Materi 4 Fenomena dunia kerja saat ini

Nama : Dani ramdani

NPM : 10070116039

Banyak yang bisa dilakukan setelah selesai kuliah, baik itu menikah, melanjutkan Pendidikan,
bekerja maupun berbisnis. Tapi pada fenomena saat ini disaat pandemi kita harus mengerjakan hal yang
produktif baik itu ketika sudah mendapatkan pekerjaan maupun belum
Lapangan pekerjaan merupakan bidang kegiatan dari pekerjaan/usaha/perusahaan/kantor tempat
seseorang bekerja. Kesempatan bekerja merupakan Ketersediaan lapangan kerja yang siap diisi oleh para
pencari kerja. Penyerapan tenaga kerja merupakan lapangan pekerjaan yang terisi oleh para pencari kerja.
Fenomena ketenaga kerjaan Jawa Barat sebelum pandemic, menurut BPS ada 12,55 juta bukan
angkatan kerja misalnya mengurus rumah tang, sekolah dan lainnya. Ada 24,33 juta orang angkatan kerja
ada 22,46 juta orang yang bekerja dan 1,87 juta orag yang menganggur. Dalam 3 tahun terakhir terhitung
dari bulan februari terdapat penurunan dari 1,86 juta menjadi 1,84 juta orang dan mengalami kenaikan
menjadi 1,87 juta orang yang menganggur.
TPT menurut pendidikan per februari 2020, Sd kebawah 4,97%, SMP 9,34%, SMA 8,91%, SMK
11,30%, Diploma 10,95 %, Universitas 6,20%. Lapangan pekerjaan terbesar dalam menyerap tenaga
kerja per februari yaitu pada perdagangan 22,20%, lalu industry pengolahan 19,83% dan pertanian
15,50%.
Dampak pandemic pontensi pekerjaan melemah yaitu pariwisata, penerbangan, otomotif,
konstruksi, finansial, migas. Potensi yang menguat migas, agribisnis, telekomunikasi, ritel dan e-
commerce, farmasi, produk pembersih dan alat kesehatan. ILO memprediksi 25 juta penduduk kehilangan
pekerjaannya, 43.000 pekerja di Jawa Barat di 502 perusahaan skala kecil hingga besar harus di rumahkan
dan PHK 5.047 (april, 2020), tingkat pengangguran Jabar naik 2,7-4%.
Selalu menjaga motivasi, semangat dan tawakal (hidup adalah ibadah, semata-mata mencari ridho
Allah SWT), banyak bergaul yang positif dan produktif, banyak exercise (sesama teman, dengan dosen
atau industry). Harus selalu fokus menjaga kesehatan diri baik fisik dan mental.
Perusahan akan mencari kandidat yang memiliki soft skill yang baik misalnya adaptasi dll. Tidak
egois dan saling membantu mengembangkan perusahaan.