NILAI
NO TUPOKSI/SASARAN KERJA DEFINISI OPERASIONAL
Sangat Kurang 1 Kurang 2 Baik 3 Sangat Baik 4
PERILAKU KERJA
Keberadaan Keberadaan : Berada di lingkungan kerja lebih dari 38 jam
1 3
seminggu
nilai 3 : tidak terlambat lebih 5 kali
2 : terlambat 5- 10 kali
1 : terlambat lebih 10
Kehandalan Cepat mengenali masalah ,memprakarsai mengupayakan
2 tindakan dan saran korektif 3
3 Inisiatif Tugas rutin selesai tepat waktu tanpa kesalahan 3
4 Kepatuhan Taat pada aturan dan dapat memotivasi staf lain 3
Kerjasama Selalu siap dan sering memprakasai kerjasama dan menerima
5 masukan dan kritik dengan baik 3
Sikap dan perilaku Antusias dengan tugasnya, senantiasa mau membantu, mampu
6 dan aktif berkomunikasi dengan pelanggan. 3
JUMLAH ( 30% ) 18
IKI
Rentang Nilai :
Exelent = 110 - 120
Baik = 81 - 100
Kurang = 60 - 79
Sangat Kurang = < 60
CAPAIAN
TARGET
NILAI
3
3
21 0.7
3
3
3
3
3
18 0.3
1
NO TUPOKSI/SASARAN KERJA
1 Melakukan asesmen