan.

Tidak juga mengeluarkan biaya atau memberikan pembayaran atau suap maupun
sogokan dalam jumlah dan bentuk apapun kepada Staff Perusahaan Saat sudah
berkerja di PT Energi Samudra Logistic.

Apabila di kemudian hari saya terbukti melakukan tindakan tersebut maka

saya BERSEDIA dan SIAP untuk diterminasi atau OFF dari jabatan sekarang
sebagai 3rd. Engineer di TB Liberty 5 efektif pada hari / tanggal saya terbukti
melakukan hal tersebut tanpa tuntutan,

Demikian SURAT PERNYATAAN ini saya buat dengan kesadaran penuh dan tanpa tekanan
dari pihak manapun.

PT.ENERGI SAMUDRA LOGISTICS

Jl. Kaca Piring II No.12 RT.oo2/Rw.001 T : (0511) 336 4226
Kel. Kertak Baru ilir F : (0511) 424 4898
Kec. Banjarmasin Tengah
 Banjarmasin, 09 Februari 2020
Yang membuat pernyataan

Agi Brata Priy.anto

3rd. Engineer

336 4226
4244898

esc
ENERGI SAMUDRA LOGISTICS

PT.ENERGI SAMUDRA LOGISTICS

Jl. Kaca Piring II No.12 RT.oo2/Rw.001 T : (0511) 336 4226
Kel. Kertak Baru ilir F : (0511) 424 4898
Kec. Banjarmasin Tengah
 SURAT KESEPAKATAN KERJA

Yang bertanda tangan dibawah ini, saya :

Nama : Ersan Verliana
Jabatan : Koki
Kapal : TB. Liberty 5
Alamat : Dusun Ciwahangan, RT. 008/011 Ds. Imbanagara
Kecamatan Ciamis Kabupaten Ciamis Provinsi Jawa Barat
No.ldentitas : 3207010207000004
Jenis : KTP
Telepon : 087888857506
Upah - Basic Rp.
- Leavy Pay Rp.
- Fix Overtime Rp.
- All in Rp. 2.900.000

Pada hari ini tanggal telah menandatangani kontrak kerja dengan :

Perusahaan Pelayaran : PT. ENERGI SAMUDRA LOGISTICS
Alamat : Gd. Equity Tower lt. 43 Unit F-G, SCBD Lot 9
JL. Jend. Sudirman Kav.52-53 Kebayoran Baru, Jakarta 12190.

Dengan ini menyatakan :

1. Memahami, mengerti dengan jelas dan bertanggung jawab penuh dengan penuh
kesadaran mengenai kebijakan perusahaan dalam hal pengawasan serta aturan yang
ditetapkan perusahaan dalam penggunaan BBM operasiaonal kapal baik yang tidak
menggunakan Flowmeter ataupun yang menggunkan Flowmeter yang di control secara
langsung.

2. Bersedia, Memahami, mengerti dengan jelas dan dengan kesadaran penuh mengenai
kebijakan Premi bahan bakar minyak (BBM) yang merupakan hak prerogratif
perusahaan untuk crew kapal yang akan di bayar, APABILA pemakaian bahan bakar
sesuai aturan perusahaan baik yang menggunakan flowmeter ataupun tidak
menggunkan flowmeter. Pihak Perusahaan berhak untuk memotong jumlah premi atau
tidak mencairkan premi sama sekali, bahkan pemberian sanksi jika tidak sesuai aturan.

3. Sehubungan dengan ketentuan nomor I(Satu) dan 2(dua), Bersedia dan sanggup untuk
menerima sanksi untuk mengundurkan diri tanpa tuntutan atau pemeberhentian
hubungan kerja sepihak oleh perusahaan tanpa memberikan hak financial apabila
pelaporan BBM / sounding report didapati tidak sesuai dengan Aturan yang ditetapkan
perusahaan Ser-ta adanya modifikasi system yang berkaitan dengan Flowmeter BBM.

4. Bersedia dan sanggup untuk mengikuti segala peraturan kerja yang telah ditetapkan oleh
perusahaan dan nahkoda diatas kapal dan peraturan setempat dimana kapal tersebut
berada (bila kapal berada di jetty / pelabuhan, crew tidak diperbolehkan turun tanpa
seijin perusahaan dan master).

PT.ENERGI SAMUDRA LOGISTICS

Jl. Kaca Piring II No.12 RT.oo2/Rw.001 T : (0511) 336 4226
Kel. Kertak Baru ilir F : (0511) 424 4898
Kec. Banjarmasin Tengah
5. Dilarang keras mempekerjakan / membawa crew yang tidak disijil di atas kapal dan
tidak terdaftar pada crew list yang sah, membawa naik ke kapal penumpang gelap,
mengkonsumsi dan menyimpang miuman keras, memperkerjakan / menggunakan
jasa tenaga asusila, berjudi, dan melakukan kegiatan atau tindakan Iain yang dapat
mengganggu jalanya operasional kapal.

6. Perusahaan memberikan waktu 3_þulan-masa-per.cohaan (probation) dan jika

berdasarkan hasil laporan dan evaluasi kerja crew tersebut mendapat penilaian yang
baik maka kontrak tersebut dilanjutkan sesuai PKL, sebaliknya bila dalam masa
percobaan tersebut crew dinilai tidak dapat menunjukan performa dan kondite kerja
yang baik sesuai posisi dan jabatannya atau bahkan cenderung merugikan
perusahaan maka perusahaan berhak untuk mengakhiri perjanjian kerja (terminasi)
secara sepihak. Perusahaan hanya membayarkan gaji sampai dengan tanggal
pemutusan hubungan kerja dan crew tidak berhak menuntut ganti rugi apapun dari
perusahaan.

7. Bersedia dan sanggup untuk menjalani dan menyelesaikan kontrak kerja sesuai yang
telah disepakati dalam kontrak Perjanjian Kerja Laut.

8. Apabila crew mengundurkan diri sebelum selesai kontrak maka crew tersebut wajib
menggantikan semua biaya yang timbul selama proses pemberangkatan ( biaya
transport pemberangkatan, proses sign on ) dan bersedia dan sanggup untuk
mengganti biaya transportasi yang timbul dalam pemulangan .

9. Apabila crew mengundurkan diri sebelum selesai masa kontrak / off dadakan yang
mengakibatkan terganggu nya operasional maka tidak akan menerima gaji dan
premi.

10. Bersedia dipulangkan ke point of hire ( Jakarta ) apabila di berhentikan pihak

perusahaan, Pergantian Biaya ticket keberangkatan / join dibayar Setelah 3 bulan
masa kerja ( Berlaku buat perwira )
11. Crew dengan level Perwira yang turun / off wajib membuat laporan serah
terima jabatan ( sertijab / hand over ) kepada calon penggantinya, dengan kata lain
apabila crew pengganti belum ada maka crew off harus bersedia dan sanggup untuk
menunggu sampai dengan pengganti ada. Lamanya masa tunggu tergantung dari
keberadaan crew pengganti.

12. Bersedia mengakiri hubungan kerja sepihak oleh perusahaan dengan sanksi
perusahaan tidak membayar hak financial apapun termasuk gaji & uang transportasi,
Bila di kemudian hari diketahui ijazah / sertifikat palsu

13. Bersedia dan sanggup untuk menerima upah kerja sesuai dengan yang
ditandatangani dalam Perjanjian Kerja Laut.

14. Bersedia dan sanggup untuk bekerja secara professional sesuai dengan
jabatannya masingmasing dan menjunjung tinggi etika, moral dan kedisiplinan kerja.
 15. Bersedia dan sanggup untuk bekerjasama antara sesama crew diatas kapal dan
juga dengan pihak luar demi menunjang kelancaran operasional kapal.

16. Dengan alasan apapun crew tidak dibenarkan dan dilarang keras melakukan
tindakan provokasi yang bertujuan dan memancing dan atau berbuat onar, saling
menghasut, membuat suasana diatas menjadi tidak harmonis ataupun tindakan Iain
yang dinilai mempunyai unsur kriminalitas.

17. Dalam keadaan apapun, perusahaan tidak menanggung biaya transportasi sign
off crew, Crew yang mengajukan sign off diwajibkan mengajukan permohonan
tertulis yang sudah disetujui oleh Captain / nahkoda kapal minimal satu
bulansebelum yang bersangkutan turun ( one month notice J, sanksi atas
pelanggaran ini adalah gaji tidak dibayarkan dibulan tersebut.

18. Perusahaan akan menanggung biaya pengurusan PKL & Sign On Crew. Biaya-
biaya Iain yang keluar diluar itu merupakan tanggung jawab crew masing-masing.

19. Crew disarankan untuk tidak membawa barang-barang berharga & uang tunai
dalam jumlah yang besar di atas kapal. Bila crew dengan alasan apapun tetap
melakukanya maka dalam hal terjadi perampokan baik di jetty / pelabuhan manapun
dalam pelayaran menjadi resiko sendiri dari crew tersebut dan perusahaan tidak
bertanggung jawab untuk mengganti kehilangan / kerugian tersebut kecuali untunk
penggantian / pengurusan ijazah, sertifikat, passport & buku pelaut.

20. Bersedia dan sanggup untuk mengikuti standart gaji Class A / Stantadr
Sangatta / Non Sangatta yang sudah ditetapkan perusahaan dan tidak akan menuntut
apapun atau membandingkan gaji dan lamanya bekerja diperusahaan , (Standart gaji
yang sudah di tetapkan perusahaan berlaku untuk semua crew bail' yang baru
maupun yang lama ) .

21. Siap untuk dipindahkan ( rolling ) ke Tugboat Iain apabila diperlukan oleh
perusahaan, dan jika saya menolak maka seluruh biaya operasional akan dibebankan
kepada saya.

Demikian surat pernyataan ini dibuat dan ditandatangani sebenar-benarnya dalam kondisi
sadar.
Apabila dikemudian hari diketahui melanggar atas pernyataan seperti disebut diatas, maka saya
Bersedia dan Sanggup untuk diturunkan dari atas kapal ( Terminasi Kontrak) tanpa menuntut
kompensasi apapun dari pihak perusahaan.

Setiap perselisihan yang timbul, akan diselesaikan secara musyawarah dan kekeluargaan.

Banjarmasin, 09 Februari 2020 Mengetahui

Yang membuat pernyataan
Ersan Verliana
Koki