TUGAS.

3
BAB 10
BIAYA TENAGA KERJA

1. Perusahaan Jaya Wijaya memperkerjakan 1 orang karyawan. Berdasarkan kartu

jam kerja di bulanOktober 2014, menurut jam kerjanya karyawan tersebut selama
seminggu bekerja sebanyak 48 jam dengan upah per jam Rp 1.500. Menurut kartu
jam kerja disajikan sebagai berikut :
Untuk pesanan produk 01 selama 15 jam
Untuk pesanan produk 02 selama 20 jam
Untuk menunggu persiapan pekerjaan selama 13 jam
Dengan demikian upah karyawan tersebut dihitung sebesar 48 jam x Rp 1.500 =
Rp 72.000

Perhitungan biaya tenaga kerja dibebankan sebagai biaya tenaga kerja langsung
adalah sebagai berikut :
Pesanan produk 01                                          15 jam x Rp 1.500       = Rp 22.500
Pesanan produk 02                                          20 jam x Rp 1.500       = Rp 30.000
Dibebankan sebagai biaya overhead pabrik   13 jam x Rp 1.500       = Rp 19.500
Jumlah upah minggu pertama bulan Oktober 2014                            = Rp 72.000
PPh yang dipotong oleh perusahaan               15% x Rp 72.000        = Rp 10.800
Jumlah upah bersih yang diterima karyawan Rp 72.000 - Rp 10.800 = Rp 61.200
Buatlah jurnal pencatatan dari :
a. Transaksi rekapitulasi gaji dan upah
b. Bukti kas keluar
 c. Pencatatan pada saat karyawan telah menerima Gaji dan Upah
d. Pencatatan saat dilakukannya penyetoran PPh karyawan kepada negara

2.       Lembur
Misal dalam satu minggu seorang karyawan bekerjas elama 48 jam, apabila jam
normalnya 40 jam dibayar dengan tariff Rp 1.000 per jam. Sedangkan tariff
lembur dibayar perusahaan 1,5 kali dari tarif normal.

Perhitungannya adalah sebagai berikut :

Jam biasa                     40 jam x Rp 1.000       = Rp 40.000
Lembur                          8 jam x Rp 1.000       = Rp 40.000
Premi lembur                 8 jam x Rp  500         = Rp   4.000
Jumlah upah karyawan selama 1 minggu        = Rp 84.000
Buatlah pencatatan jurnal dari:
a. Premi lembur yang dibebankan pada akun barang dalam proses apabila jam
lembur diperlukan atas pekerjaan tertentu
b. Apabila barang pesanan yang biasanya dapat dikerjakan pada jam normal
namun suatu waktu memerlukan jam lembur untuk menyelesaikannya,
3.    Bonus
Seorang karyawan pabrik mendapatkan bonus Rp 50.000 apabila dalam satu
bulan dapat memproduksi pesanan sebelum deadline.
Buatlah jurnal Pencatatan berdasarkan data di atas
4.    Honor Cuti
Seorang karyawan diberikan upah perminggu Rp 150.000. Karyawan tersebut
memperoleh pembayaran honor cuti Rp 20.000,
Buatlah jurnal pencatatan dari transaksi tersebut.
 LembarJawaban
1. Perusahaan Jaya Wijaya
a. Pencatatan yang dilakukan pada saat dilakukannya rekapitulasi gaji dan upah dari
data tersebut adalah sebagai berikut :

Barang Dalam Proses – Biaya Tenaga

Rp 52.500
Kerja
Biaya Overhead Pabrik Rp 19.500
Gaji dan Upah Rp 72.000
b. Pencatatan pada saat bukti kas keluar adalah sebagai berikut :

Gaji dan Upah Rp 72.000

Utang PPh karyawan Rp 10.800
Utang Gaji dan Upah Rp 61.200
c. Pencatatan pada saat karyawan telah menerima Gaji dan Upah adalah sebagai
berikut :

Utang Gaji dan Upah Rp 61.200

Kas Rp 61.200
d. Pencatatan saat dilakukannya penyetorn PPh karyawan kepada negara adalah
sebagai berikut:

Utang PPh Karyawan Rp 10.800

Kas Rp 10.800
2. Premi lembur
a. Premi lembur dapat dibebankan pada akun barang dalam proses apabila jam lembur
diperlukan atas pekerjaan tertentu maka pencatatannya adalah sebagai berikut :

Barang Dalam Proses Rp 84.000

Gaji dan Upah Rp 84.000
b. Apabila barang pesanan yang biasanya dapat dikerjakan pada jam normal namun
suatu waktu memerlukan jam lembur untuk menyelesaikannya, premi lembur dapat
dibebankan pada biaya overhead pabrik. Maka pencatatannya adalah sebagai
berikut :

Barang Dalam Proses Rp 80.000

Biaya Overhead Pabrik Rp 4.000
Gaji dan Upah Rp 84.000
3. Seorang karyawan pabrik mendapatkan bonus Rp 50.000 apabila dalam satu bulan
dapat memproduksi pesanan sebelum deadline. Pencatatan yang dilakukan atas data
tersebut adalah sebagai berikut :

Biaya Overhead Pabrik Rp 50.000

Utang Bonus Rp 50.000
4. Seorang karyawan diberikan upah perminggu Rp 150.000. Karyawan tersebut
memperoleh pembayaran honor cuti Rp 20.000, maka pencatatan yang dibuat adalah
sebagai berikut :

Barang Dalam Proses Rp 150.000

Biaya Overhead Pabrik Rp 20.000

Gaji dan Upah
Rp 150.000
Utang Honor Cuti Rp 20.000