TUGAS KELOMPOK

Program Pelatihan : LATSAR CPNS

Angkatan : XVII (Tujuh Belas)
Nama Mata Pelatihan : Agenda 2 (Nilai – Nilai Dasar PNS)
Kelompok :2
Kasus Video : Best Practice ANEKA
Kelompok Penganalisa : 1.Taopik Anggun Sopiyullah,S.Pd.

2.Asep Rohdat Saepulloh,S.Pd.

3.Sugiarti,S.Pd.
4.Lisna Anggraeni,S.Pd.
5.Fitri Nur Millah,S.Pd.
Link Video : https://www.youtube.com/watch?v=svsjVIv5-ak
Judul Video : “Dian Inggrawati Soebangil sebagai PNS Inspiratif Anugerah ASN 2020”

Deskripsi Video:
Dian Inggrawati Soebangil adalah satu-satunya ASN disabilitas tunarungu pertama dan
satu-satunya yang mengabdi di Kementerian Sosial. Keterbatasan Dian tidak menghalanginya
untuk mengabdikan diri kepada negara. Selama ini Dian berkomunikasi dengan bahasa isyarat,
membaca bahasa oral dan tertulis dengan alat bantu dengar. Meskipun Dian memiliki
kekurangan, ia merupakan sosok yang tidak mudah menyerah dalam hidup. Hal ini bisa
dibuktikan dengan segudang prestasi yang pernah diraihnya diantaranya menjadi Runner Up II
Miss Deaf World 2011 dan kurang lebih 400 piala berhasil ia dapatkan dari berbagai macam
ajang perlombaan. Selain itu, Dian juga dinobatkan sebagai Duta Bangsa Tingkat Global oleh
Menteri Sosial pada tahun 2015. Tugasnya sebagai duta bangsa adalah memperjuangkan
kesetaraan hak dan perlakuan antara penyandang disabilitas dengan mereka yang tidak
berkebutuhan khusus. Dikarenakan komitmennya dalam memperjuangkan kaum penyandang
disabilitas dan juga kinerjanya yang baik di dalam Kementerian Sosial, ia berhasil menjadi PNS
Inspriratif dalam Ajang Anugerah ASN 2020.
 Nilai Dasar Hasil Analisisa Video
Akuntabilitas  Ibu Dian Inggrawati Soebangil seorang ASN disabilitas yang
memiliki keterbatasan namun beliau memiliki jiwa
kepemimpinan sebagai seorang profesi dan anggota
organisasi
 Ibu Dian Inggrawati Soebangil merupakan sosok memiliki
integritas yang tinggi baik secara individu ataupun personal
 Ibu Dian Inggrawati Soebangil merupakan sosok memiliki
tanggungjawab baik dalam menjalankan profesi
 Ibu Dian Inggrawati Soebangil selalu bersikap adil melayani
dalam menjalankan tugas profesinya
 Ibu Dian Inggrawati Soebangil selalu berupaya untuk
menjaga kepercayaan masyarakat rekan sejawat, dan atasan
untuk menjaga kualitas tugasnya
 Ibu Dian Inggrawati Soebangil selalu berupaya untuk
menjaga keseimbangan lingkungan kerja masyarakat rekan
sejawat, dan atasan untuk menjaga kualitas tugasnya
 Ibu Dian Inggrawati Soebangil berupaya semaksimal
mungkin untuk memberikan penjelasan dalam melayani
masyarakat sesuai dengan tugasnya
 Ibu Dian Inggrawati Soebangil bersikap konsistem dalam
menjalankan aturan dan melaksanakan pelayanan terhadap
masyarakat yang membutuhkan

Nasionalisme  Ibu Dian Inggrawati Soebangil memiliki rasa cinta tanah air
karena beliau mengabdikan dirinya sebagai Aparatur Sipil
Negara (ASN) untuk membantu penyadang disablitas yang
membutuhkan kesetaraan perlakuan dan hak-hak yang sama
dengan mereka yang tidak berkebutuhan khusus dan selalu
memberikan motivasi dan pengalaman luar biasa kepada
kemandirian anak-anak tuna rungu dalam menggapai
impiannya meski dengan keterbatasan yang beliau miliki.
 Ibu Dian Inggrawati Soebangil memiliki rasa percaya diri
yang tinggi dibuktikan dengan prestasi yang dicapai beliau
diantaranya beliau terpilih menjadi Duta Bangsa di tingkat
global (2015) serta masuk nominasi 3 besar Anugerah ASN
Inspiratif 2020 yang diselenggarakan oleh Kementrian
Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi.
 Ibu Dian Inggrawati Soebangil ingin menunjukan bahwa
orang yang memiliki keterbatasan pun memiliki derajat yang
sama bahkan berprestasi sampai ketingkat Global/ Dunia.
 Ibu Dian Inggrawati Soebangil memiliki rasa kerja sama yang
baik dengan beliau mampu berbaur dengan rekan kerja yang
tidak berkebutuhan khusus.
 Ibu Dian Inggrawati Soebangil memiliki jiwa sosial atau rasa
 tolong-menolong yang tinggi dengan membantu penyadang
disabilitas yang membutuhkan kesetaraan perlakuan dan hak-
hak yang sama dengan mereka yang tidak berkebutuhan
khusus dan selalu memberikan motivasi dan pengalaman luar
biasa kepada kemandirian anak-anak tuna rungu dalam
menggapai impiannya
Etika Publik  Ibu Dian Inggrawati memiliki integritas publik yang baik.
Dibuktikan dengan menjadi motivator dan pembicara di
berbagai SLB. Tujuannya agar menciptakan kemandirian bagi
para siswa SLB ketika terjun di masyarakat.
 Ibu Dian Inggrawati memperjuangkan hak kesetaraan bagi
para penyandang disabilitas.
 Ibu Dian Inggrawati tetap santun dan ramah dengan rekan
kerjanya, serta selalu mengikuti arahan atasannya.
 Ibu Dian Inggrawati tetap bekerja secara professional
meskipun di kehidupan sehari-harinya dia bekerja dengan
menggunakan alat bantu dengar dan belajar mengenai bahasa
oral.
Komitmen Mutu Sebagai ASN, tugas apapun yang diemban merupakan
tanggungjawab untuk dilaksanakan secara optimal dengan prinsip
efektivitas, efisiensi, inovasi, dan mutu. Sehingga masyarakat sebagai
stakeholder merasa puas dengan pelayanan yang diberikan. Terdapat
empat indikator dari nilai-nilai dasar komitmen mutu antara lain:
1. Efektif, yang berarti berhasil guna, sasaran dapat dicapai hasil
sesuai rencana atau target. Efektivitas merujuk pada tingkat
ketercapaian target yang telah direncanakan baik menyangkut jumlah
maupun mutu hasil kerja. Analisis pada video berkaitan dengan
prinsip efektif:
 Dalam hal ini Dian mampu mencapai target kerja dengan
memperoleh berbagai prestasi walaupun dengan kondisi yang
bersangkutan adalah seorang disabilitas. Ia mampu menjadi orang
pertama dan satu-satunya ASN di lingkungan Kementerian Sosial
Republik Indonesia.
2. Efisien, berdaya guna dan dapat menjalankan tugas serta mencapai
hasil tanpa menimbulkan pemborosan sehingga hemat waktu, biaya,
tenaga dan fikiran. Analisis pada video berkaitan dengan prinsip
efisien:
 Walaupun Dian Inggrawati memiliki keterbatasan sebagai
penyandang disabilitas namun beliau tidak patah semangat dan
tetap menorehkan berbagai prestasi.
 Dian selalu berupaya untuk menjalin komunikasi yang baik
dengan rekan kerja maupun atasan di tempat kerjanya walaupun
dengan kondisi beliau adalah penyandang tunarungu. Hal ini
mewujudkan bahwa ia tidak ingin kekurangannya itu
menghambat dirinya dalam bekerja.
 3. Inovasi, penemuan sesuatu yang baru atau mengandung kebaruan,
mewujudkan ide kreatif menjadi hasil pekerjaan serta kemampuan
untuk menciptakan atau melakukan sesuatu yang baru dan berbeda.
Analisis pada video berkaitan dengan prinsip inovasi:
 Dengan kepercayaan diri yang ada pada dirinya, Dian menjadi
Duta Bangsa Tingkat Global oleh Menteri Sosial pada tahun 2015
yang bertugas memperjuangkan kesetaraan hak dan perlakuan
antara penyandang disabilitas dengan mereka yang tidak
berkebutuhan khusus. Hal ini membuktikan bahwa keterbatasan
yang ada pada diri seseorang sekalipun itu keterbatasan fisik tidak
akan menghalangi kita untuk terus meningkatkan semangat dalam
meningkatkan mutu dan kualitas diri. Dengan keterbatasan yang
dimilikinya ia tetap memiliki keinginan untuk bisa membantu
orang-orang disekitarnya yang juga penyandang disabilitas.
 Menjadi PNS Inspriratif dalam Ajang Anugerah ASN 2020,
membuktikan bahwa ia memiliki kontribusi yang diakui publik
dalam memperjuangkan kesetaraan bagi penyandang disabilitas.
4. Orientasi Mutu, mengarahkan semua upaya dalam rangka
memuaskan pelanggan/publik. Analisis pada video berkaitan dengan
prinsip Orientasi Mutu:
 Dian merupakan sosok yang selalu menjalankan tugas dengan
baik dan tepat waktu, sesuai dengan yang disampaikan oleh
atasannya pada video tersebut. Hal ini menunjukkan bahwa ia
merupakan sosok yang pekerja keras dan berkomitmen untuk
selalu memberikan yang terbaik dalam pekerjaannya.
Anti Korupsi  Ibu Dian Ingrawati Soebangil merupakan sosok yang tidak
korupsi. Hal ini dapat kita lihat pada video tersebut bahwa apa
yang Ibu dian lakukan merupakan perbuatan yang sangat
terpuji.
 Ibu Dian tidak merahasiakan motif dari segala perlombaan
atau kegiatan yang beliau ikuti bahkan kegiatan itu sangat
bermanfaat bagi orang lain khususnya teman-teman
disabilitas.
 Ibu Dian tidak memanfaatkan kekuasaanya sebagai PNS
inspiratif anugerah ASN 2020, hal ini terlihat dengan
keramahannya beliau, antusias bekerjanya dan tetap mematuhi
aturan yang berlaku pada Kemensos.
 Ibu Dian selalu datang tepat waktu dan mengerjakan tugas –
tugas dari atasannya dengan baik dan tepat waktu, hal ini
menunjukkan bahwa Ibu Dian tidak korupsi terhadap waktu.
Ibu Dian selalu jujur dalam mengerjakan tugas dan kegiatan
kegiatannya sehingga dapat menyelesaikan dengan tepat
waktu.