TUGAS TUTORIAL KE-2

PROGRAM STUDI MANAJEMEN

Nama Mata Kuliah : Organisasi

Kode Mata Kuliah : EKMA4157
Jumlah sks : 3 SKS

No Tugas Tutorial Skor Maksimal

Organisasi akan mengalami perkembangan pada setiap periodenya
dan ini akan berdampak pada keadaan birokrasi di organisasi
1 tersebut. Analisislah bagaimana kondisi birokrasi pada setiap 30
periode pertumbuhan organisasi!

Sebuah perusahan elektronik “Sukses Jaya” membagi karyawannya

berdasarkan jenis produk yang dihasilkannya. Setiap pekerjaan,
seperti bagian perakitan memerlukan keterampilan spesifik yang
harus dimiliki karyawannya. Masing-masing bagian mengerjakan
produk yang berbeda-beda, Ada divisi yang khusus mengerjakan
perakitan televisi, ada divisi yang mengerjakan perakitan produk
2 30
kipas angin dan ada yang mengerjakan mesin cuci. Karyawan akan
ditempatkan sesuai dengan keahliannya masing-masing.

Analisislah diferensiasi apakah yang ditunjukkan oleh perusahaan

“Sukses Jaya”? sertakan juga penjelasannya!

Pimpinan pada suatu perusahaan memiliki anggapan bahwa

karyawannya tidak memiliki motivasi kerja yang baik, sehingga
perlu dituntut bekerja dengan target-target tertentu. Karyawan selalu
dimonitor agar tidak lalai. Pimpinan membuat peraturan-peraturan
dan sanksi bagi karyawan yang tidak mengerjakan tugasnya.
Pemimpin juga percaya bahwa karyawannya tidak memiliki
kontribusi bagi perusahaan dan selalu harus diberikan instruksi.
3 40
a. Berdasarkan kasus diatas, analisislah pemimpin tersebut
termasuk dalam teori Douglas Mc Gregor yang mana?
Jelaskan juga jenis asumsi yang dianutnya!
b. Analisislah bagaimana derajat formalisasi pada pimpinan
yang menyetujui Teori Y dan bagaimana derajat formalisasi
pada pimpinan yang menyetujui teori X! Berikan
penjelasannya.
Total Nilai Maksimum 100

* coret yang tidak sesuai