Pertemuan : 10 LEMBARAN KERJA 8 SKS : 2

Dosen : Nurmaya Kode : 1MUD57001

Hari/Tanggal : MATA KULIAH KEPEMIMPINAN Waktu : 10’
Prodi S1 Pendidikan Tata Busana Paraf Dosen
Kamis, 25 September Fakultas Teknik - Unimed
2018
Nama Mahasiswa : Indah Wahyuni br Tamba Nilai :
Materi : Implemetasi gaya-gaya kepemimpinan dalam penyelesaian permasalahan organisasi.
Indikator Capaian : dapat mendeskripsikam, mereview dan memvalidkan gaya-gaya kepemimpinan
yang dalam penyelesaian masalah organisasi(rekayasa ide).

Soal :

1. Diskripsikan minimal 3 pendapat ahli tentang implemetasi gaya-gaya kepemimpinan

2. Simpulkan bnetuk-bentuk implementasi gay-gay kepemimpinan dalam penyelesaian
permasalahan organisasi menuurt Saudara berdasarkan rujukan yang dideskripsikan di
atas ( n0.1)

Jawaban :

1. a. Warren Bennis burt nnanus (2006 :ii) mengatakan bahwqa elemen yang paling penting
dari kepemimpinann yang sukses adalah visi yang disampaikan dengan jelas, atau indra
yang tajam dalam menentukan arah untuk memfokuskan perhatian semua orang yang
terkait dengan organisasi

b. Untuk menjadi agen perubahan merupakan suatu lanjutan dari pemimpin sebgai
penentu arah, karena arahan yang diberikan pada pengikut bersumber dari visi, Karen visi
merupakan komodikti dari para pemimpin (warren bennis dan but nanus (2006:19)

c. Wahyu Suprapti (2000 :35) mengatakan bahwa perubahan adalah kebutuhan setiap
organisasi, baik organisasi birokrasipemerintahan maupun organisasi swasta.

2. Mengimplementasikan peran kepemimpinan sebagi penentu arah, dalam arti kata

pemimpin mengarahkan pengikutnya kea rah pencapaian tujuan organisasi.jika pemimpin
tidak memahami kondisi pengikut, maka untuk menggerakkan kea rah tujuan organisasi
mustahil akan tercapai. Oleh karena itu pemimpin di dalam bertindak sebagai penentu
arah, bagaikan alat (kompas) penentu arah yang digunakan oleh seorang nahkoda tengah
laut keman tujuan dan sasaran yang dituju.
Mengimplementasikan peran kepemimpinan sebagai agen perubahan. Untuk menjadi
agen perubahan merupakan suatu lanjutan dari pemimpin sebgai penntu arah, karena
arahan yang diberikan pada pengikut bersumber dari visi, Karena visi merupakan
komodikti dari para pemimpin.

Daftar Pustaka :

 Implemetasi peran kepemimpinan dengan gaya kepemimpinan menuju

kesuksesan organisasi. Daswati. ISSN 1411-3341

 Bambang06.blogspot.com/2012/04/kepemimpinan-yang sukses dan aggal.html?

m=1

 www.materi belajar.id/2015/12/defnisi-implementasi-dan-teori.html?m=1