Ujian Tengah Semester 2020
Mata Kulah: Teori CSR
Nama : Aziz Setyawijaya Nindya Putra
NIM : 20/466924/PSP/07069
Meta-Theoretical Perspektif CSR (Corporate Social Responsibility)
Dimensi Perspektif Marxisme
Definisi Kaum borjuasi tidak dapat hidup tanpa
CSR terus-menerus merevolusi instrumen
produksi, dan dengan demikian
hubungan produksi, dan dengan mereka
seluruh hubungan masyarakat.
Kebutuhan terus-menerus memperluas
pasar untuk produknya mengejar
borjuasi ke seluruh penjuru permukaan
dunia. Itu harus bersarang di mana-
mana, menetap di mana-mana, menjalin
koneksi di mana-mana. Kaum borjuis
telah melalui itu semua eksploitasi pasar
dunia yang diberi karakter kosmopolitan
produksi dan konsumsi di setiap negara
(Akbaz, 2012 : 48)
CSR dipandang sebagai Capitalism
Social Responsibilty. Menunjukkan
bagaimana ini adalah alat analisis yang
jauh lebih produktif untuk memahami
apa yang sebenarnya sedang bekerja
ketika mempertimbangkan 'tanggung
jawab' atau 'tidak bertanggung jawab'
perusahaan. (A. Nunn, 2012 : 3)
Asumsi Teori Neo-Kapitalism.
Dasar
Masyarakat dalam sosial-kapitalisme,
Perspektif Stakehoder
Menurut teori stakeholder , manajemen
pemangku kepentingan, atau tanggung
jawab sosial perusahaan, bukanlah
tujuan itu sendiri tetapi hanya dilihat
sebagai sarana untuk meningkatkan
kinerja ekonomi. (Crowther and Aras,
2008 : 57)
Aspek fundamental dari teori
pemangku kepentingan, dalam setiap
aspeknya, adalah bahwa ia mencoba
untuk mengidentifikasi berbagai faksi
yang berbeda dalam masyarakat yang
mungkin menjadi atau terdampak
tanggung jawab organisasi. (Crowther
and Aras, 2008 : 57)
Teori stakeholders berpendapat bahwa
perusahaan bukanlah entitas
yang hanya beroperasi untuk
kepentingan sendiri namun harus
memberikan manfaat bagi
stakeholdernya. Dengan demikian,
keberadaan suatu perusahaan
sangat dipengaruhi oleh dukungan yang
diberikan oleh stakeholders kepada
perusahaan tersebut (Ghozali dan
Chariri, 2007).
Teori pemangku kepentingan
(stakeholder)
 dimana relasi sosial dibangun atas dasar
kepemilikan modal dan produksi,
relasinya sangat eksploitatif. Dalam
gambaran sederhana adalah hubungan
antara pemberi kerja dengan penerima
pekerjaan.
Analisis Marx tentang kapitalisme
didasarkan pada premis bahwa fitur
utama dari mode apa pun produksi
adalah hubungan sosial antara individu
dan kelompok sosial yang
dihasilkannya. Di sebuah masyarakat
kapitalis suatu bentuk hubungan sosial
tertentu diproduksi di antara mereka
yang harus menjual tenaga kerja mereka
untuk bertahan hidup dan mereproduksi
diri mereka dalam kehidupan 'setiap
hari' dan generasi (yaitu kelas pekerja)
dan mereka yang memiliki atau
mengontrol alat produksi (yaitu borjuasi
atau kapitalis) dan karena itu membeli
tenaga kerja dari pekerja kelas. (A
Nunn, 2012: 5
Analisa Salah satu bentuk sederhana CSR dalam
Contoh perspektif ini adalah penerapan fasilitasi
Kasus CSR perusahaan pada pekerja tambang batu
dinilai dari baru, di PT KPC (Kaltim Prima Coal)
perspektif mereka membangun sebuah town hall
dimana ada komplek perumahan dan
mess bagi karyawan mereka, fasilitas
olahraga dan kantin termasuk juga
sekolah.
Teori ini menyatakan bahwa semua
pemangku kepentingan harus
diperhatikan dalam proses pengambilan
keputusan organisasi. Teori tersebut
menyatakan bahwa ada 3 alasan
mengapa hal ini harus terjadi:
• merupakan cara yang tepat
secara moral dan etika untuk
berperilaku
• menguntungkan pemegang
saham
• mencerminkan apa yang
sebenarnya terjadi dalam suatu
organisasi
Asumsi dasarnya adalah CSR dibuat
untuk meningkatkan pendapatan
dengan menjual value dari program
CSR seolah-olah memberdayakan
masyarakat tapi intinya adalah
memperkaya ‘stakeholder’ di
perusahaan.
Tiga hal dasar yang perlu dilakukan
CSR dalam perspektif ini
• Sustainability (Keberlanjutan)
• Accountability (Akuntabilitas)
• Transparancy (Transparansi)
Salah satu bentuk CSR dalam
perspektif ini, adalah menjadikan
investasi CSR yang dilakukan
perusahaan sekecil mungkin bisa
memberikan brand values yang besar
kepada perusahaan. Contoh kasusnya
adalah CSR PT Astra International
diman laba bersih perusahaan pada
tahun 2019 mencapai Rp 21.7 Triliun,
Dana program CSR untuk program
 Dalam perspektif marxisme yang
dilakukan perusahaan adalah membuat
kenyamanan bagi pekerja agar mereka
(karyawan dan pekerja) maksimal
dalam berproduksi dan meraih profit.
Kritik Kritik penulis terhadap perspektif ini
Terhadap adalah, bahwa suka tidak suka
Perspektif hubungan relasi kapitalisme akan terus
terjadi, mengutip tulisan Rita
Abrahamsen dalam buku Sudut Gelap
Kemajuan (2004) bahwa demokrasi dan
kapitalisme adalah dua sisi dari satu
keping koin yang sama. Demokrasi
dihadirkan (direpresentasikan) sebagai
resep penyelenggaraan pemerintahan
yang dianggap paling sahih, dengan itu
kapitalisme akan mudah masuk.
Kaum buruh akan selalu menggugat
pengusaha, walaupun formulasi
perusahaan terus menyesuaikan
permintaan buruh. Perusahaan adalah
Kampung Berseri Astra Menuju Desa
Sejahtera (KBA-DSA) hanya berkisar
Rp 1.5 Miliar untuk inkubasi Pondok
Pesantren menjadi inkubator Bisnis,
namun disisi lain biaya untuk Public
Relation sebesar Rp 4 Miliar, indikasi
teori stakholder jelas tepat untuk
menjelaskan hal tersebut. Terlebih pada
bagian peran aktor intermediari dalam
pola relasi stakeholder.
A.L. Friedman dan S. Miles (dalam
Teori Stakeholders mendefinisikan
aktor kunci dalam pola relasi CSR dan
Stakeholders, dimana Media dan
Intermediary Actor merupakan bagian
penting dari ‘citra’ sebuah perusahaan
sehingga bagaimana program yang ada
di masyarakat bisa dipublikasikan
secara apik untuk menaikkan minat
pelanggan/organisasi sosial terhadap
perusahaan/stakeholder.
Kritik terhadap perspektif ini adalah
CSR adalah program yang selalu
dibangun dan dilaksanakan atas dasar
“kewajiban” dimana teori stakeholders
menyatakan bahwa apapun program
yang dijalankan mendorong adanya
citra baik perusahaan dan membuat
keuntungan yang besar agar
shareholders senang. Teori ini
walaupun mengusung keberlanjutan,
pada hakitatnya belum tenrtu
berkelanjutan.
Manajemen stakeholder memiliki
kebutuhan informasional yang
signifikan. Sangat sulit untuk
mengelola berbagai stakeholder jika
 memang harus menguasai relasi
kuasanya atas karyawan agar terjadi
kepatuhan pada kultur yang diusung
perusahaan dan mendapatkan laba.
Berbagai dorongan agar perusahaan
lebih adalah sudah digagas bahkan di
Indonesia dengan segala Undang-
Undang, dan penilaian aspek usaha
terhadap ketenagakerjaan, namun perlu
diingingat bagi negara berkembang,
orang yang ingin dan butuh pekerjaan
lebih banyak ketimbang perusahaan
yang ada sehingga perspektif ini
nampaknya abai dipadang sebagai
solusi bagi CSR hadir didalam struktur
sosial. Dia hanya akan menjadi pemanis
bagi manisnya keuntungan perusahaan.
Referensi Abrahamsen, Rita (2004) : Sudut Gelap
Perspektif Kemajuan. Relasi Kuasa dalam Wacana
tidak ada pengukuran tentang
bagaimana organisasi telah bekerja
untuk pemangku kepentingan tersebut.
Dengan demikian, untuk setiap
stakeholder yang diidentifikasi perlu
memiliki ukuran kinerja yang dapat
digunakan untuk mempertimbangkan
kinerja pemangku kepentingan. Karena
sifat dari stakeholder dan hubungan
mereka dengan organisasi, hal ini tidak
selalu mudah, bukan juga secara
finansial. (Crowther and Aras, 2008 :
32)
Rumitnya pengelolaan ini
menghadirkan adanya lembaga
intermediari untuk membantu
stakeholder untuk menemukan interest
dengan organisasi lainnya. Dan
meredam adanya konflik jika terjadi
kesalahan dari perusahaan.
Menurut Zimmerman dan J. Bell dalam
The Sustainibility Mindset bahwa
organisasi usaha harus sudah
memikirkan roadmap sustainability
sejak awal pendirian perusahaan bagian
dari penyusunan frameworks yang
memikirkan keberlanjutan dengan
kepentingan finansial dan pola
leadership yang akan dibangun di
perusahaan. Poinnya adalah CSR atau
Sustainibility Program Menjadi pokok
penting dalam pendirian perusahaan.
Lebih baik memitigasi resiko
ketimbang menangani resiko yang ada
dengan segala konflik di masyarakat
dan lingkungan.
Friedman, Andrew L (2006)
Stakeholders : theory and practice.
 Pembangunan. Yogyakarta, Lafald New York
Pustaka.
Zimmerman, Steve. (2014). The
Akbaz, E. K (2012). Sociological Study Sustainability Mindset. San Fransico.
of Corporate Social Responsibility: a Jossey-Bass Publishing.
Marxist Perspective. Master-Thesis,
Graduate School of Social Sciences, Crowther, David and Aras, Guler. (2008)
Middle-East Technical University Corporate Social
Responsibility.bookboon.com
Nunn, Alex. (2012). The Structural
Contradictions and Constraints on
Corporate Social Responsibility:
Challenges for Corporate Social
Irresponsibility. Leeds Metropolitan
University