UJIAN AKHIR SEMESTER

PROGRAM MAGISTER MANAGAMENT,

UNIVERSITAS KRISTEN KRIDA WACANA, JAKARTA

Mata Kuliah : Managing People & Performance Management

Hari/Tanggal : 05-Desember-2020
Sifat Ujian : Final Exam
______________________________________________________________________________
Sebagai seorang eksekutif di perusahaan dan Anda sudah mempelajari Mata Kuliah
Managing People & Performance Management, dimohon agar saudara
mengimplementasikan pengetahuan yang diperoleh sehingga memenuhi tujuan
perkuliahan sesuai RPS Mata Kuliah Managing People & Performance Management
Universitas Kristen Krida Wacana - UKRIDA

Sebagian dari tujuan perkuliahan adalah agar mahasiswa melakukan perbaikan terus
menerus demi perbaikan kinerja organisasi; dan agar mahasiswa memiliki kemampuan
dalam mengambil keputusan manajerial yang tepat di berbagai tipe organisasi pada
tingkat operasional, berdasarkan analisis data dan informasi pada fungsi organisasi.

Oleh karenanya, Saudara diminta membuat usulan perbaikan di organisasi Anda dengan
cara membuat “Proposal Proyek Action Learning Peningkatan Kinerja” sesuai dengan
template dalam lampiran soal ini.
______________________________________________________________________________
Topik proyek action learning diambil dari materi pokok bahasan:
 Team interaction,
 Managing conflict,
 Engaging your employee atau
 High performance culture
______________________________________________________________________________

Article-article ilmiah dan bacaan-bacaan yang sudah ditelaah dapat digunaan untuk
kajian pustaka proposal anda. Sedangkan judul proposal action learning diserahkan
kebebasan Saudara.

Tugas dikumpulkan melalui WahatsUp di 081283716164 paling lambat 19 Desember 2020

pukul 21.00 WIB, dengan judul File:

“ Nama Mahasiswa-NIM-UAS.MPP”

Format proposal mengikuti Template terlampir, dengan ketentuan:

 Kertas A4 tanpa bergaris

 Diketik dengan huruf Arial, fond 11, 1.5 spasi
 Maksimum 15 halaman mulai dari Pendahuluan-Action Learnig (tidak termasuk
cover, daftar isi, Daftar pustaka, lampiran-lampiran (jika ada))
 Pengumpulan dalam bentuk pdf
 Margin : 4 cm atas, 4 cm kiri, 3 cm kanan, dan 3 cm bawah

---------------------------- oOo ------------------------------

MPPM_UKRIDA

MAGISTER MANAGEMENT PROGRAM

- Semester 01 -

TEMPLATE PROPOSAL
PROYEK ACTION LEARNING
MANAGING PEOPLE & PERFORMANCE
MANAGEMENT

PESERTA PROGRAM MAGISTER

MANAGEMENT
UNIVERSITAS KRISTEN - UKRIDA, JAKARTA
UKR/ E-MPPM

LAPORAN PROPOSAL
PROYEK ACTION LEARNING MANAGING PEOPLE &
PERFORMANCE MANAGEMENT

JUDUL PROYEK (Contoh)

Rancangan Budaya Work Engagement untuk
Meningkatkan Kinerja PT. X

Disusun dalam rangka Ujian Akhir Semester

Peserta Program Magister Management Universitas Kristen Krida wacana
2020

Oleh
NAMA PESERTA

NAMA PERUSAHAAN
JAKARTA
2020
GARIS BESAR KERANGKA PROPOSAL PROYEK ACTION LEARNING
MANAGING PEOPLE & PERFORMANCE MANAGEMENT

I. PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Pemilihan Topik
B. Kondisi Saat ini dan Kondisi yang Diharapkan
C. Kerangka Pendekatan
D. Sasaran Proyek
E. Kontribusi Proyek terhadap Visi, Misi dan Strategi Perusahaan, serta
bagi Unit Kerja

II. KAJIAN PUSTAKA

III. RENCANA PELAKSANAAN PROYEK ACTION LEARNING

A. Rencana dan Prosedur Proyek Action Learning
B. Jadwal Proyek Action Learning
C. Hambatan yang Mungkin akan Dialami dan Upaya Pemecahannya

IV. LESSON LEARNT YANG DIPEROLEH PESERTA DARI PROYEK ACTION

LEARNING

DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN-LAMPIRAN