Model Audit SDM yang disarankan untuk digunakan sebaiknya merupakan model yang berlandaskan filosofi holistik dan spiritual, berlandaskan aspek strategik, integratif, serta berbasis proses bisnis dan kompetensi, Silahkan sebutkan dan Jelaskan! Jawaban: 1. Model Audit SDM yang berlandaskan filosofi holistik artinya bahwa Manajemen Sumber Daya Manusia dilihat sebagai suatu keseluruhan yaitu melebihi penjumlahan dari setiap subsistem Sumber Daya Manusia yang tercakup di dalamnya. 2. Model Audit SDM yang berlandaskan filosofi spiritual artinya bahwa Audit Manajemen Sumber Daya Manusia memiliki tanggung jawab etika,tanggung jawab sosial,dan tanggung jawab kepada stakeholder(pegawai,pemakai,masyarakat dan pemerintah).Dengan demikian,Audit Sumber Daya Manusia dalam melakukan suatu praktik dan memutuskan tindakan senantiasa menekankan aspek etis dan keadilan demi kepentingan stakeholder tersebut. 3. Model Audit SDM yang berlandaskan aspek strategic artinya Audit Sumber Daya Manusia mengacu pada pertimbangan keselarasan dan konsistensi praktik Manajemen Sumber Daya Manusia dengan strategi Manajemen Sumber Daya Manusia yang berorientasi pada tuntutan perubahan bisnis
Manajemen waktu dalam 4 langkah: Metode, strategi, dan teknik operasional untuk mengatur waktu sesuai keinginan Anda, menyeimbangkan tujuan pribadi dan profesional