BAB I

Pendahuluan

Pengelolaan linen dirumah sakit merupakan tugas dari penunjang medis. Saat ini
struktur pengelolaan linen sangat beragam pada umumnya diserahkan pada bagian rumah
tangga atau bagian pencucian dan sterilisasi bagian sanitasi, bahkan pencucian linen dapat di
kontrakkan pada pihak ketiga (diluar rumah sakit) atau yang lebih kita kenal dengan metode out
sourching.

Unit laundry harus mendapat perhatian khusus dari rumah sakit, karena merupakan
pusat distribusi semua alat linen dari seluruh unit yang ada di rumah sakit. Baik itu linen bersih
maupun yang kotor terinfeksi maupun yang tidak terinfeksi. Linen merupakan salah satu alat
yang ada di rumah sakit yang kontak langsung dengan pasien maupun petugas rumah sakit.
Maka dari itu pengelolaan linen terinfeksi dan tidak terinfeksi harus diperhatikan dengan benar
dan hati-hati untuk mencegah terjadinya infeksi silang baik dari pasien ke pasien lain, pasien ke
petugas maupun sebaliknya. Infeksi yang di dapat dari rumah sakit ini disebut dengan infeksi
nosokomial. Untuk mencegah infeksi nosokomial tersebeut, dibutuhkan tenaga-tenaga yang
berkompeten dan benar-benar mengerti akan tugas dan tanggung jawabnya.

Kewenangan, pengaturan dan struktur organisasi diserahkan sepenuhnya kepada direktur

rumah sakit, disesuaikan dengan kondisi di rumah sakit masing-masing.
 BAB II

GAMBARAN UMUM RSK BHAKTI WARA

A. LATAR BELAKANG

Rumah Sakit Katolik Bhakti Wara adalah rumah sakit yang dibangun untuk
mengantisipasi kebutuhan akan fasilitas kesehatan yang terus berkembang, seiring
dengan perkembangan kepulauan Bangka Belitung yang menjadi Propinsi Kepulauan
Bangka Belitung dan Kota Pangkalpinang yang menjadi ibukota propinsinya.

Rumah Sakit Katolik Bhakti Wara merupakan pengembangan dari sebuah unit
pelayanan kesehatana BP/RB yaitu Bhakti Wara I Pangkalpinang yang dibangun pada
tahun 1970. Dikarenakan kebutuhan akan fasilitas kesehatan dan berdasarkan hasil
Sinode Keuskupan Pangkalpinang tahun 2002, maka dibangunlah Rumah Sakit Katolik
Bhakti Wara yang diresmikan pada tanggal 20 Mei 2003.

B. SEJARAH

1 April 1970 : BP/ RB di Jl. Gereja No.2 Pangkalpinang

2 September 1973 : Pindah Ke Jl. Melintas No.3 Pangkalpinang, dikelola oleh

Susteran KKS dan Bruderan Budi Mulia,dengan ketua unit Sr.
Yasinta KKS

2 September 1977 : Pindah ke Jl.Masjid Jamik, Pengelola Delsos Keuskupan

Pangkalpinang (Yayasan Cipta Karya) dengan ketua Pastor
J.Williem L,SSCC dan ketua unitnya Bidan Rettyani

Tahun 1981 : Pindah ke Jl. Sungai Selan Km.4 dengan ketua unit sbb :

- Bidan Rettyani (1980 – 1982 )

- Bidan Kartini ( 1982 – 1984 )
- Dr. Yustus ( 1984 – 1987 )
- Dr. Labaron ( 1987 – 1990 )
- Bidan Waniati ( 1990 – 1992 )

6 Juni 1991 : Pengelola Yayasan Bhakti Wara dengan ketua A Kamit Sihono
dan ketua unit sbb :

- Bidan Kartini ( 1992 – 1993 )

- Dr Sr. Luciana, CB ( 1993 – 1998 )
- Dr. Yohanes Laban ( 1998 – 2000 )

Tahun 2001 : Pengelola Yayasan Tunas Karya dengan ketua Yayasan dan
ketua unit dr. Hadisiswo Arsad ,MBA.

20 Mei 2003 : RSK Bhakti Wara diresmikan, dengan direkturnya dr Hadisiswo

Arsad, MBA

Tahun 2003 : Pengelola Yayasan Tunas Karya dengan ketuanya Pastor

Pieters Padiservus,Pr, dan direktur sbb :

- Dr. Hadisiswo Arsad , MBA ( 2003 )

- Dr. Justinus Liusono ( 2003 – 2007 )
- Dr. Suryadi Halim ( 2007 – 2014 )

11 Maret 2014 : Pengelola Yayasan Bhakti Wara dengan ketuanya Pastor Pieters
Padiservus,Pr, dan direktur sbb :

- Dr. Suryadi Halim ( s/d Juni 2014 )

- Dr. Melly ( Juli 2014 – sekarang )
C. IDENTITAS

Nama Rumah Sakit : Rumah Sakit Katolik Bhakti Wara

Kelas Rumah Sakit :Tipe D berdasarkan Kepmenkes No.HK.03.05/I/ 2011
Jumlah Tempat Tidur : 83 tempat tidur
Tanggal diresmikan : 20 Mei 2003
Jenis Rumah Sakit : Non Pendidikan
Lingkup Layanan : Umum
Badan Hukum : Yayasan
Bidang Usaha : Jasa Kesehatan
Izin Usaha :SK Kepala Pelayanan Perizinan Terpadu Kota
Pangkalpinang No.0002/kep-kes/KPPT/IX/2011
Pemilik Rumah Sakit : Keuskupan Pangkalpinang
Pengelola : Yayasan Bhakti Wara
Alamat : Jl.Solihin GP No.180, Kel. Asam. Kec. Rangkui, Kota
Pangkalpinang, Kep. Bangka Belitung
Telp / Fax : 0717 – 422605/424314/432280
Karya Misi : Suster – suster KKS dan SSpS
Karya Kerasulan : Kesehatan dan Pastoral Care
Visi : Menjadi Rumah Sakit pilihan yang membela kehidupan
dengan semangat cinta kasih
Misi :1. Memberikan pelayanan kesehatan secara professional
dan terpadu.
2. Meningkatkan mutu sumber daya manusia yang
humanis, kreatif dan edukatif
3. Membangun, memelihara dan mengembangkan sarana
dan prasarana rumah sakit
4. Mencipktakan lingkungan yang ramah,nyaman, aman,
bersih dan indah.
5. Menghormati dan menjunjung tinggi nilai – nilai
kehidupan dan martabat manusia.
Falsafah : Melangkah Maju Bersama dalam Persaudaraan
Motto : Pasien adalah tamu Illahi
Logo : Makna / arti logo ;
a. Obor (ada 7 lidah api ) : melambangkan sumber
Cahaya Karunia Roh Kudus.
b. Salib ( warna hijau) : melambangkan kehidupan
c. Palang ( Warna kuning) : melambangkan semangat
pelayanan.
d. Tangan (warna coklat tua) :melambangkan
permohonan berkat kepada Tuhan dan kesiap sediaan
untuk melayani.
e. Lingkaran bertuliskan RSK BHAKTI WARA
PANGKALPINANG melambangkan pertalian yang erat
 dalam kesatuan karya, kebersamaan dalam
pelayanan.
f. Bintang)warna kuning) : melambangkan pelayanan
sederhana yang menjawab kebutuhan masyarakat.

D. JENIS PELAYANAN
a. IGD terdiri dari 10 tempat tidur

b. Rawat Jalan terdiri dari 9 poli , yaitu :

i. Poli Umum
ii. Poli KIA / KB
iii. Poli Gigi dan Mulut
iv. Poli Spesialis Kebidanan dan Kandungan
v. Poli Spesialis Penyakit Anak
vi. Poli Spesialis Penyakit Dalam
vii. Poli Spesialis Penyakit Bedah
viii. Poli Spesialis THT
ix. Poli Spesialis Mata
x. Poli Rehap Medik

c. Rawat Inap terdiri dari 83 tempat tidur. Yaitu :

i. St. Elisabeth : Rawat inap untuk Bayi
Inkubator : 4 buah
Box bayi : 7 buah
ii. St. Monika : Rawat inap untuk kebidanan dan kandungan
Kelas II : 3 tempat tidur
Kelas III : 6 tempat tidur
iii. St. Theresia : Rawat inap untuk anak
Kelas Utama : 2 tempat tidur
Kelas I : 2 tempat tidur
Kelas II : 4 tempat tidur
Kelas III : 5 tempat tidur
iv. St. Lukas : Rawap inap untuk dewasa
Kelas VIP : 1 tempat tidur
Kelas Utama : 1 tempat tidur
Kelas I : 3 tempat tidur
Kelas II : 6 tempat tidur
v. St.Anna : Rawat inap untuk dewasa
Kelas VIP : 1 tempat tidur
Kelas Utama : 1 tempat tidur
Kelas I : 3 tempat tidur
Kelas II : 10 tempat tidur
Isolasi : 2 tempat tidur
vi. St Yosep : Rawat inap untuk laki – laki dewasa
Kelas III : 8 tempat tidur
Isolasi : 3 tempat tidur
vii. St. Maria : Rawat inap untuk wanita dewasa
Kelas III : 9 tempat tidur
Isolasi : 2 tempat tidur

d. Farmasi :
i. Farmasi Umum
ii. Farmasi BPJS
iii. Farmasi IGD
e. Radiologi :
i. USG
ii. Rontgen

f. Laboratorium :
i. Pemeriksaan darah sederhana / rutin
ii. Pemeriksaan kimia darah
iii. Pemeriksaan urine
iv. Pemeriksaan faeces
v. Pemeriksaan dahak
vi. Pemeriksaan spesifik lainnya

g. Pelayanan lainnya :
i. Pastoral Care (PC)
ii. PKRS
iii. Kelas Ibu
iv. Kelas balita
v. Laktasi
vi. Pelayanan Mobil Ambulance
vii. Pelayanan Mobil Jenazah
viii. Laundry
 BAB III

Visi, Misi, Falsafah, Nilai dan Tujuan RS

VISI

Menjadi rumah sakit pilihan yang membela kehidupan dengan semangat cinta kasih

MISI

1. Memberikan pelayanan kesehatan secara professional dan terpadu

2. Meningkatkan mutu sumber daya manusia yang humanis, kreatif, dan edukatif
3. Membangun, memelihara dan mengembangkan sarana dan prasarana rumah sakit
4. Menciptakan lingkungan yang ramah, aman, nyaman, bersih dan indah
5. Menghormati dan menjunjung tinggi nilai-nilai kehidupan dan martabat manusia

MOTTO

Pasien adalah tamu illahi

FALSAFAH

Melangkah maju bersama dalam persaudaraan

SPIRITUALITAS

Kemuridan dan hamba Allah

 BAB IV

Struktur Organisasi RSK BHAKTI WARA

 BAB V

Struktur Organisasi Unit Kerja

Ka.bag Umum

Endah Hasturani, S.farm, Apt

Ka.Sie. Sarana Prasarana

Sr. Claudia Grace, KKS

Kepala Ruangan

Suhariyani

Rosina Neno Yunia Sabita Fiktoria Obe M. Veronika Dede Suharti

Beso
 BAB VII

Uraian Jabatan

 Nama jabatan
 Hasil kerja
 Uraian tugas
 Tanggung jawab
 Wewenang
 Syarat jabatan

PENANGGUNG JAWAB LAUNDRY

URAIAN TUGAS :

 Bekerjasama dengan Keperawatan dalam membuat perencanaan kebutuhan linen.

 Merencanakan kebutuhan sarana dan prasarana di Laundry
 Mengontrol proses pengadaan linen
 Mensupervisi pengelolaan linen kotor
 Mensupervisi penyimpanan linen bersih di laundry
 Mengontrol distribusi linen ke tiap ruangan
 Mengontrol terlaksananya desinfeksi ruangan laundry secara rutin

PENANGGUNG JAWAB KAMAR CUCI

URAIAN TUGAS

1. Melaksanakan serah terima linen kotor agar sesuai dengan SPO (Standar Prosedur
Operasional)

2. Melaksanaan pemilahan linen kotor

3. Melaksanakan penanganan linen kotor infeksius sesuai prosedur

4. Melaksanakan penanganan linen kotor non infeksius sesuai prosedur

5. Melaksanakan pengeringan sesuai dengan prosedur

 6. Melaksanakan desinfeksi/pembersihan kamar cuci sesuai jadwal

PENANGGUNG JAWAB KAMAR SETRIKA

URAIAN TUGAS

1. Melakukan pemilahan linen kering dan yang masih basah

2. Menyortir linen layak pakai dan tidak layak pakai

3. Melipat linen sesuai dengan aturannya

4. Menyetrika linen sesuai dengan lipatannya

5. Menjaga agar linen bersih tidak terkontaminasi

PENANGGUNG JAWAB DISTRIBUSI

URAIAN TUGAS

1. Menyimpan linen di lemari tertutup berdasarkan jenis dan asal ruangannya

2. Melakukan serah terima dengan petugas ruangan

3. Melakukan dokumentasi linen yang keluar

BAB VIII Tata hubungan kerja

Unit Kerja 3

Unit Kerja Unit Kerja 2

Unit Kerja 1
 Unit Kerja 4

Hubungan kerja dengan Instalasi Farmasi :

 Permintaan perbekalan farmasi untuk emergency stock, menggunakan formulir

RS../Form/IGD/023
 Pengajuan permintaan perbekalan farmasi sesuai dengan SPO RS../SPO/IGD/012

BAB VIII Pola ketenagaan dan kualifikasi personil

Jumlah
Nama Jabatan Pendidikan Sertifikasi
Kebutuhan
Ka Instalasi 1
Ka Ruang 1
Pelaksana
BAB IXPenilaian karya*

BAB X Kegiatan orientasi

Hari Penanggung
Materi Waktu Metoda
Ke Jawab

BAB XIPertemuan/rapat

Rapat berkala terdiri dari :

1. Rapat Rutin
2. Rapat Insidentil

Rapat Rutin diselenggarakan pada :

Waktu : Setiap Kamis ke dua setiap bulan

Jam : 12.00 - selesai

Tempat : Ruang Rapat Unit Kerja

Peserta : Kepala Bagian, Kepala Urusan, Supervisor, Pelaksana yang tidak

bertugas.

Materi : = Evaluasi kinerja mutu

= Masalah dan pemecahannya
= Evaluasi dan rekomendasi

Rapat Insidentil diselenggarakan sewaktu-waktu bila ada masalah atau sesuatu

hal yang perlu dibahas segera.

BAB XII Pelaporan

1. Laporan harian
2. Laporan bulanan
3. Laporan tahunan