PROSES REKRUTMEN

Pengajuan Karyawan
Seleksi CV dan Surat Interview dengan HR-
(IM Permintaan
Lamaran Kandidat Rekrutmen
Karyawan)

Penerimaan Karyawan Cek Latar Belakang

(Offering Letter/Tanda Kandidat (Pekerjaaan Interview dengan User
Tangan Kontrak) Terakhir)
TAHAPAN PROSES REKRUTMEN:
1. Pengajuan Form Permintaaan Karyawan
2. Seleksi CV dan Surat Lamaran Kerja yang masuk
3. Interview dengan HR-Rekrutmen
4. Interview dengan User
5. Pengecekan latar belakang Kandidat pada pekerjaan terakhir (Background
Checking)
6. Proses kelengkapan Dokumen Pelengkap Karyawan
7. Proses Offering Letter/ tanda tangan kontrak (Jika IM Pengajuan Karyawan
sudah dilengkapi)
DOKUMEN YANG DIBUTUHKAN:
1. Form Permintaan Karyawan (IM Pengajuan Permintaan Karyawan)
2. Form Job Description/ Uraian Jabatan
- Kualifikasi
- Tanggung Jawab
3. Form Aplikasi/ Data Pribadi
4. Form Interview (ditandatangani dan disetujui oleh User terkait)
5. Offering Letter
6. Dokumen Pelengkap Calon Karyawan:
- Foto Copy KTP
- Foto Copy Kartu Keluarga
- Foto Copy Ijazah
- Foto Copy SIM
- Foto Copy SKCK
- Foto Copy BPJS Ketenagakerjaan
- Foto Copy BPJS Kesehatan
- Foto Copy NPWP
- Pas Foto 3x4 (3 lembar)
- Surat Keterangan Domisili (Jika alamat berbeda dengan KTP)