UNIVERSITAS TERBUKA

UPPBJ – SEMARANG
POKJAR DINDIKPORA
KABUPATEN BLORA

TUGAS TUTORIAL MANDIRI I

Nama Mata Kuliah : Perilaku Organisasi

Kode Mata Kuliah : EKMA4158
Hari/tanggal : Sabtu,21 April 2021
Nama Tutor : Desto Prastowo, S. Fil, MPA
Waktu : 60 menit

Petunjuk :
 Soal/pertanyaan merupakan pertanyaan uraian yang ada dan telah
dipelajari dalam Modul 1 s.d Modul 3.
 Baca dengan seksama pertanyaan yang ada.
 Kerjakan dengan teliti.

Pertanyaan:

Bacaan 1 :

Sesuai rekomendasi Organisasi Kesehatan Dunia (WHO), seluruh

masyarakat Indonesia harus menggunakan masker saat bepergian ke luar
rumah. Dalam hal ini, penggunaan masker tidak lagi ditujukan hanya untuk
orang yang sakit dan berisiko gejala.

Juru Bicara Penanganan COVID-19 di Indonesia, Achmad Yurianto

menegaskan, masyarakat dapat memakai masker bedah dan masker kain.
Untuk masker N95 ditujukan khusus bagi petugas kesehatan dan lain yang
menangani Corona.

"Mulai hari ini, sesuai dengan rekomendasi dari WHO, kita jalankan
(penggunaan) masker, semua harus menggunakan masker. Masker N95 hanya
untuk petugas kesehatan. Masyarakat bisa juga gunakan masker kain," ujar
Yuri saat konferensi pers secara Live di Graha BNPB, Jakarta, Minggu
(5/4/2020).

"Masker ini menjadi penting karena kita tidak pernah tahu di luar sana,
orang tanpa gejala banyak sekali. Kita tidak tahu bahwa mereka adalah
sumber penyebaran penyakit Corona."

Oleh karena itu, perlindungan diri sendiri dengan menggunakan masker

jika kita keluar rumah. Untuk masker kain bisa dicuci (Liputan6.com, 2020).

Beberapa waktu terakhir ini, tepatnya saat Pandemic Covid-19 mulai

menyerang Indonesia, wajah Achmad Yurianto menghiasi layar kaca setiap
hari. Berdasarkan bacaan dan pernyataan ini, gunakan analisis dalam
Mintzberg’s Manajerial Roles.

1. Pertanyaannya termasuk peran manajer apakah tugas yang dilakukan

Achmad Yurianto? Jelaskan! (30)

2. Pelajari materi pada sesi 1 dan 2, khususnya modul 1 (Peranan Manajer

Dalam Organisasi), dan modul 2 (Menjelaskan perbedaan kemampuan diri
- mental, emotional intelligence dan fisik)
 Penjabaran: Sebagai manajer dalam suatu organisasi, Anda bertugas
sebagai pemimpin yang dituntut untuk berperilaku adil. Sehigga Anda
harus memberikan keputusan atau jalan keluar yang baik, tanpa
memihak satu kubu manapun. Kasusnya, misal pada organsiasi Anda
terjadi suatu peristiwa yang tidak diinginkan, seperti pencurian. Dalam
kejadian tersebut, banyak asset kantor yang dicuri, seperti laptop,
televisi, dan beberapa jumlah uang. Pada kejadian tersebut, ada 5
orang yang sedang berada di kantor, yaitu 2 keamanan, 1 manajer, 2
anak buah.
  Pertanyaannya, bagaimana Anda memberikan hukuman kepada
kelima karyawan tersebut, berdasarkan tanggungjawab dari masing-
masing orang? (50)

Bacaan 3 :

Denaya adalah seorang manajer di sebuah perusahaan Farmasi. Sebagai

seorang manajer, dia cukup akrab dengan semua kayawan di perusahaannya,
baik karyawan level rendahan sampai direksi. Ini karena pembawaannya yang
periang, aktif dan seorang pendengar yang baik. Dia terkenal di kalangan
karyawan karena dianggap sebagai satu-satunya manager yang memahami
karakter karyawan. Sementara di kalangan direksi, Denaya dianggap mampu
memahami sikap-sikap karyawan.

3. Mengapa seorang manajer perlu memahami sikap karyawan? jelaskan! (20).