Anda di halaman 1dari 2

Intrapreneurship adalah sistem dan proses yang memungkinkan karyawannya

mengembangkan skill & mindset kewirausahaan dalam dirinya, serta


bertindak seperti  seorang wirausaha saat bekerja di dalam perusahaan.

Intrapreneurship sangat dekat dengan kewirausahaan dimana orang dapat


belajar dan mengasah ketrampilannya dengan bekerja di dalam perusahaan,
kemudian mereka dapat memulai usaha sendiri nantinya.
Intrapreneur biasanya adalah individu yang proaktif dan memiliki motivasi
diri yang memiliki keterampilan dan pola pikir untuk menjadi pemimpin.

Jadi kersimpulan dari intrapreneruship merupakan proses menciptakan


seorang wirausahawan (entreprenur) di dalam perusahaan, tanpa perlu si
wirausahawan baru itu membuat perusahaan sendiri. Dan keuntungan bagi
perusahaan adalah mendapatkan ide dan inovasi baru dari si karyawan
dengan idenya itu.

Definisi Intrapreneurship Menurut Para Ahli


Menurut Skinner SJ & Ivancevich JM, Intrapreneurship didefinisikan sebagai

1. “Seorang wirausaha yang dipekerjakan oleh sebuah perusahaan dan


didorong untuk menjadi inovatif dan kreatif”

2. “Seseorang dengan karakteristik kewirausahaan yang bekerja di


dalam perusahaan besar.”

3. “Biasanya ditemukan di perusahaan yang mendorong eksperimen,


mentolerir kegagalan, mengakui kesuksesan, dan berbagi kekayaan”.
Intrapreneurship Vs Entrepreneurship (Kewirausahaan)
Intrapreneur adalah individu yang bekerja di dalam perusahaan atau
organisasi dan bertindak sebagai pemimpin bisnis startup
seseorang. Intrapreneur biasanya memiliki tim atau sekelompok orang yang
bekerja untuknya untuk produk atau jasanya yang mungkin berbeda dari lini
bisnis utama perusahaan.
Entrepreneurship, di sisi lain, adalah orang yang tidak bekerja untuk siapa
pun dan menjalankan bisnis atau perusahaan sendiri. Baik atau buruk, dia
memiliki otonomi penuh dan tanggung jawab perusahaannya.

Salah satu perbedaan utama antara Intrapreneur dan Entrepreneurship adalah


bahwa Intrepreneurship hanya berfokus pada bisnisnya sendiri saja.
Intrapreneur tetap fokus pada citra dan produktivitas perusahaan secara
keseluruhan.
Dibandingkan dengan kewirausahaan; Intrapreneurship kurang otonom dan
tidak terlalu berisiko. Berikut adalah beberapa karakteristik kunci dari
Intrapreneurship yang menjadi daya tarik para Intrapreneur.

Anda mungkin juga menyukai