Laporan Aktualisasi Zul Yang Baru
Laporan Aktualisasi Zul Yang Baru
PASAMAN
DISUSUN OLEH :
ZULFIHAR NASRA, S.Pd
NIP. 199106302019031006
COACH
Ir. SUNEVA BASRI, M. Si
NIP. 19620903 199203 2 002
ANGKATAN XIII
2019
LEMBAR PENGESAHAN LAPORAN AKTUALISASI
Gelugur
DISUSUN OLEH : ZULFIHAR NASRA,S. Pd
NIP : 199106302019031006
NDH : 38
ANGKATAN : III ( Tiga )
JABATAN : Guru Teknik Sepeda Motor Ahli Pertama
INSTANSI : SMK N 1 Padang Gelugur Sungai Pimping Kabupaten Pasaman
Mentor
Mukhlis, S. Pd
NIP. 197311192000031003
BERITA ACARA
SEMINAR LAPORAN AKTUALISASI
PELATIHAN DASAR CPNS GOL III ANGKATAN XIII
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH PROVINSI SUMATERA BARAT
ii
Pada hari ini Jumát tanggal dua puluh bulan September tahun dua ribu
sembilan belas jam 14:00 Wib bertempat di Badan Pengembangan dan Sumber
Daya Manusia Provinsi Sumatera Barat telah diseminarkan Rancangan Aktualisasi
Peserta Pelatihan Dasar CPNS Golongan III Tahun 2019.
iii
DAFTAR TABEL
Tabel 1………………………………………………………………………………. 14
Tabel 2………………………………………………………………………………. 15
Tabel 3………………………………………………………………………………. 24
DAFTAR GAMBAR
vi
4
Gambar. 1…………………………………………………………………………… 31
Gambar. 2 …………………………………………………………………………... 39
Gambar. 3 ………………………………………………………………………….. 41
Gambar. 4 …………………………………………………………………………... 42
Gambar. 5 ………………………………………………………………………….. 43
Gambar. 6 ………………………………………………………………………….. 46
Gambar. 7…………………………………………………………………………… 46
Gambar. 8…………………………………………………………………………… 47
Gambar. 9…………………………………………………………………………… 47
Gambar.10………………………………………………………………………….. 48
Gambar.11………………………………………………………………………….. 48
Gambar.12………………………………………………………………………….. 50
Gambar.13………………………………………………………………………….. 51
Gambar.14…………………………………………………………………………… 52
Gambar.15…………………………………………………………………………… 53
Gambar.16…………………………………………………………………………… 54
Gambar.17…………………………………………………………………………… 54
Gambar.18…………………………………………………………………………… 55
Gambar.19…………………………………………………………………………… 55
Gambar.20…………………………………………………………………………… 56
Gambar.21…………………………………………………………………………… 57
Gambar.22…………………………………………………………………………… 58
Gambar.23…………………………………………………………………………… 58
Gambar.24…………………………………………………………………………… 59
Gambar.25…………………………………………………………………………… 60
Gambar.26…………………………………………………………………………… 60
Gambar.27…………………………………………………………………………… 61
Gambar.28…………………………………………………………………………… 61
Gambar.29…………………………………………………………………………… 62
Gambar.30…………………………………………………………………………… 62
Gambar.31…………………………………………………………………………… 63
Gambar.32…………………………………………………………………………… 63
Gambar.33…………………………………………………………………………… 64
Gambar.34…………………………………………………………………………… 65
Gambar.35…………………………………………………………………………… 66
Gambar.36…………………………………………………………………………… 66
DAFTAR ISI
vi
5
HALAMAN JUDUL i
6
LEMBARAN PENGESAHAN ii
BERITA ACARA SEMINAR LAPORAN AKTUALISASI iii
DAFTAR TABEL iv
DAFTAR GAMBAR v
DAFTAR ISI vi
KATA PENGANTAR viii
BAB I PENDAHULUAN 10
A. Latar Belakang 10
B. Identifikasi Isu 12
C. Perumusan dan penetapan Isu 13
D. Rencana Kegiatan, Tahapan Kegiatan Dan Output Yang Diharapkan 16
BAB II DISKRIPSI LOKUS 31
A. Deskripsi Umum Instansi 31
1. Gambaran Umum Instansi 31
2. Sumber daya 33
3. Visi dan Misi Sekolah 33
4. Tugas Pokok dan fungsi 34
5. Struktur Organisasi sekolah 37
B. Deskripsi Khusus 38
1. Program dan Kegiatan Saat Ini 38
2. Role Model 39
BAB III REALISASI AKTUALISASI 40
A. Realisasi Kegiatan dan Output 40
1. Persiapan 40
2. Pelaksanaan 55
3. Evaluasi 64
B. Faktor Pendukung Aktualisasi 67
C. Faktor Penghambat Aktualisasi 68
D. Analisa Dampak 68
BAB IV PENUTUP 70
A. Kesimpulan 70
B. Saran 71
KATA PENGANTAR
vii
7
Puji syukur penulis ucapkan kepada Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan
karunia-Nya, sehingga Laporan Aktualisasi Nilai - Nilai Dasar CPNS ini dapat penulis
selesaikan dengan baik. Laporan Aktualisasi ini merupakan salah satu syarat kelulusan Pelatihan
Dasar CPNS Provinsi Sumatera Barat Golongan III Angkatan XIII tahun 2019.
Dalam melaksanakan kegiatan aktualisasi ini, penulis mendapatkan bimbingan, bantuan, dan
dukungan dari banyak pihak. Oleh karena itu, penulis menyampaikan rasa terima kasih kepada :
1. Bapak Mukhlis, S. Pd selaku Kepala Sekolah SMK N 1 Padang Gelugur sekaligus mentor
2. Bapak Ir.Suneva Basri, M.Si sebagai pembimbing yang telah memberikan bimbingan dan
3. Bapak Hendra, S.Sos, M.Si sebagai penguji yang telah memberikan saran dan dukungan
terkait aktualisasi.
5. Keluarga, sahabat, dan rekan-rekan peserta diklat prajabatan golongan III Provinsi Sumatera
Barat.
6. Bapak Dr.H. Jefrinal Arifin, S.H, M.Si sebagai Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya
Manusia Provinsi Sumatera Barat yang telah memberi dukungan dalam pengaktualisasian
7. Bapak dan Ibu widyaiswara yang telah memberikan ilmunya yang bermanfaat.
Penulis menyadari bahwa Rancangan ini masih jauh dari sempurna. Oleh karena
penulis mengharapkan kritik dan saran demi perbaikan Rancangan Aktualisasi ini agar dapat
8
Padang, 21 September 2019
Penulis
ZULFIHAR NASRA, S. Pd
NIP. 199106302019031006
BAB
ix I
PENDAHULUAN
9
A. Latar Belakang
Aparatur Sipil Negara sebagai profesi berlandaskan pada prinsip nilai dasar, kode etik
dan perilaku, komitmen, integritas moral, dan tanggung jawab pada pelayanan public,
Aparatur Sipil Negara (UU ASN) dan merujuk pasal 63 ayat (3) dan ayat (4) CPNS
wajib menjalani masa percobaan yang dilaksanakan melalui proses Diklat integrasi
dan kebangsaan, karakter kepribadian yang unggul dan bertanggung jawab, dan
dimaksud dalam UU ASN adalah Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil
(CPNS).
memadukan antara pelatihan klasikal dengan non klasikal serta kompetensi social
cultural dengan kompetensi bidang. Kompetensi yang akan dibangun dalam Pelatihan
peran PNS dalam kerangka Negara Kesatuan Republik Indonesia serta menunjukkan
10
Output dari Pelatihan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) adalah tersusunnya
disusun oleh peserta Pelatihan Dasar CPNS setelah melaksakan habituasi di tempat
SMK sebagai lembaga pendidikan Negara adalah salah satu sekolah yang
mempersiapkan siswa untuk siap kerja, smk merupakan sekolah yang memiliki
banyak jurusan, sesuai dengan kebutuhan dunia kerja dan minat siswa.
Salah satu jurusan yang ada pada smk adalah Teknik bisnis sepeda motor,
skill yang mereka miliki. Pembelajaran di SMK terdiri dari belajarteori dan praktek,
siswa belajar teori di dalam ruangan kelas dan siswa belajar praktek di dalam
workshop.
Pada saat siswa belajar di workshop, ada hal-hal yang harus di perhatikan
pada saat praktek, ada beberapa hal yang menjadi masalah pada saat berada di
sehinga mengakibatkan pengawasan terhadap barang atau alat yang dipinjam lemah
dan mengakibatkan banyaknya alat-alat praktek menjadi hilangnya alat praktek ini
juga disebabkan karena tidak adanya sangsi tegas yang di terapkan kepada siswa yang
11
sering menghilangkan barang, sehingga mengakibatkan permasalahan ini terus
berlanjut. Adapun permasalahan lain yang ada di workshop yaitu kurangnya tingkat
kesadaran siswa akan keselamatan kerja, banyaknya siswa yang ceroboh dan asal-
asalan dalam melakukan kegiatan praktek, sehingga sering terjadi kecelakaan kerja.
Salah satu penyebab terjadinya kecelakaan kerja adalah tidak adanya peringatan
tentang keselamatan kerja dan bagaimna agar dalam bekerja selalu mengutamakan
keselamatan siswa atau pekerja itu sendiri, keselamatan alat dan bahan yang
ini membuat judul “Pembuatan Banner Keselamatan Kerja pada workshop TBSM
B. Identifikasi Isu
pengabdian. Tugas tersebut meliputi bidang profesi, bidang kemanusiaan dan bidang
pada siswa.
12
Ketika pada saat siswa melakukan kegiatan praktek, guru berperan dalam
mengawasi siswa agar menggunakan alat dan bahan sesuai dengan fungsinya. Oleh
sebab itu keselamatan peserta didik harus diperhatikan, agar tidak terjadi kecelakaan
kerja dan hal-hal yang tidak diinginkan pada saat proses belajar dan mengajar.
Teknik Bisnis Sepeda Motor SMK N 1 Padang Gelugur Sungai Pimping, Kab.
Pasaman
3. Kurangnya rasa tanggung jawab siswa untuk mengembalikan alat dan bahan
4. Tidak adanya sanksi tegas kepada siswa, ketika siswa tidak mengembalikan alat-
Berdasarkan identifikasi isu di atas, terdapat lima isu yang diangkat dalam
rancangan aktualisasi ini. Dari ketiga isu yang muncul tersebut kemudian akan
dikerucutkan lagi menjadi satu isu utama yang harus ditemukan solusinya. Dalam hal
penentuan isu utama tersebut, maka perlu dilakukan suatu pengujian dengan
13
Metode USG adalah salah satu alat yang digunakan untuk menyusun urutan
priotitas isu yang akan diselesaikan. Metode ini dilakukan dengan menentukan
tingkat urgensi, keseriusan dan perkembangan isu dengan menentukan angka skala (1
s/d 5). Isu yang memiliki skor tertinggi merupakan isu utama atau isu pokok yang
1. Urgency
2. Seriousness
Seberapa serius isu tersebut perlu dibahas dikaitkan dengan akibat yang
ditimbulkan.
3. Growth
sebagaimana mestinya.
Adapun analisis isu yang diangkat berdasarkan kriteria USG pada rancangan
14
(Urgency,
Seriousness, terpilih (dari
Skala Nilai
5 Sangat Besar
4 Besar
3 Sedang
2 Kecil
15
1 Sangat Kecil
Berdasarkan hasil analisis isu pada tabel 1 bahwa isu Belum adanya
tempatnya
16
Rendahnya kesadaran siswa terhadap keselamatan kerja di
Isu yang di Angkat : Workshop Jurusan Teknik Bisnis Sepeda Motor SMK N 1 Padang
17
Tabel 3. Rancangan Aktualisasi
Kontribusi Penguatan
Keterkaitan Substansi
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Hasil/Output Terhadap Visi Misi Nilai
Mata Pelatihan
Organisasi Organisasi
PERSIAPAN
1. Mengadakan Membantu
aktualisasi berkualitas
Nasionalisme,
1. Membuat janji untuk Foto
Menyepakati jadwal
pertemuan dengan Screenshoot
pertemuan lewat jalur
mentor Wa
diskusi.
2. Menemui mentor Foto/Video Anti Korupsi Datang
sesuai jadwal yang tepat waktu/disiplin
disepakati Etika Publik Menemui
mentor dengan sikap
18
sopan
Akuntabilitas
Menjelaskan pada mentor
tentang kejelasan target
Etika Publik
Berdiskusi dengan
ramah dan sopan serta
3. Menjelaskan tentang
bersikap sesuai dengan
target kegiatan,
Foto / video norma yang berlaku
meminta tanggapan
dan saran, serta
Nasionalisme
pernyataan dukungan.
Mengamalkan rasa
persatuan dengan
menggunakan bahasa
Indonesia yang baik dan
benar pada saat
berkonsultasi dan
diskusi kepada mentor.
19
Kontribusi Penguatan
Keterkaitan Substansi
Kegiatan Tahapan Kegiatan Hasil/Output Terhadap Visi Misi Nilai
Mata Pelatihan
Organisasi Organisasi
Komitmen Mutu
4. Mencatat hasil dari Notulensi Mencatat hasil dari
pertemuan pertemuan pertemuan dengan efektif
2. Mencari Terkumpulnya
referensi materi referensi materi
banner untuk pembuatan
banner
1. Mencari referensi Foto/video Etika Publik
materi dengan Notulensi Bertanya dengan sopan
konsultasi dengan
kepala labor dan tool Akuntabilitas
man Menjelaskan pada dokter
anak tentang kejelasan
target
Nasionalisme
Mengamalkan rasa
20
persatuan dengan
menggunakan bahasa
Indonesia yang baik dan
benar pada saat
berkonsultasi dan
diskusi kepada mentor.
Komitmen Mutu
Mencari referensi yang
bermutu
Akuntabilitas
Mencari literatur dengan
penuh
pertanggungjawaban
atas isi.
21
Etika Publik
Tekun/gigih
mengidentifikasi
referensi yang paling
bagus
3. Membuat desain
Print-out
banner
rancangan banner
1. Mencari referensi Foto Komitmen Mutu
gambar dan model Design Banner Mengidentifikasi
banner referensi yang bermutu
22
Etika Publik
Tekun/gigih
mengidentifikasi
referensi yang paling
bagus
Akuntabilitas
Desain yang dibuat akan
menyajikan informasi
yang jelas dan
2. Membuat desain transparan.
Foto
model + materi
banner Komitmen Mutu
Banner didesain
sekreatif mungkin dan
penuh inovasi.
23
banner) sendiri
Menyepakati Efektif dan efisien
rancangan Menggunakan kertas
banner yang bekas dalam mengeprint
akan di print desai banner
Nasionalisme
Berdiskusi dengan
mentor/atasan
24
efektif, efisien, inovatif,
banner)
dan kreatif
PELAKSANAAN
Kontribusi Penguatan
Keterkaitan Substansi
Kegiatan Tahapan Kegiatan Hasil/Output Terhadap Visi Misi Nilai
Mata Pelatihan
Organisasi Organisasi
5.
Mencetak Mencetak 2
banner buah Banner
Komitmen Mutu
Mencari tempat
percetakan yang efektif
dan efisien serta bermutu
25
Komitmen Mutu
Menetapkan tempat
2. Menetapkan tempat percetakan
Foto/video
percetakan yang efektif dan efisien
serta bermutu
Anti Korupsi
3. Mencetak 2 Buah Banner Menggunakan dana
secara mandiri
Ditetapkanya
Menempatkan
6. lokasi penempatan
banner
banner
1. Survey Penempatan Foto/video Nasionalisme
Banner Mendiskusikan lokasi
strategis dalam
menempatkan banner
Etika public
Mendiskusikan lokasi
26
penempatan banner
dengan menggunakan
bahasa Indonesia yang
baik
Komitmen Mutu
Menetapkan tempat
yang efektif dan efisien
2. Menentukan Lokasi
Nasionalisme
strategis penempatan Foto/video
Menetapkan lokasi
banner
penempatan banner
dengan cara kerja sama
dengan kepala labor dan
tool man
EVALUASI
7. Evaluasi
Terlaksananya
pemanfaatan
kegiatan
banner
evaluasi
1. Pemantauan/observasi Foto/video Komitmen Mutu
Mengamati dengan
cermat dan teliti
27
Komitmen mutu
Memantau lokasi
penempatan dengan
semangat kerja keras
Komitmen Mutu
Wawancara dengan
cermat dan teliti
Foto/video
2. Wawancara
Notulensi Etika Publik
Bertanya dengan ramah
dan sopan
Akuntabilitas
Membuat Rancangan
dengan jelas
3. Kesimpulan Notulensi
Etika Publik
Membuat Rancangan
dengan jujur
28
Adanya
8 Laporan Rancangan
aktualisasi
Anti Korupsi
Mengumpulkan
dokumentasi dari setiap
kegiatan dengan
Mengumpulkan semangat kerja keras
seluruh dokumentasi Foto PNS 100%
dari setiap kegiatan Komitmen mutu
Mengumpulkan
dokumentasi Rancangan
dengan menggunakan
laptop
Membuat Laporan Rancangan Akuntabilitas
aktualisasi Membuat Laporan
dengan rasa tanggung
jawab
Etika public
29
Membuat Laporan sesuai
dengan aturan yang
berlaku
Anti Korupsi
Mencetak Laporan
Laporan Mencetak Laporan
aktualisasi
dengan uang pribadi
30
BAB II
DESKRIPSI LOKUS
A. Diskripsi Umum
31
Nama Sekolah : SMKN 1 PADANG GELUGUR
NPSN : 10304195
NSS : 321080212008
Alamat :
Jorong : Makmur
Kabupaten : Pasaman
Tel :-
2. Prodi Administrasi:C
NomorRek : 026901000782307
32
KEPALA SEKOLAH
NIP : 197311192000031003
SK Pengangkatan : 821/1557/BKD-2017
HP : 082171503202
Email : Mukhlissir@yahoo.co.id
2. Sumber Daya
a. Visi Sekolah
1) RumusanVisi
DU/DI
33
d) Terwujudnya lingkungan sekolah yang berbudaya dan berkarakter
b. Misi Sekolah
(life skill)
pembelajaran di kelas
kenyamanan sekolah.
34
meneruskan dan mengembangkan ilmu pengetahuan dan teknologi.
siswa.
sebagai orang tua ke dua, dimana ia harus menarik simpati dan menjadi idola
dapat memotivasi hidupnya terutama dalam belajar. Bila seorang guru berlaku
kurang menarik, maka kegagalan awal akan tertanam dalam diri siswa
kegiatan.
tugasnya masing-masing.
35
c. Menilai hasil pembelajaran atau pembimbingan. Menilai merupakan proses
pencapaian hasil belajar peserta didik pada tiga aspek yaitu sikap,
kegiatan ekstrakurikuler.
pokok sesuai dengan beban kerja guru. Tugas tambahan yang diemban oleh
5. Struktur Organisasi
bawah ini.
36
DINAS PENDIDIKAN
PROVINSI SUMATERA BARAT
ADIB ALFIKRI, S.E,M.Si
NIP.19730413 199703 1 001
KA.PROGRAM KEAHLIAN
KA.PROGRAM KEAHLIAN KA PROGRAM KEAHLIAN
TEKNIK BISNIS SEPEDA MOTOR
TEKNIK ADMINISTRASI PERKANTORAN
MUNARWI SARKEWI, S.Pd
RUMAINA RAHMA HASIBUAN, S.P ENDANG SULASTRI, S. Pd
NIP.
NIP. 19830507 201001 2 038 NIP.
WALI KELAS
MAJELIS GURU
SISWA
37
B. Deskripsi Khusus
SMK N 1 Padang Gelugur, maka sebagai tahap awal penulis terlebih dahulu
Jurusan Teknik Bisnis Sepeda Motor di sekolah, tentang cara pembuatan dan
Jurusan TBSM dan Tool Man SMK N 1 Padang Gelugur akan menggunakan
Teknik Bisnis Sepeda Motor SMK N 1 Padang Gelugur, karna pada workshop
jurusan Teknik Bisnis Sepeda Motor SMK N 1 Padang Gelugur belum ada banner
keselamatan kerja pada saat praktek, sehingga siswa sering ceroboh dan tidak
memperhatikan hal-hal penting pada saat praktek. Maka melalui Banner ini
hendaknya bisa lebih meminimalisir terjadinya hal-hal demikian. Pada tahap akhir
Banner ini akan di Print dan di Aktualisasikan di workshop Jurusan TBSM SMK
38
2. Role Model
role model yang penulis tetapkan pada instansi SMK N 1 Padang Gelugur
Kabupaten Pasaman yaitu Bapak kepala sekolah sendiri yaitu Bapak MUKHLIS,
dengan penuh rasa tanggung jawab , disiplin (Anti Korupsi), dimana beliau
selalu datang ke sekolah tepat waktu, bahkan sebelum waktunya. taat aturan
(Etika Publik), dalam melakukan tugas dan mengambil keputusan dalam bekerja,
melaksanakan sholat Zuhur tepat waktu dan berkeinginan kuat untuk memajukan
39
sekolah yang agamis. Beliau selalu memotivasi agar selalu berinovasi
pekerjaan beliau sangat menjunjung tinggi yang berlandaskan pancasila dan selalu
mengingatkan bahwa bekerja adalah ibadah dan bekerja harus ikhlas. Selain itu
40
BAB III
REALISASI AKTUALISASI
1. Persiapan
aktualisasi
Bukti Fisik
Pada tahap kegiatan ini saya membuat janji dengan mentor, kapan waktu untuk
40
masukan dan saran mentor tentang kegiatan aktualisasi yang akan dilaksanakan,
Bukti Fisik
Pada tahap kegiatan ini saya menemui mentor pada waktu yang sudah disepakati,
di tahap kegiatan ini saya mengaplikasikan nilai aneka anti korupsi dan Eika
publik, dimana nilai ini saya realisasikan dengan datang menemui mentor tepat
pada waktunya, serta menemui mentor dengan sikap sopan santun, baik dalam
41
Waktu
8 Agustus 2019
Pelaksanaan
Bukti Fisik
Pada tahap kegiatan ini saya menjelaskan tentang target kegiatan yang akan
dicapat pada saat kegiatan ini terlaksana dan terealisasi, serta meminta
dilaksanakan. Pada tahap kegiaan ini saya menerapkan nilai akuntabilitas, etika
kejelasan target dari kegiatan yang akan direalisasikan, berdiskusi sopan santun,
serta menggunakan bahasa Indonesia yang baik dengan mentor pada saat diskusi
berlangsung.
42
Kegiatan 4 Mencatat hasil dari pertemuan
teliti dan efektif. Pada ahap kegiaan ini saya menerapkan nilai komitmen mutu,
dimana saya mencatat hasil pertemuan dengan singkat,ringkas, padat dan jelas,
serta menggunakan kertas bekas dari hasil print an sekolah yang salah dan tidak
digunakan lagi.
Bukti Fisik
43
Pada tahap kegiatan ini saya mencari referensi materi aktualisasi yang akan
dibuat dengan cara berdiskusi dengan kepala labor dan tool man. Pada tahap ini
saya menerapkan nilai etika public dan nasionalisme, dimana pada saat
berdiskusi tentang materi yang tepat untuk aktualisasai ini, saya berdiskusi
44
Gambar 8. Mencari materi melalui browsing internet
Pada tahap kegiatan ini saya mencari materi yang bermutu dan sesuai dengan
kegiatan ini saya menerapkan nilai Etika public, Komitmen mutu, dan
akuntabilitas. Dimana pada saat saya mencari referensi materi aktualisasi, saya
mencari referensi dengan tekun dan gigih, mencari referensi yang bermutu dan
45
Kegiatan 3 Mengidentifikasi materi yang bisa diambil
Pada tahap kegiatan ini mengidentifikasi referensi yang paling bagus dengan tekun
dan mengidentifikasi materi yang berkualitas yang akan diambil. Pada tahap
kegiaan ini saya menerapkan nilai etika public dan komimen mutu, dimana saya
46
Kegiatan 1 Mencari referensi gambar dan model banner
Bukti Fisik Gambar 11. Mencari referensi gambar dan model banner
bermutu dengan tekun dan gigih, agar hasil yang didapatkan juga berkualitas
nantinya. Pada kegiatan ini saya menerapkan nilai Komitmen mutu dan Etika
public, dimana saya mencari referensi gambar dan model banner dengan tekun.
Kegiatan 2 Membuat desain model + materi banner
Waktu 14 Agustus 2019
47
Pelaksanaan
Pada tahap kegiatan ini saya membuat desain model dan materi banner dengan
bagus dan menyajikan informasi yang jelas dan transparan tentang keselamatan
48
kerja, serta saya berusaha membuat banner agar terlihat menarik dengan kreatif
Mutu, dimana saya membuat desain dan informasi yang disajikan didalam banner
dengan jelas dan transparan, serta membuat banner dengan kreatif dan inovatif.
49
Bukti Fisik
50
Gambar 16. Print Out Rancangan banner 2
51
Pada tahap kegiatan ini saya memprint desain banner dengan Print pribadi dan
menggunakan kertas bekas. Pada kegiatan ini saya menerapkan nilai Anti Korupsi
dan komitment mutu, dimna saya menggunakan print pribadi dalam memprint
banner ini dan saya menggunakan kertas bekas dalam memprint desain banner.
Bukti Fisik
52
Gambar 18. Diskusi print out rancangan banner
Pada tahap kegiatan ini saya melakukan diskusi dengan mentor tentang
rancangan banner keselamatan kerja ini, dan saya melakukan diskusi bersama
mentor dengan sopan santun dan mencatat hasil pertemuan dengan efektif.
Pada kegiatan ini saya menerapkan nilai Akuntabilitas, Etika Publik dan
Komitmen mutu, dimana saya pada saat berdiskusi dengan sopan santun dan
efektif.
53
Waktu Pelaksanaan 20 Agustus 2019
Bukti Fisik
saya membuat rancangan banner yang kreatif dan inovatif. Pada kegiatan ini saya
menerapkan nilai komitment mutu dengan membuat banner yang kreatif dan
inovatif.
2. Pelaksanaan
a. Mencetak banner
54
Waktu
22 Agustus 2019
Pelaksanaan
Bukti Fisik
Pada tahap kegiatan ini saya melakukan survey ke tempat percetakan yang ada di
kota Lubuk Sikaping, saya bertanya dengan sopan santun kepada orang-orang
55
dimana tempat percetakan yang bagus dan berkualitas. Pada kegiatan ini saya
menerapkan nilai Etika Publik dan Komitmen Mutu, dimana sopan santun dalam
Bukti Fisik
56
Gambar 24. Menetapkan tempat percetakan 2
Pada tahap kegiatan ini saya menetapkan tempat percetakan yang berkualitas
dan bermutu. Pada kegiatan ini saya menerapkan nilai Komitmen Mutu, dimana
57
Bukti Fisik
58
Gambar 26. Foto Cetakan Banner 2
Pada tahap kegiatan ini saya mencetak banner secara mandiri, pada kegiatan ini
saya menerapkan nilai Anti Korupsi, dimna saya menggunakan uang pribadi
59
b. Menempatkan banner
Bukti Fisik
Gambar 27. Survey penempatan banner
60
Gambar 29. Survey Penempatan banner
61
Gambar 32. Survey Penempatan banner
Pada tahap kegiatan ini saya saya mendiskusikan bersama tool man dan kepala
Keselamatan Kerja ini. Pada kegiatan ini saya menerapkan nilai Nasionalisme dan
Komitmen Mutu, dimana saya berdiskusi dengan bahasa Indonesia yang baik dan
62
Waktu
27 Agustus 2019
Pelaksanaan
Bukti Fisik
Keselamatan Kerja secara efektif dan efisien. Pada kegiatan ini saya menerapkan
nilai Nasionalisme dan Komitment Mutu, dimna saya bekerja sama dan
3. Evaluasi
63
a. Evaluasi Pemanfaatan Banner
Bukti Fisik
dalam keselamatan kerja pada saat di workshop ketika banner keselamatan kerja
Kegiatan 2 Wawancara
Waktu 28 Agustus 2019
64
Pelaksanaan
Bukti Fisik
banner keselamatan kerja dengan cermat dan bertanya sopan santun kepada
siswa tetang banner keselamatan kerja yang telah di letakkan di Workshop TBSM.
Pada kegiatan ini saya menerapkan nilai Komitmen mutu dan etika publik,
Kegiatan 3 Kesimpulan
Waktu
29 Agustus 2019
Pelaksanaan
Bukti Fisik Notulen
Pada tahap kegiatan ini saya melakukan menyimpulkan seluruh kegiatan
teliti dan jujur. Pada kegiatan ini saya menerapkan nilai Akuntabilitas dan Etika
Publik.
b. Laporan
65
Waktu
1 September 2019
Pelaksanaan
Bukti Fisik
dengan semangat kerja keras serta menggunakan laptop. Pada kegiatan ini saya
sesuai dengan aturan yang berlaku. Pada kegiatan ini saya menerapkan nilai
Akuntabilitas dan etika publik, dimana saya membuat laoran dengan tanggung
66
Bukti Fisik Foto
Pada tahap kegiatan ini saya mencetak laporan dengan teliti dan secara mandiri.
Pada kegiatan ini saya menerapkan nilai Komitmen mutu dan Anti Korupsi,
dimana saya melakukan kegiatan dengan teliti dan mencetak laporan secara
pribadi.
berikut:
1. Kepala Sekolah yang memberi dukungan dan masukan yang membangun kepada
penulis.
menyelesaikan aktualisasi (Kepala Labor dan Tool Man Jurusan TBSM SMK N
1 Padang Gelugur)
aktualisasi
67
1. Adanya rasa malas dan keinginan untuk menunda – nunda dalam menyelesaikan
D. Analisa Dampak
c. Memahami bahwasanya nilai ANEKA ini akan lebih bermakna jika pribadi
c. Bisa meniru hal-hal baik yang penulis lakukan dalam wawancara bersama
3. Bagi Sekolah
68
b. Sekolah terbantu dalam mewujudkan visi dan misi sekolah yaitu Mewujudkan
Dan IMTAQ, dimana dalam banner tersebut terdapat hal penting dalam
69
BAB IV
PENUTUP
A. Kesimpulan
dominan di antaranya :
a. Akuntabilitas, dimana nilai akutabilitas yang sering muncul pada laporan ini
b. Komitmen mutu, nilai komitmen mutu yang sering muncul pada laporan ini
adalah mutu
c. Etika publik, nilai etika publiuk yang sering muncul pada laporan ini adalah
sopan santun
d. Anti Korupsi, nilai anti korupsi yang sering muncul pada laporan ini adalah
disiplin
e. Nasionalisme, nilai nasionalisme yang sering muncul pada laporan ini adalah
a. Bagi Peserta
70
2) Membuat diri merasa malu ketika nilai aneka tidak diterapkan dalam
kehidupan sehari-hari
b. Bagi siswa
c. Bagi Sekolah
B. Saran
1. Mari kita terapkan dan amalkan nilai-nilai ANEKA dalam melakukan setiap
2. Mari kita berikan contoh yang baik kepada masyarakat, bahwa ASN memiliki
karakter yang baik dan bisa menjalankan fungsinya sebagai Pelaksana kebijakan
publik, Pelayan publik dan perekat dan pemersatu bangsa dengan baik
3. Sebagai ASN mari kita jaga nama baik ASN di mata masyarakat, karena sejatinya
sebagai Pegawai Negeri Sipil, di mata orang masyarakat Indonesia adalah orang
yang sangat dihargai. Jangan sampai ada oknum PNS yang merusak nama baik
71
DAFTAR PUSTAKA
Desizta Sari Steviani, SE,AK, MSAK dkk.2019. Buku Pedoman Aktualisasi Pelatihan
Dasar CPNS 2019.Padang: Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi
Sumatera Barat
72