MAKALAH

KEPEMIMPINAN & TANGGUNG JAWAB

(diajukan untuk memenuhi tugas magang calon BP HIMAKIT-Politeknik STTT
Bandung Periode 2020-2021 KABINET ALPHA )

Disusun oleh :

NAMA : DEVISTA SHELLY FRISNA PUTRI

NPM : 20420105

GRUP : 1K4

HIMAKIT-Politeknik STTT Bandung

2020-2021
KABINET ALPHA
 KATA PENGANTAR

Alhamdulillah, segala puji dan syukur kami panjatkan atas kehadirat Allah
SWT yang telah melimpahkan segala rahmat dan hidayah-Nya sehingga saya
dapat menyelesaikan tugas makalah ini yang berjudul “Kepemimpinan Dan
Tanggung Jawab” dengan tepat waktu.

Penulisan makalah ini bertujuan untuk memenuhi tugas magang calon BP

HIMAKIT-Politeknik STTT Bandung Periode 2020-2021 KABINET ALPHA, serta
dapat menambah ilmu pengetahuan mengenai kepemimpinan dan tanggung
jawab dalam organisasi bagi pembaca dan juga penulis.

Saya mengucapkan banyak terima kasih kepada kakak-kakak HIMAKIT

selaku Badan Pengurus dari Departemen HRD yang telah memberikan tugas
membuat makalah ini sehingga saya dapat menambah pengetahuan dan
wawasan saya tentang materi ini. Terima kasih juga saya ucapkan kepada
semua pihak yang telah membantu saya dengan memberi ilmu pengetahuanya
sehingga saya dapat menyelesaikan makalah ini hingga akhir.

Meskipun dengan banyak kekurangan serta kendala dalam pembuatan

makalah ini, saya sangat berharap kedepanya dapat lebih menguasai dan
memahami mengenai pembuatan makalah. Saya menyadari bahwa makalah
yang saya tulis masih jauh dari kata sempurna baik segi penyusunan, bahasa,
maupun penulisanya. Oleh karena itu, segala kritik dan saran yang membangun
serta bermanfaat akan saya nantikan untuk menjadi pedoman menulis lebih baik
lagi kedepanya sehingga bisa mendapat kesempurnaan pada makalah ini. Saya
juga berharap makalah yang saya buat dapat memberikan ilmu yang bermanfaat
bagi pembaca, juga membuka wawasan semua orang untuk bisa menjadi
seorang pemimpin yang bertanggung jawab.

Patebon, 09 Desember 2020,

Devista Shelly Frisna Putri

 BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Manusia adalah makhluk sosial yang menjadi pemimpin bagi dirinya
sendiri dan menjadi pemimpin bagi orang lain. Menjadi pemimpin berarti
menjadi seseorang yang memiliki tanggung jawab lebih dalam hidup. Warren
G. Bennis, seorang pelopor studi kepemimpinan kontemporer mengatakan
bahwa mitos kepemimpinan yang paling berbahaya adalah “bahwa
pemimpin dilahirkan, bahwa ada faktor genetik yang untuk kepemimpinan.
Itu hanya omong kosong yang pada kenyataannya adalah, Pemimpin bukan
dari bawaan lahir melainkan diciptakan dan disiapkan.
Kepemimpinan merupakan suatu sikap yang harus dimiliki oleh seorang
pemimpin. Perlu diingat bahwa seorang pemimpin adalah pengarah dan
peletak visi suatu organisasi komunitas, serta mampu mengarahkan seluruh
potensi dalam organisasi atau komunitas untuk menuju capaian visi tersebut.
Salah satu sikap yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin adalah
tanggung jawab. Tanggung jawab bukan hanya pada pelaksanaan program
organisasi, namun juga keberlangsungan organisasi serta anggota yang
berdampak pada internal organisasi maupun eksternal. 
Menjadi pemimpin tentu harus memiliki sifat Kepemimpinan yang
bertanggung jawab agar bida menjadi pemimpin yang kreatif dan inovatif.
Maka, pemimpin yang bertanggung jawab harus tetap teguh dan mampu
berpikir taktis untuk menerima segala resiko yang timbul dari keputusan yang
diambil.  Pemimpin selalu berjiwa besar, menerima kritik dan selalu
mengambil tanggung jawab atas semua keputusan yang ia ambil. Oleh
karena itu makalah ini dibuat dengan tujuan memberikan informasi dan
wawasan kepada semua orang ketika menjadi pemimpin atau ingin
memimpin.
1.2 Maksud dan Tujuan
1.1.1 Maksud
Makalah ini dibuat dengan maksud dapat memberikan informasi dan
menambah wawasan kepada semua orang tentang materi kepemimpinan
dan tanggung jawab agar semua orang dapat membuka pikiran masing-
masing ketika menjadi seorang pemimpin.
 1.1.2 Tujuan
Makalah ini dibuat dengan tujuan dapat memaparkan tentang materi
kepemimpinan dan tanggung jawab serta seifat-sifat menjadi seorang
pemimpin kepada semua orang
1.3 Rumusan Masalah
a. Apakah yang dimaksud dengan pemimpin dan kepemimpinan?
b. Bagaimana sikap yang harus dimiliki seorang pemimpin?
c. Bagaimana cara menjadi seorang pemimpin yang memiliki sifat
kepemimpinan dan tanggung jawab?
 BAB II

LANDASAN TEORI

2.1 Pemimpin Dan Kepemimpinan

Pemimpin memiliki pengertian yaitu seorang yang menjalankan suatu

kelompok dengan mempengaruhi individu lainya dalam rangka untuk meraih
suatu tujuan yang ditentukan bersama. Seorang pemimpin tentu harus memiliki
sifat kepemimpinan, sedangkan kepemimpinan itu sendiri berarti suatu sikap
yang dimiliki oleh seorang pemimpin yang digunakan untuk mempengaruhi
individu lain dalam kelompok untuk menggapai suatu tujuan yang telah
disepakati bersama-sama.

2.2 Sifat Seorang Pemimpin

Sebagai seorang pemimpin kita harus memiliki sifat-sifat menjadi seorang

pemimpin. Sifat yang pertama yaitu seorang pemimpin harus memiliki visi ke
depan, maksudnya sebagai pemimpin kita harus tahu apa yang harus dilakukan
organisasi kita untuk kedepanya, tujuanya agar organisasi dapat berjalan dengan
terstruktur. Kedua, cakap secara teknis yaitu seorang pemimpin harus sudah
memahami atau menguasai teknis dalam organisasi sehingga kita dapat cekatan
ketika mengatur organisasi tersebut. Ketiga pemimpin harus tepat dalam
pengambilan keputusan karena keputusan pemimpin tentu paling dibutuhkan,
dan akan menjadi pengaruh bagi organisasi kedepanya. Keempat pemimpin
dapat berkomunikasi dengan baik khususnya dengan para anggota tujuanya
agar ketika ada permasalahan anggota pemimpin dapat berbicara dengan baik
dan lancar dalam berdiskusi. Kelima, dapat menjadi teladan dan contoh yang
baik bagi para anggotanya dan organisasi. Keenam, pemimpin harus percaya
terhadap orang lain khususnya anggota karena dalam organisasi pemimpin tidak
dapat bekerja sendiri sehingga harus percaya pada anggota untuk melakukan
tugasnya. Ketujuh, pemimpin harus mampu menahan emosi dan mampu
mengendalikan dirinya agar dapat menghadapi tekanan yang ada dan kinerja
organisasi tetap terjaga. Kedelapan, pemimpin tentu harus memiliki tanggung
jawab yang besar pada organisasi, sifat kesembilan yaitu harus bisa mengenali
anggotanya agar pemimpin lebih mudah memberikan tugas kepada anggotanya
sesuai kemampuan. Sifat terakhir yang harus dimiliki pemimpin yaitu cekatan dan
penuh inovasi.
 BAB III

PEMBAHASAN

Bedasarkan rumusan masalah yang ada telah dilakukan wawancara dan

diperoleh data hasil wawancara dengan Bapak Ketua RT mengenai
kepemimpinan dan tanggung jawab. Menurut Bapak RT yang merupakan
seorang pemimpin dari beberapa rumah/ kepala rumah tangga, pengertian dari
pemimpin merupakan seseorang yang memimpin banyak orang sedangkan
kepemimpinan merupakan sifat dari seorang pemimpin. Berdasarkan jawaban
tersebut memiliki inti yang sama dengan landasan teori mengenai pengertian
pemimpin yaitu seorang yang menjalankan suatu kelompok dengan
mempengaruhi individu lainya dalam rangka meraih tujuan bersama, dan
kepemimpinan berarti suatu sikap yang dimiliki oleh seorang pemimpin.

Lalu sifat-sifat yang harus dimiliki seorang pemimpin yang baik bagi
masyarakat menurut bapak RT yaitu pemimpin tersebut harus memiliki
managerial yang baik, maksudnya dapat memanage dengan baik serta bisa
dipertanggungjawabkan. Hal tersebut telah mencakup landasan teori menegenai
sifat pemimpin yaitu tanggung jawab sesuai dengan maksud dari memiliki visi
misi kedepan serta cakap secara teknis. Kepemimpinan yang bertanggung jawab
menurut Bapak RT yaitu kepemimpinan yang bisa dipertanggungjwabkan
terutama secara moral dan tetunya bisa dipeertanggungjwabkan habluminallah
dan habluminanas kepada Allah dan kepada masyarakat.

Selanjutnya telah ditanyakan solusi dari konflik yang terjadi antar rumah
dillingkungan RT, menurut Bapak RT cara menangani hal teersebut dicari akar
permasalahanya dahulu apa setelah itu dimusyawarahkan karna semua pasti
ada jalan keluarnya asal dapat dikomunikasikan dengan baik. Hal itu sesuai
dengan sifat kepemimpinan yang harus mengambil keputusan dengan tepat
serta dapat berkomusikasi dengan baik kepada para warga agar permasalahan
dapat diselesaikan serta dapat bertanggung jawab. Lalu ketika ada perbedaan
pendapat yang terjadi antar warga satu dengan lainya cara Bapak RT untuk
menanganinya yaitu dengan dimusyawarahkan untuk mencapai kata mufakat.
 BAB IV

PENUTUP

1.1 Kesimpulan
Dari pembahasan diatas dapat disimpulkan dari jawaban Bapak RT
bahwa Kepemimpinan yang bertanggung jawab yaitu kepemimpinan
yang bisa dipertanggungjwabkan terutama secara moral dan tetunya
bisa dipeertanggungjwabkan habluminallah dan habluminanas kepada
Allah dan kepada masyarakat. Mengenai sifat-sifat yang harus dimiliki
seorang pemimpin yang baik bagi masyarakat yaitu pemimpin harus
memiliki managerial yang baik, maksudnya dapat memanage dengan
baik serta bisa dipertanggungjawabkan.

1.2 Saran
Menurut saya untuk menjadi seorang pemimpin yang memiliki sifat
kepemimpinan dan tanggug jawab, orang tersebut harus banyak belajar
agar dapat menjadi pemimpin yang baik

DAFTAR PUSTAKA

Ricky. 2011. ”Kepemimpinan Yang Bertanggung Jawab : Dr. O. Notohamidjojo,

Sh”. Dapat dilihat pada http://rickyanggili.blogspot.com/2011/02/kepemimpinan-
yang-bertanggung-jawab-dr.html

Jovian. 2016. “Pemimpin yang Bertanggungf Jawab”. Dapat dilihat pada

https://www.kompasiana.com/jovian_057/58079a1545afbda02f3aab3b/pe
mimpin-yang-bertanggung-jawab
LAMPIRAN