RPS Mata Kuliah Universitas:

KEPEMIMPINAN
Lampiran 6. Petunjuk Pembuatan Tugas Rutin bentuk Lembar Kerja (LK)

Pertemuan: 2 LEMBARAN KERJA I SKS :2

Dosen: Rotua SP MATA KULIAH KEPEMIMPINAN Kode :
Simanullang, S.Pd.,
M.Si.
Hari/ Tanggal: Waktu : 10’
PRODI S1 PENDIDIKAN EKONOMI
Jumat, 27-08-2021 Fakultas Ekonomi – Unimed Paraf Dosen
Nama Mhs: Anggi Emalia Putri Nilai :
Materi: Konsep, teori kepemimpinan dan fungsi-fungsi manajemen.
Indikator Capaian: Mahasiswa dapat mendeskripsikan, mengelaborasi dan mensintesiskan
konsep, teori kepemimpinan dan fungsi-fungsi manajemen..

Soal:
1. Diskripsikan minimal 2 pendapat ahli tentang definisi kepemimpinan besertarujukannya?
2. Simpulkan definisi kepemimpinan menurut Saudara berdasarkandefinisi
yang dideskripsikan di atas(no.1)!
3. Diskripsikan minimal 2 pendapat ahli tentang definisi manajemen besertarujukannya?
4. Simpulkan definisi manajemen menurut Saudara berdasarkan definisi yangdideskripsikan
di atas(no.3)!
5. Deskripsikan fungsi-fungsimanajemen?
Jawaban:
1. William G. Scott (1962) menurutnya kepemimpinan adalah proses mempengaruhi kegiatan yang
diselenggarakan dalam kelompok dalam upaya mereka untuk mencapai tujuan yang ditetapkam
Hemhill dan Coon (1995), kepemimpinan adalah sikap individu yang memimpin berbagai
kegiatan kelompok terhadap tujuan yang akan dicapai bersama-sama. GURUPENDIDKAN.CO.ID
2. Dari 2 defenisi diatas dapat disimpulkan bahwa hal-hal yang penting dari kepemimpinan adalah
proses dan sikap yang dapat mempengaruhi kegiatan dalam kelompok ataupun organisasi untuk
mencapai suatu tujuan yang telah ditetapkan.
3. Menurut James A.F Stoner Manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, dan
penggunaan sumber daya organisasi yang lain dalam rangka mencapai tujuan organisasi yang telah
ditetapkan di organisasai tersebut. Sedangkan menurut George Robert Terry, Manajemen adalah
sebuah proses yang khas yang terdiri dari beberapa tindakan, yakni perencanaan,
pengorganinasian, menggerakkan, dan pengawasan. M.BRILO.NET
4. Dari 2 defenisi diatas dapat disimpulkan bahwa manajemen adalah suatu proses perencanaan,
pengoganisasian untuk menggunakan sumber daya organisasi ataupun mengatur/kontrol sumber
daya agar mencapai tujuan organisasi secara efektif dan efesien.
5. * Perencanaan merupakan proses pendefinisian tujuan organisasi, pembuatan strategi untuk
mencapai tujuan, serta pengembangan rencana aktivitas organisasi. Tahap perencanaan sangat
penting dan tidak boleh dilewatkan.
*. Pengorganisasian adalah proses penyusunan atau penentuan sumber daya organisasi untuk
mencapai tujuan perusahaan.
 Pelaksanaan merupakan proses penerapan atau implementasi dari semua rencana, konsep,
ide, serta gagasan yang telah dibuat sebelumnya, untuk meraih tujuan bersama.
 Pengendalian adalah bentuk kontrol atau evaluasi terhadap kinerja organisasi. Hal ini
dilakukan untuk memastikan jika apa yang telah direncanakan, disusun serta dijalankan
sudah sesuai dengan apa yang telah dirancang sebelumnya.

39
 RPS Mata Kuliah Universitas:
KEPEMIMPINAN

IO

Daftar Pustaka:
 Gurupendidakan.co.id
 Brilio,net
 ?

40
:2