VISI DAN MISI

PEMBANGUNAN KOTA SORONG

PERIODE 2017-2022
Pasangan Calon Walikota dan Wakil Walikota Sorong
Drs. Ec. Lamberthus Jitmau, MM & dr. Hj. Pahima Iskandar

A. LATAR BELAKANG

Kebijakan pemerintah dalam mengelola pembagian kewenangan

antara Pemerintah Pusat dengan Pemerintah Daerah melalui perubahan
penyelenggaraan pemerintah dari sistem sentralistik menjadi sistem
desentralistik dilaksanakan berdasarkan Undang - Undang Nomor 32
Tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah dan Undang - undang Nomor 33
Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan Pusat dan Daerah.
Dengan berlakunya Undang - Undang tersebut mempunyai akibat
sangat luas terhadap bentuk penyelenggaraan pemerintahan,
pembangunan dan pembinaan kemasyarakatan di setiap daerah
Kabupaten/Kota sebagai wilayah yang memiliki kewenangan otonomi. Oleh
sebab itu kemampuan dalam menggerakan seluruh potensi sumber daya
yang ada pada setiap daerah akan merupakan faktor kunci sukses dalam
menyelenggarakan otonomi daerah secara nyata dan bertanggung jawab.
Sebagai daerah yang baru dibentuk berdasarkan Undang - Undang
Nomor 45 Tahun 1999 dan Undang-Undang No. 21 Tahun 2001, maka
Pemerintah Kota Sorong merupakan salah satu daerah yang harus
berbenah diri guna penyelenggaraan pemerintahan sebagaimana
diamanatkan dalam Undang-Undang tersebut dan juga tuntutan
perkembangan saat ini. Ada beberapa tuntutan masyarakat yang
mengemuka antara lain :
1. Terwujudnya penyelenggaraan pemerintahan yang baik melalui
penerapan prinsip-prinsip tata pemerintahan (good governance).
2. Terwujudnya pemanfaatan potensi sumber daya, baik sumber daya alam
maupun sumber daya manusia secara berkelanjutan berdasarkan
kebutuhan dan aspirasi masyarakat di daerah ini.
3. Mewujudkan kebijakan dan strategi pembangunan daerah yang sinergi
dengan kebijakan nasional dan Provinsi.
4. Kemampuan merumuskan pilihan, tujuan (altematif) dan sasaran
pengembangan daerah, menemu-kendali permasalahan dan
merumuskan tujuan serta menetapkan sasaran secara tepat dalam
mengembangkannya.

Posisi strategis Kota Sorong sebagai pintu gerbang tanah Papua yang
berada pada jalur laut maupun udara yang menghubungkan dengan
wilayah tengah dan barat Indonesia, memberikan dampak positif terhadap
dinamika kehidupan balk ekonomi, sosial budaya, dan kehidupan
kemasyarakatan lainnya. Lingkungan strategis balk secara internal
maupun eksternal akan menjadi hal yang berpengaruh di dalam tata
 kehidupan masyarakat. Oleh karena itulah penyelenggaraan
pemerintahan, pelaksanaan pembangunan dan pembinaan
kemasyarakatan dalam wilayah Kota Sorong, semakin dituntut untuk lebih
demokratis dengan berorientasi pada pemberdayaan masyarakat, sesuai
dengan tuntutan otonomi daerah.
Dalam rangka mengantisipasi dan merespon tuntutan kebutuhan
masyarakat dalam penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan dan
pembinaan kemasyarakatan tersebut di atas, maka ditetapkan suatu
rencana pembangunan daerah yang merupakan serangkaian program dan
kegiatan-kegiatan prioritas untuk menjadi koridor dalam pembangunan
kedepan, yang merupakan aspirasi dan komitmen seluruh stakeholders
pembangunan Kota Sorong.
Dengan memperhatikan segala kekuatan, kelemahan dan peluang
serta tantangan yang dihadapi kedepan berdasarkan perjalanan
penyelenggaraan pemerintahan yang selama ini telah ditempuh selama
kurang lebih 15 tahun berotonomi maka tersusunlah serangkaian
kebijakan pembangunan kedepan Periode 2017-2022 yang akan
ditawarkan sebagai berikut :

B. VISI

Berdasarkan letak geografis Kota Sorong berada pada posisi strategis

di Kawasan Timur Indonesia. Kota Sorong memiliki letak yang sangat
mendukung perkembangan perekonomian dan jasa yang potensial untuk
akses dengan kawasan Indonesia lainnya (conecting area) baik dari dalam
papua maupun dari papua keluar wilayah nusantara.
Selain itu Kota Sorong sejak awal dijadikan sebagai kawasan otonomi
percontohan di tanah papua, dan menjadi titik simpul jalur transportasi
balk dan jalur laut maupun udara dengan potensi SDA yang terbatas,
sehingga dalam pengembangan kota kedepan Kota Sorong harus mampu
memenuhi kebutuhan masyarakatnya melalui pengembangan potensi jasa
dan perdagangan serta menjadi daerah transit ke pariwisata Raja Ampat
dengan menciptakan suasana yang aman dan nyaman sebagai kota yang
termaju di tanah papua tanpa melupakan kelestarian lingkungan hidup
dan pembangunan yang berkelanjutan.
Maka visi Kota Sorong kedepan adalah "TERWUJUDNYA KOTA
SORONG SEBAGAI KOTA TERMAJU DI SEKTOR JASA, PERDAGANGAN
DAN PENDIDIKAN. "

C. MISI
Untuk mewujudkan tercapainya visi di atas, maka perlu ditetapkan
strategi dan cara yang harus ditempuh yang dapat dilaksanakan, terukur,
dan dapat dipertanggungjawabkan secara hukum dan konstitusional yang
disesuaikan dengan kemampuan dan kebutuhan daerah, maka perlu
ditetapkan misi yang merupakan penjabaran lebih lanjut dari visi. Misi ini
dapat dijabarkan sebagai berikut :
1. PENINGKATAN INFRASTRUKTUR DASAR PERKOTAAN
Program
a. Pengembangan dan rehabilitasi Jaringan jalan dan jembatan
b. Pengembangan sarana transportasi Darat,Laut dan Udara
c. Penataan dan pengawasan ruaang perkotaan dan pemukiman
d. Pengembangan sarana dan prasarana air bersih dan kelistrikan

2. PENINGKATAN KUALITAS SUMBERDAYA MANAUSIA

Program
a. Pengembangan pendidikan anak usia dini (PAUD)
b. Pengembangan Pendidikan dasar
c. Pengembangan pendidikan menengah
d. Pembinaan generasi muda dan keolahragaan
e. Pengembangan Pendidikan tnggi
f. Pengembangan Pendidikan luar sekolah (PLS)
g. Pengembangan dan pengkajian ilmu pengetahuan dan tehnologi
h. Pengembangan SDM Aparat Pemkot Sorong

3. PENINGKATAN PENGEMBANGAN SOSIAL DAN KESEHATAN

MASYARAKAT
Program
a. Pengembangan sarana dan prasarana kesehatan yang memadai
b. Pengembangan fasiitas rawat inap dan rawat jalan
c. Pengembangan farmasi yang memadai
d. Pengembangan kualtas dan kuantitas pelayanan medis maupun
non medis
e. Pengembangan sumber daya SDM tenaga medis dan non medis
f. Revitalisasi pelayanan puskesmas dan pustu yang mampu
menjawab kebutuhan masyarakat
g. Program Peningkatan Pelayanan Rumah Sakit Umum

4. PENINGKATAN PEREKONOMIAN DAN JASA

Program
a. Pengembangan pertanian tanaman pangan dan pengairan
b. Pengembangan perikanan dan petemakan
c. Pengembangan ketenagakerjaan
d. Pengembangan usaha mikro, kecil, menengah dan koperasi
e. Pengembangan sarana dan prasarana perdagangan
f. Peningkatan daya saing dan promosi investasi
g. Pengembangan kewirausahaan dan UKM
h. Pengembangan industry kecil dan menengah
i. Pengelolaan keuangan daerah
j. Pemanfaatan kekayaan SDA daerah
5. PENINGKATAN PENGELOLAAN LINGKUNGAN HIDUP DAN
PEMBANGUNAN BERKELANJUTAN
Program
a. Pengembangan dan pengelolaan sumber-sumber air
b. Pengembangan dan pengelolaan lahan kritis
c. Pengembagan dan pengelolaan limbah
d. Pengelolaan dan penanganan sampah

6. PENINGKATAN PENEGAKAN SUPREMASI HUKUM

Program
a. Program Peningkatan Kesadaran Hukum dan Pengembangan
Budaya Hukum
b. Program Pengembangan Peraturan Daerah (PERDA)
c. Program Penyebarluasan / Sosialisasi Perundang - undangan dan
Peraturan Daerah (PERDA)
d. Program Pengembangan dan Koordinasi Pengawasan
e. Program Pengawasan Tahunan

7. PENINGKATAN PELAYANAN PUBLIK YANG AKUNTABEL

Program
a. Program Peningkatan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah
b. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia (SDM)
c. Program Pembangunan Sistem Informasi don Komunikasi
d. Program Pengembangan SDM Aparat Pemerintah Kota Sarong
e. Program Pengelolaan Keuangan Daerah

8. PENINGKATAN PERSATUAN DAN KESATUAN BANGSA

Program
a. Program Penguatan Struktur Politik Lokal
b. Program Peningkatan Keamanan dan Ketertiban
c. Program Pemberdayaan Masyarakat dalam Memelihara Keamanan
dan Ketertiban
d. Program Peningkatan Pemahaman dan Pengamalan Agama serta
Kerukunan Hidup Umat Beragama
e. Program Peningkatan Kualitas Pelayanan Kehidupan Beragama

9. PENINGKATAN PENGEMBANGAN PEMUDA , SENI DAN BUDAYA

SERTA OLAH RAGA
Program
a. Program Pengembangan Sarana dan Prasarana Pariwisata
b. Program Pemasaran Pariwisata
c. Program Pengembangan Pariwisata
d. Program Pelestarian dan Pengembangan Kebudayaan Setempat
 e. Program Pelayanan dan Rehabilitasi Sosial
f. Program Pemberdayaan Generasi Muda dan Olah Raga
g. Program Peningkatan Kualitas Hidup dan Kelembagaan Perempuan

Demikian rencana pengajuan Visi dan Misi serta Program yang kami tawarkan
dalam pembangunan Kota Sorong periode 2017-2022 yang akan datang.
Sekian dan terima kasih.

Sorong, 21 September 2016

Pasangan Calon
Walikota dan Wakil Walikota Sorong
Periode 2017-2022